– Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, если рабочий день (в данном случае 20 апреля) по объективным причинам был для работника нерабочим (болезнь, трудовой или социальный отпуск), то обязанность отрабатывать этот день в субботу на него не распространяется.

– Труд медицинского работника – это особое призвание, требующее не только глубоких профессиональных навыков, но и огромной душевной щедрости, милосердия и самоотдачи. Именно ваши усилия по спасению жизней и сохранению здоровья нации являются надежным фундаментом благополучия белорусского общества.

– Для каждого белоруса 9 Мая – это дата, объединяющая скорбь и гордость, слезы утрат и радость торжества справедливости,

– Мы выстояли благодаря мужеству защитников Брестской крепости, стойкости партизан и самоотверженности тех, кто ковал Победу в тылу.

- Когда дочь берет за руку, чувствуешь себя супергероем. Вся мощь мира внутри этого момента.

– Перенос отпуска по личным обстоятельствам – это право, а не обязанность нанимателя (п. 6 ч. 1 ст. 171 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Если руководитель откажет, работнику придется уйти на отдых строго по ранее утвержденному графику.

– Согласно статье 291 Трудового кодекса Республики Беларусь, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Работник, работающий на условиях неполного рабочего времени, имеет право на отпуск той же продолжительности, что и работник, работающий на условиях полной занятости по аналогичной должности.

– Согласно ст. 168 Трудового кодекса, график отпусков является обязательным локальным правовым актом как для нанимателя, так и для самого работника. Писать заявление на отпуск, который уже запланирован графиком, сотрудник не должен – закон этого не требует.

– В данном случае нанимателем нарушен установленный законодательством срок ознакомления. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания.

– Все обращения рассмотрены в строгом соответствии с Законом „Об обращениях граждан и юридических лиц“ и без нарушения сроков. Правовая инспекция труда продолжает мониторинг соблюдения прав медиков, гарантируя квалифицированную защиту каждому члену профсоюза».

– Нет. Совмещать социальный отпуск и работу по одному и тому же трудовому договору нельзя. Выход на основную должность (даже на 0,1 или 0,5 ставки) автоматически означает выход из отпуска,

– Здоровый образ жизни для медиков – это личный пример для всей страны. Ежедневный труд требует колоссальной отдачи, а спорт помогает восстановить силы. Наша Спартакиада – это уникальная площадка, где врачи, медсестры, провизоры и ученые со всей Беларуси объединяются в одну сплоченную команду!