⚙️ کارآفرینی (16) ⚙️
سلام
صبح عالی متعالی 😊
دفعه پیش، شروع کردیم به مثال زدن درباره تکنیک خلاقیت "شش کلاه تفکر". دو رنگ از این کلاه ها رو جلسه پیش راجع بهش صحبت کردیم:
https://t.me/salam1tajrish/2724
قرارمون بود این هفته اون مثال رو ادامه بدیم.
برای اینکه حقوق مالکیت فکری (Intellectual Property) هم حفظ بشه باید خدمتتون عرض کنم که این مثال از سایت ibazaryabi با کمی تصرف و تلخیص براتون اورده شده که قسمت اولش که شامل بررسی کلاه های سفید و قرمز می شه رو هفته پیش خدمتتون تقدیم کردیم و قسمت دومش رو (کلاه زرد و سبز) امروز راجع بهش صحبت می کنیم و سومش هم می مونه برای هفته بعد ان شاءالله.
⚡️به دنیای #کارآفرینی خوش آمدی!⚡️
💎 تکنیک شماره 3: تکنیک #شش_کلاه_تفکر
🔹 مثال - قسمت دوم🔹
🔺فرض کنید اوضاع ساخت و ساز خوبه (فرض کنید البته! 😉) و یه شرکت ساختمون سازی می خواد یه پروژه بزرگ ساختمانی رو اجرا کنه و اونو بفروشه. برای اینکه هیئت مدیره بتونه بهترین تصمیم رو در مورد ساخت و چگونگی اجرای این پروژه بگیره قصد داره از تکنیک شش کلاه تفکر در برنامه ریزی خودش استفاده کنه🔻
🎩 کلاه زرد (جنبه های مثبت و خوش بینانه ی موضوع)
🔸 تا اینجا هم اطلاعات جمع آوری شد (کلاه سفید) و هم از احساسات کمک گرفته شد (کلاه قرمز)، حالا هیئت مدیره باید خوش بینانه به طرحش نگاهی بندازه، به همین خاطر کلاه زرد را می ذاره رو سرش.
🔸 اونا مزایای اجرای این پروژه را مشخص می کنن، ببینن در راه حلایی که مطرح شده چه فرصتایی وجود داره و بین کارکنان شوق و تحرک برای انجام پروژه را گسترش می دن.
🔸 همچنین سود حاصل از ساخت واحدها رو هم تخمین می زنن.
✨ باید بررسی کنن که:
🔸 بهترین راه برای احداث این پروژه بزرگ ساختمونی چیه؟
🔸 با انجام این پروژه چقدر می تونند خودشون رو بین رقبایشان مطرح کنند؟
اگر اوضاع اقتصادی ثابت باشه، شرکت از لحاظ مالی برد می کنه و شاید موفق بشه قبل از رکود تمام واحد ها را بفروشه.
🎩 کلاه سبز (برای بیان ایده ها و راه حل های جدید و خلاقانه)
✅ همیشه برای موفقیت در کارها به خلاقیت نیازه. پس کلاه سبز وارد داستان می شه.
✅ این شرکت ساختمونی می خواد به مسئله از دیدی جدید و بدون محدودیت نگاه کنه تا بتونه خلاقیت از خودش نشون بده و بعد از اجرای پروژه به راحتی توجه مشتریان رو برای خرید جلب کنه.
✅ به همین خاطر یه برنامه ریزی توسعه یافته انجام می دن. راه حل های خلاقانه برای طراحی سازه و فروش ارائه می کنن. از جدیدترین طراحی های ساختمان و فناوری ها مثلاً آبگرمکن خورشیدی برای تامین آب گرم استخر و در آشپزخانه از وسایل چند کاره استفاده می کنن.
✨ بررسی می کنن که:
✅ آیا این برنامه ای که ریخته اند رو می شه یه جور دیگه هم انجام داد؟
✅ آیا می شه طراحی ساختمون رو تغییر داد یا نه؟
افرادی که این کلاه رو سرشون می ذارن، تمام سعی خودشون رو می کنند ساختمونی بسازند که خریداران حتی در شرایط بد اقتصادی باز هم تمایل به خرید از خود نشون بدن.
تا همین جا بمونه تا هفته بعد ان شاءالله.
فعلاً علی یارتون!
@salam1tajrish
#سلام_تجریش #مدرسه_زندگي #کارآفرین #کارآفرینی #تکنیک_خلاقیت #خلاقیت #دانش_آموز_کارآفرین #مدرسه_کارآفرین #شش_کلاه_تفکر
سلام
صبح عالی متعالی 😊
دفعه پیش، شروع کردیم به مثال زدن درباره تکنیک خلاقیت "شش کلاه تفکر". دو رنگ از این کلاه ها رو جلسه پیش راجع بهش صحبت کردیم:
https://t.me/salam1tajrish/2724
قرارمون بود این هفته اون مثال رو ادامه بدیم.
برای اینکه حقوق مالکیت فکری (Intellectual Property) هم حفظ بشه باید خدمتتون عرض کنم که این مثال از سایت ibazaryabi با کمی تصرف و تلخیص براتون اورده شده که قسمت اولش که شامل بررسی کلاه های سفید و قرمز می شه رو هفته پیش خدمتتون تقدیم کردیم و قسمت دومش رو (کلاه زرد و سبز) امروز راجع بهش صحبت می کنیم و سومش هم می مونه برای هفته بعد ان شاءالله.
⚡️به دنیای #کارآفرینی خوش آمدی!⚡️
💎 تکنیک شماره 3: تکنیک #شش_کلاه_تفکر
🔹 مثال - قسمت دوم🔹
🔺فرض کنید اوضاع ساخت و ساز خوبه (فرض کنید البته! 😉) و یه شرکت ساختمون سازی می خواد یه پروژه بزرگ ساختمانی رو اجرا کنه و اونو بفروشه. برای اینکه هیئت مدیره بتونه بهترین تصمیم رو در مورد ساخت و چگونگی اجرای این پروژه بگیره قصد داره از تکنیک شش کلاه تفکر در برنامه ریزی خودش استفاده کنه🔻
🎩 کلاه زرد (جنبه های مثبت و خوش بینانه ی موضوع)
🔸 تا اینجا هم اطلاعات جمع آوری شد (کلاه سفید) و هم از احساسات کمک گرفته شد (کلاه قرمز)، حالا هیئت مدیره باید خوش بینانه به طرحش نگاهی بندازه، به همین خاطر کلاه زرد را می ذاره رو سرش.
🔸 اونا مزایای اجرای این پروژه را مشخص می کنن، ببینن در راه حلایی که مطرح شده چه فرصتایی وجود داره و بین کارکنان شوق و تحرک برای انجام پروژه را گسترش می دن.
🔸 همچنین سود حاصل از ساخت واحدها رو هم تخمین می زنن.
✨ باید بررسی کنن که:
🔸 بهترین راه برای احداث این پروژه بزرگ ساختمونی چیه؟
🔸 با انجام این پروژه چقدر می تونند خودشون رو بین رقبایشان مطرح کنند؟
اگر اوضاع اقتصادی ثابت باشه، شرکت از لحاظ مالی برد می کنه و شاید موفق بشه قبل از رکود تمام واحد ها را بفروشه.
🎩 کلاه سبز (برای بیان ایده ها و راه حل های جدید و خلاقانه)
✅ همیشه برای موفقیت در کارها به خلاقیت نیازه. پس کلاه سبز وارد داستان می شه.
✅ این شرکت ساختمونی می خواد به مسئله از دیدی جدید و بدون محدودیت نگاه کنه تا بتونه خلاقیت از خودش نشون بده و بعد از اجرای پروژه به راحتی توجه مشتریان رو برای خرید جلب کنه.
✅ به همین خاطر یه برنامه ریزی توسعه یافته انجام می دن. راه حل های خلاقانه برای طراحی سازه و فروش ارائه می کنن. از جدیدترین طراحی های ساختمان و فناوری ها مثلاً آبگرمکن خورشیدی برای تامین آب گرم استخر و در آشپزخانه از وسایل چند کاره استفاده می کنن.
✨ بررسی می کنن که:
✅ آیا این برنامه ای که ریخته اند رو می شه یه جور دیگه هم انجام داد؟
✅ آیا می شه طراحی ساختمون رو تغییر داد یا نه؟
افرادی که این کلاه رو سرشون می ذارن، تمام سعی خودشون رو می کنند ساختمونی بسازند که خریداران حتی در شرایط بد اقتصادی باز هم تمایل به خرید از خود نشون بدن.
تا همین جا بمونه تا هفته بعد ان شاءالله.
فعلاً علی یارتون!
@salam1tajrish
#سلام_تجریش #مدرسه_زندگي #کارآفرین #کارآفرینی #تکنیک_خلاقیت #خلاقیت #دانش_آموز_کارآفرین #مدرسه_کارآفرین #شش_کلاه_تفکر
Telegram
دبیرستان سلام تجریش
⚙️ کارآفرینی (15) ⚙️
سلام علیکم و رحمه الله
خب می بینم که این چند روزه به خاطر آلودگی هوا تعطیل بودیدو حسابی درس خوندید (!) 😂 آقا انصافاً تعطیلی به خاطر آلودگی هوا هم شد تعطیلی؟! مثلاً زمستونه ها! توی همین تبلیغات شرکت های ایرانی خودمون نماد زمستون، برفه…
سلام علیکم و رحمه الله
خب می بینم که این چند روزه به خاطر آلودگی هوا تعطیل بودیدو حسابی درس خوندید (!) 😂 آقا انصافاً تعطیلی به خاطر آلودگی هوا هم شد تعطیلی؟! مثلاً زمستونه ها! توی همین تبلیغات شرکت های ایرانی خودمون نماد زمستون، برفه…
⚙️ کارآفرینی (17) ⚙️
سلام و درود 😊
دفعه پیش، قسمت دوم مثالمون از تکنیک خلاقیت "شش کلاه تفکر" رو زدیم:
https://t.me/salam1tajrish/2744
قرارمون بود این هفته اون مثال رو تموم کنیم.
مجدداً یادآوری می کنیم که این مثال از سایت ibazaryabi با کمی تصرف و تلخیص براتون اورده شده که قسمت اولش که شامل بررسی کلاه های سفید و قرمز می شه رو دو جلسه پیش خدمتتون تقدیم کردیم، قسمت دومش رو (کلاه زرد و سبز) جلسه پیش و قسمت سوم و آخرش رو هم این جلسه:
⚡️به دنیای #کارآفرینی خوش آمدی!⚡️
💎 تکنیک شماره 3: تکنیک #شش_کلاه_تفکر
🔹 مثال - قسمت سوم🔹
🔺فرض کنید اوضاع ساخت و ساز خوبه (فرض کنید البته! 😉) و یه شرکت ساختمون سازی می خواد یه پروژه بزرگ ساختمانی رو اجرا کنه و اونو بفروشه. برای اینکه هیئت مدیره بتونه بهترین تصمیم رو در مورد ساخت و چگونگی اجرای این پروژه بگیره قصد داره از تکنیک شش کلاه تفکر در برنامه ریزی خودش استفاده کنه🔻
🎩 کلاه سیاه (جنبه های منفی و بدبینانه موضوع )
▪️ همه چیز به این ها ختم نمی شه. برای اینکه ریسک انجام پروژه به حداقل برسه باید به ابعاد منفی پروژه هم توجه بشه.
در اینجا شخصی که کلاه سیاه بسر دارد وارد عمل می شه. هیئت مدیره خطرات و معایب این طرح رو مشخص می کنه.
✨ مثلاً:
▪️ با بد شدن وضعیت اقتصادی چقدر ضرر می کنن؟
▪️ آیا این ساختمون درمقابل زلزله محکم ساخته شده؟
▪️ آیا تمام استانداردهای ساختمون سازی اجرا شده؟
▪️ این طرح در استفاده از مصالح چه ایراداتی داره؟
منابع نامناسب را مشخص می کنه. سعی می کنه مشکلات رو رفع کنه. یا مثلاً نگران این هستن که مبادا پیش بینی های دولت اشتباه از آب در بیاد.
ممکنه اقتصاد با رکود روبرو شه و نتونند واحدها رو بفروشن. اگر ساختمان زیبا نباشه مشتریانشان از خرید منصرف می شن.
🎩 کلاه آبی (ارزیابی و سازماندهی نظرات بقیه کلاه ها)
🔹 تمام کلاه ها باید تحت فرماندهی یک کلاه، یعنی کلاه آبی باشن تا در کارا پراکندگی پیش نیاد و از هدف دور نشن.
🔹 در اصل شخصی که در هیئت مدیره مسئول کلاه آبیه، نقش رهبر کلاه ها رو بر عهده داره. باید بین افراد هماهنگی ایجاد کنه. اثر بخشی و کارآیی جلسات را بالا ببره و نذاره به حاشیه کشیده بشه.
🔹 به فرآیند تفکر گروه جهت بده. ایده ها رو سازمان دهی کنه و سعی کنه در اعضای گروه و پروژه شور و شوق رو برای حرکت قدرتمند ایجاد کنه. هر جا که اونا روحیه شون رو از دست دادند، بهشون کمک کنه.
فعلاً علی یارتون!
@salam1tajrish
#سلام_تجریش #مدرسه_زندگي #کارآفرین #کارآفرینی #تکنیک_خلاقیت #خلاقیت #دانش_آموز_کارآفرین #مدرسه_کارآفرین #شش_کلاه_تفکر
سلام و درود 😊
دفعه پیش، قسمت دوم مثالمون از تکنیک خلاقیت "شش کلاه تفکر" رو زدیم:
https://t.me/salam1tajrish/2744
قرارمون بود این هفته اون مثال رو تموم کنیم.
مجدداً یادآوری می کنیم که این مثال از سایت ibazaryabi با کمی تصرف و تلخیص براتون اورده شده که قسمت اولش که شامل بررسی کلاه های سفید و قرمز می شه رو دو جلسه پیش خدمتتون تقدیم کردیم، قسمت دومش رو (کلاه زرد و سبز) جلسه پیش و قسمت سوم و آخرش رو هم این جلسه:
⚡️به دنیای #کارآفرینی خوش آمدی!⚡️
💎 تکنیک شماره 3: تکنیک #شش_کلاه_تفکر
🔹 مثال - قسمت سوم🔹
🔺فرض کنید اوضاع ساخت و ساز خوبه (فرض کنید البته! 😉) و یه شرکت ساختمون سازی می خواد یه پروژه بزرگ ساختمانی رو اجرا کنه و اونو بفروشه. برای اینکه هیئت مدیره بتونه بهترین تصمیم رو در مورد ساخت و چگونگی اجرای این پروژه بگیره قصد داره از تکنیک شش کلاه تفکر در برنامه ریزی خودش استفاده کنه🔻
🎩 کلاه سیاه (جنبه های منفی و بدبینانه موضوع )
▪️ همه چیز به این ها ختم نمی شه. برای اینکه ریسک انجام پروژه به حداقل برسه باید به ابعاد منفی پروژه هم توجه بشه.
در اینجا شخصی که کلاه سیاه بسر دارد وارد عمل می شه. هیئت مدیره خطرات و معایب این طرح رو مشخص می کنه.
✨ مثلاً:
▪️ با بد شدن وضعیت اقتصادی چقدر ضرر می کنن؟
▪️ آیا این ساختمون درمقابل زلزله محکم ساخته شده؟
▪️ آیا تمام استانداردهای ساختمون سازی اجرا شده؟
▪️ این طرح در استفاده از مصالح چه ایراداتی داره؟
منابع نامناسب را مشخص می کنه. سعی می کنه مشکلات رو رفع کنه. یا مثلاً نگران این هستن که مبادا پیش بینی های دولت اشتباه از آب در بیاد.
ممکنه اقتصاد با رکود روبرو شه و نتونند واحدها رو بفروشن. اگر ساختمان زیبا نباشه مشتریانشان از خرید منصرف می شن.
🎩 کلاه آبی (ارزیابی و سازماندهی نظرات بقیه کلاه ها)
🔹 تمام کلاه ها باید تحت فرماندهی یک کلاه، یعنی کلاه آبی باشن تا در کارا پراکندگی پیش نیاد و از هدف دور نشن.
🔹 در اصل شخصی که در هیئت مدیره مسئول کلاه آبیه، نقش رهبر کلاه ها رو بر عهده داره. باید بین افراد هماهنگی ایجاد کنه. اثر بخشی و کارآیی جلسات را بالا ببره و نذاره به حاشیه کشیده بشه.
🔹 به فرآیند تفکر گروه جهت بده. ایده ها رو سازمان دهی کنه و سعی کنه در اعضای گروه و پروژه شور و شوق رو برای حرکت قدرتمند ایجاد کنه. هر جا که اونا روحیه شون رو از دست دادند، بهشون کمک کنه.
فعلاً علی یارتون!
@salam1tajrish
#سلام_تجریش #مدرسه_زندگي #کارآفرین #کارآفرینی #تکنیک_خلاقیت #خلاقیت #دانش_آموز_کارآفرین #مدرسه_کارآفرین #شش_کلاه_تفکر
Telegram
دبیرستان سلام تجریش
⚙️ کارآفرینی (16) ⚙️
سلام
صبح عالی متعالی 😊
دفعه پیش، شروع کردیم به مثال زدن درباره تکنیک خلاقیت "شش کلاه تفکر". دو رنگ از این کلاه ها رو جلسه پیش راجع بهش صحبت کردیم:
https://t.me/salam1tajrish/2724
قرارمون بود این هفته اون مثال رو ادامه بدیم.
برای…
سلام
صبح عالی متعالی 😊
دفعه پیش، شروع کردیم به مثال زدن درباره تکنیک خلاقیت "شش کلاه تفکر". دو رنگ از این کلاه ها رو جلسه پیش راجع بهش صحبت کردیم:
https://t.me/salam1tajrish/2724
قرارمون بود این هفته اون مثال رو ادامه بدیم.
برای…