⚡️Год подходит к концу — самое время вспомнить важные поправки
ТОП 7 изменений 2025 года в порядке выдачи и оформления больничных

1⃣ Больничный для матерей детей до 3 лет
Теперь больничный выдается не только при болезни матери, но и в случае ее госпитализации вместе с другим ребенком.

2⃣ Сроки больничных для работающих инвалидов
✅Не более 60 дней подряд.
✅Не более 90 дней в общей сложности за календарный год.

▪️по истечении этих сроков выдается справка о временной нетрудоспособности.

3⃣ Уточнено,кто относится к лицам постоянно проживающим на территории радиоактивного загрязнения . Теперь учитываются не только лица, зарегистрированные (прописанные) там, но и те, кто фактически проживает.

4⃣ Больничный для родственников ребенка-инвалида
Предусмотрена выдача больничного не только матери или отцу, но и другому родственнику, члену семьи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет на период его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации.

5⃣ Предусмотрено внесение записи в строку «особые отметки» листка нетрудоспособности «другое заболевание, травма», если при выписке из стационара у ребенка возникает новое заболевание.

6⃣ Введен вид нетрудоспособности «18» для выдачи справок о временной нетрудоспособности гражданам, которые направляются на медицинское освидетельствование по направлению военных комиссариатов.

7⃣ Предоставлено право хранить сведения о расчете среднедневного заработка и периоде уплаты взносов, выдаваемые органами ФСЗН, в электронном виде.

#итоги2025

🔥 В 2025 году присоединилось более чем в 1,5 раза больше организаций к инициативе «Компания, дружественная родителям»

Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова подвела итоги реализации инициативы «Компания, дружественная родителям» за 2025 год.

Для работников, особенно из числа молодого поколения, очень важна корпоративная политика, которая проявляет внимание к своим сотрудникам и предоставляет возможности сочетать профессиональную деятельность и семейные обязанности .

💡Именно поэтому ключевая задача инициативы «Компании, дружественные родителям» – показать реальные инструменты трансформации рабочей среды в интересах сотрудников с детьми, создания корпоративной среды, поддерживающей семью.

✍️В Беларуси с 2022 года проводится работа по продвижению среди нанимателей инициативы «Компании, дружественные родителям», направленной на поддержку работающих родителей и развитие условий, благоприятных для совмещения профессиональных и родительских обязанностей.

🤝Инициативу поддержали Федерация профсоюзов Беларуси и Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей) – 15 мая 2023 года.

Подписано Соглашение по вопросам реализации инициативы «Компании, дружественные родителям».

📣 Основной инструмент продвижения инициативы – информирование.
✅О том, как можно создать те самые дружественные условия, которые поддерживают здоровый баланс между профессиональными и семейными обязанностями.
✅При этом важно, что многие подходы не требуют от нанимателя вложения значительных финансовых средств.

🚗 Инициатива будет масштабироваться в регионы.Организациям-участницам предоставляется бесплатная экспертная помощь: оценка корпоративной среды, обучение специалистов, онлайн-школы для родителей.

📊Результат года

✅В 2025 году к инициативе присоединились 86 организаций.
✅Всего в этом пуле социально ответственных нанимателей – 216 организаций различных форм собственности и сфер деятельности.

#итоги2025

📈 В 2026 году в Беларуси вырастут зарплаты у работников бюджетных организаций

В 2026 года заработная плата работников бюджетных организаций вырастет более чем на 14 %.

‼️Кстати, минимальная заработная плата с нового года также повысится – с 1 января ее размер составит 858 рублей.

🗣Татьяна Лукьянчикова, заместитель начальника управления оплаты труда в бюджетной сфере Министерства труда и социальной:

"С учетом принятых мер номинальная начисленная заработная плата работников бюджетных организаций за январь-октябрь 2025 года увеличилась на 18,8 % и составила 2023 рубля.

Реальная заработная плата возросла с темпом 111,4 %. При этом, темпы роста заработной платы работников бюджетных организаций превышают рост заработной платы работников по экономике в целом почти на 2 %".

#итоги2025

⚡️Продолжаем подводить итоги 2025 года
Как усилилась поддержка семей с детьми

1⃣ Для молодых женщин, ожидающих рождения ребенка
✅существенно увеличился минимальный размер пособия по беременности и родам.

➡️В 3 раза - для застрахованных женщин, не имеющих 6 месяцев стажа работы.

Было 50% БПМ, стало 100% МЗП (на сегодня это 245,55 руб. и 752,52 руб. соответственно).

➡️В 2 раза - для будущих мам, которые получают образование и еще не вышли на рынок труда, а также для тех, кто проходит службу или зарегистрирован в качестве безработных.

Было 50%, стало 100% БПМ (на сегодня это 245,55 руб. и 491,09 руб. соответственно).

2⃣ Усилена поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг возраста 18 лет.
✅Пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей.

📆 До 2025 г.

Оно выплачивалось:
✅ семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет или ребенок, инфицированный ВИЧ;
✅ если отец проходит срочную военную службу, альтернативную службу;
✅ если родители являются инвалидами I или II группы, либо один из родителей инвалид I группы, а второй осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу.

💥 Сейчас

на назначение пособия имеют право, в том числе, семьи с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид достиг возраста 18 лет, ему установлена I группа инвалидности и один из родителей осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу.
🪙 Это позволило сохранить уровень дохода семей с несовершеннолетними детьми, который они имели до исполнения 18 лет старшему ребенку — ребенку-инвалиду.

➕Право предоставлено и женщинам, воспитывающим ребенка старше трех лет, если отец, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную военную службу, альтернативную службу.

➖➖➖➖➖➖
💡В 2025 году на финансирование системы пособий запланировано 3,7 млрд. рублей, из них почти 2 млрд. – на выплату пособий детям в возрасте до 3 лет.
📈 Рост размера пособия на детей до 3 лет в 2025 году по сравнению с 2024 годом – на 19,3%.

#итоги2025

📊 Продолжаем подводить итоги — семейный капитал для многодетных

🤰Программа семейного капитала продолжает оставаться самой эффективной мерой стимулирования многодетности и позволяет удерживать численность многодетных семей на уровне 120 тыс. ежегодно.

✅ Каждый четвертый ребенок в стране рождается в многодетной семье.

В целях сохранения покупательной способности семейного капитала его размер ежегодно индексируется нарастающим итогом.

📊 За пять лет темп рост размера семейного капитала составил 140,2 %

в 2021 году – 23 737,5 рубля, в 2025 году – 33 275 рублей.

💥 Новое развитие в текущей пятилетке

📆 Решением Главы государства программа продлена до конца 2029 года.

🚀#итоги2025
✅На строительство жилья в многоквартирных домах больше не требуется направление от местных органов власти.

Раньше это было обязательное условие.

✅Разрешается досрочно использовать семейный капитал и на приобретение доли (долей) жилых помещений, когда в собственности уже есть доли этих помещений, закрепленные за несколькими членами семьи.

➕Также это распространяется на возврат кредита, полученного в порядке рефинансирования для погашения задолженности по ранее заключенному кредитному договору, предусматривавшему возведение, реконструкцию, приобретение жилья.

✅Предоставлена возможность оплатить средствами семейного капитала обучение не только за текущий и предыдущий учебный год, но и за предстоящий.
➡️Шире о новшествах 2025 г. можно прочитать здесь.
➖➖➖➖➖➖
💡В течение 2021-2025 гг. открыто более 57 тыс. вкладов «семейный капитал».
▪️За весь период реализации программы, с 2015 года, открыто 150,6 тыс. вкладов.
▪️Принято 70,6 тыс. решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала.

Из них 80% – на решение жилищных вопросов, 14% – на медицинские услуги, 9% – на получение образования (с 2020 года – 98 тыс. решений).

📊Каким нам запомнится 2025 год . Подводим итоги

📈 Год устойчивого роста реальных доходов населения, укрепления социальных гарантий и повышения качества социальных услуг.

➡️Доходы населения
▪️Номинальная зарплата увеличилась на 17%, реальная — на 109,3% - по итогам 11 месяцев.
▪️Зарплата в бюджетной сфере (реальная) выросла на 111% - по итогам 11 месяцев.
▪️Среднегодовая МЗП выросла на 110,2%

Гарантия достойного уровня жизни для каждого работника.

▪️Пенсии неработающим пенсионерам за год выросли на 115,6%, реальный рост 108,8% (по оценке)
▪️Пособия по уходу за детьми до 3 лет выросли на 119% (реальный рост 112,3%)
▪️Социальные выплаты, привязанные к БПМ, увеличились на 105,4%

➡️Рынок труда
▪️Уровень безработицы в трудоспособном возрасте — 2,4%.
▪️Трудоустроено почти 60 тыс. учащихся при поддержке службы занятости, в 2 раза больше, чем в 2024 году.
▪️В рамках квотирования рабочих мест для инвалидов трудоустроено более 500 человек.

➡️Социальная поддержка и услуги
▪️Сняты ограничения по выплате пенсий работающим пенсионерам: численность выросла на 27 тыс.
▪️На выплату пенсий направлено 26,1 млрд рублей (+3,5 млрд к 2024 году).
▪️Увеличена поддержка семей с детьми-инвалидами, введены новые пособия и гарантии.
▪️Запущен обновлённый Портал социальной защиты с онлайн-записью и чат-ботом.
▪️В рамках стратегии «Активное долголетие» вовлечено около 6 тыс. «серебряных» волонтёров.

#итоги2025