ПРАВОВАЯ СРЕДА
‼️Записи о работе по гражданско-правовым договорам в трудовую книжку не вносятся. Но это не значит, что работа по ГПД не учитывается!
Выполняете работу по договору подряда и хотите, чтобы это отразилось в трудовой книжке? Главный правовой инспектор труда Витебского обкома БПРЗ Алина Королева поясняет: это не предусмотрено законодательством.

– Согласно Инструкции о трудовых книжках, сведения о работе по ГПД в трудовую книжку не вносятся. Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника, состоящего в трудовых отношениях с нанимателем на основании трудового договора. Договор подряда – это гражданско-правовой договор, регулируемый Гражданским кодексом, –

уточняет юрист.
ℹ️Будьте внимательны и знайте свои права! #трудовоеправо #договорподряда #ГПД #трудоваякнижка #стаж
#пенсионноеобеспечение #профсоюз #важнознать #юридическаяконсультация #БПРЗ

ПРАВОВАЯ СРЕДА
⁉️Заболели во время социального отпуска без сохранения заработной платы: как это влияет на выплату пособия по временной нетрудоспособности.
☝️Главный правовой инспектор труда Витебской областной организации БПРЗ Алина Королева:

– Если работник заболел перед отпуском без сохранения зарплаты, ему следует обратиться к нанимателю с заявлением об отзыве заявления о предоставлении отпуска или об отмене приказа на социальный отпуск. Наниматель не обязан удовлетворить просьбу работника о прерывании отпуска, предоставленного по семейно-бытовым причинам (статья 190 ТК). Для решения вопроса необходимо достичь соглашения между сторонами.

Алина Королева напоминает, что за период социального отпуска без сохранения зарплаты пособие по временной нетрудоспособности ❗️ не назначается и не выплачивается.
#Больничный #ОтпускБезСохранения #ТрудовоеЗаконодательство #ПраваРаботников #Профсоюз #ФСЗН #Беларусь #Здравоохранение #ВажноЗнать

⚖️ Можно ли уволить беременную женщину?
☝️Закон действительно защищает будущих мам практически во всех ситуациях, однако ‼️ есть нюанс.
ℹ️ Профсоюзные юристы поясняют: в определенных случаях наниматель имеет право на расторжение трудовых отношений — если работница не прошла предварительное испытание.
🔍 Подробнее об этой ситуации и другие правовые консультации ➡️ в регулярной рубрике «Отвечает юрист» на сайте БПРЗ.
#Профсоюз #БПРЗ #ТрудовойКодекс #ВажноЗнать