Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Спорт, азарт и настоящий командный дух!
В Минском городском социальном пансионате «Вяча» прошли Малые Олимпийские игры для подопечных стационарных учреждений.
✨Участники доказывали, что возраст — не помеха для рекордов, и заряжали всех своей энергией!
В Минском городском социальном пансионате «Вяча» прошли Малые Олимпийские игры для подопечных стационарных учреждений.
✨Участники доказывали, что возраст — не помеха для рекордов, и заряжали всех своей энергией!
Мероприятие организовано в рамках программы «Активное долголетие 2030». А подробности и яркие моменты уже показали в сюжете на 1-м информационном канале
🔥7👍4
➡️Порядок исчисления среднего заработка для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определен Инструкцией
о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
🔹Часовая заработная плата определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику в расчетном периоде, с учетом поправочного коэффициента на фактически отработанные часы в этом периоде.
✅ Поэтому время прогула не включается в фактически отработанное время и, в отличие от расчета отпускных и компенсации по общим правилам (когда в расчетном периоде есть хотя бы один полный месяц), не уменьшает среднедневной заработок.
о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
Если в периоде, принимаемом для расчета среднего заработка, не имеется ни одного полного месяца либо такой расчет производится в месяце приема работника на работу, среднедневной заработок рассчитывается исходя из часовой заработной платы (ч.1 п.10 Инструкции № 47).
🔹Часовая заработная плата определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику в расчетном периоде, с учетом поправочного коэффициента на фактически отработанные часы в этом периоде.
При этом в начисленную заработную плату за отработанные часы включаются только выплаты за выполненную работу и отработанное время (с учетом выплат, указанных в п. 1 Перечня, являющегося приложением к Инструкции № 47) (ч. 2 п. 10 Инструкции № 47).Далее исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев (аб. 3 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47).
Среднедневной заработок определяется путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,6 (аб. 4 ч. 1 п. 10 Инструкции № 47).Прогул не относится к отработанному времени (статья 133 Трудового кодекса Республики Беларусь), и за него не начисляется заработная плата. Нормы п. 10 Инструкции № 47 не содержат дополнительных правил по учету времени прогула.
✅ Поэтому время прогула не включается в фактически отработанное время и, в отличие от расчета отпускных и компенсации по общим правилам (когда в расчетном периоде есть хотя бы один полный месяц), не уменьшает среднедневной заработок.
👍3
📄 Выездное совещание по охране труда прошло на базе ОАО «Интергал»
Под председательством первого заместителя главы администрации Октябрьского района состоялось выездное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма. Участники заслушали отчеты представителей предприятий, где в текущем году были зафиксированы несчастные случаи.
❗️По итогам совещания организациям поручено:
✅ пересмотреть локальные распорядительные документы по назначению ответственных за безопасное ведение работ;
✅ ужесточить контроль за выдачей нарядов-допусков и допуском персонала к работам на высоте.
Под председательством первого заместителя главы администрации Октябрьского района состоялось выездное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма. Участники заслушали отчеты представителей предприятий, где в текущем году были зафиксированы несчастные случаи.
С докладом о текущей ситуации в сфере производственного травматизма в Минске выступила Наталья Нестерович.
❗️По итогам совещания организациям поручено:
✅ пересмотреть локальные распорядительные документы по назначению ответственных за безопасное ведение работ;
✅ ужесточить контроль за выдачей нарядов-допусков и допуском персонала к работам на высоте.
👍3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хорошие новости для тех, кто считает, что бизнес — это удел только молодых. Министерство экономики Республики Беларусь совместно с партнерами запускает масштабную социальную инициативу «Серебряный возраст».
Её цель — вдохновить людей старшего поколения на открытие собственного дела. Ведь у зрелого возраста есть огромное преимущество: опыт, знания и мудрость, которые могут стать основой успешного стартапа.
Преврати хобби в доход. Любите мастерить, печь или шить? Самое время монетизировать своё увлечение. Обеспечьте себе дополнительный доход, ведь пенсия — время для новых финансовых возможностей.
Что делать?
В Беларуси работают центры поддержки предпринимательства, где помогут с расчетами, юридическими вопросами и составят дорожную карту для старта.
Найти ближайший центр можно легко — просто зайдите на портал МСП.БЕЛ
Начать свое дело никогда не поздно!
Её цель — вдохновить людей старшего поколения на открытие собственного дела. Ведь у зрелого возраста есть огромное преимущество: опыт, знания и мудрость, которые могут стать основой успешного стартапа.
Преврати хобби в доход. Любите мастерить, печь или шить? Самое время монетизировать своё увлечение. Обеспечьте себе дополнительный доход, ведь пенсия — время для новых финансовых возможностей.
Что делать?
В Беларуси работают центры поддержки предпринимательства, где помогут с расчетами, юридическими вопросами и составят дорожную карту для старта.
Найти ближайший центр можно легко — просто зайдите на портал МСП.БЕЛ
Начать свое дело никогда не поздно!
👍5❤1
💬 Психологическое здоровье - основа счастливой семьи
✅В рамках гигиенического профилактического проекта «Совершенствование эффективности медицинской профилактики профессиональных и производственно обусловленных заболеваний женщин-работниц промышленных предприятий» Центром семьи и детей была проведена диалоговая площадка для сотрудниц ОАО «Коммунарка»..
Главный спикер — Наталья Пачепко — обсудила с сотрудницами фабрики важнейшие вопросы:
🔹Как найти баланс между работой и семьей
🔹 Как соответствовать высоким требованиям современного мира и поддерживать психологическое здоровье
✅В рамках гигиенического профилактического проекта «Совершенствование эффективности медицинской профилактики профессиональных и производственно обусловленных заболеваний женщин-работниц промышленных предприятий» Центром семьи и детей была проведена диалоговая площадка для сотрудниц ОАО «Коммунарка»..
Главный спикер — Наталья Пачепко — обсудила с сотрудницами фабрики важнейшие вопросы:
🔹Как найти баланс между работой и семьей
🔹 Как соответствовать высоким требованиям современного мира и поддерживать психологическое здоровье
❤2👍1🔥1
⚡️В Заводском районе г.Минска в самом разгаре благотворительная акция «Скоро в школу: поможем вместе», организованная территориальным центром социального обслуживания населения.
🎨 С начала акции в ТЦСОН поступили десятки наборов для творчества и канцелярских принадлежностей.
🤝 Неравнодушные граждане, волонтеры и предприятия района уже объединили усилия чтобы помочь подготовиться к новому учебному году семьям, воспитывающим детей.
🎨 С начала акции в ТЦСОН поступили десятки наборов для творчества и канцелярских принадлежностей.
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📝 Желаете открыть свое дело? Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома предоставляет субсидию (безвозвратную) в размере до 11 бюджетов прожиточного минимума
📞 (017) 353 57 25
г. Минск, ул. Берестянская, 20
#столичнаяслужбазанятости
📞 (017) 353 57 25
г. Минск, ул. Берестянская, 20
#столичнаяслужбазанятости
👍2
💼 Служба занятости оказывает содействие в переселении безработных и членов их семей на новое место жительства с предоставлением работы.
📝 Для этого нужно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации и зарегистрироваться в качестве безработного.
🏡 При переселении в сельскую местность нанимателем предоставляется безработному жильё (дом либо квартира), а органами по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (с 1 августа 2026 года – 💰 4 773,33 руб.).
📍 Для содействия необходимо обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (г. Минск, ул. Берестянская, д. 20).
📞 За дополнительной информацией обращаться по телефону 8 (017) 304 93 33.
#столичнаяслужбазанятости
📝 Для этого нужно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации и зарегистрироваться в качестве безработного.
🏡 При переселении в сельскую местность нанимателем предоставляется безработному жильё (дом либо квартира), а органами по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (с 1 августа 2026 года – 💰 4 773,33 руб.).
📍 Для содействия необходимо обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (г. Минск, ул. Берестянская, д. 20).
📞 За дополнительной информацией обращаться по телефону 8 (017) 304 93 33.
#столичнаяслужбазанятости
👍1
⚡️Государственная няня - это реальная поддержка для тысяч белорусских семей.
Юлия Челядинская - мама двойняшек Нади и Миши:
Елена Хвостикова, социальная няня ТЦСОН Фрунзенского района г. Минска:
Подробнее в выпуске Первого информационного
Юлия Челядинская - мама двойняшек Нади и Миши:
Когда приходит няня, она помогает в бытовых процессах. Также мы с ней ходим в поликлинику, потому что один в поликлинику ты не зайдешь. Это незаменимая поддержка для семьи, особенно когда все работают", - поделилась мама двойняшек.
Елена Хвостикова, социальная няня ТЦСОН Фрунзенского района г. Минска:
Такая радость - работать с детками. Ты приходишь, они всегда улыбаются, мама радуется, потому что это большая помощь для них. Ты чувствуешь себя нужной, потому что понимаешь, что маме с двумя детками настолько тяжело, когда нет рядом бабушек и папа на работе. У нас на одну ставку две семьи должно быть по полдня на каждую. Если тройня и больше деток, тогда целый день.
Подробнее в выпуске Первого информационного
👍3🔥2❤1