Заместитель Министра Марина Артёменко совершила рабочую поездку в Гродненскую область
Темы встречи:🧡 Тренды и новые направления развития туризма в Беларуси🧡 Ключевые задачи в области социального обслуживания.
Как отметила М.Артёменко, санатории системы Минтруда и соцзащиты вносят свой вклад в развитие одного из драйверов туристической отрасли - лечебно-оздоровительного туризма
В системе Министерства четыре санатория для пожилых и инвалидов. Благодаря эффективному лечению, приемлемым ценам и внимательному отношению к пациентам, ежегодно в них оздоравливаются более 20,7 тыс. граждан, из них порядка 900 человек - иностранцы.
На развитие материально технической базы санаториев в 2025 году направлено более 19 млн.рублей.
❗️Соцобслуживание — стратегический приоритет
С учетом социально-демографической ситуации в стране социальное обслуживание приобретает стратегическое значение
1. Развитие социальных услуг, альтернативных стационарным
Профессиональная служба ухода, поддержка родственного ухода, дневное пребывание, дистанционные услуги.
Цель: охватить соцуслугами не менее 25% граждан 75+ и инвалидов.
2. Развитие инфраструктуры
Укрепление материально-технической базы соцучреждений, создание комфортных условий проживания, приближенных к домашним.
В госпрограмму на пятилетку - 31 новый объект, +1,7 тыс. мест (в т.ч. 150 в Гродненской обл.).
3. Привлечение негосударственного сектора
Сотрудничество с НКО в рамках государственного социального заказа и вовлечение частного бизнеса в системы социального обслуживания
При наличии лицензии свою деятельность осуществляют 23 субъекта хозяйствования на 28 объектах социального обслуживания
4. Цифровизация системы социального обслуживания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍1
Диалоговая площадка с молодыми специалистами Гродненской области
Во время встречи заместитель Министра затронула ключевые аспекты развития системы социальной защиты, отметив, что будущее отрасли напрямую зависит от энергии, неравнодушия и профессионализма тех, кто только начинает свой путь.
Система социальной защиты вносит огромный вклад в социальное благополучие общества. Но есть цифра, которая заставляет задуматься: из почти 43 тысяч работников системы лишь 6% – это специалисты до 31 года. Средний возраст в отрасли высок, а значит, наша главная задача – сделать систему привлекательной для вас, чтобы она молодела и развивалась📌Гарантии для молодых специалистов
860 руб. ежемесячно (до 7 лет).
Ребята в память о встрече передали в музей Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь послание для будущих коллег.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍1
Что нужно знать о Трудовом договоре
Регламентируется Трудовым кодексом в отличие от гражданско-правового договора, который регламентируется Гражданским кодексом и указом №314.
8 (017) 371-03-71.
с 9.00 до 10.30 в рабочие дни.
8 (017) 360-41-23.
с 8.00 до 13.00 в рабочие дни.
💻 Полезный онлайн-сервис:
➡️Чат-бот для экстренных сообщений: позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты
➡️ Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot✍️ Инструкция по использованию здесь.
‼️Знайте свои права - не дайте себя обмануть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍1
Работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.
Это касается отпуска за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.
Если работник устроился 16 марта 2026 года, право на отпуск у него возникает с 16 сентября 2026 года.
Отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев определенным категориям работников
➕ В иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
⌛ Досрочный отпуск по соглашению
Наниматель вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней) ранее 6 месяцев по просьбе работника.
не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику;
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍2
Экспозицию детской профилактической обуви IDZI, производимой Гомельским филиалом БПОВЦ Минтруда и соцзащиты, посетили губернатор Гомельский области Иван Крупко, представители международных делегаций, жители Гомеля и области.
Как отметил, Андрей Войтик, заместитель генерального директора БПОВЦ, с 1 июня качественная детская обувь станет доступной и для Гомельчан
На базе наше предприятия в Гомеле (ул. Владимирова, 8А) откроется фирменный магазин по продаже детской профилактической обуви IDZI, а заказавшим жителям города обувь с сайта IDZI. By, ее доставка будет осуществляться бесплатно.
🥾Детская ортопедическая обувь марки IDZI – предназначена для профилактики и лечения нарушений опорно-двигательного аппарата
‼️В чем преимущество обуви:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥12👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
⚡️⚡️Вниманию учащейся молодежи! Ответим на вопросы по летней занятости!
❗️ Минтруда и соцзащиты, комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома, а также управления по труду, занятости и социальной защите рай(гор)исполкомов проведут ПТЛ по вопросам летней трудовой занятости учащейся молодежи
🗓 Дата: 26 мая, далее - каждый вторник и четверг
‼️Весь летний период!
⏰ Время: 10.00 - 12.00
☎️Номера телефонов:
‼️Весь летний период!
☎️Номера телефонов:
🔹Минтруда и соцзащиты - 8 (017) 258 49 54
🔹Брестская область
🔹Витебская область
🔹Гомельская область
🔹Гродненская область
🔹Минская область
🔹Могилёвская область
🔹Минск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍3
Молодежь, совмещающая работу и учебу, или работающая во время каникул!!!
Вы уже копите на "вторую" пенсию? Если нет, тогда рассказываем, как это сделать
💳 программа «три плюс три».
непосредственно у страховщика
прийти с одним из родителей (опекунов)
но не чаще 1 раза в год.
________________________________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18⚡2
Если нет основного места работы – по одному из мест работы по совместительству (по выбору получателя)
Если мама в расчетном периоде хотя бы день была в декретном, пособие рассчитывается из размера предыдущего пособия или фактического заработка. По более выгодному условию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21
Если несовершеннолетний (14-17 лет) официально трудоустроен (по трудовому договору, контракту) и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет право на оплату больничного наравне со взрослыми.
❗️Важно: Речь идёт о больничном, который открыт самому несовершеннолетнему работнику.
📌Ключевые моменты
Больничный рассчитывается по общим правилам, как и постоянно работающему работнику.
Возраст сам по себе не уменьшает размер больничного
Для несовершеннолетних предусмотрена сокращённая продолжительность рабочего времени, но оплата труда при этом не снижается.
Зарплата начисляется так же, как у взрослого при полной занятости, но не менее МЗП.
🔺Формула расчёта
Больничный = Среднедневной заработок × 80% от утраченного заработка × Количество дней больничного
47,70 × 80% × 7 = 267,12 руб.
20,00 × 80% × 7 = 112,00 руб.
Напоминаем: Среднедневной заработок рассчитывает Фонд соцзащиты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22👍1🔥1🎉1
Делегация из Казахстана - эксперты, депутаты, члены разных комиссий, которые занимаются вопросами инклюзии, изучают опыт Беларуси по внедрению «Ясного языка»
‼️Беларусь — первая на постсоветском пространстве, кто закрепил понятие «ясный язык» законодательно!
Закон «О правах инвалидов и их социальной интеграции» (вступил в силу с 6 января 2023 г.)
✨ Что такое «ясный язык»?
Это упрощённая подача информации, чтобы её могли понимать люди с трудностями в чтении и восприятии текста.
🟢 Национальный план по реализации положений Конвенции о правах инвалидов
Разработка основ ясного языка🟢 Закон об авторском праве и смежных правах
Закреплено право преобразования произведений в специальный формат для доступа к ним незрячих и слабовидящих🟢 Закон о защите персональных данных
Возлагается обязанность простым и ясным языком разъяснить права, связанные с обработкой персональных данных🟢 Постановление Правительства об обеспечении доступной среды для инвалидов
Содержит требование к изложению ясным языком информации о доступности объектов социальной и производственной инфраструктуры, а также транспортных средств🟢 Постановление Минтруда и соцзащиты о требованиях к содержанию и качеству социальных услуг
Обязательное требование для социальных работников при оказании услуг, обучении людей с инвалидностью различным навыкам - излагать информацию понятным, ясным языком🟢 Рекомендации Минтруда и соцзащиты по организации специализированных рабочих мест и производственной среды для инвалидов
для целей данных рекомендаций также используется ясный язык🟢 Государственные стандарты по ясному языку (разработаны Государственным комитетом по стандартизации) : СТБ 2595-2021 «Ясный язык. Основные положения» и СТБ 2631-2023 «Ясный язык. Требования к процессу подготовки информации на ясном языке».
В основных положениях закреплена целевая аудитория – это люди с инвалидностью, испытывающие трудности в понимании информации, это люди с интеллектуальными нарушениями, нарушениями речи, слуха, памяти, после травм головного мозга или инсультов, а также пожилые люди, дети, иностранцы
Здравоохранение, образование, соцобслуживание, культура, торговля, бытовое обслуживание, транспорт, туризм — везде, где люди решают свои повседневные вопросы.
🤝 В создании НПА и иных материалов участвуют эксперты с инвалидностью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21👍6👏3
Вмешался Департамент государственной инспекции труда
Указ Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
В ходе надзорных мероприятий Гомельское областное управление Департамента госинспекции труда установило факт невыплаты работникам зарплаты за февраль 2026 года в частной организации
‼️Инспекторы выдали нанимателю требование о немедленной выплате заработной платы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20👍11🔥4
⚡️⚡️XVII Евразийский форум социальных работников
📍Минск, 27- 29 мая 2026 г.
Тема «Социальная работа: глобальные вызовы и инновационные практики»
🟢250 участников
Специалисты в сфере социальной работы и реабилитации, ученые,представители министерств, руководители международных организаций (ЮНИСЕФ, ЮНФПА), а также главы профессиональных ассоциаций
🟢12 стран
Республика Корея, Таиланд, Гонконг, Казахстан, Россия, Таджикистан, Великобритания. Филиппины и др.
📄Программа
27 и 28 мая - работа на площадках Форума
📌Ключевые темы и вопросы для обсуждения
➡️Национальные и международные модели социального сопровождения человека на протяжении жизни
➡️Глобальные вызовы социальной работы
➡️Благополучие семьи и детей: семейная политика, поддержка семей с детьми с особыми потребностями, профилактика институционализации
➡️Интегрированный и долговременный уход на уровне сообщества: интеграция медицинской и социальной помощи, инновации в гериатрии и паллиативной помощи
➡️Многообразие и инклюзия: универсальный дизайн, социальная реабилитация, поддержка людей с ментальными особенностями
➡️ Цифровые технологии в социальной работе: искусственный интеллект, мобильные платформы, биомаркеры старения
➡️Социальная работа на уровне сообществ, развитие местного самоуправления, гуманитарная помощь в чрезвычайных ситуациях
✅29 мая - практическая часть
Участники форума изучат деятельность государственных учреждений социального обслуживания и образования
🔺Организаторы и партнеры
Министерство труда и социальной защиты, Министерство здравоохранения, Министерство образования, Департамент по гуманитарной деятельности Управления делами Президента Республики Беларусь, ОО «Белорусская ассоциация социальных работников», Фонды ООН и др.
__
✔Справочно:
Евразийский форум социальных работников – это ведущая международная платформа для специалистов в области социального обеспечения, ученых, позволяющая обмениваться межкультурными знаниями и формировать практику социальной работы. Более двух десятилетий он фокусируется на совместных решениях региональных и глобальных социальных проблем.
Форум основан в 2005 году ассоциациями социальных работников в России и Южной Корее для решения общих проблем сообщества и сравнения подходов. Предыдущие форумы с большим успехом прошли в России, Республике Корея, Таиланде, Филиппинах и Вьетнаме.
📍Минск, 27- 29 мая 2026 г.
Тема «Социальная работа: глобальные вызовы и инновационные практики»
🟢250 участников
Специалисты в сфере социальной работы и реабилитации, ученые,представители министерств, руководители международных организаций (ЮНИСЕФ, ЮНФПА), а также главы профессиональных ассоциаций
🟢12 стран
Республика Корея, Таиланд, Гонконг, Казахстан, Россия, Таджикистан, Великобритания. Филиппины и др.
📄Программа
27 и 28 мая - работа на площадках Форума
📌Ключевые темы и вопросы для обсуждения
➡️Национальные и международные модели социального сопровождения человека на протяжении жизни
➡️Глобальные вызовы социальной работы
➡️Благополучие семьи и детей: семейная политика, поддержка семей с детьми с особыми потребностями, профилактика институционализации
➡️Интегрированный и долговременный уход на уровне сообщества: интеграция медицинской и социальной помощи, инновации в гериатрии и паллиативной помощи
➡️Многообразие и инклюзия: универсальный дизайн, социальная реабилитация, поддержка людей с ментальными особенностями
➡️ Цифровые технологии в социальной работе: искусственный интеллект, мобильные платформы, биомаркеры старения
➡️Социальная работа на уровне сообществ, развитие местного самоуправления, гуманитарная помощь в чрезвычайных ситуациях
✅29 мая - практическая часть
Участники форума изучат деятельность государственных учреждений социального обслуживания и образования
🔺Организаторы и партнеры
Министерство труда и социальной защиты, Министерство здравоохранения, Министерство образования, Департамент по гуманитарной деятельности Управления делами Президента Республики Беларусь, ОО «Белорусская ассоциация социальных работников», Фонды ООН и др.
__
✔Справочно:
Евразийский форум социальных работников – это ведущая международная платформа для специалистов в области социального обеспечения, ученых, позволяющая обмениваться межкультурными знаниями и формировать практику социальной работы. Более двух десятилетий он фокусируется на совместных решениях региональных и глобальных социальных проблем.
Форум основан в 2005 году ассоциациями социальных работников в России и Южной Корее для решения общих проблем сообщества и сравнения подходов. Предыдущие форумы с большим успехом прошли в России, Республике Корея, Таиланде, Филиппинах и Вьетнаме.
❤13🎉1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2