Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⚡️В здравоохранении сегодня стартует "Неделя нулевого травматизма"
Она продлится до 3️⃣0️⃣ марта. Тема нынешнего мероприятия: "Личная осторожность: а может просто попробуем?".
☝️ Главный технический инспектор труда отраслевого профсоюза Людмила Морозова отметила, что подобное мероприятие не в первый раз имеет определенную тематику. ☝️В этот раз особое внимание 🔎 будет уделено вопросам безопасности при весенних работах по благоустройству территорий и наведению порядка. В течение недели будут проводиться оперативные мониторинги. Особое внимание будет уделено:
• Недопущению к работе на неисправном оборудовании.
• Проведению инструктажей по охране труда.
• Обучению безопасным приемам и методам работ.
• Формированию ответственного отношения к личной безопасности.
#НеделяНулевогоТравматизма #Здравоохранение #ОхранаТруда #Безопасность #Медицина #Профсоюз #БПРЗ #Беларусь
Она продлится до 3️⃣0️⃣ марта. Тема нынешнего мероприятия: "Личная осторожность: а может просто попробуем?".
☝️ Главный технический инспектор труда отраслевого профсоюза Людмила Морозова отметила, что подобное мероприятие не в первый раз имеет определенную тематику. ☝️В этот раз особое внимание 🔎 будет уделено вопросам безопасности при весенних работах по благоустройству территорий и наведению порядка. В течение недели будут проводиться оперативные мониторинги. Особое внимание будет уделено:
• Недопущению к работе на неисправном оборудовании.
• Проведению инструктажей по охране труда.
• Обучению безопасным приемам и методам работ.
• Формированию ответственного отношения к личной безопасности.
#НеделяНулевогоТравматизма #Здравоохранение #ОхранаТруда #Безопасность #Медицина #Профсоюз #БПРЗ #Беларусь
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
✨Знакомьтесь! Лучшие люди в охране труда в здравоохранении!
Поздравляем коллектив Могилевской ОКБ с заслуженной победой 🏆 в премии БПРЗ в области охраны труда 2024 года! Врач-хирург Андрей Шишпаренок, начальник технической службы Михаил Авдеев и зав. сектором по охране труда Анна Пашкевич стали лауреатами в номинации "Творческое открытие"!
☝️Награда присуждена за создание игровых форм обучения по ОТ и креативный подход в продвижении идей безопасного труда.
💡 По инициативе Андрея Шишпаренка в больнице внедрена уникальная игра «В погоне за главным».
– рассказывают разработчики.
#ОТ #Могилев #ОбластнаяБольница #Премия #БПРЗ #Безопасность #Обучение #Креатив
Поздравляем коллектив Могилевской ОКБ с заслуженной победой 🏆 в премии БПРЗ в области охраны труда 2024 года! Врач-хирург Андрей Шишпаренок, начальник технической службы Михаил Авдеев и зав. сектором по охране труда Анна Пашкевич стали лауреатами в номинации "Творческое открытие"!
☝️Награда присуждена за создание игровых форм обучения по ОТ и креативный подход в продвижении идей безопасного труда.
💡 По инициативе Андрея Шишпаренка в больнице внедрена уникальная игра «В погоне за главным».
– В ходе игры можно не только неформально общаться, но и обмениваться опытом в рамках деловой тематики. Игра создает эмоциональный отклик, обеспечивая иной уровень вовлеченности. Это интересно и полезно, степень усвоения таких геймифицированных материалов – 80%, а вовлеченность – все 100%,
– рассказывают разработчики.
#ОТ #Могилев #ОбластнаяБольница #Премия #БПРЗ #Безопасность #Обучение #Креатив
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
ПРАВОВАЯ СРЕДА
‼️О поддержке семей с детьми-инвалидами
☝️Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк разъясняет: работник, воспитывающий ребенка-инвалида до 18 лет, может ❗️ отработать свой дополнительный оплачиваемый выходной без оформления приказа.
Если работник не воспользовался правом на свободный день в неделю, эти дни засчитываются как фактически отработанное время без дополнительных распоряжений нанимателя.
– поясняет Сергей Постолюк.
Его предоставление оформляется приказом на основании письменного заявления работника.
#ПраваРаботников #ДетиИнвалиды #ПоддержкаСемей #ТК #БПРЗ #Беларусь #СоцЗащита #Закон
‼️О поддержке семей с детьми-инвалидами
☝️Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк разъясняет: работник, воспитывающий ребенка-инвалида до 18 лет, может ❗️ отработать свой дополнительный оплачиваемый выходной без оформления приказа.
Если работник не воспользовался правом на свободный день в неделю, эти дни засчитываются как фактически отработанное время без дополнительных распоряжений нанимателя.
– Частью второй статьи 265 ТК Республики Беларусь предусмотрено право матери (мачехи) или отца (отчима), опекуна (попечителя), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет на предоставление одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего заработка,
– поясняет Сергей Постолюк.
Его предоставление оформляется приказом на основании письменного заявления работника.
#ПраваРаботников #ДетиИнвалиды #ПоддержкаСемей #ТК #БПРЗ #Беларусь #СоцЗащита #Закон
👍2👏2
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⚡️Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: что должен делать наниматель и почему сегодня СИЗ носят не везде?
☝️С 2️⃣3️⃣ по 2️⃣9️⃣ июня в отрасли пройдет «Неделя нулевого травматизма», посвященная этой важной теме.
Главный технический инспектор труда БПРЗ Людмила Морозова отмечает:
‼️ Особое внимание 🔎будет уделено:
- выявлению и анализу нарушений в организации выдачи СИЗ;
- документальному оформлению операций с СИЗ: нормы выдачи, учет, хранение, уход и возврат;
- процессу закупки СИЗ: кто отвечает за закупку, какие документы требовать у поставщика, как проводить приемку;
- контролю за сроками использования и замены изношенных средств;
- ознакомлению работников с правилами использования и ухода за СИЗ.
☝️Безопасность на рабочем месте — дело каждого! Будьте внимательны и берегите себя!
#СИЗ #БезопасностьТруда #БПРЗ #РабочаяБезопасность #ЗдоровьеНаРаботе #НеделяНулевогоТравматизма
☝️С 2️⃣3️⃣ по 2️⃣9️⃣ июня в отрасли пройдет «Неделя нулевого травматизма», посвященная этой важной теме.
Главный технический инспектор труда БПРЗ Людмила Морозова отмечает:
– Обеспечение СИЗ – не только обязанность работодателя, но и ключевой элемент безопасных условий труда.
‼️ Особое внимание 🔎будет уделено:
- выявлению и анализу нарушений в организации выдачи СИЗ;
- документальному оформлению операций с СИЗ: нормы выдачи, учет, хранение, уход и возврат;
- процессу закупки СИЗ: кто отвечает за закупку, какие документы требовать у поставщика, как проводить приемку;
- контролю за сроками использования и замены изношенных средств;
- ознакомлению работников с правилами использования и ухода за СИЗ.
☝️Безопасность на рабочем месте — дело каждого! Будьте внимательны и берегите себя!
#СИЗ #БезопасностьТруда #БПРЗ #РабочаяБезопасность #ЗдоровьеНаРаботе #НеделяНулевогоТравматизма
👍1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
⚡️Вячеслав Шило: БПРЗ готов поддержать работников здравоохранения Могилевщины, имуществу которых нанесен серьезный ущерб стихией
☝️В соответствии с действующим положением о порядке оказания матпомощи членам профсоюза:
• Могилевская областная организация БПРЗ: Выплата от 3 до 10 базовых величин (сумма зависит от размера ущерба, нанесенного жилому помещению в результате чрезвычайной ситуации).
• Республиканский комитет БПРЗ: В случае особо крупного ущерба - материальная помощь до 50 базовых величин.
ℹ️В Могилевском обкоме БПРЗ сообщили, что на данный момент обращений о помощи не поступало. Тем не менее, проводится активная информационно-разъяснительная работа среди членов профсоюза, чтобы все знали о возможности получить поддержку.
Поддержка - это не только деньги!
Члены профсоюза продолжают активно участвовать в ликвидации последствий стихии. В ближайшую пятницу запланирована очередная уборка улиц Могилева.💪
#БПРЗ #Могилев #Профсоюз #Помощь #Стихия #Здоровье #ВместеМыСила #Матпомощь #ВячеславШило
☝️В соответствии с действующим положением о порядке оказания матпомощи членам профсоюза:
• Могилевская областная организация БПРЗ: Выплата от 3 до 10 базовых величин (сумма зависит от размера ущерба, нанесенного жилому помещению в результате чрезвычайной ситуации).
• Республиканский комитет БПРЗ: В случае особо крупного ущерба - материальная помощь до 50 базовых величин.
ℹ️В Могилевском обкоме БПРЗ сообщили, что на данный момент обращений о помощи не поступало. Тем не менее, проводится активная информационно-разъяснительная работа среди членов профсоюза, чтобы все знали о возможности получить поддержку.
Поддержка - это не только деньги!
Члены профсоюза продолжают активно участвовать в ликвидации последствий стихии. В ближайшую пятницу запланирована очередная уборка улиц Могилева.💪
#БПРЗ #Могилев #Профсоюз #Помощь #Стихия #Здоровье #ВместеМыСила #Матпомощь #ВячеславШило
❤6
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
📣Отраслевой профсоюз объявляет о проведении отраслевой «Недели нулевого травматизма»
С 2️⃣2️⃣ по 2️⃣8️⃣ сентября во всех учреждениях здравоохранения страны пройдет акция, направленная на снижение травматизма на рабочих местах. ☝️В этом году основное внимание 🔎 будет уделено профилактике травм, связанных с животными и падениями.
Тема: «Укусы и иные телесные повреждения, нанесенные животными: взгляд на причину не локально, а комплексно».
Людмила Морозова, главный технический инспектор труда БПРЗ:
📊 Важно знать:
• 15% несчастных случаев связаны с травмами, нанесенными животными.
• 14% происшествий – результат личной неосторожности (падения).
#НеделяНулевогоТравматизма #БПРЗ #ОхранаТруда #БезопасностьНаРаботе #МедРаботники #Здравоохранение #Беларусь
С 2️⃣2️⃣ по 2️⃣8️⃣ сентября во всех учреждениях здравоохранения страны пройдет акция, направленная на снижение травматизма на рабочих местах. ☝️В этом году основное внимание 🔎 будет уделено профилактике травм, связанных с животными и падениями.
Тема: «Укусы и иные телесные повреждения, нанесенные животными: взгляд на причину не локально, а комплексно».
Людмила Морозова, главный технический инспектор труда БПРЗ:
– В последнее время участились случаи травмирования работников из-за непредсказуемого поведения животных.Необходимо заострить внимание работников на личную осторожность.
📊 Важно знать:
• 15% несчастных случаев связаны с травмами, нанесенными животными.
• 14% происшествий – результат личной неосторожности (падения).
#НеделяНулевогоТравматизма #БПРЗ #ОхранаТруда #БезопасностьНаРаботе #МедРаботники #Здравоохранение #Беларусь
❤1👍1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
Павел Шатило: Знания – приобретаемое, совесть – фундамент
В 100 км от Минска, развивается пример современного 🏥 медучреждения. Герой совместного 📸 фотопроекта БПРЗ и «Медвестника» Павел Шатило, руководящий Осиповичской ЦРБ с 2016 года, строит свою работу на принципах, которые ценят и сотрудники, и пациенты:
Павел Геннадьевич признается, что делает ставку на создание среды, где каждый чувствует себя ценным и мотивированным:
Павел Шатило принял руководство в непростое время, когда медицинская сеть была разбросана по старым корпусам. ☝️Сегодня Осиповичская ЦРБ — это современное учреждение, способное оказывать помощь 4️⃣4️⃣ тыс. жителей региона. ‼️Примечательно, что больница отличается редкой для райцентров полной укомплектованностью узкими специалистами. ❓Как главный врач меняет медицину в Осиповичах, читайте в материале «МВ» на стр. 9-10.
#БПРЗ #Осиповичи #ОсиповичскаяЦРБ #ПавелШатило #Главврач #Лидерство #РазвитиеМедицины #КадрыРешаютВсе #МогилевскаяОбласть
В 100 км от Минска, развивается пример современного 🏥 медучреждения. Герой совместного 📸 фотопроекта БПРЗ и «Медвестника» Павел Шатило, руководящий Осиповичской ЦРБ с 2016 года, строит свою работу на принципах, которые ценят и сотрудники, и пациенты:
– Что важно для любого медработника? Условия труда и возможность развиваться,
Павел Геннадьевич признается, что делает ставку на создание среды, где каждый чувствует себя ценным и мотивированным:
– В сотрудниках я ценю в первую очередь совесть и ответственность. Это фундамент, на котором все строится, а знания и навыки – это приобретаемое. Эта философия помогает не только привлекать, но и удерживать в коллективе как опытных специалистов (некоторые работают десятилетиями!), так и молодых докторов.
Павел Шатило принял руководство в непростое время, когда медицинская сеть была разбросана по старым корпусам. ☝️Сегодня Осиповичская ЦРБ — это современное учреждение, способное оказывать помощь 4️⃣4️⃣ тыс. жителей региона. ‼️Примечательно, что больница отличается редкой для райцентров полной укомплектованностью узкими специалистами. ❓Как главный врач меняет медицину в Осиповичах, читайте в материале «МВ» на стр. 9-10.
#БПРЗ #Осиповичи #ОсиповичскаяЦРБ #ПавелШатило #Главврач #Лидерство #РазвитиеМедицины #КадрыРешаютВсе #МогилевскаяОбласть
🔥10❤1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения Беларуси
Поддержка молодых медиков: отраслевой профсоюз Могилевщины проверил 🔎 условия работы и быта молодежи
Специалисты областного комитета БПРЗ посетили учреждения здравоохранения Славгорода и Могилева, чтобы оценить, как проходит адаптация молодых врачей и медсестер.
🔹 Жилье под контролем: профсоюз проверил быт в общежитиях. Важный акцент – в Могилевской ОКБ создана безбарьерная среда (спецкомнаты и подъемники), а комнаты укомплектованы необходимой мебелью и техникой.
🔹 Правовая помощь: Правовой инспектор Максим Швед разъяснил новичкам все нюансы начисления надбавок, выплат и предоставления социальных гарантий.
🔹 Наставничество и рост: Мониторинг показал, что за каждым молодым специалистом закреплен опытный коллега. Молодежь активно интересуется не только карьерным ростом, но и совместным досугом.
– Важно, чтобы у молодого специалиста дома было тепло и уютно, а на работе — безопасно и интересно, – отметил лидер Могилевского обкома БПРЗ Александр Басенко.
#БПРЗ #Могилев #МолодыеСпециалисты #МедицинаБ
Специалисты областного комитета БПРЗ посетили учреждения здравоохранения Славгорода и Могилева, чтобы оценить, как проходит адаптация молодых врачей и медсестер.
🔹 Жилье под контролем: профсоюз проверил быт в общежитиях. Важный акцент – в Могилевской ОКБ создана безбарьерная среда (спецкомнаты и подъемники), а комнаты укомплектованы необходимой мебелью и техникой.
🔹 Правовая помощь: Правовой инспектор Максим Швед разъяснил новичкам все нюансы начисления надбавок, выплат и предоставления социальных гарантий.
🔹 Наставничество и рост: Мониторинг показал, что за каждым молодым специалистом закреплен опытный коллега. Молодежь активно интересуется не только карьерным ростом, но и совместным досугом.
– Важно, чтобы у молодого специалиста дома было тепло и уютно, а на работе — безопасно и интересно, – отметил лидер Могилевского обкома БПРЗ Александр Басенко.
#БПРЗ #Могилев #МолодыеСпециалисты #МедицинаБ
❤2👍1
Forwarded from Профсоюз медработников Могилевщины
📋 Итоги полугодия: Коллективный договор Могилевской больницы СМП выполнен на 100%!
👉В Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи состоялось расширенное заседание администрации и профсоюзного комитета, на котором подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2026 года.
В заседании приняли участие представители администрации, председатель и члены профкома, заведующие отделениями, старшие медсестры и профсоюзный актив.
Коллективный договор больницы СМП остается надежным фундаментом социально-экономической защищенности работников. Все обязательства выполнены в полном объеме, нарушений не зафиксировано.
Что удалось реализовать за полгода?
💸 Оплата труда – все выплаты, надбавки и премии за интенсивность и качество работы выплачивались своевременно и в полном объеме.
🛡 Охрана труда – планомерно проводились мероприятия по улучшению условий, обеспечению сотрудников качественными СИЗ, смывающими средствами. Регулярно контролировались техника безопасности и температурный режим в отделениях.
❤️ Социальная поддержка – сотрудникам, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, оказывалась материальная помощь. Уделялось внимание вопросам оздоровления работников.
👨⚕️ Молодежная политика и наставничество – за опытными специалистами закреплены молодые коллеги. Наставники помогают осваивать профессию, адаптироваться в коллективе и перенимать клинический опыт. Это способствует профессиональному росту и снижению оттока кадров. Молодежь активно включается в общественную и культурную жизнь больницы через профсоюз и БРСМ.
🤝 Главный итог – все обязательства и положения Коллективного договора за I полугодие 2026 года выполнены в полном объеме. Нарушений нет.
Администрация и первичная профсоюзная организация Могилевской больницы СМП продолжат совместную работу по поддержанию стабильности в коллективе, улучшению условий труда и укреплению социальных гарантий во II полугодии 2026 года.
Вместе – к лучшим условиям! 💪
сайт 👉🌐mogilevprofzdrav.by
#КоллективныйДоговор #МогилевскаяБольницаСМП #ПрофсоюзЗдравоохранения #БПРЗ #ОхранаТруда #СоциальнаяПоддержка #Молодежь #Наставничество #Медицина
👉В Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи состоялось расширенное заседание администрации и профсоюзного комитета, на котором подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2026 года.
В заседании приняли участие представители администрации, председатель и члены профкома, заведующие отделениями, старшие медсестры и профсоюзный актив.
Коллективный договор больницы СМП остается надежным фундаментом социально-экономической защищенности работников. Все обязательства выполнены в полном объеме, нарушений не зафиксировано.
Что удалось реализовать за полгода?
💸 Оплата труда – все выплаты, надбавки и премии за интенсивность и качество работы выплачивались своевременно и в полном объеме.
🛡 Охрана труда – планомерно проводились мероприятия по улучшению условий, обеспечению сотрудников качественными СИЗ, смывающими средствами. Регулярно контролировались техника безопасности и температурный режим в отделениях.
❤️ Социальная поддержка – сотрудникам, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях, оказывалась материальная помощь. Уделялось внимание вопросам оздоровления работников.
👨⚕️ Молодежная политика и наставничество – за опытными специалистами закреплены молодые коллеги. Наставники помогают осваивать профессию, адаптироваться в коллективе и перенимать клинический опыт. Это способствует профессиональному росту и снижению оттока кадров. Молодежь активно включается в общественную и культурную жизнь больницы через профсоюз и БРСМ.
🤝 Главный итог – все обязательства и положения Коллективного договора за I полугодие 2026 года выполнены в полном объеме. Нарушений нет.
Администрация и первичная профсоюзная организация Могилевской больницы СМП продолжат совместную работу по поддержанию стабильности в коллективе, улучшению условий труда и укреплению социальных гарантий во II полугодии 2026 года.
Вместе – к лучшим условиям! 💪
сайт 👉🌐mogilevprofzdrav.by
#КоллективныйДоговор #МогилевскаяБольницаСМП #ПрофсоюзЗдравоохранения #БПРЗ #ОхранаТруда #СоциальнаяПоддержка #Молодежь #Наставничество #Медицина
👍2
Forwarded from Профсоюз медработников Могилевщины
🏕 Туристический слет в Горецком районе: драйв, природа и командный дух!
В живописной лесополосе на объездной дороге (участок Ректа – Кольцо на Ленино) прошел ежегодный туристический слет, собравший команды трудовых коллективов со всего района.
Атмосфера – огонь! 🔥 Участников ждала насыщенная программа:
🏃♂️ Спортивные состязания
🎨 Творческие конкурсы
🧗 Полоса препятствий
🎸 Песни у костра
🍲 Конкурс «Ужин туриста» – и это было вкусно!
Итоги напряженной борьбы:
🥇 1 место – команда Горецкой ЦРБ
🥈 2 место – команда ПУ Горкигаз
🥉 3 место – команда БГСХА
Поздравляем победителей и призеров! 👏 Все команды показали отличную физическую подготовку, волю к победе и настоящий командный дух.
💬 Председатель профкома Горецкой ЦРБ Алла Иванистова:
Спасибо всем командам за участие, азарт и создание по-настоящему праздничной атмосферы! Желаем новых побед и ярких впечатлений! 💪🔥
подробнее👇
mogilevprofzdrav.by
#ТуристическийСлет #ГорецкаяЦРБ #КомандныйДух #ПрофсоюзЗдравоохранения #БПРЗ #АктивныйОтдых #Спорт #Горки #ЗОЖ
В живописной лесополосе на объездной дороге (участок Ректа – Кольцо на Ленино) прошел ежегодный туристический слет, собравший команды трудовых коллективов со всего района.
Атмосфера – огонь! 🔥 Участников ждала насыщенная программа:
🏃♂️ Спортивные состязания
🎨 Творческие конкурсы
🧗 Полоса препятствий
🎸 Песни у костра
🍲 Конкурс «Ужин туриста» – и это было вкусно!
Итоги напряженной борьбы:
🥇 1 место – команда Горецкой ЦРБ
🥈 2 место – команда ПУ Горкигаз
🥉 3 место – команда БГСХА
Поздравляем победителей и призеров! 👏 Все команды показали отличную физическую подготовку, волю к победе и настоящий командный дух.
💬 Председатель профкома Горецкой ЦРБ Алла Иванистова:
«Туристический слет стал настоящим праздником спорта, дружбы и единства. Коллективы показали, что умеют не только ответственно трудиться, но и активно, ярко отдыхать, поддерживая друг друга в любых испытаниях».
Спасибо всем командам за участие, азарт и создание по-настоящему праздничной атмосферы! Желаем новых побед и ярких впечатлений! 💪🔥
подробнее👇
mogilevprofzdrav.by
#ТуристическийСлет #ГорецкаяЦРБ #КомандныйДух #ПрофсоюзЗдравоохранения #БПРЗ #АктивныйОтдых #Спорт #Горки #ЗОЖ
❤4🔥2👍1
Forwarded from Профсоюз медработников Могилевщины
👨⚕️👩⚕️ Первый шаг в профессию: как в учреждениях здравоохранения Могилевщины встречают молодых специалистов!
В Могилевской поликлинике №3 и Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи прошли торжественные встречи с молодыми специалистами, которые в 2026 году приступили к своей первой работе в системе здравоохранения. Для ребят эти дни стали не просто стартом в профессии, а теплой, содержательной встречей с администрацией и представителями БПРЗ! 🤝💙
🏥 В Могилевской поликлинике №3
Встреча прошла с участием правового инспектора труда Могилевской областной организации БПРЗ Максима Шведа. Диалог получился живым и открытым — без «сухих» инструкций, но с искренним желанием помочь быстрее и увереннее войти в профессию. Администрация рассказала о миссии учреждения и традициях коллектива. 💬
Максим Швед отметил:
«Эта встреча — отличный пример того, как важно с самого начала выстраивать доверительные отношения в коллективе. Пусть первый рабочий день станет точкой отсчёта большого профессионального пути, где рядом всегда будут опытные наставники и справедливая защита трудовых прав». 🌟
🚑 В Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи
Традиционная и всегда волнительная встреча прошла и здесь. Больница принимала в свою профессиональную семью врачей и средний медицинский персонал!
С поздравлениями выступили председатель профкома Татьяна Беляцкая и инспектор по социально-экономической работе Елена Маркина.
Молодым сотрудникам рассказали о гарантиях и льготах:
💰 выплата денежной помощи;
🏠 содействие в решении жилищных вопросов (общежитие, арендное жилье);
🛡 социальная защита;
🎾 организация спортивного и культурного досуга.
📋 Анкетирование и наставничество
Новые сотрудники заполнили «Анкеты молодых специалистов» — это поможет администрации и профкому оперативно решать индивидуальные вопросы каждого: от жилья до адаптации и участия в общественной жизни. 🤝
Особый момент — институт наставничества. За каждым молодым врачом и специалистом закреплены опытные коллеги, которые помогут освоиться в отделениях, отработать алгоритмы экстренной помощи и правильно вести документацию. 👨🏫👩🏫
📖 Памятка и открытый диалог
Заместитель главного врача Татьяна Недведская и представители кадровой и планово-экономической служб подчеркнули: работа в скорой помощи требует высочайшей ответственности, сплоченности и милосердия. Каждому новому сотруднику вручили «Памятку молодого специалиста» с чек-листом первых шагов и контактами всех служб. 📄
Завершилось все открытым диалогом «вопрос-ответ» — молодые специалисты смогли задать волнующие их вопросы и получить исчерпывающие ответы. 💬✅
👏 Добро пожаловать в профессию! Здесь ждут, поддерживают и помогают расти! 💪❤️
подробнее👇
🌐mogilevprofzdrav.by
#МолодыеСпециалисты #Могилев #Поликлиника3 #БольницаСкоройПомощи #Профсоюз #БПРЗ #Наставничество #ПервыйШагВПрофессию #Здравоохранение
В Могилевской поликлинике №3 и Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи прошли торжественные встречи с молодыми специалистами, которые в 2026 году приступили к своей первой работе в системе здравоохранения. Для ребят эти дни стали не просто стартом в профессии, а теплой, содержательной встречей с администрацией и представителями БПРЗ! 🤝💙
🏥 В Могилевской поликлинике №3
Встреча прошла с участием правового инспектора труда Могилевской областной организации БПРЗ Максима Шведа. Диалог получился живым и открытым — без «сухих» инструкций, но с искренним желанием помочь быстрее и увереннее войти в профессию. Администрация рассказала о миссии учреждения и традициях коллектива. 💬
Максим Швед отметил:
«Эта встреча — отличный пример того, как важно с самого начала выстраивать доверительные отношения в коллективе. Пусть первый рабочий день станет точкой отсчёта большого профессионального пути, где рядом всегда будут опытные наставники и справедливая защита трудовых прав». 🌟
🚑 В Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи
Традиционная и всегда волнительная встреча прошла и здесь. Больница принимала в свою профессиональную семью врачей и средний медицинский персонал!
С поздравлениями выступили председатель профкома Татьяна Беляцкая и инспектор по социально-экономической работе Елена Маркина.
Молодым сотрудникам рассказали о гарантиях и льготах:
💰 выплата денежной помощи;
🏠 содействие в решении жилищных вопросов (общежитие, арендное жилье);
🛡 социальная защита;
🎾 организация спортивного и культурного досуга.
📋 Анкетирование и наставничество
Новые сотрудники заполнили «Анкеты молодых специалистов» — это поможет администрации и профкому оперативно решать индивидуальные вопросы каждого: от жилья до адаптации и участия в общественной жизни. 🤝
Особый момент — институт наставничества. За каждым молодым врачом и специалистом закреплены опытные коллеги, которые помогут освоиться в отделениях, отработать алгоритмы экстренной помощи и правильно вести документацию. 👨🏫👩🏫
📖 Памятка и открытый диалог
Заместитель главного врача Татьяна Недведская и представители кадровой и планово-экономической служб подчеркнули: работа в скорой помощи требует высочайшей ответственности, сплоченности и милосердия. Каждому новому сотруднику вручили «Памятку молодого специалиста» с чек-листом первых шагов и контактами всех служб. 📄
Завершилось все открытым диалогом «вопрос-ответ» — молодые специалисты смогли задать волнующие их вопросы и получить исчерпывающие ответы. 💬✅
👏 Добро пожаловать в профессию! Здесь ждут, поддерживают и помогают расти! 💪❤️
подробнее👇
🌐mogilevprofzdrav.by
#МолодыеСпециалисты #Могилев #Поликлиника3 #БольницаСкоройПомощи #Профсоюз #БПРЗ #Наставничество #ПервыйШагВПрофессию #Здравоохранение
❤2