☀️ 26.08.2022 команда "Импульс", из числа пенсионеров, посещающих отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района приняла активное участие во II межрайонном спортивно-развлекательном фестивале "Рыбацкое счастье".☀️
✍🏻 Фестиваль проходил в аг. Верейки Волковысского района.
💫 Уже второй год наша команда умело ловит рыбу, варит вкуснейшую уху, поёт песни и частушки, участвует в конкурсах и приятно проводит время на свежем воздухе и в хорошей компании🤝.
👍 Домой привезли дипломы и призовые места🏆 в некоторых конкурсах, а также ценные подарки.
👍👍👍👍Отлично проведи время, зарядились позитивом и хорошим настроением на весь год.🏵🏵🏵
✍🏻 Фестиваль проходил в аг. Верейки Волковысского района.
💫 Уже второй год наша команда умело ловит рыбу, варит вкуснейшую уху, поёт песни и частушки, участвует в конкурсах и приятно проводит время на свежем воздухе и в хорошей компании🤝.
👍 Домой привезли дипломы и призовые места🏆 в некоторых конкурсах, а также ценные подарки.
👍👍👍👍Отлично проведи время, зарядились позитивом и хорошим настроением на весь год.🏵🏵🏵
В последние теплые деньки лета, 29.08.2022г, состоялась очередная прогулка любителей скандинавской ходьбы, посещающих отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района. На прогулках пенсионеры набираются бодрости и сил, укрепляют здоровье, заряжаются позитивным общением в приятной компании единомышленников.
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
✉️ Сколько раз в месяц нужно выдавать работникам расчетные листки?
🔖 Наниматель обязан выдавать расчетные листки работникам при выплате заработной платы ежемесячно (ст. 80 Трудового кодекса).
📖 На практике при выплате первой части заработной платы расчетный листок ещё не сформирован, поскольку нет полных сведений.
🧮 При окончательном расчете по заработной плате наниматель имеет достаточные данные, чтобы указать в расчетном листке какая сумма начислена за конкретное фактически отработанное работником время, выполненный объем работы при сдельно-премиальной системе оплаты труда, комплектующие и стимулирующие выплаты, а также какой размер подлежит удержанию и из каких выплат оно может быть осуществлено.
💯 Расчётный листок содержит сведения о составных частях заработной платы, размерах других сумм, начисленных работнику, а также размерах и основаниях удержаний и итоговой денежной сумме, которая подлежит выплате.
💠 Несмотря на то, что зарплата выплачивается работникам, по общему правилу, не реже 2х раз в месяц (ст. 73 ТК), расчетные листки нужно выдавать ежемесячно (каждый месяц - 1 раз) при ее выплате.
❌ За невыдачу расчетных листков должностное лицо нанимателя может привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин (ч. 6 ст.10.12 КоАП)
🔖 Наниматель обязан выдавать расчетные листки работникам при выплате заработной платы ежемесячно (ст. 80 Трудового кодекса).
📖 На практике при выплате первой части заработной платы расчетный листок ещё не сформирован, поскольку нет полных сведений.
🧮 При окончательном расчете по заработной плате наниматель имеет достаточные данные, чтобы указать в расчетном листке какая сумма начислена за конкретное фактически отработанное работником время, выполненный объем работы при сдельно-премиальной системе оплаты труда, комплектующие и стимулирующие выплаты, а также какой размер подлежит удержанию и из каких выплат оно может быть осуществлено.
💯 Расчётный листок содержит сведения о составных частях заработной платы, размерах других сумм, начисленных работнику, а также размерах и основаниях удержаний и итоговой денежной сумме, которая подлежит выплате.
💠 Несмотря на то, что зарплата выплачивается работникам, по общему правилу, не реже 2х раз в месяц (ст. 73 ТК), расчетные листки нужно выдавать ежемесячно (каждый месяц - 1 раз) при ее выплате.
❌ За невыдачу расчетных листков должностное лицо нанимателя может привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин (ч. 6 ст.10.12 КоАП)
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Доступная среда для инвалидов: какие новшества заложены в новом законе
▶️Комментирует консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Светлана Капура
▶️Комментирует консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Светлана Капура
YouTube
Доступная среда для инвалидов: какие новшества заложены в новом законе
Вопросы доступной среды для инвалидов нашли широкое отражение в законе о правах инвалидов и их социальной интеграции, сообщила консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Капура на круглом…
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
📣Сегодня в 11.00 в Пресс-центре Дома прессы состоится пресс-конференция на тему: «Безбарьерная среда в Беларуси. О правах инвалидов и их социальной интеграции»
Участие примут:
Капура Светлана Викторовна – консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты;
Игнатович Наталья Геннадьевна – заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета;
Лукашевич Василий Васильевич – председатель Центрального правления ОО «БелОИ».
Организаторами мероприятия будет обеспечена прямая трансляция пресс-конференции на YouTube по ссылке.
Участие примут:
Капура Светлана Викторовна – консультант управления по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты;
Игнатович Наталья Геннадьевна – заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета;
Лукашевич Василий Васильевич – председатель Центрального правления ОО «БелОИ».
Организаторами мероприятия будет обеспечена прямая трансляция пресс-конференции на YouTube по ссылке.
Forwarded from Слонимская ЦРБ
Стоп ковид! Остановим вместе!
31 августа, в последний летний день по календарю, состоялась встреча врача по медицинской профилактике УЗ «Слонимская ЦРБ» с работниками ПУ «Слонимгаз».
Цель данной встречи напомнить о необходимости вакцинироваться от ковид и гриппа . Вакцинация самый надежный способ профилактики инфекционных заболеваний
На встрече врач напомнил основные способы, как защитить себя и своих близких от инфекций передающихся воздушно- капельным путем.
-Избегайте людных мест и держите социальную дистанцию.
-Проветривайте помещение
-Носите маску в общественных местах
-Регулярно мойте руки водой с мылом, при невозможности обработайте антисептиком
-Вакцинируйтесь!
Врач по медицинской профилактике УЗ «Слонимская ЦРБ» Ватаев О.Л.
31 августа, в последний летний день по календарю, состоялась встреча врача по медицинской профилактике УЗ «Слонимская ЦРБ» с работниками ПУ «Слонимгаз».
Цель данной встречи напомнить о необходимости вакцинироваться от ковид и гриппа . Вакцинация самый надежный способ профилактики инфекционных заболеваний
На встрече врач напомнил основные способы, как защитить себя и своих близких от инфекций передающихся воздушно- капельным путем.
-Избегайте людных мест и держите социальную дистанцию.
-Проветривайте помещение
-Носите маску в общественных местах
-Регулярно мойте руки водой с мылом, при невозможности обработайте антисептиком
-Вакцинируйтесь!
Врач по медицинской профилактике УЗ «Слонимская ЦРБ» Ватаев О.Л.
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
3 сентября управляющий делами облисполкома Иван Курман проведет прямую линию
3 сентября с 9.00 до 12.00 по телефону 8 (0152) 73 56 44 в Гродненском областном исполнительном комитете прямую телефонную линию проведет Иван Иванович Курман – управляющий делами облисполкома.
#власть #прямая_линия
3 сентября с 9.00 до 12.00 по телефону 8 (0152) 73 56 44 в Гродненском областном исполнительном комитете прямую телефонную линию проведет Иван Иванович Курман – управляющий делами облисполкома.
#власть #прямая_линия
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
☎️ Прямая телефонная линия с населением
Завтра, 3 сентября, на прямой телефонной линии заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Григорьевич Старовойтов.
⏰9.00 до 12.00
☎️ (8017) 309 93 00
Завтра, 3 сентября, на прямой телефонной линии заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Григорьевич Старовойтов.
⏰9.00 до 12.00
☎️ (8017) 309 93 00
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
📞 ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ с заместителем директора Департамента государственной инспекции труда Мариной Ивановной Гришукевич
🗓03 сентября 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом государственной инспекции труда при осуществлении надзора и ведению административного процесса в отношении выявленных нарушений #прямая_телефонная_линия_дгит
🗓03 сентября 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом государственной инспекции труда при осуществлении надзора и ведению административного процесса в отношении выявленных нарушений #прямая_телефонная_линия_дгит
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич проведет 7 сентября личный прием граждан по вопросам социально-трудовой сферы.
📌Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 по адресу: Минск, пр.Победителей, 23/2.
☎️Предварительно записаться на прием можно в рабочие дни с 8.00 до 13.00. Заявки принимаются по телефону 8 (017) 309 93 00.
📌Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 по адресу: Минск, пр.Победителей, 23/2.
☎️Предварительно записаться на прием можно в рабочие дни с 8.00 до 13.00. Заявки принимаются по телефону 8 (017) 309 93 00.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
«Двигаемся по заработной плате».
Ирина Костевич о надбавках учителям и господдержке детей" на YouTube
https://youtu.be/HkGhOoWoJqY
Ирина Костевич о надбавках учителям и господдержке детей" на YouTube
https://youtu.be/HkGhOoWoJqY
YouTube
«Двигаемся по заработной плате». Ирина Костевич о надбавках учителям и господдержке детей
Кем хотела стать Ирина Костевич в детстве, на что потратила первые заработанные деньги и как современные дети приобщались к труду на летних каникулах? Наше интервью в учительской.
http://ctv.by/aktivistka-zhizn-u-menya-burlila-kem-hotela-stat-irina-kostevich…
http://ctv.by/aktivistka-zhizn-u-menya-burlila-kem-hotela-stat-irina-kostevich…
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Сколько можно накопить на пенсию, если откладывать с 30 лет
Когда есть силы и возможности, самое время позаботиться о своем финансовом благополучии в старости. Сейчас доступно много способов сберечь и приумножить свои средства. Как формировать дополнительный доход на будущее?
Читать далее
Когда есть силы и возможности, самое время позаботиться о своем финансовом благополучии в старости. Сейчас доступно много способов сберечь и приумножить свои средства. Как формировать дополнительный доход на будущее?
Читать далее
👨💼Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о временном исполнении обязанностей отсутствующего работника⁉️
📚В трудовую книжку вносятся:
🧑💼 сведения о работнике (ФИО, дата рождения, образование, профессия, специальность),
🧑🔧 сведения о выполняемой работе (прием на работу, заключение трудового договора, в т.ч. на условиях совместительства)
🧑🏫 сведения о переводах на другую постоянную работу;
🤦♂️ сведения об увольнении работника и основания прекращения трудового договора,
🙋♀️сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе,
🖍иные сведения (подготовке, повышении квалификации, стажировке, подготовке, регистрации в качестве безработного, назначение пенсии, пособия по уходу за инвалидом 1 гр. или ребенком-инвалидом до 18 лет, лицом 80-летнего возраста, нуждающегося в постоянном уходе и прекращение их выплаты, лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью).
📌 Вносить в трудовую книжку работника запись о временном исполнении обязанностей отсутствующего работника
не требуется.
📕Документы: Трудовой кодекс (статья 50), Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда от 16.06.2014 N40 (п.9).
📚В трудовую книжку вносятся:
🧑💼 сведения о работнике (ФИО, дата рождения, образование, профессия, специальность),
🧑🔧 сведения о выполняемой работе (прием на работу, заключение трудового договора, в т.ч. на условиях совместительства)
🧑🏫 сведения о переводах на другую постоянную работу;
🤦♂️ сведения об увольнении работника и основания прекращения трудового договора,
🙋♀️сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе,
🖍иные сведения (подготовке, повышении квалификации, стажировке, подготовке, регистрации в качестве безработного, назначение пенсии, пособия по уходу за инвалидом 1 гр. или ребенком-инвалидом до 18 лет, лицом 80-летнего возраста, нуждающегося в постоянном уходе и прекращение их выплаты, лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью).
📌 Вносить в трудовую книжку работника запись о временном исполнении обязанностей отсутствующего работника
не требуется.
📕Документы: Трудовой кодекс (статья 50), Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда от 16.06.2014 N40 (п.9).
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️«Прямая линия» по вопросам добровольной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства
Министерство труда и социальной защиты совместно с БЕЛТА проведут «прямую линию» по вопросам добровольной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Специалисты Министерства, Фонда социальной защиты населения и страховой компании «Стравита» ответят на вопросы, связанные с введением с 1 октября этой страховой программы.
📌Ответы будут опубликованы 1️⃣5️⃣ сентября 2022 г. на сайтах www.belta.by и www.mintrud.gov.by.
➡️Вопросы по заявленной теме можно направлять по 1️⃣2️⃣ сентября 2022 г. включительно в Минтруда и соцзащиты на адрес электронной почты: press@mintrud.gov.by и в социальные сети:
Инстаграм: https://www.instagram.com/mintrud.by
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100069216219981
Одноклассники: ok.ru/group52769799012434
ВКонтакте: vk.com/mintrudbel
Также оставить свой вопрос можно на сайте БЕЛТА www.belta.by в разделе «Пресс-центр («Онлайн-конференция»)», а также присылать в Viber и Telegram на номер 8 044-583-84-04.
Министерство труда и социальной защиты совместно с БЕЛТА проведут «прямую линию» по вопросам добровольной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Специалисты Министерства, Фонда социальной защиты населения и страховой компании «Стравита» ответят на вопросы, связанные с введением с 1 октября этой страховой программы.
📌Ответы будут опубликованы 1️⃣5️⃣ сентября 2022 г. на сайтах www.belta.by и www.mintrud.gov.by.
➡️Вопросы по заявленной теме можно направлять по 1️⃣2️⃣ сентября 2022 г. включительно в Минтруда и соцзащиты на адрес электронной почты: press@mintrud.gov.by и в социальные сети:
Инстаграм: https://www.instagram.com/mintrud.by
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100069216219981
Одноклассники: ok.ru/group52769799012434
ВКонтакте: vk.com/mintrudbel
Также оставить свой вопрос можно на сайте БЕЛТА www.belta.by в разделе «Пресс-центр («Онлайн-конференция»)», а также присылать в Viber и Telegram на номер 8 044-583-84-04.