ПРАВОВАЯ СРЕДА
⁉️ Работа "на полставки" – это работа на условиях неполного рабочего времени. ☝️Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации БПРЗ Максим Швед поясняет: неполное рабочее время может состоять в уменьшении норм продолжительности ежедневной работы, числа рабочих дней в неделю, или в одновременном уменьшении и того, и другого.
☝️Конкретный формат определяется соглашением сторон. Можно ли работать 2️⃣ полных дня, а 3️⃣-й сокращенно? Да, если договоритесь с нанимателем.
❗️Важно: условие о работе с неполным рабочим временем включается в трудовой договор. Оплата труда – пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
❗️И помните, наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет! #ТрудовоеПраво #НеполноеРабочееВремя #Профсоюз #ЗащитаТрудящихся #ТрудовойКодекс