❗ В центре внимания - изменения законодательства по охране труда и актуальные вопросы безопасности на производстве.✅ Участники семинара ознакомились с выставкой "Охрана труда", где были представлены услуги в области охраны труда, а также средства индивидуальной защиты.🔴 В ходе своего выступления представитель Департамента озвучил основные причины производственного травматизма в организациях Брестской области и г.Бреста за истекший период 2025 года, а также акцентировал внимание на основные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые в ходе осуществления Департаментом надзорной деятельности.☝️ Сергей Юрьевич акцентировал особое внимание участников на принятии необходимых мер для профилактики производственного травматизма в городе и принятие дополнительных мероприятий направленных на недопущение появления работников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения либо распития спиртных напитков при исполнении своих обязанностей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4👏4❤3🔥2👍1
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Рассказываем, как будем работать и отдыхать в декабре
25 декабря (четверг) – католическое Рождество. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.
💡 Таким образом, выходными днями будут: 25, 26, 27 и 28 декабря.
Если 26 декабря (переносимый день) приходится на период:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
🔍Нередко возникают вопросы, связанные с нарушением нанимателем порядка увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам.
🟡 Согласно пункту 4 части 1 статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) одним и видов дисциплинарного взыскания является увольнение (пункты 6 - 11 статьи 42 ТК, пункты 1, 1-2, 5-1, 9 и 10 части 1 статьи 47 ТК).
❗ Дискредитирующими обстоятельствами увольнения признаются основания, перечисленные в пункте 6 Декрета No 5.
✅ Необходимо помнить, что несмотря на порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренный статьей 199 ТК, наниматель в соответствии с пунктом 7 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 No 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее - Декрет N° 5) обязан до увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам провести проверку допущенных им нарушений, результаты которой оформить актом (служебной запиской), а также затребовать письменное объяснение работника.🟡 При этом указанные акты (служебные записки) и объяснения подлежат хранению в организации не менее пяти лет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2
Forwarded from Минск | Центральный район
Сегодня мобильная группа по вопросам охраны труда при администрации Центрального района г.Минска провела очередной выезд.
Разделилось мнение, кого указывать вначале:
В составе комиссии: заместитель главы
администрации Центрального района г.Минска Чечет Юрий Алексеевич, начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Василевская Татьяна Валентиновна, представители ГУ "Центра гигиены и эпидемиологии Центрального района г.Минска", Центрального районного отдела по чрезвычайным ситуациям учреждения "Минское городское управление МЧС", ГУ "Государственный энергетический и газовый надзор по городу Минску и Минской области", Минского городского управления Госпромнадзора МЧС Республики Беларусь.В поле зрения специалистов — объекты разного профиля:
🏗 Возведение общежития для медицинских работников (2-я очередь строительства, генподрядчик ОАО «МАПИД»)
🚗 Автомойка и шиномонтаж «Бобр-Добр»
🔧 СТО «Первое СТО»
Во время проверки специалисты уделили внимание всем ключевым аспектам безопасности:
По итогам визита даны рекомендации, выявленные замечания необходимо устранить в определенные сроки.
Вопросы охраны труда — под постоянным и строгим контролем. Работаем, чтобы безопасность была нормой каждый день! 🛡✨
📝 В Центральном районе г.Минска действует рабочая мобильная группа по вопросам охраны труда — это специальная команда специалистов, которая помогает организациям предотвращать нарушения и обеспечивать безопасность на рабочих местах.❓ Зачем существует мобильная группа💬 Её главная цель — профилактика и предупреждение нарушений требований безопасности, чтобы рабочие места были безопасными и отвечали нормам законодательства.❓ Что делает мобильная группа💬 Она регулярно выезжает на предприятия, строительные объекты и другие организации, чтобы:✔️ оказать практическую и методическую помощь по вопросам охраны труда;✔️ изучить, как проводится обучение и проверка знаний работников;✔️ распространять передовой опыт и современные подходы в сфере безопасности труда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Труд важен, но вы — важнее.
А теперь — бриф-план от Департамента на 48 часов свободы:🚫 Забудьте. Что такое «срочно», «горят сроки» и «надо было вчера».✅ Включите. Режим «мне нельзя мешать». Уведомления на телефоне — в беззвучный режим!🍳 Приготовьте яичницу или закажите пиццу. Главное — без мыслей о рабочем обеде.🎬 Посмотрите то, что откладывали весь месяц. Сериал, фильм, смешные ролики — что угодно!🌳 Сходите. На прогулку, на рыбалку, на диван. Любые передвижения должны приносить только радость.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥19👍6👏2💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤4🔥2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Календарь говорит, что сегодня не просто понедельник, а 1 декабря.
Это значит, что:❄️ Зима официально вступила в права!❄️ До конца года осталось ровно 31 день (можно успеть всё… или начать составлять планы на январь).❄️ Этот понедельник — самый декабрьский и уже с намеком на праздник.
Пусть этот декабрьский старт будет бодрым, а неделя — продуктивной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤🔥8👍8👏3
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
💳 Постановление Правительства от 21 ноября 2025 г. N°660
‼️ Изменения направлены на приведение правил в соответствие с Указом Президента №108 «О страховании».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍5💯1
❌ В рамках мобильной группы установлены следующие нарушения требований законодательства об охране труда:🔴 рабочие места и проходы к ним, расположенные на перекрытиях, покрытиях на высоте 1,3 м и более и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте, не ограждены предохранительными или страховочными защитными ограждениями, а при расстоянии более 2 м - сигнальными ограждениями;🔴 при работе с электромеханическим инструментом изоляция провода удлинителя не предохраняется от механических и других повреждений;🔴 не все проемы в перекрытиях, в которые могут упасть работники, на строительном объекте надежно закрыты или ограждены;🔴 допускается выполнение каменных работ со случайных подставок, выполненных из каменных блоков и фанеры;🔴 работники не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты;🔴 допускается выполнение каменной кладки наружных стен высотой до 0,7 м на перепаде высоты более 1,3 м без применения работниками предохранительного пояса.✅ По итогам работы мобильной группы выданы рекомендации по устранению нарушений, а также за неприменение средств индивидуальной защиты работникам выданы предупреждения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8👍3👏2