В каждом районе нашей страны проходят осенние мероприятия ко Дню народного единства. Не стало исключением и Гродненское областное спортивно-массовое мероприятие среди людей с инвалидностью "Молодость. Спорт. Единство", которое состоялось в городе Ивье Ивьевского района. Активное участие в этом мероприятии приняли инвалиды, посещающие отделение социальной реабилитации, абилитации инвалидов ГУ "Центра социального обслуживания населения Слонимского района". Слонимская команда "Стрела" со спортом дружит и не пропускает ни одного подобного мероприятия, потому что такие встречи объединяют и сплачивают людей. На культурно -массовых, спортивных мероприятиях всегда много позитива, эмоций. Встреча с друзьями радостная, потому что молодые люди знают друг друга давно. Во время соревнований поддерживают, сопереживают по-дружески. Участвуя в таких состязаниях, люди с инвалидностью преодолевают себя, говорят снова и снова: "Я смогу!".
Коллектив государственного учреждения "Центр социального обслуживания населения Слонимского района" поздравляет всех с днем народного Единства!
Желаем всем нам и в праздник, и в будни настоящей сплоченности и оптимизма! Пускай наши дух и воля будут непобедимыми! Процветания и здоровья каждому жителю нашей прекрасной страны!
Желаем всем нам и в праздник, и в будни настоящей сплоченности и оптимизма! Пускай наши дух и воля будут непобедимыми! Процветания и здоровья каждому жителю нашей прекрасной страны!
Сегодня, в День народного единства специалисты государственного учреждения «Центр социального обслуживания населения Слонимского района» приняли участие в районном велопробеге!
Forwarded from BELTA
#Президент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18.09.2023 встреча клуба «Духовное возрождение» прошла в аг.Жировичи. Экскурсия началась с Нового источника, священнослужитель иерей Сергий Ярмолович рассказал на источнике об истории монастыря и о появлении источников.
Второй священнослужитель Андрей провел экскурсию по Свято-Успенскому Жировичскому монастырю. Экскурсанты посетили Явленскую церковь, Крестовоздвиженскую церковь, монастырское кладбище, узнали историю обретения чудотворного образа Божией Матери «Жировичской», историю создания Минской духовной семинарии, прошлое и настоящее обители, также посетили колокольню и трапезную. Каждому верующему стоит посетить Святую обитель, которая является источником приближения к Всевышнему и достижения духовно-телесного спокойствия и гармонии.
Второй священнослужитель Андрей провел экскурсию по Свято-Успенскому Жировичскому монастырю. Экскурсанты посетили Явленскую церковь, Крестовоздвиженскую церковь, монастырское кладбище, узнали историю обретения чудотворного образа Божией Матери «Жировичской», историю создания Минской духовной семинарии, прошлое и настоящее обители, также посетили колокольню и трапезную. Каждому верующему стоит посетить Святую обитель, которая является источником приближения к Всевышнему и достижения духовно-телесного спокойствия и гармонии.
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
😱Ошибки могут стоить дорого 💰
🧮 Полный и своевременный расчет с работником при увольнении - обязанность нанимателя!
📍Наниматель обязан произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения (ст.77, 179 Трудового кодекса).
👩🎓 Невыплата или неполная выплата окончательного расчета при увольнении в установленные сроки (ст.77, 179 Трудового кодекса) влечет административную ответственность по ч.3, 4 ст.10.12 КоАП в отношении должностного лица нанимателя:
Штраф от 4 до 50 БВ.
⚖️ Работник вправе взыскать в судебном порядке средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета или его части.
🔆В окончательный расчет при увольнении могут включаются следующие суммы:
🅰️вся заработная плата, невыплаченная работнику на день увольнения;
🅱️компенсация за все неиспользованные дни трудового отпуска;
🅾️ выходное пособие и другие компенсации, если они предусматриваются законодательством или трудовым договором.
💯При увольнении работнику нужно компенсировать все неиспользованные дни трудового отпуска.
‼️Ошибки в определении количества дней неиспользованного отпуска влекут нарушение законодательства о труде
#а_вы_знаете
🧮 Полный и своевременный расчет с работником при увольнении - обязанность нанимателя!
📍Наниматель обязан произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения (ст.77, 179 Трудового кодекса).
👩🎓 Невыплата или неполная выплата окончательного расчета при увольнении в установленные сроки (ст.77, 179 Трудового кодекса) влечет административную ответственность по ч.3, 4 ст.10.12 КоАП в отношении должностного лица нанимателя:
Штраф от 4 до 50 БВ.
⚖️ Работник вправе взыскать в судебном порядке средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета или его части.
🔆В окончательный расчет при увольнении могут включаются следующие суммы:
🅰️вся заработная плата, невыплаченная работнику на день увольнения;
🅱️компенсация за все неиспользованные дни трудового отпуска;
🅾️ выходное пособие и другие компенсации, если они предусматриваются законодательством или трудовым договором.
💯При увольнении работнику нужно компенсировать все неиспользованные дни трудового отпуска.
‼️Ошибки в определении количества дней неиспользованного отпуска влекут нарушение законодательства о труде
#а_вы_знаете
19.09.2023 председатель Гродненской областной организации ОО "БелТИЗ" Новикова Ирина Борисовна провела обучающий семинар на тему: "Взаимодействие специалистов ЦСОН Слонимского района , работников газовой службы и электросетей с инвалидами по зрению". В ходе семинара Новикова И. Б. обучила сотрудников служб и организаций методам и приёмам работы с незрячими гражданами, а так же наглядно продемонстрировала способы взаимодействия с ними.
19.09.2023 г. на базе ЦСОН Слонимского района председатель Гродненской областной организации Общественного объединения "Белорусское товарищество инвалидов по зрению" Новикова Ирина Борисовна для работников организаций и служб района провела обучающий семинар по созданию доступной среды для инвалидов по зрению на объектах социальной и транспортной инфраструктуры. В ходе семинара Ирина Борисовна детально рассказала про каждый элемент доступной среды и на конкретных примерах продемонстрировала типичные ошибки при создании доступной среды. Все присутствующие имели возможность задать интересующие их вопросы по данной тематике.