🔝Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

▪️Быть супермамой и отличным спецом. Рассказываем, какие трудовые гарантии есть у белорусок.

▪️Заработали новые электронные услуги ФСЗН.

▪️Семья или карьера? Что важнее для белорусок.

▪️Статистический обзор ко Дню женщин.

Образованная, активная и социально вовлеченная горожанка

▪️Ко Дню женщин. Помогаем собрать полную картинку с нашими информационными материалами.

🌡Когда папа может взять больничный по уходу за ребёнком-инвалидом?
Разъясняем важный нюанс

💡Ситуация:
Мама получает пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (до 18 лет) и не работает. Папа работает. В семье есть ещё дети.

1️⃣ В такой ситуации отцу выдаётся именно листок нетрудоспособности (тот самый "больничный"), и он получает пособие.
2️⃣ Если же уход требуется в обычных домашних условиях (мама просто занята, но не болеет и не в больнице), другому члену семьи могут выдать только справку о временной нетрудоспособности (она, как правило, не оплачивается).

Но в перечисленных выше случаях (мама не может ухаживать по объективным причинам) оформляется полноценный больничный с оплатой.

🔽Отец имеет право на больничный по уходу за ребёнком-инвалидом, если мать не может продолжать уход из‑за:
✅своей болезни или травмы;
✅родов;
✅необходимости ухаживать за другим ребёнком, который находится в стационаре, санатории или реабилитационном центре.

🔍Примеры из жизни:
✅Мама заболела и сама на больничном: папа берёт больничный по уходу за ребёнком-инвалидом.
✅Мама легла на плановое кесарево: папа оформляет больничный на себя.
✅Старший ребёнок попал в больницу, мама ухаживает за ним там: папа остаётся с младшим ребёнком-инвалидом и тоже может взять больничный.

👛Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом мама получает ежемесячно.

На время, когда уход фактически выполняет папа (по больничному), выплата пособия маме не прерывается — это предусмотрено законом. То есть семья не теряет в деньгах.

⚡️ Определены размеры материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны ко Дню Победы в 2026 году

Соответствующее постановление подписал Премьер

Постановление Правительства подготовлено во исполнение пункта 3 Указа Президента Республики Беларусь от 21 июля 2021 г. № 281 «О выплате ежегодной материальной помощи отдельным категориям граждан ко Дню Победы»

Выплата материальной помощи будет проводиться в период с 4 по 8 мая 2026 г. в размерах:

5 000 рублей

инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, лицам, принимавшим участие в боевых действиях по защите Отечества до 3 сентября 1945 г.

2 500 рублей

лицам, награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в тылу в годы Великой Отечественной войны

лицам, работавшим на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог

лицам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. и награжденным медалью «За оборону Ленинграда», и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»

1 500 рублей

членам семей военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших (умерших), пропавших без вести в годы Великой Отечественной войны (супругам, не вступившим в новый брак, детям - инвалидам с детства (в том числе усыновленным, удочеренным), другим иждивенцам, которым установлено повышение пенсии по указанным основаниям в соответствии с законодательством)

бывшим узникам, в том числе несовершеннолетним, фашистских концлагерей, тюрем, гетто, а также бывшим несовершеннолетним узникам иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в годы Второй мировой войны, которым установлено повышение пенсии по указанному основанию в соответствии с законодательством

инвалидам с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо последствиями военных действий

📎 На выплату единовременной матпомощи из республиканского бюджета предусмотрено направить 10,6 млн. рублей

🏠Помощь тем, кто заботится. Рассказываем про Школы ухода в территориальных центрах

Если вы ухаживаете за пожилым, инвалидом, вам может быть сложно справляться в одиночку.
➡️Школы ухода при ТЦСОН бесплатно обучают правильному уходу, помогают избежать ошибок и снизить нагрузку на семью.

📌Чему научат в школе ухода?

▪️Гигиеническому уходу – как правильно мыть, переодевать, менять подгузники.
▪️Профилактике пролежней – как обрабатывать кожу, менять положение тела.
▪️Правильному питанию – кормление при проблемах с глотанием.
▪️Использованию технических средств – коляски, ходунки, противопролежневые матрасы.
▪️Психологической поддержке – как избежать эмоционального выгорания.

📌 Как проходят занятия?

✅Формат: индивидуальные консультации или групповые занятия.
✅Практика: отработка навыков на манекенах или под контролем специалистов.
✅Кто ведет: специалисты по социальной работе ТЦСОН,
На мастер-классы также приглашают медработников, психологов, реабилитологов и др.

📌 Как записаться?

1⃣ Обратитесь в ближайший ТЦСОН – адрес можно найти на сайте управления соцзащиты вашего района.
2⃣ При себе иметь: паспорт и документы человека, за которым ухаживаете.
3⃣ Уточните график занятий – некоторые центры проводят их по записи.

📌 Есть ли помощь на дому?

➡️Да!

В некоторых центрах возможен выезд специалиста для обучения прямо у вас дома. Также можно получить консультацию по телефону.

🔥За что признали «Человеком года Витебщины» деревенского соцработника из Ушачского района

Для нее чужая проблема — своя, а высшая награда — искренняя улыбка подопечного: благодаря этим принципам Елена Ващенко вошла в число лучших профессионалов Витебщины.

— Разве это работа? Это жизнь, — признается Елена Викторовна. — Главное — относиться к людям с добрым сердцем и не забывать, откуда ты родом.

💥 Белорусские паралимпийцы начинают выступления на Играх в Италии

Программу соревнований в Тезеро откроют спринтерские гонки. Первыми на дистанцию отправятся девушки, выступающие в зачете сидячих спортсменок.

Квалификация стартует в 11.45 по минскому времени, в числе участниц наши Валентина Бирило и Лидия Лобан. Стоячие атлеты с поражениями конечностей начнут отбор в 12.30. Среди девушек заявлена белоруска Дарья Федькович, у парней - Роман Свириденко, который в январе выиграл спринт на этапе Кубка мира в Германии.

🔥31 марта — последний день доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год

Плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН.

💡Налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60% от суммы налога). Но если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29% от минимальной заработной платы за каждый месяц.

➡️Сумма доплаты рассчитывается автоматически: это разница между минимально необходимым размером взносов (29% от МЗП × число месяцев) и той частью, которая уже уплачена в составе налога.

🔽 Узнать размер доплаты можно тремя способами:
✅В Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН.
✅В мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность».
✅В системе «Расчёт (ЕРИП)».

📆Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год — 31 марта.

👩 🇧🇾 Трудовые гарантии для женщин в Беларуси: разбираем мифы и факты

Работающие женщины Беларуси имеют определённые гарантии, установленные Трудовым кодексом и иными нормативными актами. Однако вокруг этих норм часто возникают мифы.
🔽Очередной разбор рубрики "Правда и миф".

1️⃣ Миф: Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

➡️Правда: Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих предельно допустимые нормы, запрещен (ст. 262 ТК РБ).

При подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены предельно допустимая масса груза составляет 7 кг .

➖➖➖➖➖➖
2️⃣ Миф: Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и (или) опасными условиями труда с её письменного согласия.

➡️Правда: Применение труда женщин запрещено на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах (кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

💡Наниматель не вправе применять труд женщин на таких работах даже при наличии согласия работницы. Перечень таких работ утверждается Правительством (в 2022 году он был существенно сокращен).

➖➖➖➖➖➖
3️⃣ Миф: Женщину с маленькими детьми можно легко уволить или отправить в командировку без её согласия.

➡️Правда: Законодательство гарантирует особую защиту матерям.

Запрещено увольнять по инициативе нанимателя беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет в связи с сокращением численности или штата работников, несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации, препятствующих продолжению данной работы, а также неявки на работу более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности.
▪️Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам и командировкам только с их письменного согласия (ст. 263 ТК РБ).

➖➖➖➖➖➖
4️⃣ Миф: Если женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и выходит на работу на неполный день (или приступает к работе на дому), она теряет право на пособие.

➡️Правда: Женщина может выйти на работу на неполный рабочий день, а также в период отпуска по уходу работать по совместительству (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) и при этом полностью сохранить пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

💡Право на пособие сохраняется, если женщина продолжает осуществлять уход и работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому.

👛Материальную помощь ко Дню Победы получат более 6 тысяч человек

На эти цели выделят около 10,6 миллионов рублей.

🔥На особом контроле - безопасность одиноких пенсионеров
МЧС и соцзащита усилили помощь наиболее уязвимым категориям граждан

📆 С 7 по 15 марта 2026 года - республиканская профилактическая акция «За безопасность вместе!».

🔍За 2025 год работники территориальных центров соцобслуживания обследовали условия жизни более 860 тыс. человек. Эти цифры — это лишь вершина айсберга.
🔽Рассказываем, что стоит за каждой из них.

⚧ Системная помощь.
▪️В 2025 году более 22,5 тыс. человек получили помощь на обеспечение безопасных условий проживания.
▪️Общая сумма поддержки составила 3,1 млн рублей.

👛Из них 1,7 млн рублей из местных бюджетов направлено на ремонт печей, электропроводки, газового оборудования и установку АПИ (автономных пожарных извещателей).

🚻 Адресная материальная помощь.

Деньги выделяются не только из бюджета. Важно подключать все ресурсы.

▪️Единовременная матпомощь из средств Фонда соцзащиты населения (помогла 4 тыс. человек).
▪️Социальные работники выступают связующим звеном с бывшими работодателями и предприятиями (благодаря им помощь получили 3,4 тыс. человек).
▪️Активно привлекаются волонтеры, БРСМ и учреждения образования.

💪Иногда для безопасности бабушки нужны не столько деньги, сколько крепкие руки.

‼️Четкий план действий для соцзащиты на местах

На основе Типового алгоритма, утвержденного Комиссией по ЧС, Минтруда и соцзащиты разработало четкий план действий для соцзащиты на местах.

👀 В первоочередном порядке обследуются:
▪️одинокие пожилые (75+ лет) с печным отоплением;
▪️инвалиды I и II группы, особенно неработающие и одинокие;
▪️ветераны ВОВ и лица, пострадавшие от последствий войны;
▪️многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами;
▪️недееспособные граждане.

🧑‍🏫 Школы социального работника

В каждом территориальном центре работают «Школы социального работника», где сотрудники проходят обязательное обучение правилам пожарной безопасности.

🚒К обучению активно привлекаются работники МЧС.

🚀Работа продолжается.
В новой пятилетке (2026–2030) вопросы безопасности проживания одиноких и пожилых граждан закреплены в Государственной программе «Общество равных возможностей» и в реализации проекта «Территория комплексной заботы».

⚡️Теперь, по предложению Минэнерго, в перечень работ за счет местных бюджетов включены еще и электрофизические измерения проводки.

🥈Еще одна медаль!
Белорус Роман Свириденко завоевал серебро в гонке с раздельным стартом на Паралимпийских играх

Белорусский лыжник показал второе время в гонке на 10 км классическим стилем с раздельным стартом, уступив 27.7 секунды французу Карлу Табуре. Днем ранее Свириденко стал победителем в спринте.

В женской индивидуальной гонке на 10 км в классах LW10 - LW12 (сидячие атлеты), в которой наша Лидия Лобан с временем 30 мин. 7,9 сек. стала 11-й, а ее соотечественница Валентина Бирило - 14-й (30:53,1).

Выступающая в классах LW2 - LW9 (стоячие атлеты с поражениями конечностей) среди женщин Дарья Федькович преодолела дистанцию за 40 мин. 20,6 сек. и замкнула топ-10.

📊Итоги-2025 ФСЗН: профицит в 3,65 млрд, борьба с «конвертами» и новые правила для больничных

На заседании Правления Фонда социальной защиты населения подвели итоги 2025 года и определили векторы развития на 2026-й.

➡️В заседании принял участие Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович.

✅Бюджет ФСЗН за 2025 год сбалансирован и исполнен с профицитом в 3,65 млрд рублей.

📈 Доходная часть выросла на 18% и достигла 36,2 млрд рублей.

▪️Примечательно, что рост обеспечен, в первую очередь, за счет поступлений от работающих граждан и работодателей (они формируют более 92% доходов).
▪️При этом субвенция из республиканского бюджета на сбалансировку не привлекалась.

✅Основная статья расходов Фонда (более 80%) — пенсии. На эти цели направлено 26,1 млрд рублей.

▪️Реальный рост пенсий составил 108,3%.
▪️Средняя пенсия для неработающих пенсионеров по итогам года составила 942 рубля.

✅ В тройке лидеров пособий (по количеству): больничные, пособия по уходу до 3 лет и выплаты на детей от 3 до 18 лет.

На финансирование направлено около 6 млрд.

✅Одной из самых острых тем коллегии стала борьба с теневой занятостью. В 2025 году Фонд провел более 3 тысяч контрольных мероприятий, и почти треть из них — именно на выявление скрытой зарплаты.

✅В 2025 году приняты изменения по уплате взносов для индивидуальных предпринимателей.

▪️ Кроме того, Фонд активно включился в корректировку законодательства: подготовлено 23 проекта нормативных актов.

🔝Среди важных новелл, которые уже работают:
▪️ Упрощение порядка для ИП;
▪️ Поддержка плательщиков налога на профдоход;
▪️ Изменения в правилах выплаты больничных, которые коснулись 1,8 млн граждан.

🌡 67% белорусов получают 100% оплату с первого дня болезни.

➖➖➖➖➖➖➖
🚀Задачи на 2026

Обеспечить дальнейший рост доходов и сохранить сбалансированность бюджета Фонда; продолжить борьбу с "конвертами" и сделать коммуникацию с Фондом максимально простым и цифровым.

✅В системе ФСЗН сегодня зарегистрировано более 811 тысяч плательщиков.
✅Открыто почти 8,7 млн индивидуальных лицевых счетов.
✅Ежегодно обрабатывается более 28 млн документов.

⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 марта

✍️ Для многодетных семей открыто 152,4 тыс. депозитных счетов «Семейный капитал»:
🟢82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
🟢69,7 тыс. депозитных счета на сумму 1,87 млрд. рублей

🪙На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано порядка 102 тыс. заявлений. Из них на цели:
🟢улучшения жилищных условий – 82 тыс.
🟢на получение медицинских услуг – 11 тыс.
🟢на получение образования – 9 тыс.
🟢на приобретение товаров для инвалидов – 7.
➖➖➖➖➖➖

💡Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

С 1 января 2026 года размер семейного капитала составляет 35 505 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2026 г.

🏗С 26 апреля будут действовать новые Правила по охране труда при выполнении работ на высоте

💳постановление Минтруда и соцзащиты от 6 февраля 2025 г. № 11.

➡️Изменены критерии отнесения работ к работам на высоте:

▪️установлена новая граница - 1,8 метра

вместо ранее действовавших 1,3 метра

▪️уточнены требования к работам в безопорном пространстве, включая применение систем канатного доступа

➡️Введена новая система организации охраны труда:

▪️реализован риск-ориентированный подход при планировании и выполнении работ
▪️установлены дифференцированные требования к средствам индивидуальной защиты
▪️конкретизированы нормы безопасного проведения работ по обслуживанию деревьев

➡️Усовершенствована система обучения:

▪️работники разделены на 3 группы допуска в зависимости от характера работ

➡️Унифицированы требования к системам безопасности:

▪️регламентировано применение удерживающих, страховочных и эвакуационных систем
▪️установлены требования по применению систем канатного доступа
▪️введены нормы по использованию средств коллективной защиты

🇧🇾🇷🇺Новые Правила гармонизированы с нормами законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда при работе на высоте.