Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⁉️Болеет ребенок? Отпуск не продлят: разъяснения профсоюзного юриста о трудовом законодательстве
☝️Если ваш ребенок заболел во время вашего трудового отпуска, наниматель не обязан продлевать или переносить его, поясняет Наталья Сапего, правовой инспектор труда БПРЗ, ссылаясь на ст. 171 ТК Республики Беларусь.
Что говорит закон?
Продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года возможно только в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Законодательство о труде не предусматривает продление трудового отпуска на период ухода за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком до 14 лет (или ребенком-инвалидом до 18 лет).
Что это значит?
• Если вы заболели во время отпуска, ваш отпуск может быть продлен или перенесен.
• Если заболел ребенок, в этом случае вам, скорее всего, придется взять лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, который оплачивается отдельно.
#ТрудовоеЗаконодательство #Отпуск #БольничныйПоУходу #ПраваРаботников #Профсоюз #Медицина #НатальяСапего #Беларусь
☝️Если ваш ребенок заболел во время вашего трудового отпуска, наниматель не обязан продлевать или переносить его, поясняет Наталья Сапего, правовой инспектор труда БПРЗ, ссылаясь на ст. 171 ТК Республики Беларусь.
Что говорит закон?
Продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года возможно только в случае временной нетрудоспособности самого работника.
Законодательство о труде не предусматривает продление трудового отпуска на период ухода за больным членом семьи, в том числе за больным ребенком до 14 лет (или ребенком-инвалидом до 18 лет).
Что это значит?
• Если вы заболели во время отпуска, ваш отпуск может быть продлен или перенесен.
• Если заболел ребенок, в этом случае вам, скорее всего, придется взять лист нетрудоспособности по уходу за ребенком, который оплачивается отдельно.
#ТрудовоеЗаконодательство #Отпуск #БольничныйПоУходу #ПраваРаботников #Профсоюз #Медицина #НатальяСапего #Беларусь
👍6❤4🕊2
Итоги работы профсоюза РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» за 10 месяцев 2025 года
Итоги работы были подведены на заседании профкома.
Всего за этот период было рассмотрено 492 заявления от работников.
✅ Материальная поддержка: 263 человека получили матпомощь на общую сумму 70,5 тыс. руб., 79 членов профсоюза — помощь на оздоровление.
✅ Отдых и развитие: Более 600 сотрудников съездили на экскурсии. Также профсоюз направил 59,9 тыс. руб. на культурные мероприятия и 27,2 тыс. руб. на спорт.
✅ Информирование: На подписку газеты «Белорусский час» выделено 8,9 тыс. руб.
🔥Профсоюз продолжает работать для вас!
#Белфармация #Профсоюз #ЗаботаОЛюдях
Итоги работы были подведены на заседании профкома.
Всего за этот период было рассмотрено 492 заявления от работников.
✅ Материальная поддержка: 263 человека получили матпомощь на общую сумму 70,5 тыс. руб., 79 членов профсоюза — помощь на оздоровление.
✅ Отдых и развитие: Более 600 сотрудников съездили на экскурсии. Также профсоюз направил 59,9 тыс. руб. на культурные мероприятия и 27,2 тыс. руб. на спорт.
✅ Информирование: На подписку газеты «Белорусский час» выделено 8,9 тыс. руб.
🔥Профсоюз продолжает работать для вас!
#Белфармация #Профсоюз #ЗаботаОЛюдях
❤16🕊7
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
‼️Дисциплинарное взыскание действует один год со дня его применения. И в течение этого срока оно может стать серьезным⚡️"отягчающим обстоятельством" для работника
Правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего объясняет, в каких случаях это учитывается:
• 🚫 Применение мер поощрения (премии, награды).
• ⬆️ Перевод на другую (более высокую) должность.
• 📝 Оценка трудовой дисциплины (отражается в характеристике, влияя на аттестацию, кадровый резерв, новое трудоустройство).
• ✍️ Заключение или продление контракта.
Есть и хорошие новости! Взыскание можно снять досрочно!
Это может произойти по инициативе нанимателя, руководителя, профсоюза или самого работника, если обязанности исполняются добросовестно.
А как поможет профсоюз?
Наталья Сапего отмечает:
Как это работает?
– поясняет представитель профсою
☝️По истечении года (автоматическое погашение) или после досрочного снятия, дисциплинарное взыскание не учитывается, и работник считается не имеющим взысканий.
❗️ Помните: Профсоюз – это ваша защита! Если у вас возникла подобная ситуация, обращайтесь к нам за консультацией и поддержкой. 🛡Больше полезной информации от юристов отраслевого профсоюза ЗДЕСЬ
#Профсоюз #БПРЗ #ТрудовойКодекс #ТрудовоеПраво #ДисциплинарноеВзыскание #ЗащитаРаботников #ПраваРаботников #ЮридическаяПомощь #НатальяСапего #Беларусь #БудьВКурсе #Знайнашиправа
Правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего объясняет, в каких случаях это учитывается:
— Например, наличие дисциплинарного взыскания учитывается при повторном нарушении трудовой дисциплины (работник может быть уволен по п.6 ст. 42 ТК).☝️Вот еще важные моменты, на которые влияет "дисциплинарка":
• 🚫 Применение мер поощрения (премии, награды).
• ⬆️ Перевод на другую (более высокую) должность.
• 📝 Оценка трудовой дисциплины (отражается в характеристике, влияя на аттестацию, кадровый резерв, новое трудоустройство).
• ✍️ Заключение или продление контракта.
Есть и хорошие новости! Взыскание можно снять досрочно!
Это может произойти по инициативе нанимателя, руководителя, профсоюза или самого работника, если обязанности исполняются добросовестно.
А как поможет профсоюз?
Наталья Сапего отмечает:
— В соответствии с ч. 2 ст. 203 ТК, профсоюз вправе инициировать снятие дисциплинарного взыскания с работника как по собственной инициативе, так и по просьбе работника.
Как это работает?
— Этот вопрос должен быть рассмотрен на заседании профсоюзного комитета, после чего нанимателю направляется ходатайство о досрочном снятии дисциплинарного взыскания,
– поясняет представитель профсою
за.
– Решение в каждом конкретном случае остается за нанимателем.
☝️По истечении года (автоматическое погашение) или после досрочного снятия, дисциплинарное взыскание не учитывается, и работник считается не имеющим взысканий.
#Профсоюз #БПРЗ #ТрудовойКодекс #ТрудовоеПраво #ДисциплинарноеВзыскание #ЗащитаРаботников #ПраваРаботников #ЮридическаяПомощь #НатальяСапего #Беларусь #БудьВКурсе #Знайнашиправа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🕊2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
‼️Важно знать: женщины с детьми 👩👧👦 имеют право отказаться от служебной командировки🚫
Правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова, разъясняет:
Что говорит закон?
ℹ️Согласно части 2 статьи 263 Трудового кодекса Республики Беларусь, это законное право работницы. Без ее письменного согласия наниматель не вправе настаивать на командировке.
☝️Важно:
❌ Отказ от командировки в такой ситуации не является дисциплинарным проступком!
Чтобы воспользоваться этим правом, следует выразить свой отказ в письменной форме, например, сделать соответствующую отметку на приказе о командировке.
🛡 Белорусский профсоюз работников здравоохранения защищает ваши трудовые права! Будьте в курсе и отстаивайте свои интересы!
#ПраваРаботников #ТрудовойКодекс #Командировка #Профсоюз #Здравоохранение #АллаАвдеенкова #ЗащитаПрав
Правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова, разъясняет:
– Если вы воспитываете ребенка в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида – до 18 лет), наниматель может направить вас в командировку ТОЛЬКО С ВАШЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ.
Что говорит закон?
ℹ️Согласно части 2 статьи 263 Трудового кодекса Республики Беларусь, это законное право работницы. Без ее письменного согласия наниматель не вправе настаивать на командировке.
☝️Важно:
❌ Отказ от командировки в такой ситуации не является дисциплинарным проступком!
Чтобы воспользоваться этим правом, следует выразить свой отказ в письменной форме, например, сделать соответствующую отметку на приказе о командировке.
🛡 Белорусский профсоюз работников здравоохранения защищает ваши трудовые права! Будьте в курсе и отстаивайте свои интересы!
#ПраваРаботников #ТрудовойКодекс #Командировка #Профсоюз #Здравоохранение #АллаАвдеенкова #ЗащитаПрав
👍6🕊2❤1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
❓Работа по совместительству: почему без дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день – разъясняет юрист
Сергей Постолюк, правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ дал четкое разъяснение.
☝️Коротко суть в следующем:
Согласно законодательству, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется только по основной работе.
– рассказал юрист.
❗️Важно помнить: Если у вас есть вопросы по трудовому законодательству, всегда можно обратиться за консультацией к правовым инспекторам труда профсоюза!
#ТрудовоеПраво #РаботаПоСовместительству #НенормированныйРабочийДень #ДополнительныйОтпуск #БПРЗ #Профсоюз #ЗащитаПрав
Сергей Постолюк, правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ дал четкое разъяснение.
☝️Коротко суть в следующем:
Согласно законодательству, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется только по основной работе.
– При работе по совместительству предполагается занятость работника в режиме неполного рабочего времени, которая не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени (например, не более 20 часов в неделю при 40-часовой рабочей неделе),
– рассказал юрист.
– Эти два режима взаимоисключающие.
❗️Важно помнить: Если у вас есть вопросы по трудовому законодательству, всегда можно обратиться за консультацией к правовым инспекторам труда профсоюза!
#ТрудовоеПраво #РаботаПоСовместительству #НенормированныйРабочийДень #ДополнительныйОтпуск #БПРЗ #Профсоюз #ЗащитаПрав
❤5🤔2🕊1
📝 Сроки уведомления о сокращении – за сколько наниматель должен предупреждать?
Правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов разъясняет, как должен действовать наниматель при сокращении штата и что нужно знать работникам.
▪️ Общее правило: При сокращении наниматель обязан уведомить работника не менее чем за 2️⃣ месяца до увольнения.
– напоминает Сергей Хурбатов.
▪️ Особые условия для медицинских работников 🏥
Для работников учреждений здравоохранения действуют улучшенные условия: наниматель обязан предупредить о сокращении не менее чем за 3️⃣ месяца до даты увольнения. Такая норма предусмотрена Соглашением между Минздравом и БПРЗ.
❗️ Ключевые моменты, которые необходимо знать:
• Предупреждение о предстоящем увольнении всегда должно быть письменным.
• Наниматель обязан заблаговременно уведомить о сокращении не только самого работника, но и первичную профсоюзную организацию, действующую в учреждении! ☝️Знайте свои права! В случае возникновения вопросов или спорных ситуаций, обращайтесь за консультацией и помощью в профсоюз!
#Профсоюз #ТрудовыеПрава #Сокращение #ЗаконодательствоРБ #МедицинскиеРаботники #БПРЗ #ПравоваяПомощь #Беларусь #ЗащитаПрав
Правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов разъясняет, как должен действовать наниматель при сокращении штата и что нужно знать работникам.
▪️ Общее правило: При сокращении наниматель обязан уведомить работника не менее чем за 2️⃣ месяца до увольнения.
– Законодательством, а именно статьей 43 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что наниматель обязан при сокращении работников, не менее чем за два месяца до увольнения ❗️ письменно предупредить работника о предстоящем увольнении,
– напоминает Сергей Хурбатов.
▪️ Особые условия для медицинских работников 🏥
Для работников учреждений здравоохранения действуют улучшенные условия: наниматель обязан предупредить о сокращении не менее чем за 3️⃣ месяца до даты увольнения. Такая норма предусмотрена Соглашением между Минздравом и БПРЗ.
❗️ Ключевые моменты, которые необходимо знать:
• Предупреждение о предстоящем увольнении всегда должно быть письменным.
• Наниматель обязан заблаговременно уведомить о сокращении не только самого работника, но и первичную профсоюзную организацию, действующую в учреждении! ☝️Знайте свои права! В случае возникновения вопросов или спорных ситуаций, обращайтесь за консультацией и помощью в профсоюз!
#Профсоюз #ТрудовыеПрава #Сокращение #ЗаконодательствоРБ #МедицинскиеРаботники #БПРЗ #ПравоваяПомощь #Беларусь #ЗащитаПрав
🤗4
🎄 В преддверии Нового Года члены профсоюза РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» присоединились к республиканской новогодней акции «От всей души»! 🎁
Наши сотрудники активно участвуют: вместе с коллегами собирают и вручают подарки, поддерживают тех, кто в этом особенно нуждается.
Новый год начинается с маленьких чудес! Самый ценный подарок – тёплые слова и уверенность, что о них помнят,
Добро – всегда кстати. Особенно под Новый год! ❤️
#БЕЛФАРМАЦИЯ #ОтВсейДуши #ПРОФСОЮЗ
Наши сотрудники активно участвуют: вместе с коллегами собирают и вручают подарки, поддерживают тех, кто в этом особенно нуждается.
Новый год начинается с маленьких чудес! Самый ценный подарок – тёплые слова и уверенность, что о них помнят,
Добро – всегда кстати. Особенно под Новый год! ❤️
#БЕЛФАРМАЦИЯ #ОтВсейДуши #ПРОФСОЮЗ
❤10🕊5🤗2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
🎄✨ Председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило поздравил работников отрасли и ветеранов с Новым 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ годом и светлым праздником Рождества
В своем праздничном обращении лидер отраслевого профсоюза особо подчеркнул ценность праздников и их
глубокий смысл.
– говорится в тексте поздравления.
Говоря об итогах уходящего года, Вячеслав Шило выразил искреннюю благодарность каждому работнику отрасли:
Говоря о будущем, председатель БПРЗ обозначил амбициозные перспективы, 2026 года, которым начинается отсчет новой – эпохи амбициозного развития и дальнейшего планомерного созидания, в том числе, в медицинской отрасли, обеспечению достойных условий труда и социально-экономического благосостояния каждого работника здравоохранения.
☝️Лидер отраслевого профсоюза заверил, что со своей стороны Белорусский профсоюз работников здравоохранения
продолжит прилагать все усилия для защиты прав, улучшения условий труда работников и повышения престижа медицинской профессии. Вячеслав Шило также передал самые теплые пожелания здоровья, мира, согласия и благополучия семьях, дальнейших профессиональных успехов в благородной миссии служения людям.
#НовыйГод2026 #Рождество #Поздравление #ВячеславШило #БПРЗ #Медицина #Здравоохранение #Профсоюз #БудущееОтрасли
В своем праздничном обращении лидер отраслевого профсоюза особо подчеркнул ценность праздников и их
глубокий смысл.
– Эти дни, наполненные волшебством, семейным теплом и надеждой, всегда объединяют нас, напоминая о самых дорогих ценностях – здоровье, любви и мира в наших домах,
– говорится в тексте поздравления.
Говоря об итогах уходящего года, Вячеслав Шило выразил искреннюю благодарность каждому работнику отрасли:
– Уходящий год был ознаменован значительными шагами в развитии нашей отрасли... Каждый из вас, от молодого специалиста до опытного ветерана, внес неоценимый вклад в укрепление здоровья нации, и я искренне благодарен вам за это.
Говоря о будущем, председатель БПРЗ обозначил амбициозные перспективы, 2026 года, которым начинается отсчет новой – эпохи амбициозного развития и дальнейшего планомерного созидания, в том числе, в медицинской отрасли, обеспечению достойных условий труда и социально-экономического благосостояния каждого работника здравоохранения.
☝️Лидер отраслевого профсоюза заверил, что со своей стороны Белорусский профсоюз работников здравоохранения
продолжит прилагать все усилия для защиты прав, улучшения условий труда работников и повышения престижа медицинской профессии. Вячеслав Шило также передал самые теплые пожелания здоровья, мира, согласия и благополучия семьях, дальнейших профессиональных успехов в благородной миссии служения людям.
#НовыйГод2026 #Рождество #Поздравление #ВячеславШило #БПРЗ #Медицина #Здравоохранение #Профсоюз #БудущееОтрасли
❤10🕊2🤗2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⁉️⚖️ Нужна консультация юриста? Получите ее бесплатно 2️⃣9️⃣ января!
Правовые инспекторы труда БПРЗ примут участие в выездных приемах граждан и Дне правового просвещения.
Вместе с профсоюзными юристами на вопросы ответят и представители прокуратуры.
☝️С какими ❓ вопросами можно обратиться?
🔹 Контрактная форма найма и увольнение.
🔹 Изменение существенных условий труда.
🔹 Задолженность по зарплате.
🔹 Дисциплинарные взыскания.
🔹 Любые другие вопросы трудового законодательства.
📍 ГРАФИК ПРИЕМОВ на 29 января 2026 г.:
🏛 МИНСК (Республиканские центры и городские учреждения)
• 10:00–12:00 — РНПЦ медтехнологий (ул. П.Бровки, 7А). Диско Т.П. 📞 8(017) 248-47-57
• 12:30–14:30 — РНПЦ детской хирургии (пр-т Независимости, 64/1).
• 10:00–12:00 — 4-я городская поликлиника (пр-т Победителей, 93). Авдеенкова А.Е. 📞 8(017) 337-15-76
• 13:00–15:00 — 1-я центральная районная поликлиника (ул. Сухая, 6).
🌳 БРЕСТСКАЯ ОБЛАСТЬ (Ивановский район)
• 10:00–12:00 — Ивановский районный ЦГЭ (ул. К. Маркса, 94). Постолюк С.М. 📞 8(0162) 21-60-12
• 12:15–14:15 — Райком профсоюза работников культуры (ул. Первомайская, 5).
❄️ ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Шумилинский районный ЦГЭ (ул. Минчугова, 17). Королева А.И. 📞 8(0212) 26-18-48
• 13:00–15:00 — Городокская ЦРБ (ул. Соболевского, 66).
🌻 ГОМЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Добрушская ЦРБ (ул. Чапаева, 3). Хурбатов С.А. 📞 8(0232) 32-95-25
• 13:30–15:30 — Ветковский районный ЦГЭ (ул. Октябрьская, 24).
🏰 ГРОДНЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Сморгонский зональный ЦГЭ (ул. Юбилейная, 25). Сапего Н.И. 📞 8(017) 390-97-99
• 12:15–14:15 — Райком профсоюза работников образования (Сморгонь, ул. Чапаева, 9).
• 10:00–12:00 — Мостовский районный ЦГЭ (ул. Цветочная, 18А). Таврель В.С. 📞 8(0152) 62-44-54
• 12:15–14:15 — Райком профсоюза работников АПК (Мосты, пл. Ленина, 3).
🚜 МИНСКАЯ ОБЛАСТЬ (Солигорск)
• 11:00–13:00 — Солигорская ЦРБ (ул. Коржа, 1). Собалевский Д.А. 📞 8(017) 323-39-23
• 13:30–15:30 — Райком профсоюза работников АПК (ул. Козлова, 35).
🏢 МОГИЛЕВСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Круглянская ЦРБ (ул. Советская, 105). Швед М.В. 📞 8(0222) 62-79-20
• 13:00–15:00 — Белыничская ЦРБ (ул. Оборонная, 1).
📢 Запишитесь заранее по указанным телефонам! Юридическая помощь оказывается БЕСПЛАТНО всем желающим.
#профсоюз #БПРЗ #правовойприем #юридическаяконсультация #здравоохранение #бесплатно #Минск #Беларусь #знайправа
Правовые инспекторы труда БПРЗ примут участие в выездных приемах граждан и Дне правового просвещения.
Вместе с профсоюзными юристами на вопросы ответят и представители прокуратуры.
☝️С какими ❓ вопросами можно обратиться?
🔹 Контрактная форма найма и увольнение.
🔹 Изменение существенных условий труда.
🔹 Задолженность по зарплате.
🔹 Дисциплинарные взыскания.
🔹 Любые другие вопросы трудового законодательства.
📍 ГРАФИК ПРИЕМОВ на 29 января 2026 г.:
🏛 МИНСК (Республиканские центры и городские учреждения)
• 10:00–12:00 — РНПЦ медтехнологий (ул. П.Бровки, 7А). Диско Т.П. 📞 8(017) 248-47-57
• 12:30–14:30 — РНПЦ детской хирургии (пр-т Независимости, 64/1).
• 10:00–12:00 — 4-я городская поликлиника (пр-т Победителей, 93). Авдеенкова А.Е. 📞 8(017) 337-15-76
• 13:00–15:00 — 1-я центральная районная поликлиника (ул. Сухая, 6).
🌳 БРЕСТСКАЯ ОБЛАСТЬ (Ивановский район)
• 10:00–12:00 — Ивановский районный ЦГЭ (ул. К. Маркса, 94). Постолюк С.М. 📞 8(0162) 21-60-12
• 12:15–14:15 — Райком профсоюза работников культуры (ул. Первомайская, 5).
❄️ ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Шумилинский районный ЦГЭ (ул. Минчугова, 17). Королева А.И. 📞 8(0212) 26-18-48
• 13:00–15:00 — Городокская ЦРБ (ул. Соболевского, 66).
🌻 ГОМЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Добрушская ЦРБ (ул. Чапаева, 3). Хурбатов С.А. 📞 8(0232) 32-95-25
• 13:30–15:30 — Ветковский районный ЦГЭ (ул. Октябрьская, 24).
🏰 ГРОДНЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Сморгонский зональный ЦГЭ (ул. Юбилейная, 25). Сапего Н.И. 📞 8(017) 390-97-99
• 12:15–14:15 — Райком профсоюза работников образования (Сморгонь, ул. Чапаева, 9).
• 10:00–12:00 — Мостовский районный ЦГЭ (ул. Цветочная, 18А). Таврель В.С. 📞 8(0152) 62-44-54
• 12:15–14:15 — Райком профсоюза работников АПК (Мосты, пл. Ленина, 3).
🚜 МИНСКАЯ ОБЛАСТЬ (Солигорск)
• 11:00–13:00 — Солигорская ЦРБ (ул. Коржа, 1). Собалевский Д.А. 📞 8(017) 323-39-23
• 13:30–15:30 — Райком профсоюза работников АПК (ул. Козлова, 35).
🏢 МОГИЛЕВСКАЯ ОБЛАСТЬ
• 10:00–12:00 — Круглянская ЦРБ (ул. Советская, 105). Швед М.В. 📞 8(0222) 62-79-20
• 13:00–15:00 — Белыничская ЦРБ (ул. Оборонная, 1).
📢 Запишитесь заранее по указанным телефонам! Юридическая помощь оказывается БЕСПЛАТНО всем желающим.
#профсоюз #БПРЗ #правовойприем #юридическаяконсультация #здравоохранение #бесплатно #Минск #Беларусь #знайправа
❤2🕊2🤗1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⚖️ Знать свои права досконально: 26 февраля пройдет республиканский прием граждан ФПБ ☝️Правовые инспекторы БПРЗ готовы оказать бесплатную юридическую помощь членам профсоюза во всех регионах страны.
❓Запутались в пунктах контракта? Есть вопросы по графику или выплатам? ❗️Не нужно искать ответы в 🌐 — спросите у профессионалов!
☝️Профсоюзные юристы будут консультировать совместно с сотрудниками прокуратуры.
⚡️С чем можно прийти?
🔹 Споры по зарплате и удержаниям
🔹 Вопросы по контрактам и условиям труда
🔹 Порядок увольнения или перевода на другую должность
🔹 Применение дисциплинарных взысканий и др.
Консультации полностью бесплатны. ℹ️ Смотрите 📍 адреса приемов и ☎️ телефоны для записи на них ЗДЕСЬ.
#БПРЗ #ПравовойПрием #ЮристМедикам #Профсоюз #Здравоохранение #ЗаконИПраво #Прокуратура #Консультация
❓Запутались в пунктах контракта? Есть вопросы по графику или выплатам? ❗️Не нужно искать ответы в 🌐 — спросите у профессионалов!
☝️Профсоюзные юристы будут консультировать совместно с сотрудниками прокуратуры.
⚡️С чем можно прийти?
🔹 Споры по зарплате и удержаниям
🔹 Вопросы по контрактам и условиям труда
🔹 Порядок увольнения или перевода на другую должность
🔹 Применение дисциплинарных взысканий и др.
Консультации полностью бесплатны. ℹ️ Смотрите 📍 адреса приемов и ☎️ телефоны для записи на них ЗДЕСЬ.
#БПРЗ #ПравовойПрием #ЮристМедикам #Профсоюз #Здравоохранение #ЗаконИПраво #Прокуратура #Консультация
🕊3🤗2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⚖️ Можно ли уволить беременную женщину?
☝️Закон действительно защищает будущих мам практически во всех ситуациях, однако ‼️ есть нюанс.
ℹ️ Профсоюзные юристы поясняют: в определенных случаях наниматель имеет право на расторжение трудовых отношений — если работница не прошла предварительное испытание.
🔍 Подробнее об этой ситуации и другие правовые консультации ➡️ в регулярной рубрике «Отвечает юрист» на сайте БПРЗ.
#Профсоюз #БПРЗ #ТрудовойКодекс #ВажноЗнать
☝️Закон действительно защищает будущих мам практически во всех ситуациях, однако ‼️ есть нюанс.
ℹ️ Профсоюзные юристы поясняют: в определенных случаях наниматель имеет право на расторжение трудовых отношений — если работница не прошла предварительное испытание.
🔍 Подробнее об этой ситуации и другие правовые консультации ➡️ в регулярной рубрике «Отвечает юрист» на сайте БПРЗ.
#Профсоюз #БПРЗ #ТрудовойКодекс #ВажноЗнать
👍4🕊3🤗2
📍 «Неделя нулевого травматизма» в РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ».
Основной акцент при проведении недели нулевого травматизма был сделан на безопасности при весеннем осмотре зданий и сооружений.
☝️Главная цель «Недели нулевого травматизма» – исключить производственный травматизм путём оперативного выявления и устранения рисков.
Общественные инспекторы по охране труда вместе с профильными специалистами проводили рейды, проверяли состояние рабочих мест и следили за соблюдением защитных норм.
Такой «двойной контроль» помогает вовремя заметить даже скрытые угрозы, делая рабочую среду максимально защищенной!
🛡Безопасность – дело каждого! Берегите себя и коллег. 🏥
#БЕЛФАРМАЦИЯ #ОхранаТруда #НулевойТравматизм #Профсоюз
Основной акцент при проведении недели нулевого травматизма был сделан на безопасности при весеннем осмотре зданий и сооружений.
☝️Главная цель «Недели нулевого травматизма» – исключить производственный травматизм путём оперативного выявления и устранения рисков.
Общественные инспекторы по охране труда вместе с профильными специалистами проводили рейды, проверяли состояние рабочих мест и следили за соблюдением защитных норм.
Такой «двойной контроль» помогает вовремя заметить даже скрытые угрозы, делая рабочую среду максимально защищенной!
🛡Безопасность – дело каждого! Берегите себя и коллег. 🏥
#БЕЛФАРМАЦИЯ #ОхранаТруда #НулевойТравматизм #Профсоюз
👍9🕊4❤1🤗1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
❓ Может ли наниматель отказать в отпуске «за свой счет» женщине с тремя детьми до 14 лет?
Ответ юристов: ❌ нет, наниматель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска.
☝️Кому, согласно пункту 1 части первой статьи 189 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель‼️ обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы (социальный отпуск) ➡️ можно узнать в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ» на сайте БПРЗ.
⚖️ Знайте свои права и пользуйтесь поддержкой профсоюза!
#БПРЗ #ЮридическаяКонсультация #ТрудовоеПраво #МамыБеларуси #Профсоюз #ПраваРаботников #Отпуск #ТрудовойКодекс
Ответ юристов: ❌ нет, наниматель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска.
☝️Кому, согласно пункту 1 части первой статьи 189 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель‼️ обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы (социальный отпуск) ➡️ можно узнать в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ» на сайте БПРЗ.
⚖️ Знайте свои права и пользуйтесь поддержкой профсоюза!
#БПРЗ #ЮридическаяКонсультация #ТрудовоеПраво #МамыБеларуси #Профсоюз #ПраваРаботников #Отпуск #ТрудовойКодекс
❤2🕊1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
❓Обязан ли работник, который будет находится в отпуске 2️⃣0️⃣ апреля 2026 года, выходить на работу в субботу
2️⃣5️⃣ апреля?
ℹ️В связи с переносом рабочего дня с понедельника 20 апреля на субботу 25 апреля подобный вопрос возникает у многих работников.
Ситуацию разъясняет правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего:
☝️О том, кто обязан будет выйти на работу в этом году
25 апреля – читайте в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ» на сайте БПРЗ.
#БПРЗ #ЮристОтвечает #ТрудовоеПраво #ПереносДней #МедикиБеларуси #Профсоюз #ПравоваяПомощь #Отпуск2026
2️⃣5️⃣ апреля?
ℹ️В связи с переносом рабочего дня с понедельника 20 апреля на субботу 25 апреля подобный вопрос возникает у многих работников.
Ситуацию разъясняет правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего:
– Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, если рабочий день (в данном случае 20 апреля) по объективным причинам был для работника нерабочим (болезнь, трудовой или социальный отпуск), то обязанность отрабатывать этот день в субботу на него не распространяется.
☝️О том, кто обязан будет выйти на работу в этом году
25 апреля – читайте в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ» на сайте БПРЗ.
#БПРЗ #ЮристОтвечает #ТрудовоеПраво #ПереносДней #МедикиБеларуси #Профсоюз #ПравоваяПомощь #Отпуск2026
❤1👍1🤗1
🎉В РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» прошла уже ставшая традиционной встреча молодёжи с руководством предприятия. Мероприятие организовала первичная профсоюзная организация предприятия😎
В открытом диалоге участники задали волнующие вопросы и получили честные, развернутые ответы от руководства👏
🤖💻 Продолжением встречи стал семинар «Нейросети: практика будущего в действии», где обсудили реальные кейсы и возможности применения ИИ в работе.
Молодежь БЕЛФАРМАЦИИ заряжена на инновации! 💡🚀
#БЕЛФАРМАЦИЯ #Молодежь #Профсоюз #ВМЕСТЕМЫСИЛЬНЕЕ
В открытом диалоге участники задали волнующие вопросы и получили честные, развернутые ответы от руководства👏
🤖💻 Продолжением встречи стал семинар «Нейросети: практика будущего в действии», где обсудили реальные кейсы и возможности применения ИИ в работе.
Молодежь БЕЛФАРМАЦИИ заряжена на инновации! 💡🚀
#БЕЛФАРМАЦИЯ #Молодежь #Профсоюз #ВМЕСТЕМЫСИЛЬНЕЕ
👍14❤6🤗2
🌉 Петербург, который мы запомним надолго!
Профсоюз РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» организовал для коллег тур «Знакомство с Петербургом», и эти три дня пролетели как одно яркое мгновение! ✨
Что увидели? 🤩
🚢 Каналы «Северной Венеции» на теплоходной прогулке
🏰 Величественную Петропавловскую крепость
⛲️ Волшебные фонтаны Петергофа
⚓️ Морской собор в Кронштадте
💎 И, конечно, сияющая Янтарная комната в Царском селе!
Что привезли с собой?
Сотни фотографий 📸, море впечатлений 🌊 и целый вагон тёплых воспоминаний! 💖
Приятно, когда профсоюз так заботится о нас! 🙏
#ПРОФСОЮЗ #БЕЛФАРМАЦИЯ #ПрофсоюзныйТуризм
Профсоюз РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» организовал для коллег тур «Знакомство с Петербургом», и эти три дня пролетели как одно яркое мгновение! ✨
Что увидели? 🤩
🚢 Каналы «Северной Венеции» на теплоходной прогулке
🏰 Величественную Петропавловскую крепость
⛲️ Волшебные фонтаны Петергофа
⚓️ Морской собор в Кронштадте
💎 И, конечно, сияющая Янтарная комната в Царском селе!
Что привезли с собой?
Сотни фотографий 📸, море впечатлений 🌊 и целый вагон тёплых воспоминаний! 💖
«Мы будто в сказке побывали, а не просто на выходные съездили!» - делятся сотрудники.
Приятно, когда профсоюз так заботится о нас! 🙏
#ПРОФСОЮЗ #БЕЛФАРМАЦИЯ #ПрофсоюзныйТуризм
❤20👍5🔥4🕊1🤗1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⚖️ Бесплатная юридическая помощь: 25 июня правовые приемы пройдут по всей стране
⚡️ Нужна консультация по трудовым вопросам? Правовая инспекция труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения вместе с представителями прокуратуры выходит на прямую связь с трудовыми коллективами.
☝️Правовые инспекторы БПРЗ окажут ‼️ бесплатную юридическую помощь по вопросам:
• трудовые контракты и условия найма;
• изменение существенных условий труда;
• задолженность по зарплате;
• увольнение и дисциплинарные взыскания;
• иные вопросы трудового законодательства.
📍 Где и когда пройдут приемы (по областям)
Витебская область
• 09:30–11:30 — Толочинская ЦРБ, г. Толочин, ул. Островского, 37. Запись☎️: 8 (017) 248 47 57
• 12:00–14:00 — Толочинский РЦ ГиЭ, г. Толочин, ул. Дзержинского, 35а
• 10:00–12:00 — Шарковщинская ЦРБ, п. Шарковщина, ул. Советская, 13а. Запись☎️: 8 (0212) 26 18 48
• 12:30–14:30 — Глубокский РЦ ГиЭ, г. Глубокое, ул. Московская, 15
Брестская область
• 09:45–11:45 — Жабинковский РЦ ГиЭ, г. Жабинка, ул. Центральная, 13А-2. Запись☎️: 8 (0162) 21 60 12
• 12:00–14:00 — районная организация профсоюза, г. Жабинка, ул. Кирова, 91
Гомельская область
• 10:00–12:00 — Ельская ЦРБ, г. Ельск, ул. 50 лет СССР, 50. Запись☎️: 8 (0232) 32 95 25
• 13:00–15:00 — Наровлянская ЦРБ, г. Наровля, ул. Октябрьская, 119
Минская область
• 10:00–12:00 — Марьиногорская ЦРБ, г. Марьина Горка, ул. Калинина, 50. Запись☎️: 8 (017) 323 39 23
• 12:30–14:30 — Пуховичский РЦ ГиЭ, г. Марьина Горка, ул. Спасателей, 6
Могилевская область
• 10:00–12:00 — Могилевская областная организация БПРЗ, г. Могилев, пер. Комиссариатский, 5. Запись☎️: 8 (0222) 62 79 20
• 12:30–14:30 — Поликлиника №3, г. Могилев, ул. Тишки Гартного, 2
г. Минск
• 10:00–12:00 — 35‑я городская клиническая поликлиника, ул. Серова, 15. Запись☎️: 8 (017) 337 15 76
• 14:00–16:00 — 3‑я городская детская клиническая поликлиника, ул. Могилевская, 2/3
📞 Рекомендуем предварительно записываться по указанным телефонам. В день приема предусмотрены индивидуальные консультации и выезды в трудовые коллективы для правового просвещения.
#БПРЗ #ПравовойПрием #ЮристМедикам #Профсоюз #ЗащитаПрав #МедицинаБеларуси #БесплатнаяКонсультация #ТрудовойКодекс
⚡️ Нужна консультация по трудовым вопросам? Правовая инспекция труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения вместе с представителями прокуратуры выходит на прямую связь с трудовыми коллективами.
☝️Правовые инспекторы БПРЗ окажут ‼️ бесплатную юридическую помощь по вопросам:
• трудовые контракты и условия найма;
• изменение существенных условий труда;
• задолженность по зарплате;
• увольнение и дисциплинарные взыскания;
• иные вопросы трудового законодательства.
📍 Где и когда пройдут приемы (по областям)
Витебская область
• 09:30–11:30 — Толочинская ЦРБ, г. Толочин, ул. Островского, 37. Запись☎️: 8 (017) 248 47 57
• 12:00–14:00 — Толочинский РЦ ГиЭ, г. Толочин, ул. Дзержинского, 35а
• 10:00–12:00 — Шарковщинская ЦРБ, п. Шарковщина, ул. Советская, 13а. Запись☎️: 8 (0212) 26 18 48
• 12:30–14:30 — Глубокский РЦ ГиЭ, г. Глубокое, ул. Московская, 15
Брестская область
• 09:45–11:45 — Жабинковский РЦ ГиЭ, г. Жабинка, ул. Центральная, 13А-2. Запись☎️: 8 (0162) 21 60 12
• 12:00–14:00 — районная организация профсоюза, г. Жабинка, ул. Кирова, 91
Гомельская область
• 10:00–12:00 — Ельская ЦРБ, г. Ельск, ул. 50 лет СССР, 50. Запись☎️: 8 (0232) 32 95 25
• 13:00–15:00 — Наровлянская ЦРБ, г. Наровля, ул. Октябрьская, 119
Минская область
• 10:00–12:00 — Марьиногорская ЦРБ, г. Марьина Горка, ул. Калинина, 50. Запись☎️: 8 (017) 323 39 23
• 12:30–14:30 — Пуховичский РЦ ГиЭ, г. Марьина Горка, ул. Спасателей, 6
Могилевская область
• 10:00–12:00 — Могилевская областная организация БПРЗ, г. Могилев, пер. Комиссариатский, 5. Запись☎️: 8 (0222) 62 79 20
• 12:30–14:30 — Поликлиника №3, г. Могилев, ул. Тишки Гартного, 2
г. Минск
• 10:00–12:00 — 35‑я городская клиническая поликлиника, ул. Серова, 15. Запись☎️: 8 (017) 337 15 76
• 14:00–16:00 — 3‑я городская детская клиническая поликлиника, ул. Могилевская, 2/3
📞 Рекомендуем предварительно записываться по указанным телефонам. В день приема предусмотрены индивидуальные консультации и выезды в трудовые коллективы для правового просвещения.
#БПРЗ #ПравовойПрием #ЮристМедикам #Профсоюз #ЗащитаПрав #МедицинаБеларуси #БесплатнаяКонсультация #ТрудовойКодекс
👍4🤗1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
✈️ 🏖 Уходим в отпуск: что будет, если на него выпадают праздничные дни?
❓«Cгорают» ли праздники, выпавшие на время отпуска? Отвечает правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего:
Что это значит на практике?
Дата выхода на работу автоматически сдвигается на количество таких праздничных дней. Проще говоря – вы отдыхаете дольше!
⚠️ Важный нюанс:
Это правило распространяется не на все виды отпусков.
☝️Существуют‼️ исключения, о которых важно знать каждому работнику.
Узнать подробности и разобраться в тонкостях законодательства можно в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ».
☝️Берегите свое право на качественный отдых и будьте ⚖️ юридически подкованы!
БПРЗ #ТрудовойКодекс #Отпуск #ПраваРаботника #ЮридическаяКонсультация #РаботаВБеларуси #Профсоюз #МедикиБеларуси
❓«Cгорают» ли праздники, выпавшие на время отпуска? Отвечает правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего:
– Если на период трудового отпуска работника выпадает государственный праздник или праздничный день, объявленный нерабочим, то этот день не включается в число календарных дней отпуска и не оплачивается (часть 2 ст. 151 ТК ).
Что это значит на практике?
Дата выхода на работу автоматически сдвигается на количество таких праздничных дней. Проще говоря – вы отдыхаете дольше!
⚠️ Важный нюанс:
Это правило распространяется не на все виды отпусков.
☝️Существуют‼️ исключения, о которых важно знать каждому работнику.
Узнать подробности и разобраться в тонкостях законодательства можно в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ».
☝️Берегите свое право на качественный отдых и будьте ⚖️ юридически подкованы!
БПРЗ #ТрудовойКодекс #Отпуск #ПраваРаботника #ЮридическаяКонсультация #РаботаВБеларуси #Профсоюз #МедикиБеларуси
👍4🤗1
💚💙💚Профсоюз подарил сотрудникам незабываемое путешествие!
❣Члены профсоюза РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» совершили увлекательную поездку по историческим местам Беларуси.
❇️ Посетили винокурню на Нарочи, построенную в 1845 году, и увидели выдающийся памятник архитектуры - бернардинский костёл в Будславе, возведённый в 1783 году. В костёле хранится чудотворная икона Божией Матери Будславской.🏛
❇️ Побывали в городе Глубокое - вишнёвой столице Беларуси - и познакомились с архитектурными памятниками: Собором Рождества Богородицы XVII века и костёлом Святой Троицы XVIII века.
#ПРОФСОЮЗ #БЕЛФАРМАЦИЯ #ПрофсоюзныйТуризм
❣Члены профсоюза РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» совершили увлекательную поездку по историческим местам Беларуси.
❇️ Посетили винокурню на Нарочи, построенную в 1845 году, и увидели выдающийся памятник архитектуры - бернардинский костёл в Будславе, возведённый в 1783 году. В костёле хранится чудотворная икона Божией Матери Будславской.🏛
❇️ Побывали в городе Глубокое - вишнёвой столице Беларуси - и познакомились с архитектурными памятниками: Собором Рождества Богородицы XVII века и костёлом Святой Троицы XVIII века.
«Это был прекрасный день, полный красоты и новых впечатлений! Такие события объединяют коллектив и дарят тёплые воспоминания!» - делятся эмоциями участники поездки.
#ПРОФСОЮЗ #БЕЛФАРМАЦИЯ #ПрофсоюзныйТуризм
👍11❤5🔥2🤗2🕊1
🛶🔥 Ислочь. Байдарки. Вперёд!
На выходных члены первичной профсоюзной организации РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» сменили рабочие будни на весла, воду и настоящий речной экстрим! 🚣♀️
🌿 140 участников отправились покорять один из самых живописных маршрутов по Ислочи: поваленные и нависающие деревья, перекаты, отмели, коряги и быстрое течение. Плюс извилистое русло, где особенно важно грести в одной команде!
💦 Где-то – газ в пол… точнее, весло в воду!
😂 Где-то – манёвры на грани мастерства.
💪 А где-то – дружное «Давай, давай, греби!»
Удивительно чистая вода с возможностью рассмотреть плавающих рыб, потрясающие пейзажи и тихая, уединенная атмосфера. Но главное здесь – азарт, смех, взаимовыручка и отличная компания!
По прибытии на финиш участников ждал вкусный горячий обед – приятный и важный штрих, который помог восстановить силы и в неформальной обстановке пообщаться с коллегами.
🔋 Активный отдых – это возможность восстановить силы, зарядиться энергией и получить стимул для новых достижений!
#ПРОФСОЮЗ #БЕЛФАРМАЦИЯ
На выходных члены первичной профсоюзной организации РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» сменили рабочие будни на весла, воду и настоящий речной экстрим! 🚣♀️
🌿 140 участников отправились покорять один из самых живописных маршрутов по Ислочи: поваленные и нависающие деревья, перекаты, отмели, коряги и быстрое течение. Плюс извилистое русло, где особенно важно грести в одной команде!
💦 Где-то – газ в пол… точнее, весло в воду!
😂 Где-то – манёвры на грани мастерства.
💪 А где-то – дружное «Давай, давай, греби!»
Удивительно чистая вода с возможностью рассмотреть плавающих рыб, потрясающие пейзажи и тихая, уединенная атмосфера. Но главное здесь – азарт, смех, взаимовыручка и отличная компания!
По прибытии на финиш участников ждал вкусный горячий обед – приятный и важный штрих, который помог восстановить силы и в неформальной обстановке пообщаться с коллегами.
– Мы хотим, чтобы профсоюзная жизнь была наполнена не только рабочими вопросами, но и яркими событиями. Сегодня мы получили возможность отдохнуть и перезагрузиться, – отметила председатель ППО Майя Гаврюш.
#ПРОФСОЮЗ #БЕЛФАРМАЦИЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29👍8🔥2🤗2🕊1