✈️ 🏖 Уходим в отпуск: что будет, если на него выпадают праздничные дни?
❓«Cгорают» ли праздники, выпавшие на время отпуска? Отвечает правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего:

– Если на период трудового отпуска работника выпадает государственный праздник или праздничный день, объявленный нерабочим, то этот день не включается в число календарных дней отпуска и не оплачивается (часть 2 ст. 151 ТК ).

Что это значит на практике?
Дата выхода на работу автоматически сдвигается на количество таких праздничных дней. Проще говоря – вы отдыхаете дольше!
⚠️ Важный нюанс:
Это правило распространяется не на все виды отпусков.
☝️Существуют‼️ исключения, о которых важно знать каждому работнику.
Узнать подробности и разобраться в тонкостях законодательства можно в рубрике «ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ».
☝️Берегите свое право на качественный отдых и будьте ⚖️ юридически подкованы!
БПРЗ #ТрудовойКодекс #Отпуск #ПраваРаботника #ЮридическаяКонсультация #РаботаВБеларуси #Профсоюз #МедикиБеларуси