🟣ویژگی‌های خانم‌های با استعدادی که به پست‌های مدیریتی رسیده‌اند:
1⃣سطح بالای انگیزش: خودانگیزشی برای مقابله با چالش هایی که زنان در نقاط مختلف زندگی حرفه‌ای خود با آن مواجه هستند ضروری است.
2⃣سطح بالایی از مدیریت انرژی: مطالعات روانشناسی انجام شده در خصوص اینکه افرادی که فعالیت بیش‌تری دارند کم‌تر خسته می‌شوند(همان اصطلاح خودمانی خواب خواب می آورد). خانم‌ها برخلاف آقایان نقش‌هایی به پررنگی کارشان در زندگی وجود دارد که فعالیت و زمان زیادی را می‌طلبد. خانم‌هایی که به پست‌های بالای سازمانی دست یافته‌اند، می‌توانند انرژی خود را در طول روز مدیریت کنند.
3⃣چارچوب مثبت ذهنی: تحقیقات نشان داده افراد خوش‌بین تصمیمات درست‌تری در کسب و کار می‌گیرند و رهبران و مدیران موفق‌تری هستند.
4⃣درک خوب از کسب و کار: زنان با استعداد که در موقعیت‌های مدیریتی هستند، ایده‌های خوبی در مورد استراتژی کسب و کار، فرهنگ کار و مسائل مربوط به منابع انسانی در شرکت دارند. بنابراین، آنها می‌توانند به طور مرتب در مورد سازمان تصمیم‌گیری کنند.
#خانم_مدیر
🇨hannel ➣ @parisanasri
1⃣سطح بالای انگیزش: خودانگیزشی برای مقابله با چالش هایی که زنان در نقاط مختلف زندگی حرفه‌ای خود با آن مواجه هستند ضروری است.
2⃣سطح بالایی از مدیریت انرژی: مطالعات روانشناسی انجام شده در خصوص اینکه افرادی که فعالیت بیش‌تری دارند کم‌تر خسته می‌شوند(همان اصطلاح خودمانی خواب خواب می آورد). خانم‌ها برخلاف آقایان نقش‌هایی به پررنگی کارشان در زندگی وجود دارد که فعالیت و زمان زیادی را می‌طلبد. خانم‌هایی که به پست‌های بالای سازمانی دست یافته‌اند، می‌توانند انرژی خود را در طول روز مدیریت کنند.
3⃣چارچوب مثبت ذهنی: تحقیقات نشان داده افراد خوش‌بین تصمیمات درست‌تری در کسب و کار می‌گیرند و رهبران و مدیران موفق‌تری هستند.
4⃣درک خوب از کسب و کار: زنان با استعداد که در موقعیت‌های مدیریتی هستند، ایده‌های خوبی در مورد استراتژی کسب و کار، فرهنگ کار و مسائل مربوط به منابع انسانی در شرکت دارند. بنابراین، آنها می‌توانند به طور مرتب در مورد سازمان تصمیم‌گیری کنند.
#خانم_مدیر
🇨hannel ➣ @parisanasri
👍4❤2🙏2👏1