#Сўраган_эдингиз
❓Карантин даврида юридик шахсларга, жумладан тадбиркорларга қатор солиқ имтиёзлари берилмоқда. Пандемия даврида жисмоний шахсларга ҳам солиқ имтиёзи берилдими?
👉 2020 йил 20 июль куни “Коронавирус пандемиясининг салбий таъсирини камайтириш учун аҳоли, тадбиркорлик субъектлари, умумий овқатланиш, савдо ва хизматлар соҳасини қўллаб-қувватлашнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида” Президент Фармони қабул қилинган.
Мазкур Фармонга мувофиқ, жисмоний шахсларга 2020 йил 1 июлдан 2020 йил 31 декабрга қадар қуйидаги имтиёзлар берилган:
🔹 мол-мулк ва ер солиғи ҳамда кўчмас мулкни ижарага беришдан олинган даромадлар бўйича жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи тўлашдан озод этилган;
🔹 мол-мулкини (бинолар ва автомобиль транспорти) ижарага берувчи жисмоний шахсларга солиқ мақсадида ижара тўловларининг энг кам ставкаларини қўллаш тартиби тўхтатиб турилган.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ Во время карантина юридическим лицам, в том числе предпринимателям предоставляется ряд налоговых льгот. Предоставлены ли во время пандемии налоговые льготы и физическим лицам?
👉 20 июля 2020 года был принят Указ Президента “О дополнительных мерах поддержки населения, субъектов предпринимательства, сферы общественного питания, торговли и услуг для снижения негативного воздействия коронавирусной пандемии”.
В соответствии с данным указом, физическим лицам в период с 1 июля по 31 декабря 2020 года предоставлены следующие льготы:
🔹 Физические лица освобождаются от уплаты налога на имущество, земельного налога и налога на доходы, полученные от предоставления недвижимого имущества в аренду;
🔹 приостанавливается порядок применения в целях налогооблажения минимальных ставок арендной платы для физических лиц, сдающих в аренду (помещения и автомобильный транспорт).
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
❓Карантин даврида юридик шахсларга, жумладан тадбиркорларга қатор солиқ имтиёзлари берилмоқда. Пандемия даврида жисмоний шахсларга ҳам солиқ имтиёзи берилдими?
👉 2020 йил 20 июль куни “Коронавирус пандемиясининг салбий таъсирини камайтириш учун аҳоли, тадбиркорлик субъектлари, умумий овқатланиш, савдо ва хизматлар соҳасини қўллаб-қувватлашнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида” Президент Фармони қабул қилинган.
Мазкур Фармонга мувофиқ, жисмоний шахсларга 2020 йил 1 июлдан 2020 йил 31 декабрга қадар қуйидаги имтиёзлар берилган:
🔹 мол-мулк ва ер солиғи ҳамда кўчмас мулкни ижарага беришдан олинган даромадлар бўйича жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи тўлашдан озод этилган;
🔹 мол-мулкини (бинолар ва автомобиль транспорти) ижарага берувчи жисмоний шахсларга солиқ мақсадида ижара тўловларининг энг кам ставкаларини қўллаш тартиби тўхтатиб турилган.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ Во время карантина юридическим лицам, в том числе предпринимателям предоставляется ряд налоговых льгот. Предоставлены ли во время пандемии налоговые льготы и физическим лицам?
👉 20 июля 2020 года был принят Указ Президента “О дополнительных мерах поддержки населения, субъектов предпринимательства, сферы общественного питания, торговли и услуг для снижения негативного воздействия коронавирусной пандемии”.
В соответствии с данным указом, физическим лицам в период с 1 июля по 31 декабря 2020 года предоставлены следующие льготы:
🔹 Физические лица освобождаются от уплаты налога на имущество, земельного налога и налога на доходы, полученные от предоставления недвижимого имущества в аренду;
🔹 приостанавливается порядок применения в целях налогооблажения минимальных ставок арендной платы для физических лиц, сдающих в аренду (помещения и автомобильный транспорт).
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Министерство юстиции и Представительство GIZ в Узбекистане подписали совместную программу мероприятий в рамках региональной программы GIZ «Содействие правовой государственности
в Центральной Азии»
10 августа текущего года министр юстиции Республики Узбекистан Р. Давлетов и глава представительства GIZ в Узбекистане — руководитель региональной программы GIZ «Содействие правовой государственности в Центральной Азии» Й. Пуделька подписали совместную программу мероприятий на период с августа 2020 года по декабрь 2021 года в рамках Меморандума о взаимном сотрудничестве между Министерством юстиции и региональной программой GIZ от 10 марта 2018 года.
Подробнее: https://www.minjust.uz/ru/press-center/news/99980/
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
в Центральной Азии»
10 августа текущего года министр юстиции Республики Узбекистан Р. Давлетов и глава представительства GIZ в Узбекистане — руководитель региональной программы GIZ «Содействие правовой государственности в Центральной Азии» Й. Пуделька подписали совместную программу мероприятий на период с августа 2020 года по декабрь 2021 года в рамках Меморандума о взаимном сотрудничестве между Министерством юстиции и региональной программой GIZ от 10 марта 2018 года.
Подробнее: https://www.minjust.uz/ru/press-center/news/99980/
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Адлия вазирлиги ва GIZнинг Ўзбекистондаги ваколатхонаси ўртасида қўшма дастур имзоланди
Жорий йилнинг 10 август куни Ўзбекистон Республикаси адлия вазири Р.Давлетов ва GIZнинг Ўзбекистондаги ваколатхонаси — “Марказий Осиёда ҳуқуқий давлатчиликка кўмаклашиш” минтақавий дастури раҳбари Й.Пуделька билан 2020 йил август ойидан 2021 йил декабригача бўлган даврга мўлжалланган қўшма чора-тадбирлар дастурини имзолади.
👉Батафсил
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Жорий йилнинг 10 август куни Ўзбекистон Республикаси адлия вазири Р.Давлетов ва GIZнинг Ўзбекистондаги ваколатхонаси — “Марказий Осиёда ҳуқуқий давлатчиликка кўмаклашиш” минтақавий дастури раҳбари Й.Пуделька билан 2020 йил август ойидан 2021 йил декабригача бўлган даврга мўлжалланган қўшма чора-тадбирлар дастурини имзолади.
👉Батафсил
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Adliya_hudud
Фуқаролар Н.К ҳамда Н.Блар Самарқанд вилояти Пайариқ туман адлия бўлимига мурожаат қилди. Уларнинг мурожаатига кўра, Пайариқ “Агросервис МТП” томонидан фуқаро Н.Кга 8 084 876 сўм, фуқаро Н.Бга эса 7 179 784 сўм иш ҳақлари асоссиз равишда тўланмаган.
Ушбу мурожаат Пайариқ туман адлия бўлими томонидан ўрганиб чиқилганда, фуқаролар Н.К ҳамда Н.Бларга уларнинг юқоридаги миқдордаги ойлик иш ҳақлари Пайариқ “Агросервис МТП” томонидан асоссиз равишда тўланмаганлиги аниқланди.
Мазкур ҳолат юзасидан фуқаролар Н.К ҳамда Н.Бларнинг манфаатини кўзлаб, уларнинг иш ҳақларини ундириш мақсадида Фуқаролик ишлари бўйича Пайариқ туманлараро судига даъво аризалари киритилди.
Туман адлия бўлимининг мазкур аризаси суд томонидан белгиланган тартибда кўриб чиқилиб, фуқаролар Н.К ҳамда Н.Бларга тўланмаган иш ҳақи бўйича қарздорликни ундириш тўғрисидаги суд буйруқлари чиқарилди.
Пайариқ туман адлия бўлими
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ @adliyangiliklari
Фуқаролар Н.К ҳамда Н.Блар Самарқанд вилояти Пайариқ туман адлия бўлимига мурожаат қилди. Уларнинг мурожаатига кўра, Пайариқ “Агросервис МТП” томонидан фуқаро Н.Кга 8 084 876 сўм, фуқаро Н.Бга эса 7 179 784 сўм иш ҳақлари асоссиз равишда тўланмаган.
Ушбу мурожаат Пайариқ туман адлия бўлими томонидан ўрганиб чиқилганда, фуқаролар Н.К ҳамда Н.Бларга уларнинг юқоридаги миқдордаги ойлик иш ҳақлари Пайариқ “Агросервис МТП” томонидан асоссиз равишда тўланмаганлиги аниқланди.
Мазкур ҳолат юзасидан фуқаролар Н.К ҳамда Н.Бларнинг манфаатини кўзлаб, уларнинг иш ҳақларини ундириш мақсадида Фуқаролик ишлари бўйича Пайариқ туманлараро судига даъво аризалари киритилди.
Туман адлия бўлимининг мазкур аризаси суд томонидан белгиланган тартибда кўриб чиқилиб, фуқаролар Н.К ҳамда Н.Бларга тўланмаган иш ҳақи бўйича қарздорликни ундириш тўғрисидаги суд буйруқлари чиқарилди.
Пайариқ туман адлия бўлими
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ @adliyangiliklari
#Сўраган_эдингиз
❓Менинг меҳнат дафтарчамга иш берувчи томонидан бир ой олдин ўзгартириш киритилган экан. Мен буни энди билдим. Меҳнат дафтарчасига ўзгартириш киритиш тартиби ҳақида маълумот берсангиз.
👉 Амалдаги қонунчиликка кўра ишга қабул қилиш, бошқа доимий ишга ўтказиш ва меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги барча маълумотлар меҳнат дафтарчасига киритилиши керак.
Шунингдек, иш берувчи меҳнат дафтарчага киритиладиган ҳар бир маълумот билан 3 кун муддат ичида дафтарча эгасини таништириши ва танишганлиги бўйича имзосини олиши лозим.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓Оказалось, месяц назад работодатель внес в мою трудовую книжку изменение. Об этом я узнал недавно. Разъясните, пожалуйста, порядок внесения изменений в трудовую книжку.
👉 Согласно действующему законодательству, все записи касательно приема на работу, перевода на другую постоянную работу и расторжения трудового договора должны быть внесены в трудовую книжку.
Более того, работодатель в течение 3 дней должен оповестить владельца трудовой книжки о каждой записи, вносимой в трудовую книжку и получить его подпись об этом.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
❓Менинг меҳнат дафтарчамга иш берувчи томонидан бир ой олдин ўзгартириш киритилган экан. Мен буни энди билдим. Меҳнат дафтарчасига ўзгартириш киритиш тартиби ҳақида маълумот берсангиз.
👉 Амалдаги қонунчиликка кўра ишга қабул қилиш, бошқа доимий ишга ўтказиш ва меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги барча маълумотлар меҳнат дафтарчасига киритилиши керак.
Шунингдек, иш берувчи меҳнат дафтарчага киритиладиган ҳар бир маълумот билан 3 кун муддат ичида дафтарча эгасини таништириши ва танишганлиги бўйича имзосини олиши лозим.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓Оказалось, месяц назад работодатель внес в мою трудовую книжку изменение. Об этом я узнал недавно. Разъясните, пожалуйста, порядок внесения изменений в трудовую книжку.
👉 Согласно действующему законодательству, все записи касательно приема на работу, перевода на другую постоянную работу и расторжения трудового договора должны быть внесены в трудовую книжку.
Более того, работодатель в течение 3 дней должен оповестить владельца трудовой книжки о каждой записи, вносимой в трудовую книжку и получить его подпись об этом.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Ёшлар парламенти комиссиясига Адлия вазирлиги ходими раис қилиб сайланди.
Олий Мажлис Қонунчилик палатаси ҳузурида ташкил этилган Ёшлар парламенти биринчи йиғилишида Ёшлар парламенти Китобхонликни кенг тарғиб қилиш ва қонунчилик масалалари комиссияси Раиси лавозимига кўпчиликнинг овози билан Маматқулов Шохрух Кудратжон ўғли сайланди.
Ш.Маматқулов 1992 йилда Андижон вилояти Жалақудуқ туманида туғилган, 2014-2015 йилларда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафида муддатли ҳарбий хизматни ўтаган, 2015-2019 йилларда Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университетини талабаси, 2018-2020 йилларда Ўзбекистон “Адолат” социал-демократик партияси Мирзо Улуғбек тумани Кенгаши раиси.
Ш.Маматқулов ҳозирда Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Давлат бошқаруви тизимининг самарадорлигини таҳлил ва мониторинг қилиш бошқармасида ўз фаолиятини олиб бормоқда.
Адлия вазирлиги жамоаси Ш.Маматқуловни ушбу ишонч билан муборакбод этади. Келгуси ишларида омад ва зафарлар тилайди.
__________________
Сотрудник Министерства юстиции избран председателем комиссии Молодежного парламента.
На первом заседании Молодежного парламента при Законодательной палате Олий Мажлиса Маматкулов Шохрух Кудратжон угли избран председателем Комиссии по вопросам продвижения чтения и законодательства Молодежного парламента.
Ш. Маматкулов родился в 1992 году в Джалалкудукском районе Андижанской области. В 2014—2015 годах он служил в Вооруженных Силах Республики Узбекистан. В 2015—2019 годах учился в Университете мировой экономики и дипломатии. В 2018—2020 годах был председателем Мирзо-Улугбекского районного совета Социал-демократической партии Узбекистана «Адолат».
Ш. Маматкулов в настоящее время работает в Управлении анализа и мониторинга эффективности системы государственного управления Министерства юстиции Республики Узбекистан.
Коллектив Министерства юстиции поздравляет Ш. Маматкулова с этим доверием, желает ему успехов в дальнейшей деятельности.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Олий Мажлис Қонунчилик палатаси ҳузурида ташкил этилган Ёшлар парламенти биринчи йиғилишида Ёшлар парламенти Китобхонликни кенг тарғиб қилиш ва қонунчилик масалалари комиссияси Раиси лавозимига кўпчиликнинг овози билан Маматқулов Шохрух Кудратжон ўғли сайланди.
Ш.Маматқулов 1992 йилда Андижон вилояти Жалақудуқ туманида туғилган, 2014-2015 йилларда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафида муддатли ҳарбий хизматни ўтаган, 2015-2019 йилларда Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университетини талабаси, 2018-2020 йилларда Ўзбекистон “Адолат” социал-демократик партияси Мирзо Улуғбек тумани Кенгаши раиси.
Ш.Маматқулов ҳозирда Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Давлат бошқаруви тизимининг самарадорлигини таҳлил ва мониторинг қилиш бошқармасида ўз фаолиятини олиб бормоқда.
Адлия вазирлиги жамоаси Ш.Маматқуловни ушбу ишонч билан муборакбод этади. Келгуси ишларида омад ва зафарлар тилайди.
__________________
Сотрудник Министерства юстиции избран председателем комиссии Молодежного парламента.
На первом заседании Молодежного парламента при Законодательной палате Олий Мажлиса Маматкулов Шохрух Кудратжон угли избран председателем Комиссии по вопросам продвижения чтения и законодательства Молодежного парламента.
Ш. Маматкулов родился в 1992 году в Джалалкудукском районе Андижанской области. В 2014—2015 годах он служил в Вооруженных Силах Республики Узбекистан. В 2015—2019 годах учился в Университете мировой экономики и дипломатии. В 2018—2020 годах был председателем Мирзо-Улугбекского районного совета Социал-демократической партии Узбекистана «Адолат».
Ш. Маматкулов в настоящее время работает в Управлении анализа и мониторинга эффективности системы государственного управления Министерства юстиции Республики Узбекистан.
Коллектив Министерства юстиции поздравляет Ш. Маматкулова с этим доверием, желает ему успехов в дальнейшей деятельности.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Сўраган_эдингиз
❓ Ассалом алайкум. Мен карантин сабабли иш жойимдан вақтинчалик меҳнатга қобилиятсизлик таътилига чиқдим. Ушбу ҳолатда менга нафақа пули бериладими? Карантин вақтида бериладиган нафақа қанча миқдорда?
👉 Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодекси 285-моддасига кўра вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси ходим касал бўлинганда, меҳнатда майиб бўлган ёки бошқача тарзда шикастланганда, шу жумладан турмушда жароҳатланганда, оиланинг бетоб аъзосини парвариш қилганда, карантин эълон қилинганда, санаторий-курортда даволанганда ва протез қилинганда тўланади.
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси меҳнатда майиб бўлган ва касб касаллигига чалинганда иш ҳақининг тўлиқ миқдорида, бошқа ҳолларда эса, ходимнинг давлат ижтимоий суғуртаси бадалларини тўлаган муддатига (умумий иш стажига), қарамоғидаги вояга етмаган болаларининг сони ва бошқа ҳолатларга қараб, иш ҳақининг олтмиш фоизидан юз фоизигача миқдорда тўланади.
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасининг энг кам миқдори қонун ҳужжатларида белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 35,2 фоизидан оз бўлмаслиги ва нафақа ҳисоблаб чиқариладиган иш ҳақи миқдоридан ортиб кетмаслиги лозим.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ Из-за карантина я вышла в отпуск по временной нетрудоспособности. Выплачивается ли в данном случае мне пособие? Каков размер пособия, выдаваемого во время карантина?
👉 Согласно статье 285 Трудового кодекса Республики Узбекистан, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при болезни, трудовом или ином увечье, в том числе при бытовой травме, при уходе за больным членом семьи, карантине, санаторно-курортном лечении и протезировании.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья и профессионального заболевания выплачивается в размере полного заработка, а в остальных случаях в размере от шестидесяти до ста процентов заработка в зависимости от продолжительности уплаты работником взносов на государственное социальное страхование (общего стажа работы), числа несовершеннолетних детей-иждивенцев и других обстоятельств.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше 35,2 процента минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, и не должен превышать заработка, из которого исчисляется пособие.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
❓ Ассалом алайкум. Мен карантин сабабли иш жойимдан вақтинчалик меҳнатга қобилиятсизлик таътилига чиқдим. Ушбу ҳолатда менга нафақа пули бериладими? Карантин вақтида бериладиган нафақа қанча миқдорда?
👉 Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодекси 285-моддасига кўра вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси ходим касал бўлинганда, меҳнатда майиб бўлган ёки бошқача тарзда шикастланганда, шу жумладан турмушда жароҳатланганда, оиланинг бетоб аъзосини парвариш қилганда, карантин эълон қилинганда, санаторий-курортда даволанганда ва протез қилинганда тўланади.
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси меҳнатда майиб бўлган ва касб касаллигига чалинганда иш ҳақининг тўлиқ миқдорида, бошқа ҳолларда эса, ходимнинг давлат ижтимоий суғуртаси бадалларини тўлаган муддатига (умумий иш стажига), қарамоғидаги вояга етмаган болаларининг сони ва бошқа ҳолатларга қараб, иш ҳақининг олтмиш фоизидан юз фоизигача миқдорда тўланади.
Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасининг энг кам миқдори қонун ҳужжатларида белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 35,2 фоизидан оз бўлмаслиги ва нафақа ҳисоблаб чиқариладиган иш ҳақи миқдоридан ортиб кетмаслиги лозим.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ Из-за карантина я вышла в отпуск по временной нетрудоспособности. Выплачивается ли в данном случае мне пособие? Каков размер пособия, выдаваемого во время карантина?
👉 Согласно статье 285 Трудового кодекса Республики Узбекистан, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при болезни, трудовом или ином увечье, в том числе при бытовой травме, при уходе за больным членом семьи, карантине, санаторно-курортном лечении и протезировании.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья и профессионального заболевания выплачивается в размере полного заработка, а в остальных случаях в размере от шестидесяти до ста процентов заработка в зависимости от продолжительности уплаты работником взносов на государственное социальное страхование (общего стажа работы), числа несовершеннолетних детей-иждивенцев и других обстоятельств.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше 35,2 процента минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, и не должен превышать заработка, из которого исчисляется пособие.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Эълон
Ҳурматли фуқаролар, Адлия вазирлигининг facebookдаги "Адлия билан мулоқот/Диалог с юстицией" гуруҳида 2020 йил 14 август куни соат 15:00 да вазирликнинг Инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бошқармаси ходимлари иштирокида “Пандемия шароитида ходимларнинг меҳнат ҳуқуқи кафолатлари” мавзусида “On-line” мулоқот ўтказилишини маълум қиламиз.
Кун тартибида қўйидаги масалалар ўрин олган:
🔹 пандемия шароитида ходимни ишдан бўшатиш тартиби;
🔹 ходимларни пандемия шароитида масофавий ишга ўтказиш ва иш ҳақи масаласи;
🔹 пандемия сабабли ишга чиқолмаган ҳодимларга нафақа тўлаш тартиби.
Фуқаролар меҳнат ҳуқуқига оид ўзларини қийнаб келаётган муаммоли саволларни Адлия вазирлигининг @adliyaga_savolbot Телеграм-бот орқали йўллашлари мумкин.
__________________________
#Объявление
Уважаемые граждане, 14 августа 2020 года в 15:00 на странице Министерства юстиции в Facebook’е «Адлия билан мулоқот/Диалог с юстицией» состоится онлайн-диалог на тему «Гарантии трудовых прав работников в условиях пандемии» с участием сотрудником Управления защиты прав человека министерства.
Планируется обсуждение следующих вопросов:
🔹 порядок увольнения работника в условиях пандемии;
🔹 вопросы перевода работников на дистанционный формат работы в условиях пандемии и заработной платы;
🔹 порядок выплаты пособия работникам, которые не смогли выйти на работу по причине пандемии.
Граждане могут отправлять волнующие их вопросы в области трудового законодательства через Телеграм-бот Министерства юстиции @adliyaga_savolbot.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Ҳурматли фуқаролар, Адлия вазирлигининг facebookдаги "Адлия билан мулоқот/Диалог с юстицией" гуруҳида 2020 йил 14 август куни соат 15:00 да вазирликнинг Инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бошқармаси ходимлари иштирокида “Пандемия шароитида ходимларнинг меҳнат ҳуқуқи кафолатлари” мавзусида “On-line” мулоқот ўтказилишини маълум қиламиз.
Кун тартибида қўйидаги масалалар ўрин олган:
🔹 пандемия шароитида ходимни ишдан бўшатиш тартиби;
🔹 ходимларни пандемия шароитида масофавий ишга ўтказиш ва иш ҳақи масаласи;
🔹 пандемия сабабли ишга чиқолмаган ҳодимларга нафақа тўлаш тартиби.
Фуқаролар меҳнат ҳуқуқига оид ўзларини қийнаб келаётган муаммоли саволларни Адлия вазирлигининг @adliyaga_savolbot Телеграм-бот орқали йўллашлари мумкин.
__________________________
#Объявление
Уважаемые граждане, 14 августа 2020 года в 15:00 на странице Министерства юстиции в Facebook’е «Адлия билан мулоқот/Диалог с юстицией» состоится онлайн-диалог на тему «Гарантии трудовых прав работников в условиях пандемии» с участием сотрудником Управления защиты прав человека министерства.
Планируется обсуждение следующих вопросов:
🔹 порядок увольнения работника в условиях пандемии;
🔹 вопросы перевода работников на дистанционный формат работы в условиях пандемии и заработной платы;
🔹 порядок выплаты пособия работникам, которые не смогли выйти на работу по причине пандемии.
Граждане могут отправлять волнующие их вопросы в области трудового законодательства через Телеграм-бот Министерства юстиции @adliyaga_savolbot.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Биласизми
Нотариал ҳаракатлар амалга ошириш жараёнида, мурожаат этувчиларнинг бармоқ излари махсус мосламаларда сканер қилинади.
Агар мурожаат этувчининг жисмоний нуқсони (бармоқларнинг йўқлиги, бармоқ излари йўқолганлиги ва бошқа) сабабли махсус мосламаларда уларнинг бармоқ изларини сканер қилиш имконияти мавжуд бўлмаса нотариал ҳаракатларни имзолаш жараёни мажбурий аудио ва видеоёзув воситаларида қайд этилади.
________________________
#Знаете_ли_вы
В процессе удостоверения нотариальных действий отпечатки пальцев обратившегося сканируются на специальном устройстве.
Если нет возможности отсканировать отпечатки пальцев гражданина вследствие физических недостатков (отсутствие пальцев, потеря отпечатков и другие), тогда процесс заверения нотариальных действий в обязательном порядке записывается на средства аудио и видеофиксации.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Нотариал ҳаракатлар амалга ошириш жараёнида, мурожаат этувчиларнинг бармоқ излари махсус мосламаларда сканер қилинади.
Агар мурожаат этувчининг жисмоний нуқсони (бармоқларнинг йўқлиги, бармоқ излари йўқолганлиги ва бошқа) сабабли махсус мосламаларда уларнинг бармоқ изларини сканер қилиш имконияти мавжуд бўлмаса нотариал ҳаракатларни имзолаш жараёни мажбурий аудио ва видеоёзув воситаларида қайд этилади.
________________________
#Знаете_ли_вы
В процессе удостоверения нотариальных действий отпечатки пальцев обратившегося сканируются на специальном устройстве.
Если нет возможности отсканировать отпечатки пальцев гражданина вследствие физических недостатков (отсутствие пальцев, потеря отпечатков и другие), тогда процесс заверения нотариальных действий в обязательном порядке записывается на средства аудио и видеофиксации.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Сўраган_эдингиз
❓ Ассалом алайкум. Мен ҳозирда иш фаолиятимни масофавий тарзда олиб бормоқдаман. Бугун карантин тадбирлари босқичма-бочқич юмшатилиши мумкинлиги ҳақида эшитдим. Мен ҳали ўз меҳнат таътилимдан фойдаланмадим. Карантин тугагач меҳнат таътили олсам бўладими?
👉 Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг “Карантинга оид чоралар амал қилиш даврида ходимларни масофавий иш усулида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишлашга ўтказишнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруқ Адлия вазирлигида давлат рўйхатидан ўтказилди.
Мазкур буйруқда белгиланишича масофавий ишлаш усулига ўтказилган ходимларнинг меҳнат таътили, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақа олиш ҳамда қонун ҳужжатлари ва жамоа шартномасида назарда тутилган бошқа ҳуқуқлари сақлаб қолинади. Яъни ходим ушбу ҳуқуқлардан карантин тадбирлари тугагач фойдаланиши мумкин.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ В настоящее время работаю дистанционно. Сообщается о постепенном смягчении карантинных мер. Я в этом году еще не выходил в трудовой отпуск. Могу ли я получить его после окончания карантина?
👉 В Министерстве юстиции государственную регистрацию прошел приказ министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан об утверждении Положения о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер.
В данном приказе предусмотрено, что за переведенными на дистанционный метод работы работниками сохраняется право на получение трудового отпуска, временной нетрудоспособности, а также иные права, предусмотренные законодательством и коллективным договором. То есть, работник может воспользоваться этими правами после окончания карантинных мер.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
❓ Ассалом алайкум. Мен ҳозирда иш фаолиятимни масофавий тарзда олиб бормоқдаман. Бугун карантин тадбирлари босқичма-бочқич юмшатилиши мумкинлиги ҳақида эшитдим. Мен ҳали ўз меҳнат таътилимдан фойдаланмадим. Карантин тугагач меҳнат таътили олсам бўладими?
👉 Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг “Карантинга оид чоралар амал қилиш даврида ходимларни масофавий иш усулида, мослашувчан иш графигида ёки уйда ишлашга ўтказишнинг вақтинчалик тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруқ Адлия вазирлигида давлат рўйхатидан ўтказилди.
Мазкур буйруқда белгиланишича масофавий ишлаш усулига ўтказилган ходимларнинг меҳнат таътили, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бўйича нафақа олиш ҳамда қонун ҳужжатлари ва жамоа шартномасида назарда тутилган бошқа ҳуқуқлари сақлаб қолинади. Яъни ходим ушбу ҳуқуқлардан карантин тадбирлари тугагач фойдаланиши мумкин.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ В настоящее время работаю дистанционно. Сообщается о постепенном смягчении карантинных мер. Я в этом году еще не выходил в трудовой отпуск. Могу ли я получить его после окончания карантина?
👉 В Министерстве юстиции государственную регистрацию прошел приказ министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан об утверждении Положения о временном порядке перевода работников на дистанционный метод работы, гибкий рабочий график или работу на дому в период действия карантинных мер.
В данном приказе предусмотрено, что за переведенными на дистанционный метод работы работниками сохраняется право на получение трудового отпуска, временной нетрудоспособности, а также иные права, предусмотренные законодательством и коллективным договором. То есть, работник может воспользоваться этими правами после окончания карантинных мер.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Forwarded from Boshqaruv samaradorligi agentligi
“Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни лойиҳасини такомиллаштириш ишлари давом этади!
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Ахборот хизмати кенг жамоатчиликка, ОАВ вакилларига ва соҳа мутахассисларига шуни маълум қиладики, “Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни лойиҳасини янада такомиллаштириш мақсадида 2020 йилнинг 14 август куни хорижий экспертлар иштирокида халқаро семинар бўлиб ўтади!
Семинар соат 10:00да бошланади. Маҳаллий ва хорижий экспертлар “Zoom” платформаси орқали иштирок этади.
Мамлакатимизда мавжуд карантин ҳолати инобатга олинган ҳолда семинар жараёнлари агентликнинг “facebook.com” (argos.pressa ) ва “Instagram” (argos_uzbekistan) даги саҳифалари орқали онлайн тарзда ёритиб борилади!
Қизиқувчилар бевосита семинар жараёнларини кузатиб боришлари мумкин!
Давлат хизматини риовжлантириш агентлиги Ахборот хизмати Ахборот хизмати
https://t.me/argos_uz
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги Ахборот хизмати кенг жамоатчиликка, ОАВ вакилларига ва соҳа мутахассисларига шуни маълум қиладики, “Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни лойиҳасини янада такомиллаштириш мақсадида 2020 йилнинг 14 август куни хорижий экспертлар иштирокида халқаро семинар бўлиб ўтади!
Семинар соат 10:00да бошланади. Маҳаллий ва хорижий экспертлар “Zoom” платформаси орқали иштирок этади.
Мамлакатимизда мавжуд карантин ҳолати инобатга олинган ҳолда семинар жараёнлари агентликнинг “facebook.com” (argos.pressa ) ва “Instagram” (argos_uzbekistan) даги саҳифалари орқали онлайн тарзда ёритиб борилади!
Қизиқувчилар бевосита семинар жараёнларини кузатиб боришлари мумкин!
Давлат хизматини риовжлантириш агентлиги Ахборот хизмати Ахборот хизмати
https://t.me/argos_uz
Forwarded from Boshqaruv samaradorligi agentligi
Продолжается работа по совершенствованию проекта Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе»!
Пресс-служба Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан информирует широкую общественность, представителей СМИ и специалистов о том, что в целях дальнейшего совершенствования проекта Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе» 14 августа 2020 года состоится Международный семинар с участием иностранных экспертов.
Семинар начнется в 10:00 часов. Отечественные и зарубежные эксперты будут участвовать в нем посредством видео-конференц-связи (платформа Zoom).
С учетом принятых в нашей стране карантинных мер, семинар будет транслироваться онлайн в социальных сетях «Facebook» (@argos.pressa) и «Instagram» (argos_uzbekistan).
Пресс-служба Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан.
https://t.me/argos_uz
Пресс-служба Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан информирует широкую общественность, представителей СМИ и специалистов о том, что в целях дальнейшего совершенствования проекта Закона Республики Узбекистан «О государственной гражданской службе» 14 августа 2020 года состоится Международный семинар с участием иностранных экспертов.
Семинар начнется в 10:00 часов. Отечественные и зарубежные эксперты будут участвовать в нем посредством видео-конференц-связи (платформа Zoom).
С учетом принятых в нашей стране карантинных мер, семинар будет транслироваться онлайн в социальных сетях «Facebook» (@argos.pressa) и «Instagram» (argos_uzbekistan).
Пресс-служба Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан.
https://t.me/argos_uz
#Adliya_hudud
АДЛИЯ БЎЛИМИ АРАЛАШУВИ БИЛАН ФУҚАРОГА 325 МЛН СЎМ КОМПЕНСАЦИЯ ПУЛИ УНДИРИБ БЕРИЛДИ
Андижон шаҳар адлия бўлими томонидан фуқаро Жўраев Илхом Ибрагимовичнинг унга тегишли бўлган Андижон шаҳар, Лермонтов кўчаси 39а-манзилда жойлашган ишлаб чиқариш цехи биносининг 1/19-қисми қисми давлат ва жамоат эҳтиёжлари учун олиб қўйилиши муносабати билан бузилган бўлсада, Андижон шаҳар ҳокимлиги томонидан компенсация пуллари, бой берилган фойда ва моддий ва маънавий зарарни ундириб беришни сўраб, ёзган мурожаати ўрганиб чиқилди.
👉Батафсил
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
АДЛИЯ БЎЛИМИ АРАЛАШУВИ БИЛАН ФУҚАРОГА 325 МЛН СЎМ КОМПЕНСАЦИЯ ПУЛИ УНДИРИБ БЕРИЛДИ
Андижон шаҳар адлия бўлими томонидан фуқаро Жўраев Илхом Ибрагимовичнинг унга тегишли бўлган Андижон шаҳар, Лермонтов кўчаси 39а-манзилда жойлашган ишлаб чиқариш цехи биносининг 1/19-қисми қисми давлат ва жамоат эҳтиёжлари учун олиб қўйилиши муносабати билан бузилган бўлсада, Андижон шаҳар ҳокимлиги томонидан компенсация пуллари, бой берилган фойда ва моддий ва маънавий зарарни ундириб беришни сўраб, ёзган мурожаати ўрганиб чиқилди.
👉Батафсил
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Telegraph
АДЛИЯ БЎЛИМИ АРАЛАШУВИ БИЛАН ФУҚАРОГА 325 МЛН СЎМ КОМПЕНСАЦИЯ ПУЛИ УНДИРИБ БЕРИЛДИ.
Андижон шаҳар адлия бўлими томонидан фуқаро Жўраев Илхом Ибрагимовичнинг унга тегишли бўлган Андижон шаҳар, Лермонтов кўчаси 39а-манзилда жойлашган ишлаб чиқариш цехи биносининг 1/19-қисми қисми давлат ва жамоат эҳтиёжлари учун олиб қўйилиши муносабати билан…
Адлия вазирлиги томонидан халқаро рейтинглар бўйича тренинг ўказилди
Жорий йилнинг 11 август куни Адлия вазирлиги томонидан сиёсий-ҳуқуқий соҳалардаги халқаро рейтинг ва индекслар билан ишлаш борасида Олий Мажлис палаталарининг қўмиталари вакиллари ҳамда маҳаллий давлат ҳокимияти органлари масъул ходимлари учун “Бошқарув сифати индикаторлари”, “Коррупцияни қабул қилиш индекси” ҳамда “Ҳуқуқ устуворлиги индекси” мавзуларида тренинг машғулотлари ўтказилди.
👉Батафсил
____________________
Министерство юстиции организовало тренинги по международным рейтингам
11 августа текущего года Министерство юстиции организовало тренинг на темы «Индикаторы качества управления», «Индекс восприятия коррупции» и «Индекс верховенства права» для представителей комитетов Олий Мажлиса и ответственных сотрудников органов государственной власти на местах по работе с международными рейтингами и индексами в политической и правовой сферах.
👉Подробнее
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Жорий йилнинг 11 август куни Адлия вазирлиги томонидан сиёсий-ҳуқуқий соҳалардаги халқаро рейтинг ва индекслар билан ишлаш борасида Олий Мажлис палаталарининг қўмиталари вакиллари ҳамда маҳаллий давлат ҳокимияти органлари масъул ходимлари учун “Бошқарув сифати индикаторлари”, “Коррупцияни қабул қилиш индекси” ҳамда “Ҳуқуқ устуворлиги индекси” мавзуларида тренинг машғулотлари ўтказилди.
👉Батафсил
____________________
Министерство юстиции организовало тренинги по международным рейтингам
11 августа текущего года Министерство юстиции организовало тренинг на темы «Индикаторы качества управления», «Индекс восприятия коррупции» и «Индекс верховенства права» для представителей комитетов Олий Мажлиса и ответственных сотрудников органов государственной власти на местах по работе с международными рейтингами и индексами в политической и правовой сферах.
👉Подробнее
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Сўраган_эдингиз
❓ Ассалом алайкум. Мен ўзимда коронавирус аломатларимни сезгач, ўз саломатлигим ва оилам хавфсизлиги учун ишга чиқолмадим. Орадан бироз вақт ўтгач тест топширдим ва менда коронавирус аниқланди. Ушбу ҳолатда мен билан тузилган меҳнат шартомаси иш берувчи томонидан бекор қилиниши мумкинми?
👉 “Коронавирус пандемияси ва глобал инқироз ҳолатларининг иқтисодиёт тармоқларига салбий таъсирини юмшатиш бўйича биринчи навбатдаги чора-тадбирлар тўғрисида” Президент Фармони қабул қилинди.
Фармонга мувофиқ, коронавирус инфекцияси билан касалланган ёки карантинга олинган, шунингдек 14 ёшга тўлмаган боланинг ота-онаси (уларни ўрнини босувчилар, ҳомийлар, васийлар) бўлган ходим билан иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тақиқланади.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ Почувствовав у себя симптомы коронавируса, не вышла на работу ради собственного здоровья и безопасности членов семьи. Через некоторое время сдала тест, который подтвердил у меня наличие коронавируса. Может ли в данном случае работодатель расторгнуть заключенный со мной трудовой договор?
👉 Принят Указ Президента «О первоочередных мерах по смягчению негативного воздействия на отрасли экономики коронавирусной пандемии и глобальных кризисных явлений».
В соответствии с Указом, запрещается расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником, являющимся родителям (лицом, его заменяющим, опекуном, попечителем), ребенка, зараженного коронавирусной инфекцией или помещенного в карантин, а также не достигшего 14-летнего возраста.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
❓ Ассалом алайкум. Мен ўзимда коронавирус аломатларимни сезгач, ўз саломатлигим ва оилам хавфсизлиги учун ишга чиқолмадим. Орадан бироз вақт ўтгач тест топширдим ва менда коронавирус аниқланди. Ушбу ҳолатда мен билан тузилган меҳнат шартомаси иш берувчи томонидан бекор қилиниши мумкинми?
👉 “Коронавирус пандемияси ва глобал инқироз ҳолатларининг иқтисодиёт тармоқларига салбий таъсирини юмшатиш бўйича биринчи навбатдаги чора-тадбирлар тўғрисида” Президент Фармони қабул қилинди.
Фармонга мувофиқ, коронавирус инфекцияси билан касалланган ёки карантинга олинган, шунингдек 14 ёшга тўлмаган боланинг ота-онаси (уларни ўрнини босувчилар, ҳомийлар, васийлар) бўлган ходим билан иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тақиқланади.
___________________
#Спрашивали_Отвечаем
❓ Почувствовав у себя симптомы коронавируса, не вышла на работу ради собственного здоровья и безопасности членов семьи. Через некоторое время сдала тест, который подтвердил у меня наличие коронавируса. Может ли в данном случае работодатель расторгнуть заключенный со мной трудовой договор?
👉 Принят Указ Президента «О первоочередных мерах по смягчению негативного воздействия на отрасли экономики коронавирусной пандемии и глобальных кризисных явлений».
В соответствии с Указом, запрещается расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником, являющимся родителям (лицом, его заменяющим, опекуном, попечителем), ребенка, зараженного коронавирусной инфекцией или помещенного в карантин, а также не достигшего 14-летнего возраста.
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Adliya_hudud
42 отряд бошлиқлари нима учун бир йилдан буён иш ҳақисини ололмади?
Қорақалпоғистон Республикаси Қораўзак тумани адлия бўлими томонидан фуқаролар З.К., Р.А., Қ.Қ., Б.Т. ва бошқа 38 фуқаронинг пахта йиғин-терими мавсумида теримчиларнинг отряд бошлиғи бўлиб ишлаганлиги ҳамда ишлаган даврлари учун жами 47 млн 185 минг сўмлик иш ҳақилари тўлаб берилмаганлигидан норозилик билдириб йўллаган мурожаати ўрганиб чиқилди.
👉Батафсил
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
42 отряд бошлиқлари нима учун бир йилдан буён иш ҳақисини ололмади?
Қорақалпоғистон Республикаси Қораўзак тумани адлия бўлими томонидан фуқаролар З.К., Р.А., Қ.Қ., Б.Т. ва бошқа 38 фуқаронинг пахта йиғин-терими мавсумида теримчиларнинг отряд бошлиғи бўлиб ишлаганлиги ҳамда ишлаган даврлари учун жами 47 млн 185 минг сўмлик иш ҳақилари тўлаб берилмаганлигидан норозилик билдириб йўллаган мурожаати ўрганиб чиқилди.
👉Батафсил
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Adliya_xabari
Андижон шаҳридаги нотариуснинг лицензияси тўхтатилди
Ўзбекистон Республикаси “Нотариат тўғрисида”ги Қонунига мувофиқ Андижон вилоят адлия бошқармаси бошлиғининг 2020 йил 11 августдаги 220-ум-сонли буйруғига асосан Андижон шаҳрида хусусий амалиёт билан шуғулланувчи нотариус Мадаминов Нодирбек Насирбековичнинг (лицензия № АN 0041, 22.04.2020 й.) лицензияси 2020 йилнинг 12 августидан хизмат текшируви ўтказиш даврида 10 кун муддатга тўхтатилди.
Адлия вазирлиги
Жамоатчилик билан алоқалар бўлими
____________________________________
#Сообщение_юстиции
В городе Андижане временно приостановлена лицензия нотариуса
В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О нотариате» приказом начальника управления юстиции Андижанской области № 220-ум от 11 августа 2020 года на 10 дней (с 12 августа текущего года)— на период проведения служебной проверки — приостановлена лицензия нотариуса Нодирбека Насирбековича Мадаминова (лицензия № АN 0041, 22.04.2020 г.), занимающегося частной практикой в городе Андижане.
Отдел по связям с общественностью
Министерства юстиции
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Андижон шаҳридаги нотариуснинг лицензияси тўхтатилди
Ўзбекистон Республикаси “Нотариат тўғрисида”ги Қонунига мувофиқ Андижон вилоят адлия бошқармаси бошлиғининг 2020 йил 11 августдаги 220-ум-сонли буйруғига асосан Андижон шаҳрида хусусий амалиёт билан шуғулланувчи нотариус Мадаминов Нодирбек Насирбековичнинг (лицензия № АN 0041, 22.04.2020 й.) лицензияси 2020 йилнинг 12 августидан хизмат текшируви ўтказиш даврида 10 кун муддатга тўхтатилди.
Адлия вазирлиги
Жамоатчилик билан алоқалар бўлими
____________________________________
#Сообщение_юстиции
В городе Андижане временно приостановлена лицензия нотариуса
В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О нотариате» приказом начальника управления юстиции Андижанской области № 220-ум от 11 августа 2020 года на 10 дней (с 12 августа текущего года)— на период проведения служебной проверки — приостановлена лицензия нотариуса Нодирбека Насирбековича Мадаминова (лицензия № АN 0041, 22.04.2020 г.), занимающегося частной практикой в городе Андижане.
Отдел по связям с общественностью
Министерства юстиции
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Forwarded from Davlat xizmatlari yangiliklari
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ўтказилган «Сирли мижоз»тадбирлари натижасида 172 та огоҳлантириш, 24 та ҳайфсан ва 15 та жарима интизомий жазо чоралари қўлланилган. «Сирли мижоз»тадбирлари натижасида 13 нафар ходимлар билан тузилган меҳнат шартномалари бекор қилинган.
Батафсил:
https://davxizmat.uz/uz/news/togridan-togri-rahbariyatga-murojaat-qiling
Биз ижтимоий тармоқларда:
Telegram · Instagram · Facebook · Youtube
Батафсил:
https://davxizmat.uz/uz/news/togridan-togri-rahbariyatga-murojaat-qiling
Биз ижтимоий тармоқларда:
Telegram · Instagram · Facebook · Youtube
Вазирлар Маҳкамасининг “Нотариуслар томонидан нотариал ҳаракатларни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги маъмурий регламентларни тасдиқлаш ҳақида”ги қарори лойиҳаси жамоатчилик муҳокамасига қўйилди
Нотариал ҳаракатларни амалга ошириш тартибининг Вазирлар Маҳкамаси қарори билан тасдиқланиши идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат нормаларини юқори юридик кучга эга бўлган қонун ҳужжатига ўтказилишини таъминлайди ва ушбу ҳужжатнинг мақомини янада оширади.
Мазкур қарор лойиҳаси билан қуйидагилар белгиланмоқда:
▫️биринчидан, ҳар бир нотариал ҳаракатни амалга ошириш тартибини белгиловчи алоҳида-алоҳида маъмурий регламентлар тасдиқланмоқда;
▫️иккинчидан, жисмоний ва юридик шахсларнинг нотариал идорага мурожаат қилиши, навбатга ёзилиши ва нотариал хизматлардан фойдаланиш тартиби белгиланмоқда;
▫️учинчидан, нотариусга ҳужжатларни тақдим этиш ва нотариал ҳаракатни амалга оширишда ортиқча бюрократия ва сансоларлик ҳолатларини олдини олиш бўйича қоидалар киритилмоқда;
▫️тўртинчидан, нотариуслар томонидан нотариал ҳаракатларни амалга ошириш учун талаб этиладиган ҳужжатлар ва уларни кўриб чиқиш тартиби соддалаштирилмоқда.
▫️бешинчидан, нотариал тасдиқланган битим, ариза ва бошқа ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, уларни бекор қилиш ҳамда нотариал ҳаракатни амалга оширишни рад этиш тартиби, нотариал ҳужжатлар йиғмажилдларини сақлаш ва архивларни юритиш қоидалари белгиланмоқда.
Муҳокама 27 август кунига қадар давом этади.
⚠️ Барча мутухассислар, экспертлар ва фуқароларимизни лойиҳаси юзасидан ўз фикр ва мулоҳазалари билан ўртоқлашишга чақирамиз:
https://regulation.gov.uz/uz/document/20788
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Нотариал ҳаракатларни амалга ошириш тартибининг Вазирлар Маҳкамаси қарори билан тасдиқланиши идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат нормаларини юқори юридик кучга эга бўлган қонун ҳужжатига ўтказилишини таъминлайди ва ушбу ҳужжатнинг мақомини янада оширади.
Мазкур қарор лойиҳаси билан қуйидагилар белгиланмоқда:
▫️биринчидан, ҳар бир нотариал ҳаракатни амалга ошириш тартибини белгиловчи алоҳида-алоҳида маъмурий регламентлар тасдиқланмоқда;
▫️иккинчидан, жисмоний ва юридик шахсларнинг нотариал идорага мурожаат қилиши, навбатга ёзилиши ва нотариал хизматлардан фойдаланиш тартиби белгиланмоқда;
▫️учинчидан, нотариусга ҳужжатларни тақдим этиш ва нотариал ҳаракатни амалга оширишда ортиқча бюрократия ва сансоларлик ҳолатларини олдини олиш бўйича қоидалар киритилмоқда;
▫️тўртинчидан, нотариуслар томонидан нотариал ҳаракатларни амалга ошириш учун талаб этиладиган ҳужжатлар ва уларни кўриб чиқиш тартиби соддалаштирилмоқда.
▫️бешинчидан, нотариал тасдиқланган битим, ариза ва бошқа ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, уларни бекор қилиш ҳамда нотариал ҳаракатни амалга оширишни рад этиш тартиби, нотариал ҳужжатлар йиғмажилдларини сақлаш ва архивларни юритиш қоидалари белгиланмоқда.
Муҳокама 27 август кунига қадар давом этади.
⚠️ Барча мутухассислар, экспертлар ва фуқароларимизни лойиҳаси юзасидан ўз фикр ва мулоҳазалари билан ўртоқлашишга чақирамиз:
https://regulation.gov.uz/uz/document/20788
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
#Adliya_xabari
Адлия вазирлиги томонидан Ёш юристлар жамоат бирлашмаси давлат рўхатидан ўтказилди
Ёш юристлар жамоат бирлашмасининг асосий мақсади — жамиятда ёш юристларнинг ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданиятини доимий равишда юксалтириб бориш, қонун устуворлигини таъминлаш ва қонунийликни мустаҳкамлашга кўмаклашишдир. Шунингдек, таълим муассасалари ўқувчиларининг ҳуқуқий билимлари, онги ва маданиятини юксалтириш, уларнинг Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва бошқа қонун ҳужжатларига ҳурмат руҳида тарбиялаш, ёшларнинг сиёсий фаоллигини оширишдан иборат.
Адлия вазирлиги
Жамоатчилик билан алоқалар бўлими
________________________
#Сообщение_юстиции
Министерство юстиции зарегистрировало Общественное объединение молодых юристов
Основная цель Общественного объединения молодых юристов — содействовать постоянному повышению правосознания и правовой культуры молодых юристов, обеспечению верховенству закона и укреплению законности в обществе. Деятельность объединения также направлена на повышение правовых знаний, правосознания и правовой культуры учащихся образовательных учреждений, воспитание их в духе уважения Конституции и других законов Республики Узбекистан, повышение политической активности молодежи.
Отдел по связям с общественностью
Министерства юстиции
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
Адлия вазирлиги томонидан Ёш юристлар жамоат бирлашмаси давлат рўхатидан ўтказилди
Ёш юристлар жамоат бирлашмасининг асосий мақсади — жамиятда ёш юристларнинг ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданиятини доимий равишда юксалтириб бориш, қонун устуворлигини таъминлаш ва қонунийликни мустаҳкамлашга кўмаклашишдир. Шунингдек, таълим муассасалари ўқувчиларининг ҳуқуқий билимлари, онги ва маданиятини юксалтириш, уларнинг Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва бошқа қонун ҳужжатларига ҳурмат руҳида тарбиялаш, ёшларнинг сиёсий фаоллигини оширишдан иборат.
Адлия вазирлиги
Жамоатчилик билан алоқалар бўлими
________________________
#Сообщение_юстиции
Министерство юстиции зарегистрировало Общественное объединение молодых юристов
Основная цель Общественного объединения молодых юристов — содействовать постоянному повышению правосознания и правовой культуры молодых юристов, обеспечению верховенству закона и укреплению законности в обществе. Деятельность объединения также направлена на повышение правовых знаний, правосознания и правовой культуры учащихся образовательных учреждений, воспитание их в духе уважения Конституции и других законов Республики Узбекистан, повышение политической активности молодежи.
Отдел по связям с общественностью
Министерства юстиции
Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram
✅ Каналга уланиш/Подписаться на канал: https://t.me/joinchat/AAAAAFZCEkvVhtOzezh5Hw
