🎉МИСС ИСТОК - конкурс, посвященный Году женщине состоялся!
✨Шесть прекрасных дам приняло участие в конкурсе.
⚡️ВНИМАНИЕ! Самой молодой участнице - 74 года, самой зрелой - 102!!!
💐Поздравляем победительниц и всех участниц — вы сделали этот день особенным!
✨Шесть прекрасных дам приняло участие в конкурсе.
⚡️ВНИМАНИЕ! Самой молодой участнице - 74 года, самой зрелой - 102!!!
Это был тёплый, трогательный и праздничный день: красивые номера, искренние эмоции, аплодисменты друзей и родственников.
💐Поздравляем победительниц и всех участниц — вы сделали этот день особенным!
❤23🔥10👏4😍2
✅Согласно ст. 80 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
➡️ Невыдача и нарушение срока выдачи расчетного листка является нарушением трудового законодательства.
Вместе с тем, необходимо отметить, что у нанимателя отсутствует обязанность по выдаче расчетного листка уволенному работнику.
➡️ В соответствии со ст. 51 ТК наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
✅ Таким образом, если уволенный работник обратился к нанимателю с просьбой выдать документ или представить сведения, предусмотренные законодательством, в том числе справку о размере заработной платы, наниматель не вправе отказать в представлении этого документа или сведений.
➡️ Невыдача и нарушение срока выдачи расчетного листка является нарушением трудового законодательства.
Вместе с тем, необходимо отметить, что у нанимателя отсутствует обязанность по выдаче расчетного листка уволенному работнику.
➡️ В соответствии со ст. 51 ТК наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Справки о месте работы, службы и занимаемой должности, о периоде работы, службы, о размере заработной платы (денежном довольствии) выдаются в порядке совершения административной процедуры в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об основах административных процедур» от 28.10.2008 № 433-З. Перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 200, установлено, что данные справки выдаются организацией по месту работы, службы.
✅ Таким образом, если уволенный работник обратился к нанимателю с просьбой выдать документ или представить сведения, предусмотренные законодательством, в том числе справку о размере заработной платы, наниматель не вправе отказать в представлении этого документа или сведений.
❤3👍1
✅ Расширенное выездное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мингорисполкоме под председательством первого заместителя председателя МГИК Коменданта А.А. прохрдит на базе ОАО «Газпром трансгаз Беларусь».
🔹С докладом об основных нарушениях, повлекших гибель и травмирование работников на производстве, выступила начальник Минского управления госинспекции труда Н.В.Козловская.
🔹 Обсудили чрезвычайную ситуацию, произошедшую вчера на строительной площадке DEPO на ул. Киселева.
🔹Также на заседании заслушаны руководители организаций, допустившие несчастные случаи на производстве в первом полугодии.
✅ Кроме того, присутствующие участники мероприятия посетили строительную площадку ОАО «Газпром трансгаз Беларусь», где ознакомились с работой в области охраны труда, используемыми современными технологиями при выполнении строительных видов работ.
🔹С докладом об основных нарушениях, повлекших гибель и травмирование работников на производстве, выступила начальник Минского управления госинспекции труда Н.В.Козловская.
🔹 Обсудили чрезвычайную ситуацию, произошедшую вчера на строительной площадке DEPO на ул. Киселева.
🔹Также на заседании заслушаны руководители организаций, допустившие несчастные случаи на производстве в первом полугодии.
✅ Кроме того, присутствующие участники мероприятия посетили строительную площадку ОАО «Газпром трансгаз Беларусь», где ознакомились с работой в области охраны труда, используемыми современными технологиями при выполнении строительных видов работ.
✅На комиссии обсуждают меры по снижению уровня производственного травматизма при выполнении работ на строительных объектах, в том числе при работе на высоте.
🔥3❤2👍2
⚡ Как не попасться на удочку мошенников? Послушайте «Дружеский совет»!
Национальный банк Республики Беларусь совместно с Mastercard запустил важный социальный проект «Дружеский совет».
Новая социальная реклама напоминает о простых, но жизненно важных правилах цифровой безопасности.
Национальный банк Республики Беларусь совместно с Mastercard запустил важный социальный проект «Дружеский совет».
Новая социальная реклама напоминает о простых, но жизненно важных правилах цифровой безопасности.
👍3❤2
Мероприятия, проводимые управлением занятости населения комитета по труду,
занятости и социальной защите Мингорисполкома
❗ 03.08.2026-07.08.2026 ❗
#комтруд #komtrud #komtrudminsk #работаминск
занятости и социальной защите Мингорисполкома
❗ 03.08.2026-07.08.2026 ❗
#комтруд #komtrud #komtrudminsk #работаминск
❤1👍1