⚡️Депутаты приняли законопроект по вопросам пенсионного обеспечения в двух чтениях

‼️Напоминаем, 1 октября 2025 года Главой государства принят указ, согласно которому с 1 января 2026 года отменяется ограничение по выплате пенсии за выслугу лет государственным служащим, достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

✅ В связи с этим необходимо привести в соответствие законы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения государственной службы.

Проект закона направлен на решение данной задачи и предусматривает внесение изменений в два закона — Закон «О прокуратуре Республики Беларусь» и Закон «О государственной службе».

➡️Так, нормы предусматривают приостановление выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим в период прохождения ими государственной гражданской службы, работы по трудовому договору либо в период, в течение которого они являются:

✅индивидуальным предпринимателем,
✅адвокатом,
✅осуществляют нотариальную деятельность.

👛В результате внесения изменений выплата пенсии за выслугу лет в связи с работой будет приостанавливаться до достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста.

После достижения этого возраста - выплачиваться в полном объеме независимо от факта работы.

🧳Командировочные расходы: разбираем примеры из практики

1⃣ Пересадки в дороге

❔ Возмещается ли стоимость по всем билетам, если до пункта назначения нужно сделать пересадки?

➡️Да. Проезд к месту командировки и обратно возмещается по фактической стоимости всех проездных документов на регулярный транспорт (поезд, автобус, самолет).

2⃣ Командировка «домой»

❔ Если работника отправляют в командировку по месту его постоянной регистрации, нужно ли платить суточные и за жилье?

➡️Да, нужно. Местом командировки считается любое место, отличное от постоянной работы, независимо от места жительства работника. Суточные и расходы на жилье возмещаются в общем порядке.

3⃣ Гостиница в другом городе

❔ Работника направили в Скидель, но из-за отсутствия мест он жил в Гродно. Что возмещается?

➡️За жилье: исходя из стоимости номера первой категории в гостинице Гродно (по документам или процент от нормы, если документов нет).
➡️За проезд: расходы на дорогу из Гродно в Скидель и обратно возмещаются по проездным документам.
➡️Суточные.

4⃣ Двухместный номер на одного

❔ Работник снял двухместный номер первой категории. Возмещать всю сумму?

➡️Да. Законодательство не ограничивает количество мест в номере. Возмещается стоимость по документам в пределах цены номера первой категории в гостинице населенного пункта командировки.

5⃣ Такси до аэропорта

❔ Можно ли возместить такси от дома до аэропорта Минск и обратно при командировке за границу?

➡️Да, можно. При командировке за границу на основании документов возмещаются расходы на такси до/от аэропорта, вокзала, места пересадок.

6⃣ Лимит на жилье в Москве

❔ Работник потратил на жилье в Москве 350$ за 3 дня. Полностью ли это возмещается?

➡️Да. Лимит для Москвы — 145$ в сутки. За 3 дня максимум — 435$. Фактические 350$ укладываются в лимит, поэтому возмещаются полностью.

7⃣ Суточные при остановке в пути

❔Работник ехал в ОАЭ 3 дня с остановкой в Москве. По какой стране платить суточные?

➡️За все время командировки, включая путь и остановки, суточные выплачиваются по нормам страны назначения (ОАЭ — 110$/день).

8⃣ Учет питания и транспорта от принимающей стороны

❔ Как считать суточные, если принимающая сторона обеспечивала питанием и транспортом не все дни?

➡️Суточные не выплачиваются только за те дни, когда работник был обеспечен полностью (трехразовое питание, включая завтраки, + транспорт в пределах пункта командировки). Если чего-то не хватало (например, не было завтрака или ужина) — за этот день суточные выплачиваются в полном размере.
➖➖➖
💡 Кстати, подробнее про командировки рассказали в свежем номере журнала "Охрана труда и социальная защита".

📤 Хотите больше полезной информации от 🔝специалистов — подписывайтесь на журнал.

📌Правительством установлен предельный размер расходов на ведение дела по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии на 2026 год

❗️Соответствующее постановление подписал Александр Турчин

✅Предусматривается установление предельного размера расходов страховой организации на 2026 год на уровне 5,7 процентов от суммы страховых взносов по данному виду страхования (в 2025 году составлял 6 процентов)

✅Постановление подготовлено в целях реализации нормы Указа от 27 сентября 2021 г. №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»

⚡️Продолжаем подводить итоги 2025 года
Как усилилась поддержка семей с детьми

1⃣ Для молодых женщин, ожидающих рождения ребенка
✅существенно увеличился минимальный размер пособия по беременности и родам.

➡️В 3 раза - для застрахованных женщин, не имеющих 6 месяцев стажа работы.

Было 50% БПМ, стало 100% МЗП (на сегодня это 245,55 руб. и 752,52 руб. соответственно).

➡️В 2 раза - для будущих мам, которые получают образование и еще не вышли на рынок труда, а также для тех, кто проходит службу или зарегистрирован в качестве безработных.

Было 50%, стало 100% БПМ (на сегодня это 245,55 руб. и 491,09 руб. соответственно).

2⃣ Усилена поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, а также семей с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид уже достиг возраста 18 лет.
✅Пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей.

📆 До 2025 г.

Оно выплачивалось:
✅ семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет или ребенок, инфицированный ВИЧ;
✅ если отец проходит срочную военную службу, альтернативную службу;
✅ если родители являются инвалидами I или II группы, либо один из родителей инвалид I группы, а второй осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу.

💥 Сейчас

на назначение пособия имеют право, в том числе, семьи с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид достиг возраста 18 лет, ему установлена I группа инвалидности и один из родителей осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу.
🪙 Это позволило сохранить уровень дохода семей с несовершеннолетними детьми, который они имели до исполнения 18 лет старшему ребенку — ребенку-инвалиду.

➕Право предоставлено и женщинам, воспитывающим ребенка старше трех лет, если отец, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную военную службу, альтернативную службу.

➖➖➖➖➖➖
💡В 2025 году на финансирование системы пособий запланировано 3,7 млрд. рублей, из них почти 2 млрд. – на выплату пособий детям в возрасте до 3 лет.
📈 Рост размера пособия на детей до 3 лет в 2025 году по сравнению с 2024 годом – на 19,3%.

#итоги2025

✨Белорусский детский фонд в рамках акции «Наши дети» приглашает присоединиться к благотворительной помощи.

Давайте вместе поможем детям впервые услышать этот удивительный мир! Каждый из нас может внести свой вклад и сделать жизнь малышей немного ярче и теплее.

Давайте вместе создадим чудо для тех, кто только начинает свой путь в жизни.

⭐️ Дан старт республиканскому конкурсу детского рисунка «Нам мир завещано беречь»

Белорусское общественное объединение ветеранов с января по май 2026 года проводит конкурс детского рисунка «Нам мир завещано беречь», приуроченный к 85-летию начала Великой Отечественной войны 1941–1945 годов.

Конкурс проводится при поддержке Министерства образования, Беларусбанка, Центра информационных технологий Министерства труда и социальной защиты.

➡️Финал состоится в мае 2026 года.

✨Основная задача конкурса
✅Продолжить работу по сохранению и увековечиванию памяти, героизма и мужества советских воинов в годы Великой Отечественной войны, а также памяти о жертвах войны и холокоста на территории Беларуси

✍️Кто может принять участие

➡️Ребята в возрасте от 7 до 15 лет:

▪️обучающиеся учреждений дополнительного образования детей и молодежи,
▪️получающие общее среднее образование

🔽Условия

✅С 1 января по 8 марта 2026 г. авторские работы представляются в районные ветеранские организации (по месту жительства).
✅Принимается одна работа от одного автора (коллективные работы жюри не оценивает).
✅Обязательно на листе формата А3.
✅Допускается любая техника выполнения рисунка.

➡️Темы конкурсных материалов, требования к оформлению рисунка размещены на сайте Минтруда и соцзащиты.

🤓Собрали топ популярных вопросов о выходных и праздниках

1⃣ Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники?

По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.

2⃣ На какие виды компенсаций можно рассчитывать?

Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации.

За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

3⃣ Как часто могут привлекать к труду в выходные?

Есть определенные ограничения. Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней.

4⃣ Может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?

Переносы рабочего времени устанавливаются Правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.

5⃣ Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?

Нет.

6⃣ Можно ли с праздничного нерабочего дня оформлять трудовой отпуск?

Нет.

7⃣ Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном?

Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно.

🔥 Делегат: нужно создать условия, чтобы молодежь возвращалась в деревню, а старшему поколению было кому передавать традиции

Директор Клецкого социального пансионата "Озерный уголок" Анна Уласень.

💬 "Мы обязаны не забывать о пожилых сельчанах, предлагая им широкий спектр качественных социальных услуг (а соцработник для жителей глубинки порой является связующим звеном с внешним миром), повышая уровень медицинского, торгового и других видов обслуживания. Понятно, что без сильной экономики обеспечить все это невозможно".