🔥Утверждены 8 новых профессиональных стандартов в сферах связи, промышленности и метрологии

💳Постановление от 2 марта 2026 г. № 13

⬇️ Приводим список утвержденных профстандартов:

⚧ "Антенщик-мачтовик" (3-7 разряды)

🧗‍♀️Прописаны уровни квалификации для обслуживания антенно-мачтовых сооружений, включая работы с использованием методов промышленного альпинизма.

🚻 "Гальваник" (2–6 разряды)

💎Стандарт детализирует процессы нанесения покрытий: от подготовки простых деталей до сложных работ с драгоценными металлами на автоматизированных линиях.

🚮 "Инженер средств радио и телевидения"

🌐Квалификационная характеристика для специалистов, обеспечивающих работу сетей вещания, мониторинг и контроль электромагнитной совместимости.

🎦 "Контролёр измерительных приборов и специального инструмента" (2–6 разряды)

🏗 Объединяет требования к контролёрам измерительных приборов и техникам-метрологам, устанавливая критерии для поверки и калибровки средств измерений.

📶 "Оператор почтовой связи" (5-7 разряды)

📨 Систематизирует трудовые функции от обмена почтой до учета кассовых операций.

🈁 "Оператор электросвязи" (6 разряд)

📞Регулирует деятельность телефонистов и телеграфистов, включая работу с цифровыми коммутаторами и архивацией документов.

🔣 "Штамповщик" (2–5 разряды)

⚙️ Стандарт разделяет работы по сложности и усилию прессов (от простых изделий до штамповки крупных деталей сложной конфигурации).

👨‍👩‍👦 "Электромонтер электросвязи" (3-7 разряды)

⚡️Регламентирует деятельность по обслуживанию волоконно-оптических и медных линий связи, монтажу и подключению услуг.

➖➖➖➖➖➖➖
📆 Сроки вступления в силу

➡️С 1 мая 2026 г. - вступают в силу большинство положений постановления, включая утверждение всех профстандартов и внесение изменений в справочники.
➡️С 1 сентября 2026 г. - вступают в силу абзацы 7 и 9 пункта 1 (касающиеся утверждения профстандартов "Оператор почтовой связи" и "Оператор электросвязи").

☎️ Завтра прямая телефонная линия по вопросам семейной политики

Завтра, 21 марта, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Коваль Светлана Ивановна проведет прямую телефонную линию.

🕘 9.00 до 12.00
📞(8 017) 309 93 00

🕯«Минута молчания. Память жертв Хатыни» - завтра ровно в 12.00

22 марта в 12:00 по всей стране пройдет общереспубликанская минута молчания, а в мемориальном комплексе «Хатынь» в течение всего дня будет проходить акция «Приди и поклонись».

Для желающих посетить мемориал организован специальный автобусный маршрут № 659.

🌹🌹 Министерство труда и социальной защиты во главе с Министром присоединится к памятным мероприятиям и церемонии возложения цветов, чтобы отдать дань уважения памяти павших и подвигу народа.

🕯22 марта - День памяти жертв Хатынской трагедии

В Беларуси сегодня отдают дань памяти жителям деревни Хатынь, которая была сожжена фашистами 83 года назад - 22 марта 1943 года.

Вспоминая Хатынь, белорусы вспоминают тысячи других белорусских деревень, уничтоженных немецко-фашистскими захватчиками в годы Великой Отечественной войны.

▪️Установлено порядка 12,9 тыс. сел и деревень (около 9,2 тыс. – до начала расследования), которые пострадали в годы оккупации.
▪️Среди дополнительно установленных и ранее неизвестных 3 668 пострадавших населенных пунктов – 104 новых, которые повторили трагическую судьбу деревни Хатынь.

....то есть были полностью уничтожены вместе с жителями и не возродились после войны.

▪️Теперь этот скорбный список составляют не менее 290 деревень, а не 186, как считалось прежде.
➖➖➖➖➖
❤️ Память о Великой Отечественной войне вечно будет в наших сердцах.

В настоящее время в республике проживает 650 ветеранов ВОВ и 5,1 тыс. бывших узников фашизма.

🔝Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

▪️Переобучение с гарантией трудоустройства: как это работает?

▪️Почти 6,9 тыс. руб. - средний размер пособия по беременности и родам в 2025 году.

▪️Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск?

▪️Заказать соцуслуги можно онлайн: помощника по уходу, соцработника, няни и др.

▪️Кому хватит 5 или 10 лет страхового стажа? Для кого снижены требования при назначении трудовой пенсии по возрасту.

💥 Почему попытка сэкономить на зарплате обходится бизнесу в сотни тысяч?
Разбираем на конкретном примере

Фонд социальной защиты населения подвел итоги работы по новым правилам расчета взносов на неофициальные выплаты за 1 квартал 2026 года.

🪙 Результаты показывают, что скрывать реальные доходы сотрудников стало крайне дорого.

🔍Результаты контрольной деятельности:
✅Проведено 15 проверок.
✅Сумма доначислений в среднем в 4 раза превысила обычный размер взносов.

🔽 Яркий пример:
Пытаясь сэкономить на взносах, организация "ТаксиМомент плюс" получила доначисление на 106,5 тыс. рублей.

‼️Легальный платеж (при официальной выплате) составил бы всего 30,4 тыс. рублей.

▪️Разница - 76,0 тыс. рублей дополнительных расходов.
▪️Переплата - порядка 3,5 раза.
➖➖➖➖➖
💡 Напомним о новых правилах (с 18.08.2025):

За выплату зарплаты "в конвертах" взносы начисляются по повышенной ставке:
✅ 35% от всей скрытой суммы.
✅Но не менее расчёта от пятикратной средней зарплаты по стране за каждый месяц таких выплат.

‼️Периоды получения «конвертной» зарплаты засчитываются в стаж для пенсии только в минимальном размере.

🤔 Наниматель просит выйти из трудового отпуска по-раньше. Что нужно знать?

➡️Можно отказаться
✅Работник вправе согласиться либо отказаться, поскольку инициатива исходит от нанимателя на отзыв работника из отпуска по производственным причинам либо по иным обстоятельствам, которые могут определяться коллективным договором.

‼️ При этом никаких взысканий за отказ в выходе из отпуска досрочно наниматель применить не может.

➡️Как компенсируют?
✅Дни, неиспользованные в связи с отзывом, работник может либо использовать в течение текущего рабочего года, либо перенести на следующий год

При условии использования не менее 14 календарных дней в текущем рабочем году

✅Также не исключена выплата денежной компенсации работнику.

Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией, рассказали здесь.

❌Кого нельзя отозвать из отпуска?
✅Из отпуска нельзя отозвать две категории работников:
1️⃣несовершеннолетних
2️⃣ и работников, которые имеют право на дополнительные отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда.

Относительно беременных женщин, инвалидов, иных категорий законодатель ограничений не устанавливает.

➡️Отозвать всего на день?
✅Количество дней, на которые можно отозвать, законодатель также не регулирует,

поскольку это завязано непосредственно на производственной необходимости.

✅Если условия для отзыва соблюдены, обязательно издается приказ, которым определяется количество дней (период), на который работник отзывается из отпуска и вид компенсации неиспользованный дней трудового отпуска.

🔖Памятка для студента дневной формы, который хочет работать в свободное от учебы время
Разбираем ключевые моменты

⚧ Можно ли работать, учась на дневном?

✅Да, препятствий нет. Работать можно и в каникулы, и в учебное время.

Но работа не должна мешать учебе. Если время работы совпадает с занятиями, возможны прогулы = риск и увольнения, и отчисления.

❌ Отказ нанимателя по причине "ты студент-очник" — дискриминация (ч. 1 ст. 14 ТК). Отказ из-за квалификации или деловых качеств — правомерен.
➖➖➖➖➖➖➖
🚻 Какие документы нужны при трудоустройстве
Перечень стандартный (ч. 1 ст. 26 ТК)

✅ паспорт;
✅ военный билет (если военнообязанный);
✅ трудовая книжка (при наличии);
✅документ об образовании/обучении (если требуется для работы);
✅индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов);
✅медсправка (если обязательна для данной работы).

❌Наниматель не вправе требовать расписание занятий, разрешение вуза или иные документы, не предусмотренные законом (ч. 2, 4 ст. 26 ТК).
➖➖➖➖➖➖➖
🚮 Какой договор заключать

✅Любой вид трудового договора (в т.ч. контракт).
❌ Нельзя заключать трудовой договор по совместительству, если у вас нет основной работы.

Учеба в вузе работой не считается.

➖➖➖➖➖➖➖
🎦 Как быть во время сессии
➡️Запланировать трудовой отпуск

график отпусков составляется до 5 января, вы вправе указать период сессии.

➡️Взять отпуск за свой счет. Наниматель предоставляет его по своему усмотрению, оценивая уважительность причин.
➖➖➖➖➖➖➖
📶 Есть ли ограничения по рабочему времени
▪️Старше 18 лет: полная продолжительность 40 часов в неделю, можно работать в ночное время (с 22 до 6 ч).
▪️От 16 до 18 лет: не более 35 часов в неделю (7 часов в день), работа в ночное время запрещена (ст. 112, 114, 117, 276 ТК).