⚡️⚡️⚡️‼️Президент подписал Закон «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования»‼️
Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал Закон «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования» от 18 июля 2022 г. № 193-З.
Закон регулирует новый спектр вопросов системы государственного социального страхования.
Подробнее
Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал Закон «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования» от 18 июля 2022 г. № 193-З.
Закон регулирует новый спектр вопросов системы государственного социального страхования.
Подробнее
🧑🏼🏫 21.07.2022 в отделении дневного пребывания для инвалидов ЦСОН Слонимского района прошёл турнир🏆 по шашкам.
🏵 Молодые люди с ответственностью и интересом отнеслись к турниру.
👆🏻Шашечное состязание – это соревнование в самообладании, логике, а также умении просчитывать развитие событий.
🏵 Молодые люди с ответственностью и интересом отнеслись к турниру.
👆🏻Шашечное состязание – это соревнование в самообладании, логике, а также умении просчитывать развитие событий.
❗️Сегодня, в пятницу, 22 июля, будет жарко❗️
⛅️Небольшая облачность, преимущественно без осадков.
💨Неустойчивый 2–7 м/с.
🌡+25…+30 °С, по западу – +31…+33 °С.
@sbbytoday
⛅️Небольшая облачность, преимущественно без осадков.
💨Неустойчивый 2–7 м/с.
🌡+25…+30 °С, по западу – +31…+33 °С.
@sbbytoday
⚡️❗️В ходе надзорных мероприятий территориальными подразделениями Департамента устанавливаются случаи, когда руководители организаций при назначении на должность в обязательном порядке проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а в последующем, по истечению более трех лет, ошибочно полагают, что первичной проверки знаний достаточно и проходить повторную проверку знаний им не требуется❗️⚡️
⚡️❗️Разьясняем ⚡️ Периодичность прохождения руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда определена Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175.
Согласно ч. 2 п. 42 Инструкции № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями ТНПА, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.
❗️Обращаем внимание‼️
Не прохождение руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда, является нарушением требований по охране труда и влечет административную ответственность по ч.1 ст. 10.13 КоАП. #заметка_из_практики
⚡️❗️Разьясняем ⚡️ Периодичность прохождения руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда определена Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175.
Согласно ч. 2 п. 42 Инструкции № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями ТНПА, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.
❗️Обращаем внимание‼️
Не прохождение руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда, является нарушением требований по охране труда и влечет административную ответственность по ч.1 ст. 10.13 КоАП. #заметка_из_практики
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Семьи с ребенком-инвалидом могут рассчитывать на отдельное пособие: примеры, сроки и условия
Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, могут рассчитывать на отдельный вид пособия - пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. При каких условиях и в какие сроки родители могут реализовать свое право на такое пособие, на конкретных примерах рассказал БЕЛТА заместитель начальника Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Иван Лавринович.
Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, могут рассчитывать на отдельный вид пособия - пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. При каких условиях и в какие сроки родители могут реализовать свое право на такое пособие, на конкретных примерах рассказал БЕЛТА заместитель начальника Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Иван Лавринович.
БелТА
Семьи с ребенком-инвалидом могут рассчитывать на отдельное пособие: примеры, сроки и условия
Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, могут рассчитывать на отдельный вид пособия - пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. При каких условиях и в какие сроки родители могут реализовать свое право на такое…
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️С 1 августа 2022 года увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
С 1 августа 2022 г. по 31 января 2023 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:
➡️ на первого ребенка – 556,05 рубля
➡️ на второго и последующих детей – 635,48 рубля
➡️на ребенка-инвалида – 714,92 рубля
Темп роста размеров пособия с августа 2022 г. составит:
❇️ 103,1 % - по сравнению с июлем 2022 г.
❇️ 112,2 % - по сравнению с августом 2021 г.
Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачиваются на 238,6 тыс. детей.
Подробнее на сайте Министерства
С 1 августа 2022 г. по 31 января 2023 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:
➡️ на первого ребенка – 556,05 рубля
➡️ на второго и последующих детей – 635,48 рубля
➡️на ребенка-инвалида – 714,92 рубля
Темп роста размеров пособия с августа 2022 г. составит:
❇️ 103,1 % - по сравнению с июлем 2022 г.
❇️ 112,2 % - по сравнению с августом 2021 г.
Пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачиваются на 238,6 тыс. детей.
Подробнее на сайте Министерства
mintrud.gov.by
С 1 августа 2022 года увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️⚡️О повышении трудовых пенсий в августе 2022 г.
С 1 августа 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 июля 2022 г. № 250 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
▶️В результате перерасчета размер трудовой пенсии будет повышен на 10 процентов.
Получателями трудовых пенсий являются более 2,3 млн.человек.
ℹ️Размер увеличения пенсии у каждого пенсионера будет свой в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, а также установленных доплат к основной пенсии.
Подробнее
С 1 августа 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 июля 2022 г. № 250 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
▶️В результате перерасчета размер трудовой пенсии будет повышен на 10 процентов.
Получателями трудовых пенсий являются более 2,3 млн.человек.
ℹ️Размер увеличения пенсии у каждого пенсионера будет свой в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, а также установленных доплат к основной пенсии.
Подробнее
mintrud.gov.by
О повышении трудовых пенсий в августе 2022 г.
Для школьников каникулы — не только время отдыха, но и возможность заработать. Отделом государственной службы занятости в период с 11 по 22 июля 2022 года были организованы работы по временной трудовой занятости молодежи в ГУО «Мижевичская СШ Слонимского района», «Жировичская СШ Слонимского района», «СШ №8 г.Слонима». Трудоустроены 46 человек в возрасте от 14 до 18 лет, которые работали по благоустройству пришкольной территории, ремонту мебели и книжного фонда библиотеки школы. Ребята, под руководством учителя, занимаются интересным и полезным делом. Подход к работе совсем не детский: ежедневно выполнение порученного участка работ и обязательно высокое качество работы. Трудоустройство подростков осуществляется на рабочие места, не требующие профессиональных знаний, не наносящие вреда здоровью. За фактически отработанное время ребятам будет начислена и выплачена заработная плата. С 18 июля 2022 года приступят к работе учащиеся в ГУО « СШ №9 г.Слонима», а с 25 июля 2022 года в ГУО «СШ №2 г. Слонима».
🔆🔆А вы знаете?🔆🔆
⁉️Можно ли только приказом установить режим рабочего времени работников⁉️
✍️ Приказом или распоряжением нанимателя утверждаются документы, регламентирующие внутренний трудовой распорядок, графики работ (сменности), изменения, вносимые в локальные правовые акты нанимателя.
В силу ст.123 Трудового кодекса режим рабочего времени работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиками работ либо графиками сменности.❗️
👌Если у отдельной категории работников рабочее время имеет отступления от общепринятого, то регулирование режима труда и отдыха осуществляется графиками работ либо графиками сменности.
Важно❗️
✅ В качестве обязательного условия в трудовом договоре должен быть предусмотрен режим труда и отдыха (если он отличается от общепринятого в организации) (ст.19 Трудового кодекса).
⚠️❗️Режим труда и отдыха работников определяется в ПВТР, графиках работ (сменности), содержится в трудовом договоре.❗️#а_вы_знаете
⁉️Можно ли только приказом установить режим рабочего времени работников⁉️
✍️ Приказом или распоряжением нанимателя утверждаются документы, регламентирующие внутренний трудовой распорядок, графики работ (сменности), изменения, вносимые в локальные правовые акты нанимателя.
В силу ст.123 Трудового кодекса режим рабочего времени работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиками работ либо графиками сменности.❗️
👌Если у отдельной категории работников рабочее время имеет отступления от общепринятого, то регулирование режима труда и отдыха осуществляется графиками работ либо графиками сменности.
Важно❗️
✅ В качестве обязательного условия в трудовом договоре должен быть предусмотрен режим труда и отдыха (если он отличается от общепринятого в организации) (ст.19 Трудового кодекса).
⚠️❗️Режим труда и отдыха работников определяется в ПВТР, графиках работ (сменности), содержится в трудовом договоре.❗️#а_вы_знаете
Forwarded from SB.BY Беларусь сегодня
❓Какие гарантии предусмотрены для тех, кто прибыл по распределению, рассказала начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Валентина Масловская.
@sbbytoday
@sbbytoday