ПРАВОВАЯ СРЕДА ⁉️Доплаты за замещение: что нужно знать медработникам
☝️Какие доплаты положены за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, например, если медсестра заменяет коллегу в отпуске, а тот заболел?
Наталья Сапего, правовой инспектор труда БПРЗ, разъясняет:

– Вопрос поручения дополнительной работы и размера доплаты – в компетенции нанимателя. Для бюджетных организаций доплаты – до 100% оклада в зависимости от объема работы. Наниматель решает, продлевать ли поручение на период болезни основного работника. Если да, то нужен приказ с указанием сроков и размера доплаты. Работник и наниматель могут досрочно отказаться от дополнительной работы, предупредив другую сторону.

❗️Важно! На период замещения не устанавливаются доплаты за совмещение и расширение зон обслуживания, так как для них нужна вакансия в штатном расписании.
Подробнее ➡️ ЗДЕСЬ
#Доплаты #Замещение #ТрудовоеПраво #Медработники #БПРЗ #ПравоваяПомощь #Зарплата