‼️Согласовано, подписано, действует! Теперь Ваши трудовые права защищены документом, который работает на Вас ⤵️

➡️ Коллективный договор (КД) - это локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками 🤝

➡️ Стороны КД - работники, представляемые профсоюзом, и наниматель 🔛 определяют содержание договора и разъясняют применение положений

➡️ Неотъемлемая часть КД - Положение о распределении стимулирующих выплат работникам, которым определены показатели, условия и размеры материального стимулирования

📌 ВАЖНО: размеры премий и надбавок зависят от личного вклада в общие результаты работы учреждения.☝️Если результативность низкая — стимулирующие выплаты могут и не устанавливаться

‼️Коллективный договор помогает регулировать баланс интересов нанимателя и сотрудников, создавая справедливые условия труда

#КДчитайвнимательно
#Профсоюзный_вектор

БУДЬ В КУРСЕ — ПОДПИШИСЬ СЕЙЧАС!
Тelegram | TikTok | Instagram | Сайт

🤝В помощь руководителям учреждений образования! Алгоритм премирования работников.

По результатам проведенных мониторингов, обращаем внимание на организацию работы по вопросам распределения стимулирующих и компенсирующих выплат.

📈Алгоритм позволит более объективно оценивать профессиональные достижения и вклад каждого сотрудника в развитие образовательного процесса. 🌟✍️

🎯 Цель — повысить мотивацию и признание, стимулировать профессиональный рост в системе образования! 🚀📚

➡️➡️➡️ПОДРОБНЕЕ


#Твоя_опора_Профсоюз
#Профсоюзный_вектор

БУДЬ В КУРСЕ — ПОДПИШИСЬ СЕЙЧАС!
Тelegram | TikTok | Instagram | Сайт