⚖️ Проступок и наказание: можно ли оспорить суровость дисциплинарного взыскания?
Наниматель привлек работника к дисциплинарной ответственности. Работник признает факт проступка, но считает наказание, например, лишение стимулирующих выплат на полгода, неоправданно суровым и не соответствующим содеянному.
⁉️Имеет ли работник право обжаловать меру взыскания и как это сделать,
разъясняет правовой инспектор труда Могилевской областной организации БПРЗ Максим Швед на сайте БПРЗ, в постоянной рубрике «Отвечает юрист».
#БПРЗ #Могилев #ЮристОтвечает #ТрудовоеПраво #ЗащитаПрав #ПрофсоюзМедиков #МедицинаБеларуси #ПравоваяПомощь

⚖️ Можно ли уволить беременную женщину?
☝️Закон действительно защищает будущих мам практически во всех ситуациях, однако ‼️ есть нюанс.
ℹ️ Профсоюзные юристы поясняют: в определенных случаях наниматель имеет право на расторжение трудовых отношений — если работница не прошла предварительное испытание.
🔍 Подробнее об этой ситуации и другие правовые консультации ➡️ в регулярной рубрике «Отвечает юрист» на сайте БПРЗ.
#Профсоюз #БПРЗ #ТрудовойКодекс #ВажноЗнать