🌏 III Минская международная конференция по евразийской безопасности.

🌍 Форум собрал представителей более 40 государств и 7 международных организаций.

🇧🇾Из выступления Главы государства:

📌О закрытии границ
📌Альтернатива Мюнхену
📌Опасная “математика”
📌Неделимость безопасности
📌Вынужденная оборона
📌Миграция - не оружие
📌Партнёрство и мир.

📋 Президент обозначил конкретные предложения.

1️⃣ Продовольствие и лекарства вне санкций: запретить любые ограничения, включая вторичные.

2️⃣ Защита критической международной инфраструктуры: газо- и нефтепроводы, интернет-кабели, АЭС — под международные гарантии безопасности.

3️⃣ Преодоление миграционного кризиса: запад должен разобраться с тем, что натворил.

4️⃣ Искусственный интеллект — под контроль: гонка технологий превращает ИИ в оружие.
📡 Беларусь предлагает создать пояс цифрового добрососедства - на всю Евразию. И закрепить в Хартии многополярности и многообразия XXI века принципы цифрового суверенитета и нейтралитета.

⚡️В РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» прошла Диалоговая площадка «Молодежные инициативы и проекты. Поддержка и развитие молодежного движения в РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ».

❗️Члены Молодежного совета ППО РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ» рассказали о ключевых направлениях работы Молодежного совета, представили отчет о проделанной работе за 2025 год и анонс ближайших проектов.

👍Одной из особенностей площадки было предварительное анкетирование участников: своеобразный «компас» для выявления интересов, мотивации и проблем молодых специалистов.

🎤Затем состоялся открытый диалог в формате свободного микрофона для работников предприятия – вопросы из зала, диалог с генеральным директором предприятия Сергеем Литошем, председателем ППО Майей Гаврюш, заместителем генерального директора Еленой Гончаровой; сбор предложений по улучшению условий труда, развитию корпоративной культуры, реализации молодежных инициатив, наиболее актуальных предложений и проектов.

🇧🇾Ещё одним из важных вопросов стало участие в общенациональном экспертном диалоге «Образ будущего Беларуси 2026–2030». Сотрудники РУП «БЕЛФАРМАЦИИ» готовы не только добросовестно трудиться, но и активно формировать будущее предприятия и страны, пройдя онлайн-опрос проекта.

Собрание стало площадкой для обсуждения и обмена мнениями. Участники высказали свои идеи по улучшению работы Молодежного Совета, включая проведение новых мероприятий и укрепление взаимодействия со структурными подразделениями организации.

🔥Когда руководство слышит молодёжь, а молодёжь чувствует поддержку, появляются идеи, способные вывести предприятие на новый уровень. Будущее – в надёжных руках!