ПРАВОВАЯ СРЕДА
При увольнении наниматель обязан произвести полный и своевременный расчет, это – закон!
Правовой инспектор труда БПРЗ Наталья Сапего разъясняет ключевые моменты:
⚖️ Что входит в окончательный расчет?
• Зарплата (невыплаченная на день увольнения).
• Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
• Выходное пособие и другие компенсации (если предусмотрены законодательством или трудовым договором, например, при изменении существенных условий труда).
❗️Премия, размер которой определяется по результатам работы за месяц или иной период, выплачивается в сроки, установленные локальными правовыми актами, но не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период.
⚠️ Если расчет не произведен вовремя?
В случае невыплаты причитающихся сумм по вине нанимателя, работник вправе взыскать в суде средний заработок за каждый день задержки.
🚫 Ответственность нанимателя!
Невыплата или неполная выплата окончательного расчета в установленные сроки влечет административную ответственность.
#ТрудовоеПраво #Увольнение #РасчетПриУвольнении #БПРЗ #ПраваРаботников