Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
25.1K subscribers
16.6K photos
1.72K videos
3 files
4.46K links
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Youtube: https://www.youtube.com/c/МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРБ

Instagram: https://www.instagram.com/mintrud.by

#вопрос_ответ
#компетентно
#главное_за_неделю
Download Telegram
Forwarded from Пул Первого
📣 Александр Лукашенко 23 марта подписал Указ «О проведении экстракорпорального оплодотворения».

📑 Документ принят в развитие действующей программы государственной поддержки по ЭКО и предусматривает расширение доступности вспомогательных репродуктивных технологий для женщин, желающих стать матерью.

👩‍🍼Благодаря действующей программе ЭКО в Беларуси родились 2528 детей, что доказало ее эффективность и востребованность. Государством на эти цели направлено около 28 млн руб.

❗️Указом предполагается проведение двух бесплатных попыток ЭКО вместо одной. Воспользоваться ими смогут не только замужние женщины, но и те, кто не состоит в браке.

ℹ️ Предоставлять две попытки будут при соблюдении нескольких условий.
▫️В их числе - возраст женщины, не превышающий 40 лет, а также наличие медицинских показаний при отсутствии противопоказаний к проведению данной процедуры.
▫️В случае если первая предоставленная бесплатного пытка ЭКО была успешной и беременность завершилась рождением ребенка, за женщиной сохраняется право на вторую процедуру ЭКО на бюджетной основе до достижения ею возраста 49 лет.

Выполнение ЭКО, как и ранее, будет проводиться в государственных учреждениях здравоохранения, перечень которых определяется Советом Министров.

🗓️ Основные положения Указа вступают в силу через три месяца после его официального опубликования.

📑 Принятие документа позволит усилить государственную социальную поддержку белорусских женщин, предоставить им дополнительные возможности в области охраны репродуктивного здоровья.
25🔥8👏8
🔥Осталась неделя. 31 марта — последний день доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год

Плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН.

👛Уже более 1,3 тыс. человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год на 1,2 млн. рублей.

💡Налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60% от суммы налога). Но если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29% от минимальной заработной платы за каждый месяц.


➡️Сумма доплаты рассчитывается автоматически: это разница между минимально необходимым размером взносов (29% от МЗП × число месяцев) и той частью, которая уже уплачена в составе налога.

🔽 Узнать размер доплаты можно тремя способами:
В Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН.
В мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность».
В системе «Расчёт (ЕРИП)».
📆Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год — 31 марта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14👍4🔥1
💳Средняя зарплата в Беларуси в феврале 2026 года составила 2743 рубля — Белстат

Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована в Минске — 💳3660,7.
В Минской области она составила 💳 2782,8,
Гродненской — 💳2421,
Брестской — 💳2406,5,
Гомельской — 💳2402,
Могилевской — 💳2402,
Витебской — 💳2322,2.
Самые высокие заработки зафиксированы у работников сферы информации и связи — 💳6258,8.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21👍43🔥3🎉2
🌱 Апрель-2026: как и сколько белорусы будут работать и отдыхать
Белорусов ждут длинные выходные — 4 дня подряд

Всего дней в апреле: 30
Нерабочих дней (праздники + выходные): 9
Рабочих дней: 21

➡️ 21 апреля (вторник) - Радуница (по календарю православной конфессии) .


🔄Рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу 25 апреля .
Таким образом, белорусов ждут длинные выходные - 4 дня подряд: 18 - 21 апреля.

🔽
20 апреля (понедельник) - выходной день (в связи с переносом).
21 апреля (вторник) - нерабочий праздничный день (Радуница).
25 апреля (суббота) - рабочий день (отработка за понедельник 20 апреля).
30 апреля (четверг) - предпраздничный рабочий день (накануне Праздника труда 1 мая), рабочее время сокращается на 1 час.

‼️ Организациям с учётом специфики производства предоставляется право перенести рабочий день (20 апреля) на иную субботу .


🧮 Расчетная норма рабочего времени в апреле при 40-часовой рабочей неделе составит:
▪️для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье – 166 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным в воскресенье – 165 часов.

💡 Полезно знать:
Неполный рабочий день: если вы работаете, например, на 0,5 ставки, то в предпраздничный день (6 января) ваше рабочее время сокращается не на целый час, а пропорционально — на 30 минут.
Если сокращение в предпраздничный день невозможно (например, по условиям непрерывного производства), эта переработка должна быть компенсирована дополнительным отдыхом или повышенной оплатой как сверхурочная работа.
Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
➡️Кстати, подробный комментарий можно найти здесь.

ℹ️ Напомним, что расчетная норма рабочего времени на 2026 год установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 сентября 2025 года № 95 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2026 год».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20👍4🔥4
👛 Удержали деньги из зарплаты без вины? Прямая дорога в Департамент госинспекции труда
Работникам Лидского предприятия возвращены незаконно удержанные средства

Департаментом госинспекции труда проведена выборочная проверка на одном из сельскохозяйственных предприятий Лидского района.
Выявлено, что наниматель привлекал работников к материальной ответственности без законных оснований.
➡️Удержания из зарплаты производились в нарушение части первой статьи 400 Трудового кодекса.


При этом отсутствовали три обязательных условия:
▪️противоправное поведение (действие или бездействие) работника;
▪️прямая причинная связь между поведением работника и ущербом;
▪️вина работника в причинении ущерба.
💡На предприятии не было документов, подтверждающих вину сотрудников. А значит, и оснований для удержаний не имелось.


⚖️Департамент вынес требование об устранении нарушений законодательства о труде.
Как итог, работникам возвращены незаконно удержанные средства в размере более 3,5 тыс. белорусских рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥75
🧒👶Двое детей до 16 лет: положен ли дополнительный свободный день? Разбираемся

💡Согласно части третьей ст. 265 Трудового кодекса, мать (или отец, мачеха/отчим, опекун, попечитель), воспитывающая двоих детей в возрасте до 16 лет, имеет право на один дополнительный свободный от работы день в месяц.


➡️Это обязанность нанимателя и отказать он не может.
🕖Даже если вы работаете неполный рабочий день.

➡️Статус работы (основная, по совместительству) и форма занятости (полный/неполный день) значения не имеют.

👛 Оплата за этот день может быть предусмотрена коллективным договором или локальным актом организации.
В иных случаях — день остаётся неоплачиваемым.


📄Как оформить?

Написать заявление (предварительно согласовав день с нанимателем)
указать конкретный день или заявить право на весь год с возможностью корректировки.

🚻Наниматель издаёт приказ.
‼️Кстати, можно один раз подать заявление на весь календарный год, а если в каком-то месяце день не нужен — письменно предупредить нанимателя, и приказом этот месяц исключат.


💡 Право на дополнительный свободный день не зависит от:
продолжительности рабочего времени;
количества рабочих дней в неделе;
наличия или отсутствия супруга (статус "в разводе" или "не работает" не влияет).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24🔥11👍9
🔥 С 4 апреля вступят в силу изменения в Положении о служебных командировках

💳 Постановление Правительства от 23 марта 2026 г. № 135

📈 Суточные установлены в размере 13 рублей при направлении работников в служебные командировки в командировку по Республике Беларусь;

🔽Также внесены изменения при командировании в пределах Республики Беларусь и за границу:

▪️если нанимателем в приказе (распоряжении, постановлении) для командированного работника определено иное место проживания относительно населенного пункта (населенных пунктов), куда командирован работник
‼️то возмещение расходов по найму жилого помещения производится только на основании подтверждающих документов.


📆 Постановление вступает в силу с 4 апреля 2026 г.
Новые правила применяются и к тем командировкам, которые начались до этой даты, но продолжаются после нее.

🔽
👀 Пример: работник в командировке с 1 по 7 апреля. С 4 апреля суточные и оплата жилья рассчитываются уже по-новому. Если он живет в другом населенном пункте (по приказу относительно места командирования), то за дни с 4 апреля оплатить жилье можно только при наличии подтверждающих документов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16👍8🔥3
🔥Артеменко проанонсировала подготовку к 95-летию БелОГ и ключевые задачи общества глухих на 2026 год

На пленуме ОО «БелОГ» заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артеменко подвела итоги сотрудничества ведомства с общественным объединением в 2025 году и обозначила планы на текущий.
➡️Главные события — 95-летие БелОГ (май–август) и XXI съезд объединения, на котором состоятся выборы председателя и его заместителя.


🔝Взаимодействие между Минтруда и соцзащиты и ОО БелОГ

В рамках Соглашения о сотрудничестве совместно разрабатывались изменения в законодательство, реализовывались актуальные инициативы🔽

▪️ колл-центры для приема-передачи сообщений людям с нарушением слуха заработали централизованно на областных уровнях и в Минске.
📞За год поступило 30,3 тысячи обращений.


▪️состоялся III конкурс профессионального мастерства среди работников предприятий БелОГ.

▪️поддержаны выступления белорусских спортсменов на XXV Летних Дефлимпийских играх в Токио.

💥Особые слова благодарности прозвучали в адрес трудовых коллективов предприятий объединения, которые сохраняют рабочие места и заботятся о сотрудниках даже в условиях рыночной конкуренции.

🚀Задачи на 2026-й

социально-экономическое развитие предприятий
создание комфортной рабочей среды
привлечение молодежи в ряды объединения
подготовка кадрового резерва и активная информационная работа с людьми с инвалидностью.
🤝Важным инструментом станет реализация государственного социального заказа в тесном сотрудничестве с местными органами власти.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍128🔥51
🔥 Усилена защита граждан при банкротстве работодателя
Задолженность по зарплате и вознаграждениям будет погашена учредителями

➡️С 20 июня 2026 года вступают в силу изменения в законодательство, направленные на дополнительную защиту прав граждан.

📄Соответствующие нормы закреплены Законом от 16 марта 2026 года "Об изменении законов по вопросам регулирования гражданского судопроизводства и гражданских правоотношений".


👛 Внесудебный порядок взыскания задолженности по заработной плате и вознаграждениям

Указом Президента № 45 внесудебный порядок взыскания задолженности по заработной плате дополнительно распространен по вознаграждениям, причитающимся физическим лицам за выполнение работ на основании гражданско-правовых договоров.

▪️Данный механизм применяется до момента принятия решения о ликвидации организации в связи с банкротством.
➡️После этого порядок погашения задолженности регулируется Законом "Об урегулировании неплатежеспособности".


Ранее при завершении ликвидационного производства в случае недостаточности имущества и денежных средств должника задолженность по выплате заработной платы и вознаграждений считалась погашенной.
➡️Это фактически лишало граждан возможности получить причитающиеся им суммы даже в судебном порядке.


🔽Сейчас внесены изменения, устраняющие данный пробел.

При недостаточности имущества организации-банкрота для удовлетворения требований по выплате заработной платы и вознаграждений такая задолженность на основании решения суда погашается за счет собственных средств собственника имущества или учредителей юридического лица.

🧑‍⚖️Подачу заявления в суд в интересах граждан, перед которыми имеется непогашенная задолженность, обеспечивает Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

📆 Новые нормы вступают в силу 20 июня 2026 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥116👍5
💼 Первая работа без опыта? Служба занятости поможет сделать первый шаг в профессию

🤔 Диплом есть, а опыта - нет. Некоторые выпускники колледжей и вузов сталкиваются с этим барьером. Работодатели заинтересованы в работнике со стажем.
Подсказываем, где его взять.👇


➡️Кто может обратиться?

▪️Выпускники ПТО, ссузов и вузов (любой специальности).
▪️Те, кто не работал больше года из-за:
ухода за ребёнком до 3 лет
воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
прохождения срочной военной или альтернативной службы

▪️Те, кто хочет быстро адаптироваться к профессии и прокачать навыки.
▪️Те, кому нужен официальный трудовой стаж для резюме.

➡️Как это работает?

обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
вам подбирают вакансию по вашей специальности.
заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!
‼️Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере МЗП + страховые отчисления).


↗️ Что получает выпускник?

▪️Практический опыт по профессии.
▪️Официальное трудоустройство.
▪️Зарплату не ниже минимальной (сейчас это 858 руб., при условии, что отработал весь месяц).

Где НЕ получится устроиться?
▪️Бюджетные организации (школы, больницы, госучреждения).

👀 Как это работает на практике: история Вероники

Выпускница колледжа Вероника Черник в 2025 году получила диплом юриста. Обучалась платно - распределения не было.
Казалось, работу найдёт без проблем. Но возникли вопросы.

▪️ В коммерческих структурах отказывали из‑за отсутствия опыта.
▪️ Несколько месяцев девушка просидела дома, перечитывая десятки объявлений.

➡️В итоге Вероника обратилась в управление по труду, занятости и соцзащите Воложинского райисполкома. Специалисты оперативно нашли вакансию: филиал Бобровичи" ПРУП "Минскоблгаз" (всего в 5 км от Воложина). Руководство хозяйства согласилось взять девушку без опыта.


🏠Условия:
комната в общежитии;
подъёмные - чуть более 4 тыс. рублей (октябрь 2025 г.);
дружный коллектив, много молодых специалистов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍168🔥6🎉1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😉 Говорят, санатории в тренде. А для некоторых это еще и бесплатно
Рассказываем, кто и как может получить путевку в санаторий Минтруда и соцзащиты

▪️ «Березина»
▪️«Белая Вежа»
▪️«Ясельда»
▪️«Вяжути»

👛Средняя стоимость путевки на 15 дней - порядка 1,2 тыс. рублей.

➡️Бесплатно (1 раз в 2 года):
▪️инвалиды I и II группы вне зависимости от занятости.
Сопровождающие инвалидов I группы также обеспечиваются путевками бесплатно (без лечения).


➡️По льготной стоимости не чаще 1 раза в 3 года
как правило, 15-20% от стоимости путевки в зависимости от дохода и сезона.

▪️неработающим ветеранам труда,
▪️неработающим инвалидам III группы.

➡️Как получить путевку?
▪️Обратитесь в Республиканский центр по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения по месту жительства.

🧐 Почему стоит поехать?
15 дней в комфортных условиях
Профессиональное оздоровление и уход
Красивая природа и свежий воздух
🏖Всего в 2025 году в санаториях Минтруда и соцзащиты оздоровилось почти 21 тыс. человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2018🔥8
🔥Молодежь, вы готовы заработать свой первый трудовой опыт и деньги! Рассказываем, как это сделать

🔝В 3 шага находим востребованное рабочее место:

На портале gsz.gov.by найти актуальные вакансии в разделе «Временная занятость» ⬇️

найти отдельно вынесенные предложения для несовершеннолетних ⬇️

выбрать в графе поиска на сайте свою область, район или областной центр.

💥ИЛИ

➡️ Прийти с 13 по 17 апреля на молодежную ярмарку вакансий в вашем регионе.
График опубликуем совсем скоро на сайте Минтруда и соцзащиты.


Вакансии предложат ведущие работодатели каждой области
предприятия промышленности, организации торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса, лесного и сельского хозяйства.


Можно напрямую договориться с нанимателем и изучить разные предложения.

Отличная возможность пройти профтестирование и определиться с дальнейшей карьерной траекторией.

Самое главное - найти классную работу на летний каникулы или в свободное от учебы время.
▪️В прошлом году участие приняло 56 тыс. участников (на 10 тыс больше, чем в 2024-м)
▪️Каждый третий участник уже на ярмарке договорился о будущем трудоустройстве.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14👍8🔥6
😱130 работников трудились без СИЗ и на травмоопасном оборудовании
Департамент вмешался

В Могилевское областное управление Департамента государственной инспекции труда поступила информация о возможных нарушениях на государственном предприятии, занимающемся переработкой и консервированием мяса🥩
⚠️Специалисты выехали с выборочной проверкой и она подтвердила: люди работали в условиях, опасных для жизни и здоровья.


➡️ Более 130 человек не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, хотя трудились во вредных и (или) опасных производственных факторах.
🦺 Наниматель выдавал СИЗ не в полном объеме, нарушая типовые отраслевые нормы.


🪵 Деревообрабатывающее оборудование на предприятии эксплуатировалось с защитными устройствами, которые не исключали:
соприкосновение работника с движущимися частями и режущим инструментом;
вылет режущего инструмента или его элементов;
выбрасывание обрабатываемых заготовок и отходов;
выход подвижных частей станка за установленные пределы.
🤕Проще говоря, станки представляли реальную угрозу травмирования.


💪Что сделал Департамент?

По итогам проверки выдано требование об устранении нарушений.
Эксплуатация опасного оборудования приостановлена до приведения его в безопасное состояние.
🔎Спустя время специалисты Департамента провели контрольные проверочные мероприятия.

🔽🔽🔽

Все работники, занятые во вредных условиях, получили средства индивидуальной защиты в полном объеме.
Защитные устройства деревообрабатывающих станков приведены в соответствие с требованиями безопасности.
Права работников на рабочие места, соответствующие требованиям по охране труда, восстановлены.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥6👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📊Цифра дня. Порядка 5,2 тыс. учащихся нашли работу в период весенних каникул при помощи Службы занятости

В этом году основной акцент сделан на увеличение числа трудоустроенной молодежи в свободное от учебы время.


➡️В планах на 2026 год запланировано вовлечь более 57 тыс. молодых людей в программу временной трудовой занятости.

👛Финансирование государства на эти цели - 20,7 млн. рублей
предусмотрено Государственной программой "Сбалансированный рынок труда".


🔝В рейтинг основных видов работ для подростков вошли:

работы по благоустройству территорий (озеленение улиц и парков, уборка мусора);

ремонтно-строительные работы (ремонт спортивных площадок, спортивного инвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, школьной мебели и кабинетов, музеев, складских помещений и другие);

работа в качестве подсобных рабочих в лесхозах, в строительных организациях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12👍7🔥4
💥 Марина Артёменко: реализацию госпрограмм и доступность соцподдержки обсудили в Бобруйске

Заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артёменко посетила с рабочим визитом Бобруйск.


➡️В программе:
участие в заседании администрации Первомайского района
личный приём граждан, посещение филиала "Светоприбор"
территориальный центр социального обслуживания.

🏭 В Бобруйском филиале УП "Светоприбор" ОО"Белорусское товарищество инвалидов по зрению" заместитель Министра ознакомилась с производством и встретилась с трудовым коллективом.
Среднесписочная численность работников филиала — 82 человека, из них 67% — инвалиды.


💼 Государство активно поддерживает предприятия общественных объединений инвалидов:
Пакет для нанимателей – дифференцированный: чем выше доля инвалидов в штате организации, тем больше преференций от государства.


‼️Максимальный пакет - для тех социально ответственных организаций, в штате которых трудится 30 и более % инвалидов.
Включает льготы:
▪️по налогам,
▪️аренде помещений;
▪️и гос. закупкам

как только предприятие принимает в штат хоть одного инвалида 1 или 2 группы, государство в 5 раз снижает тариф страхового взноса в ФСЗН.

при трудоустройстве инвалида государство субсидирует затраты нанимателей на оплату его труда в период адаптации на рабочем месте.
с 2023 года срок адаптации инвалидов с интеллектуальными нарушениями увеличен с одного до двух лет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍6🔥4🙏1
☎️ ЗАВТРА прямая телефонная линия по вопросам пенсионного обеспечения

28 марта на прямой телефонной линии начальник главного управления пенсионного обеспечения Гоморова Елена Васильевна.

▪️Тема: вопросы пенсионного обеспечения.

9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍126🔥5