Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔎При проведении контрольно-надзорных мероприятий в сельскохозяйственных организациях периодически устанавливаются факты нахождения работающих за ограждениями приямков навозных конвейеров (транспортеров), где они осуществляют их обслуживание. Зачастую эксплуатируются навозные конвейеры, не имеющие ограждений приямков в местах сопряжения горизонтальной и наклонной ветвей.
❌ Наниматель объясняет данное нарушение необходимостью обслуживания навозных конвейеров и их приямков.
‼️📣Разъясняем
📑 В соответствии с п.202 Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 № 29/44, приямки навозных конвейеров в местах сопряжения горизонтальной и наклонной ветвей должны иметь ограждения и устройство автоматической очистки скребков в процессе перегрузки. Заходить за ограждения приямков навозных конвейеров для осуществления их очистки работающим не допускается.
#а_вы_знаете
❌ Наниматель объясняет данное нарушение необходимостью обслуживания навозных конвейеров и их приямков.
‼️📣Разъясняем
📑 В соответствии с п.202 Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 № 29/44, приямки навозных конвейеров в местах сопряжения горизонтальной и наклонной ветвей должны иметь ограждения и устройство автоматической очистки скребков в процессе перегрузки. Заходить за ограждения приямков навозных конвейеров для осуществления их очистки работающим не допускается.
#а_вы_знаете
✅ Управлением по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома продолжается разъяснительная работа в трудовых коллективах организаций района о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
В рамках встречи с трудовым коллективом КСУП «Имени Дзержинского» на все интересующие вопросы о пенсионном обеспечении в Республике Беларусь были даны ответы.
В рамках встречи с трудовым коллективом КСУП «Имени Дзержинского» на все интересующие вопросы о пенсионном обеспечении в Республике Беларусь были даны ответы.
1 ноября в Гродно в галерее Тызенгауза прошел I областной слёт представителей Советов пожилых граждан и Молодежного парламента Гродненской области "Связь времён, преемственность поколений", в котором приняли участие члены Слонимского Совета пожилых граждан - Зданович Станислав Тадеушевич и Головенко Ольга Сергеевна. ⚡️На слёте обсуждались актуальные вопросы работы по воспитанию молодёжи на основе традиций и историко-культурного наследия.⚡️Также все присутствующие смогли познакомиться с работой Советов пожилых в районах с помощью подготовленных фотоколлажей.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
👷♀️Мы помогаем делать ваш труд безопасным!
📌Уже в печати ноябрьский номер журнала «Охрана труда и социальная защита»
В номере:
🔹Проведем аттестацию рабочих мест истопника и машиниста котельной
🔹Допустим правильно к работе на предприятиях лесного хозяйства
🔹Исключим риски при шиномонтажных работах и на высоте
🔹Окажем первую помощь после падения с высоты
🔹Сохраним трудоспособность пожилых работников
Узнаем:
🔺какую одежду можно использовать в качестве рабочей и в чем отличия в ее назначении?
🔺где найти определение работ, связанных с загрязнениями и неблагоприятными температурными условиями?
🔺каким документом оформить выдачу работнику специальной одежды и средств защиты сверх типовых норм?
🔺можно ли дорожным рабочим при укладке тротуарной плитки и асфальта заменить защитную каску на каскетку?
Анонс на русском языке читайте здесь
Анонс на беларускай мове чытайце тут
‼️Подписаться на журнал «Охрана труда и социальная защита» можно:
➡️НА ПОЧТЕ в любом отделении:
подписной индекс 748052 в каталоге РУП «Белпочта»;
➡️В РЕДАКЦИИ (по акциям) по телефону +375 17 203 19 97.
📌Уже в печати ноябрьский номер журнала «Охрана труда и социальная защита»
В номере:
🔹Проведем аттестацию рабочих мест истопника и машиниста котельной
🔹Допустим правильно к работе на предприятиях лесного хозяйства
🔹Исключим риски при шиномонтажных работах и на высоте
🔹Окажем первую помощь после падения с высоты
🔹Сохраним трудоспособность пожилых работников
Узнаем:
🔺какую одежду можно использовать в качестве рабочей и в чем отличия в ее назначении?
🔺где найти определение работ, связанных с загрязнениями и неблагоприятными температурными условиями?
🔺каким документом оформить выдачу работнику специальной одежды и средств защиты сверх типовых норм?
🔺можно ли дорожным рабочим при укладке тротуарной плитки и асфальта заменить защитную каску на каскетку?
Анонс на русском языке читайте здесь
Анонс на беларускай мове чытайце тут
‼️Подписаться на журнал «Охрана труда и социальная защита» можно:
➡️НА ПОЧТЕ в любом отделении:
подписной индекс 748052 в каталоге РУП «Белпочта»;
➡️В РЕДАКЦИИ (по акциям) по телефону +375 17 203 19 97.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Правительством внесено на рассмотрение Национальному совету по трудовым и социальным вопросам предложение об установлении с 1 января 2024года месячной минимальной заработной платы в размере 626 рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☀️Управлением по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома организованы оплачиваемые общественные работы в ГЛХУ «Слонимский лесхоз» по посадке леса для безработных граждан и граждан желающих иметь дополнительный доход.
🔸Желающим получить подробную информацию о возможности трудоустройства, обращаться по адресу: г.Слоним, ул.Красноармейская, 36, каб. № 1 или по телефону 51941.
🔸Желающим получить подробную информацию о возможности трудоустройства, обращаться по адресу: г.Слоним, ул.Красноармейская, 36, каб. № 1 или по телефону 51941.
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пытаясь сэкономить на налогах и отчислениях в ФСЗН, некоторые субъекты хозяйствования выплачивают сотрудникам зарплату «в конверте». На первый взгляд здесь видится экономия платежей в бюджет, но на практике в конечном итоге страдают все: и наниматели, и работники.
☝️В первую очередь заработная плата «в конверте» лишает работника определенных ступеней его социальной защиты. Особенно это касается пенсии, так как она начисляется, исходя из части заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость.
❗️Помните, что за уклонение от уплаты налогов при выплате зарплаты «в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.
☝️В первую очередь заработная плата «в конверте» лишает работника определенных ступеней его социальной защиты. Особенно это касается пенсии, так как она начисляется, исходя из части заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость.
❗️Помните, что за уклонение от уплаты налогов при выплате зарплаты «в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.
Forwarded from Стравита
Почему выгодно страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства? 👇
Forwarded from Стравита
Потому что:
🌟 Это получение дополнительной пенсии.
💼 В накоплении вашей пенсии участвует государство.
💰 При выборе вами тарифа от 1 до 3% государство удваивает взнос. При выборе от 4 до 10% – добавляет 3%.
📈 Участие в программе не влияет на размер трудовой пенсии, это возможность получать две пенсии.
💡 Сумма накоплений увеличивается за счет доходности, которая равна ставке рефинансирования НБРБ, и страхового бонуса.
📝 Льгота по подоходному налогу - это дополнительные средства в вашем кармане.
🏢 Перечисление взносов осуществляет работодатель.
🏆 Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно.
⌛️ Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.
По тэгу #СтрахованиеПенсииУказ вся информация по этой теме. На сайте stravita.by можно ориентировочно рассчитать, на какую дополнительную пенсию можно накопить, и заключить договор онлайн.
Заключить договор также можно в офисах Стравиты и у представителей компании.
Для подробной консультации по накопительному пенсионному страхованию
📝напишите нам в телеграм @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси).
#Указ #ДополнительнаяПенсия
🌟 Это получение дополнительной пенсии.
💼 В накоплении вашей пенсии участвует государство.
💰 При выборе вами тарифа от 1 до 3% государство удваивает взнос. При выборе от 4 до 10% – добавляет 3%.
📈 Участие в программе не влияет на размер трудовой пенсии, это возможность получать две пенсии.
💡 Сумма накоплений увеличивается за счет доходности, которая равна ставке рефинансирования НБРБ, и страхового бонуса.
📝 Льгота по подоходному налогу - это дополнительные средства в вашем кармане.
🏢 Перечисление взносов осуществляет работодатель.
🏆 Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно.
⌛️ Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.
По тэгу #СтрахованиеПенсииУказ вся информация по этой теме. На сайте stravita.by можно ориентировочно рассчитать, на какую дополнительную пенсию можно накопить, и заключить договор онлайн.
Заключить договор также можно в офисах Стравиты и у представителей компании.
Для подробной консультации по накопительному пенсионному страхованию
📝напишите нам в телеграм @Stravita_online_bot или
📞позвоните 7644 (все моб.операторы Беларуси).
#Указ #ДополнительнаяПенсия
Стравита
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии по Указу Президента №367
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя).
08.11.2023г. в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста ГУ «ЦСОН Слонимского района» состоялась встреча в клубе "Лира" на тему: «Идет волшебница зима». За чаепитием любители поэзии прочитали множество стихов о волшебнице зиме и уходящей рыжей красавице осени, пели любимые песни, делились интересными историями. ❄️Время не стоит на месте, и вслед за яркой осенью придет степенная красавица зима. Укутает города пуховым снежным одеялом. И заставит многих задуматься над прожитым годом и начать строить планы на новый.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️📝 Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый
ℹ️ Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.
✔️ Больше времени детям
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .
✔️ Выходной на здоровье
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.
✔️ Формат дистанционки
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.
✔️ В отпуск — на учебу
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).
✔️ По e-mail
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
☑️ Подробнее по каждому пункту
Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.
Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.
С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).
Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🇧🇾👷🏻♂️Право на безопасный труд – одна из важнейших гарантий, установленных Конституцией. Статистика свидетельствует, что, хотя количество пострадавших на производстве за последние 30 лет в Беларуси сократилось почти в десять раз, проблема остается острой.
Очень часто производственный травматизм — это не случайность, а результат халатного отношения нанимателей и самих работников к вопросам охраны труда.
❗️Помните, что вы в ответе за вашу собственную безопасность. Соблюдайте требования охраны труда и используйте средства индивидуальной защиты!
Очень часто производственный травматизм — это не случайность, а результат халатного отношения нанимателей и самих работников к вопросам охраны труда.
❗️Помните, что вы в ответе за вашу собственную безопасность. Соблюдайте требования охраны труда и используйте средства индивидуальной защиты!