📚Сегодня был проведен семинар по вопросам применения норм законодательства об оплате труда руководителей организаций
Диалог с участием первого заместителя председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Кунашкевича Павла Олеговича
Свыше 70 человек приняли участие в семинаре!
На семинаре были освещены наиболее актуальные вопросы оплаты труда руководителей организаций.
Диалог с участием первого заместителя председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Кунашкевича Павла Олеговича
На семинаре были освещены наиболее актуальные вопросы оплаты труда руководителей организаций.
Также на семинаре были рассмотрены вопросы применения нормативов численности работников организаций и межотраслевых норм труда.
👍7❤2
Мероприятия, проводимые управлением занятости населения комитета по труду,
занятости и социальной защите Мингорисполкома
❗ 24.08.2026-28.08.2026 ❗
#комтруд #komtrud #komtrudminsk #работаминск
занятости и социальной защите Мингорисполкома
❗ 24.08.2026-28.08.2026 ❗
#комтруд #komtrud #komtrudminsk #работаминск
👍2
🆕21 августа 2026 года начальник отдела государственной экспертизы условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Чернюк Виктор Константинович принял участие в семинаре – совещании для специалистов системы Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь на тему «Новшества законодательстве о труде: Списки № 1 и № 2 , Инструкция № 35". В ходе семинара присутствующие получили ответы на интересующие вопросы, касающиеся практического применения обновленного законодательства о труде.
В структуру Департамента финансов и тыла МВД РБ входят: Центральная поликлиника ,Республиканский госпиталь, РЦГиЭ, медицинские службы по областям.
🗣В своем выступлении эксперт озвучил ключевые изменения в законодательстве о труде, вступившие в силу в 2026 году. Основное внимание было уделено обновлению Списков № 1 и № 2, а также изменениям в Инструкции № 35, которые напрямую влияют на порядок аттестации рабочих мест и предоставление компенсаций за работу с вредными и/или опасными условиями труда.
🗣В своем выступлении эксперт озвучил ключевые изменения в законодательстве о труде, вступившие в силу в 2026 году. Основное внимание было уделено обновлению Списков № 1 и № 2, а также изменениям в Инструкции № 35, которые напрямую влияют на порядок аттестации рабочих мест и предоставление компенсаций за работу с вредными и/или опасными условиями труда.
❤6
ОТВЕТ:
🎓 Сегодня выпускникам учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, которые получали образование на платной основе, служба занятости г.Минска предлагает варианты трудоустройства для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности).
🏢 Трудоустройство выпускников осуществляется в организации независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств. Наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком от двух до шести месяцев и обеспечивают условия, чтобы молодой сотрудник приобрел необходимые профессиональные компетенции.
📍 Куда обращаться?
Для оказания содействия в трудоустройстве выпускникам необходимо обращаться в управления занятости населения комитета по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома по адресу: г.Минск, ул. Берестянская, д.20.
👇 Перечень необходимых документов и правила регистрации смотрите в следующем посте ниже!
🎓 Сегодня выпускникам учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, которые получали образование на платной основе, служба занятости г.Минска предлагает варианты трудоустройства для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности).
🏢 Трудоустройство выпускников осуществляется в организации независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств. Наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком от двух до шести месяцев и обеспечивают условия, чтобы молодой сотрудник приобрел необходимые профессиональные компетенции.
📍 Куда обращаться?
Для оказания содействия в трудоустройстве выпускникам необходимо обращаться в управления занятости населения комитета по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома по адресу: г.Минск, ул. Берестянская, д.20.
👇 Перечень необходимых документов и правила регистрации смотрите в следующем посте ниже!
❤6
💼 В продолжение темы трудоустройства выпускников в Минске:
Для приобретения опыта практической работы по полученной должности, профессии (специальности) направляются безработные, зарегистрированные в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите.
📄 Регистрация граждан в качестве безработных является административной процедурой, которая осуществляется в день представления гражданином документов, предусмотренных пунктом 2.30 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200.
🔑 Основными документами являются:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка (при ее наличии);
• документ об образовании;
• документ об обучении;
• справка о самостоятельном трудоустройстве и др.
Для приобретения опыта практической работы по полученной должности, профессии (специальности) направляются безработные, зарегистрированные в установленном порядке в органах по труду, занятости и социальной защите.
📄 Регистрация граждан в качестве безработных является административной процедурой, которая осуществляется в день представления гражданином документов, предусмотренных пунктом 2.30 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200.
🔑 Основными документами являются:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка (при ее наличии);
• документ об образовании;
• документ об обучении;
• справка о самостоятельном трудоустройстве и др.
❤6
🏅 Инклюзивные оздоровительные мероприятия в парке Павлова с локацией «Мастерская женского здоровья»
22 августа, в парке имени М.Павлова прошёл очередной день инклюзивной спортивной площадки «Спорт для всех».
Проект направлен на вовлечение людей с инвалидностью для участия в массовых спортивных мероприятиях.
⏰ Время работы: с 11:00 до 18:00
📍 Место: парк имени М.Павлова
Профессиональные тренеры, сотрудники ТЦСОН Московского района проводили занятия по множеству направлений: адаптивная физкультура, бочча, пионербол, мини-футбол, стритбол, дартс, боулинг, новус (морской бильярд), настольный теннис, кольцеброс, баланс, корнхол, городки и сенсорные игры.
БОНУС 22 АВГУСТА:
На площадке функционировал консультационный пункт здравоохранения «Мастерская женского здоровья» — все желающие смогли получить полезные консультации.
❗️ Для участия в проекте необходима регистрация на сайте/в приложении «Спорт для всех».
22 августа, в парке имени М.Павлова прошёл очередной день инклюзивной спортивной площадки «Спорт для всех».
Проект направлен на вовлечение людей с инвалидностью для участия в массовых спортивных мероприятиях.
⏰ Время работы: с 11:00 до 18:00
📍 Место: парк имени М.Павлова
Профессиональные тренеры, сотрудники ТЦСОН Московского района проводили занятия по множеству направлений: адаптивная физкультура, бочча, пионербол, мини-футбол, стритбол, дартс, боулинг, новус (морской бильярд), настольный теннис, кольцеброс, баланс, корнхол, городки и сенсорные игры.
БОНУС 22 АВГУСТА:
На площадке функционировал консультационный пункт здравоохранения «Мастерская женского здоровья» — все желающие смогли получить полезные консультации.
❗️ Для участия в проекте необходима регистрация на сайте/в приложении «Спорт для всех».
👍6❤4🔥2
⚡️Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.08.2026 № 418 с 1 сентября 2026г. базовая ставка устанавливается в размере 300 рублей.
❗️Последнее повышение базовой ставки производилось с 1 января 2026 г. и в настоящее время ее размер составляет 297 рублей.
➡️ Таким образом, увеличению подлежат размеры окладов бюджетников и выплат, устанавливаемых от данной величины.
❗️Последнее повышение базовой ставки производилось с 1 января 2026 г. и в настоящее время ее размер составляет 297 рублей.
✅ Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
➡️ Таким образом, увеличению подлежат размеры окладов бюджетников и выплат, устанавливаемых от данной величины.
❤3
💼 Самая добрая акция года — «Портфель первоклассника»!
🇧🇾 В преддверии нового учебного года в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района г. Минска» 25 августа состоялось традиционное праздничное мероприятие для будущих первоклассников.
🎯 Цель акции: поддержка семей и создание праздничного настроения у детей, которые готовятся переступить школьный порог.
Для юных гостей была подготовлена насыщенная программа:
🔹 Торжественное вручение рюкзаков со школьными принадлежностями.
🔹 Развивающие загадки и викторины для разминки ума.
🔹 Интерактивные развлечения, которые подарили детям море положительных эмоций.
🔹 Сладкий фуршет с угощениями, чтобы праздник стал еще вкуснее.
🧡 Благодарим всех участников и желаем ребятам отличных отметок и верных друзей в школе! Пусть 1 сентября станет днем радостных открытий!
🇧🇾 В преддверии нового учебного года в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района г. Минска» 25 августа состоялось традиционное праздничное мероприятие для будущих первоклассников.
🎯 Цель акции: поддержка семей и создание праздничного настроения у детей, которые готовятся переступить школьный порог.
Для юных гостей была подготовлена насыщенная программа:
🔹 Торжественное вручение рюкзаков со школьными принадлежностями.
🔹 Развивающие загадки и викторины для разминки ума.
🔹 Интерактивные развлечения, которые подарили детям море положительных эмоций.
🔹 Сладкий фуршет с угощениями, чтобы праздник стал еще вкуснее.
🧡 Благодарим всех участников и желаем ребятам отличных отметок и верных друзей в школе! Пусть 1 сентября станет днем радостных открытий!
❤4👍1
Forwarded from Минск-Новости
В Минске подвели итоги акции «Портфель первоклассника».
Ранцы, наполненные необходимыми школьными принадлежностями, игрушками и сладостями, получили 120 будущих школьников из многодетных семей, семей с детьми-инвалидами и малообеспеченных семей.
Подобные инициативы — проявление единства общества, отметил председатель Мингорсовета Артём Цуран. Почетные гости праздника пообщались и с родителями. Мама четверых детей Ольга Гудковская рассказала, что очень чувствуется помощь от городских властей.
«Минск-Новости»|MAX|Telegram|Viber|Inst|FB| VK|TikTok|OK|Threads
Ранцы, наполненные необходимыми школьными принадлежностями, игрушками и сладостями, получили 120 будущих школьников из многодетных семей, семей с детьми-инвалидами и малообеспеченных семей.
Подобные инициативы — проявление единства общества, отметил председатель Мингорсовета Артём Цуран. Почетные гости праздника пообщались и с родителями. Мама четверых детей Ольга Гудковская рассказала, что очень чувствуется помощь от городских властей.
«Минск-Новости»|MAX|Telegram|Viber|Inst|FB| VK|TikTok|OK|Threads
❤3👍1🔥1