⚡️ 24.08.2022 в государственном учреждении "Центр социального обслуживания населения Слонимского района" состоялась диалоговая площадка "Социальные гарантии, предоставляемые многодетным семьям".
📑 На мероприятие были приглашены многодетные семьи.
❕ По вопросам социальных гарантий для многодетных семей выступили представители различных сфер и организаций:
✔️ главный специалист отдела организации социальной поддержки управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома Рипинская М.Е. рассказала о предоставлении государственной адресной социальной помощи многодетным семьям;
✔️ с заведующим отделением социальной адаптации и реабилитации центра Решко Т.П. участники диалоговой площадки обсудили назначение и выплату семейного капитала;
✔️ о льготах по налогам для многодетных семей рассказал заместитель начальника отдела инспекции МНС по Слонимскому району Ракевич Н.Н.;
✔️ о назначении наличных и безналичных субсидий на оплату коммунальных услуг проинформировала присутствующих бухгалтер расчетно-справочного центра по работе с населением Барковская А.В.
📑 На мероприятие были приглашены многодетные семьи.
❕ По вопросам социальных гарантий для многодетных семей выступили представители различных сфер и организаций:
✔️ главный специалист отдела организации социальной поддержки управления по труду, занятости и социальной защите Слонимского райисполкома Рипинская М.Е. рассказала о предоставлении государственной адресной социальной помощи многодетным семьям;
✔️ с заведующим отделением социальной адаптации и реабилитации центра Решко Т.П. участники диалоговой площадки обсудили назначение и выплату семейного капитала;
✔️ о льготах по налогам для многодетных семей рассказал заместитель начальника отдела инспекции МНС по Слонимскому району Ракевич Н.Н.;
✔️ о назначении наличных и безналичных субсидий на оплату коммунальных услуг проинформировала присутствующих бухгалтер расчетно-справочного центра по работе с населением Барковская А.В.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️ В Н И М А Н И Е !
✅ 📝 УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ ФОРМЫ КОНТРОЛЬНЫХ СПИСКОВ ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТОВ) в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда:
🐠🐄 в сельском и рыбном хозяйствах
🚢 при техническом обслуживании и ремонте силовых установок судов внутреннего плавания
🎬🎥 при производстве фильмов
Ознакомиться можно➡️➡️➡️ http://git.gov.by/page/formy-kontrolnyh-spiskov-voprosov-cek-listov
✅ 📝 УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ ФОРМЫ КОНТРОЛЬНЫХ СПИСКОВ ВОПРОСОВ (ЧЕК-ЛИСТОВ) в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда:
🐠🐄 в сельском и рыбном хозяйствах
🚢 при техническом обслуживании и ремонте силовых установок судов внутреннего плавания
🎬🎥 при производстве фильмов
Ознакомиться можно➡️➡️➡️ http://git.gov.by/page/formy-kontrolnyh-spiskov-voprosov-cek-listov
Forwarded from Слонимский вестник
Помощь семьям на подготовку детей к учебному году оказана почти на Br27 млн
Во всех регионах Беларуси единовременную материальную помощь на подготовку детей к школе получили более 96 тыс. многодетных семей на 194 тыс. детей. Общая сумма выплат составила более Br19 млн, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. В целом по республике единовременную материальную помощь получили более 85% от общего числа многодетных семей, воспитывающих…
https://www.slonves.by/?p=192524
Во всех регионах Беларуси единовременную материальную помощь на подготовку детей к школе получили более 96 тыс. многодетных семей на 194 тыс. детей. Общая сумма выплат составила более Br19 млн, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. В целом по республике единовременную материальную помощь получили более 85% от общего числа многодетных семей, воспитывающих…
https://www.slonves.by/?p=192524
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
📑 Как правильно заключить трудовой договор ?
🧑🏫 Относительно содержания трудового договора рекомендуем работникам внимательно изучать документ, который они подписывают, до его заключения сторонами.
❗️Что же касается нанимателя, то он обязан:
📝заключать трудовой договор в письменной форме!
2️⃣ составлять его в 2х экземплярах;
🔢 пронумеровать каждую страницу трудового договора;
🧑🏫 подписать каждую страницу трудового договора, включая работником!
👨✈️соблюдать примерную форму трудового договора;
👩💼предусмотреть обязательные сведения и условия:
✅ данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор;
✅ место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу;
✅ трудовую функцию;
✅ основные права и обязанности работника и нанимателя;
✅ срок трудового договора;
✅ режим труда и отдыха (если он отличается от общих правил нанимателя);
✅ оплату труда.
👨🏫Трудовой договор может предусматривать и дополнительные условия, не ухудшающие правовое положение работника по сравнению с законодательством, колдоговором, соглашение, трудовым договором.
👀 Предварительное испытание устанавливается в порядке и случаях, предусмотренных ст. 28 ТК.
Предварительное испытание нельзя устанавливать в отдельных случаях.
✍️ В трудовом договоре подписывается КАЖДАЯ страница и работником, и нанимателем, что препятствует изменению текста трудового договора в одностороннем порядке.
🔘P.S.
Законодательство о труде обязывает подписывать каждую страницу трудового договора и соблюдать требования к его содержанию
#полезно_знать
🧑🏫 Относительно содержания трудового договора рекомендуем работникам внимательно изучать документ, который они подписывают, до его заключения сторонами.
❗️Что же касается нанимателя, то он обязан:
📝заключать трудовой договор в письменной форме!
2️⃣ составлять его в 2х экземплярах;
🔢 пронумеровать каждую страницу трудового договора;
🧑🏫 подписать каждую страницу трудового договора, включая работником!
👨✈️соблюдать примерную форму трудового договора;
👩💼предусмотреть обязательные сведения и условия:
✅ данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор;
✅ место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу;
✅ трудовую функцию;
✅ основные права и обязанности работника и нанимателя;
✅ срок трудового договора;
✅ режим труда и отдыха (если он отличается от общих правил нанимателя);
✅ оплату труда.
👨🏫Трудовой договор может предусматривать и дополнительные условия, не ухудшающие правовое положение работника по сравнению с законодательством, колдоговором, соглашение, трудовым договором.
👀 Предварительное испытание устанавливается в порядке и случаях, предусмотренных ст. 28 ТК.
Предварительное испытание нельзя устанавливать в отдельных случаях.
✍️ В трудовом договоре подписывается КАЖДАЯ страница и работником, и нанимателем, что препятствует изменению текста трудового договора в одностороннем порядке.
🔘P.S.
Законодательство о труде обязывает подписывать каждую страницу трудового договора и соблюдать требования к его содержанию
#полезно_знать
Telegram
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
🙅♀️ Кому нельзя установить предварительное испытание?
🧑🏫Законодательством о труде предусмотрены категории работников и определенные случаи, когда устанавливать предварительное испытание нельзя.
👉Список лиц, которым законодатель запрещает устанавливать…
🧑🏫Законодательством о труде предусмотрены категории работников и определенные случаи, когда устанавливать предварительное испытание нельзя.
👉Список лиц, которым законодатель запрещает устанавливать…
💫 24 августа 2022 года пенсионеры, посещающие отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района совершили экскурсию в г. Пружаны и д. Новые Засимовичи Брестской области.💫
🧑🏼🏫 Экскурсовод провёл интересную обзорную экскурсию по г. Пружаны.
👉🏻 Кроме того, нашим путешественникам удалось посетить костел Вознесения Девы Марии, собор Святого Александра Невского и музей-усадьбу Швыковичей.
👉🏻 В д. Новые Засимовичи священник Сергий рассказал историю возникновения церкви Николая Чудотворца.
👍👍👍👍👍👍👍
🧑🏼🏫 Экскурсовод провёл интересную обзорную экскурсию по г. Пружаны.
👉🏻 Кроме того, нашим путешественникам удалось посетить костел Вознесения Девы Марии, собор Святого Александра Невского и музей-усадьбу Швыковичей.
👉🏻 В д. Новые Засимовичи священник Сергий рассказал историю возникновения церкви Николая Чудотворца.
👍👍👍👍👍👍👍
25.08.2022 специалист по социальной работе отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста ЦСОН Слонимского района Богданчук Ирина Александровна приняла участие в обучающем тренинге по развитию Информационной стратегии активного долголетия (ИС 65+) на 2022-2024гг., который прошёл в г. Гродно.
✍🏻 Организаторами тренинга выступили Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь 🇧🇾 и Фонд ООН в области народонаселения в Республике Беларусь 🇧🇾.
✍🏻 Организаторами тренинга выступили Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь 🇧🇾 и Фонд ООН в области народонаселения в Республике Беларусь 🇧🇾.
⚡️26 августа 2022 года состоялось практическое занятие " Умение управлять собой" для лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, участников клуба "Наш дом".⚡️
👆🏻 В рамках практического занятия были подняты такие темы как:
👉🏻 взаимодействие в трудовом коллективе;
👉🏻 трудоустройство на работу.
👆🏻 В рамках практического занятия были подняты такие темы как:
👉🏻 взаимодействие в трудовом коллективе;
👉🏻 трудоустройство на работу.
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
📞 ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ с первым заместителем директора Департамента государственной инспекции труда Олегом Валерьевичем Токуном
🗓 27 августа 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства об охране труда, выявляемые Департаментом государственной инспекции труда при осуществлении надзора #прямая_телефонная_линия_дгит
🗓 27 августа 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства об охране труда, выявляемые Департаментом государственной инспекции труда при осуществлении надзора #прямая_телефонная_линия_дгит
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Сколько воды нужно пить, чтобы помочь организму в жару
Потребность человека в воде при отсутствии физических нагрузок и в условиях умеренного климата составляет от 1,5 до 2,5 литра в день. В условиях жары потребность возрастает, а при больших физических нагрузках даже до 8-10 литров. Это связано с тем, что в состоянии покоя при потоотделении через легкие и кишечник человек теряет до 2-2,5 литра жидкости, а когда потоотделение усиливается, то увеличивается и потеря воды, которую обязательно нужно компенсировать. Ограничение потребления жидкости в жару может привести к тепловому удару. Поэтому рекомендуется пить часто маленькими глотками не очень холодную воду.
#здоровье #жара
Потребность человека в воде при отсутствии физических нагрузок и в условиях умеренного климата составляет от 1,5 до 2,5 литра в день. В условиях жары потребность возрастает, а при больших физических нагрузках даже до 8-10 литров. Это связано с тем, что в состоянии покоя при потоотделении через легкие и кишечник человек теряет до 2-2,5 литра жидкости, а когда потоотделение усиливается, то увеличивается и потеря воды, которую обязательно нужно компенсировать. Ограничение потребления жидкости в жару может привести к тепловому удару. Поэтому рекомендуется пить часто маленькими глотками не очень холодную воду.
#здоровье #жара