👥 Расписание вебинаров на 02.10.2026

📊 11:00
Тема: О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

📊 16:00
Тема: Порядок заполнения и представления документов персонифицированного учета при назначении пенсии застрахованному лицу

Как будет рассчитываться больничный, если работник представил больничный с нарушением режима: не явился на прием к врачу во время больничного

Сам больничный не аннулируется. Но если в нем указано нарушение режима из-за неявки на прием, размер пособия будет снижен.

Как оплачивается?
Со дня нарушения пособие назначается в размере 50% от рассчитанной суммы.

На какой срок применяется такое снижение, определяет комиссия по назначению пособий по месту работы.

Пример: работник болел с 1 по 10 сентября и не явился на прием 5 сентября.
Если комиссия установила снижение только на один день:
➡️ 1- 4 сентября - пособие в обычном размере;
➡️ 5 сентября - 50%;
➡️ 6 -10 сентября — снова в обычном размере.

☝️ При этом сам период болезни из-за неявки на прием не прерывается.

📲 ФСЗН расширяет электронное взаимодействие с системой здравоохранения и работодателями

✍️Подписан Указ, который расширяет возможности электронного взаимодействия Фонда социальной защиты населения с системой здравоохранения и работодателями.

💚Принятые изменения позволят начать пилотный проект по организации обращения электронных больничных по случаям беременности и родов.

➡️ФСЗН предоставляется право работать со сведениями, составляющими врачебную тайну, без согласия получателя пособия.

Эти сведения будут использоваться исключительно для подтверждения нетрудоспособности работника (застрахованного лица) и организации возмещения утраченного за период болезни, беременности и родов заработка в виде соответствующего пособия.

❗️Важно: параллельно сохраняется выдача бумажного листка нетрудоспособности.

🔥Завтра - прямая телефонная линия по вопросам соцпомощи и соцобслуживания

Завтра, 3 октября, на прямой телефонной линии - начальник главного управления социального обслуживания и социальной помощи Коледа Екатерина Владимировна.

💬Тема: вопросы социальной помощи и социального обслуживания.

⏰9.00 до 12.00
☎️ (8017) 371-01-00

Уважаемые учителя, воспитатели, педагоги!

💐Примите самые тёплые поздравления с Днём учителя!

Ваш труд имеет особое значение. Именно вы помогаете детям получать знания, раскрывать способности, становиться увереннее и находить свой путь. За этим стоят высокий профессионализм, ответственность, терпение и большое внимание к каждому ребёнку.

Особые слова благодарности педагогам, которые работают с детьми с инвалидностью в социальных учреждениях. Вы делаете гораздо больше, чем просто учите. Вы помогаете детям поверить в свои силы, терпеливо преодолевать трудности, осваивать новые навыки и становиться более самостоятельными. За каждым новым шагом ваших воспитанников - ваша ежедневная забота и искренняя вера в их возможности.

Желаю вам крепкого здоровья, сил и терпения, добрых событий и радости от успехов ваших учеников. Пусть рядом всегда будут поддержка коллег, понимание родителей и тепло детских улыбок.

Министр труда и социальной защиты
Андрей Лобович

🔝 Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

Правила по охране труда для театров и концертных площадок

Информационные материалы ко Дню пожилых людей

Статистический обзор ко Дню пожилых людей

Пресс-конференция ко Дню пожилых людей

Продлить выплату пенсии на банковскую карту
теперь можно онлайн

Право на трудовую пенсию: возраст, минимальный доход и взносы в ФСЗН

От чего зависит размер пенсии

👥 Расписание вебинаров на 05.10.2026

📊 11:00
Тема: Вопросы профессионального пенсионного страхования

📊 15:00
Тема: Порядок работы комиссии плательщика при назначении пособий

👨‍💼 Работа перед пенсией и после: какие трудовые гарантии предусмотрены

Разбираемся, какие гарантии предусмотрены для работников предпенсионного и пенсионного возраста

Напомним, общеустановленный пенсионный возраст:
🚶‍♂️женщины — 58 лет
🚶‍♂️мужчины — 63 года

📌 Какие гарантии действуют для предпенсионеров

➡️Контракт - до пенсии

Если работник добросовестно выполняет свои обязанности, не допускает нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины и до пенсии осталось не более 2 лет, наниматель обязан продлить с ним контракт либо заключить новый - как минимум до достижения пенсионного возраста.

➡️Диспансеризация
Работники пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до его достижения имеют право на дополнительное освобождение от работы для прохождения диспансеризации

2 рабочих дня один раз в год с сохранением среднего заработка

➡️Помощь с трудоустройством
Для граждан предпенсионного возраста* предусмотрена возможность трудоустройства в счёт брони, а служба занятости помогает подобрать работу и пройти переобучение.

*Для содействия в трудоустройстве предпенсионный возраст -  за 5 лет до общеустановленного

❓ А если пенсионный возраст уже наступил?

Пенсионер может продолжать работать без ограничений - по трудовому договору или контракту с получением полного размера пенсии.

Возраст не влияет на размер зарплаты, продолжительность отпуска и другие трудовые права.

Кроме того, работник, достигший пенсионного возраста, вправе досрочно расторгнуть контракт, указав достижение пенсионного возраста в качестве уважительной причины.

❗️ Важно: увольнение или отказ в приёме на работу только из-за возраста не допускаются.