Forwarded from 습관이 부자를 만든다. 🧘
1. 매일 매매하는 사람들은 이성적인 판단을 내릴 근거와 이유가 부족할 수밖에 없다.
2. 시장 흐름을 고려하지 않고 매일 충동적으로 매매를 반복하는 것은 월스트리트에서 가장 손꼽히는 투자 실패 요인이다.
3. 도박과 투자는 분명히 다르다. 주식시장에서 도박은 실패의 지름길이다.
4.큰돈을 벌 기회는 하루의 움직임이 아닌 큰 흐름 속에 존재한다.
5. 내가 큰돈을 벌 수 있었던 것은 엉덩이가 무거웠기 때문이다. 상승장에서 주식을 매수하고 끈기 있게 때를 기다리는 것이다. 상승장이 끝났다고 판단할 때까지.
6. 나는 실수를 통해 투자법을 터득했다. 올바른 투자 방법을 찾기까지 시간이 오래 걸렸다.
#제시리버모어
2. 시장 흐름을 고려하지 않고 매일 충동적으로 매매를 반복하는 것은 월스트리트에서 가장 손꼽히는 투자 실패 요인이다.
3. 도박과 투자는 분명히 다르다. 주식시장에서 도박은 실패의 지름길이다.
4.큰돈을 벌 기회는 하루의 움직임이 아닌 큰 흐름 속에 존재한다.
5. 내가 큰돈을 벌 수 있었던 것은 엉덩이가 무거웠기 때문이다. 상승장에서 주식을 매수하고 끈기 있게 때를 기다리는 것이다. 상승장이 끝났다고 판단할 때까지.
6. 나는 실수를 통해 투자법을 터득했다. 올바른 투자 방법을 찾기까지 시간이 오래 걸렸다.
#제시리버모어
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Forwarded from IH Research
금요일 야간 선물은 -5%였으나 주간선물이 상한가였어서 현물 하락분을 다 반영하지 못한 점을 감안해보면 현물 기준 약 -6% 내외 였습니다. 하이퍼리퀴드가 늘 약간 과장된 면을 감안해보면 내일은 하이퍼리퀴드 반영가보다는 약간 높게 시작하지 않을까 생각해봅니다. 다만 거기서 급등할지, 추가 하락할지 변동성은 여전히 어렵습니다.
source: https://stockhub.kr/markets/hyperliquid
source: https://stockhub.kr/markets/hyperliquid
Forwarded from Granit34의 투자스토리
#기계 260803
일본 공작기계의 실적발표 기간이 찾아왔습니다. 3사 중 Makino가 7월 31일 장 마감 후 실적을 먼저 발표했는데 내용이 상당히 좋았습니다.
(오늘 주가도 +5.7%)
컨센서스 : 매출 624억엔 / 주당 EPS 192.18
실제 : 매출 697.7억엔 / EPS 242.02 / 수주 921.4억엔 (YoY +25.9 / 137.1 / 61.3%)
참고로 Makino는 2027년기 가이던스로 매출 2,760억엔 / OPM 10% / 신규수주 2,800억엔을 제시했었습니다.
실적 가이던스 변동은 없었지만 1Q부터 매출 700억엔 / OPM 11%가 나온 상황이라 이 부분은 일본 기업 특유의 보수성이 발현되었다고 보는 게 맞을 듯합니다. 매출 뿐 아니라 수주도 기존 가이던스 정도는 여유롭게 넘길 듯하네요.
내일은 DMG Mori, 모레는 Okuma의 실적발표가 기다리고 있네요. 좋은 내용이 있기를 기다려봅니다.
일본 공작기계의 실적발표 기간이 찾아왔습니다. 3사 중 Makino가 7월 31일 장 마감 후 실적을 먼저 발표했는데 내용이 상당히 좋았습니다.
(오늘 주가도 +5.7%)
컨센서스 : 매출 624억엔 / 주당 EPS 192.18
실제 : 매출 697.7억엔 / EPS 242.02 / 수주 921.4억엔 (YoY +25.9 / 137.1 / 61.3%)
참고로 Makino는 2027년기 가이던스로 매출 2,760억엔 / OPM 10% / 신규수주 2,800억엔을 제시했었습니다.
실적 가이던스 변동은 없었지만 1Q부터 매출 700억엔 / OPM 11%가 나온 상황이라 이 부분은 일본 기업 특유의 보수성이 발현되었다고 보는 게 맞을 듯합니다. 매출 뿐 아니라 수주도 기존 가이던스 정도는 여유롭게 넘길 듯하네요.
내일은 DMG Mori, 모레는 Okuma의 실적발표가 기다리고 있네요. 좋은 내용이 있기를 기다려봅니다.
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Forwarded from 미국 주식 인사이더 🇺🇸 (US Stocks Insider)
SK하이닉스와 한국 노조가 성과급 지급 방안을 둘러싸고 청주 SK하이닉스 공장에서 5차 협상 진행.
양측은 성과급 지급 방식에 대해 이견을 보이고 있음. 지난해 SK하이닉스는 연간 영업이익의 10%를 직원들에게 지급하기로 합의했으며, 로이터 계산에 따르면 2026년 직원 1인당 평균 성과급은 약 7억7,900만 원에 달할 전망.
노조에 따르면 회사는 성과급의 절반 이상을 자사주로 지급하고 일정 기간 매도를 제한하는 방안을 제안했으며, 적자 발생 시에는 성과급 지급 규모를 조정할 수 있도록 하는 내용도 포함.
이에 대해 노조는 조합원에게 주가 변동 위험을 부담시키는 어떤 방식도 절대 수용할 수 없다는 입장을 밝힘.
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코스닥 계점 저점 24년12월9일 630pt -> 반등 고점 25년2월 20일 781pt
코스닥 잼데믹 저점 7월29일 630pt -> 8월4일 780pt
미친 변동성
코스닥 잼데믹 저점 7월29일 630pt -> 8월4일 780pt
미친 변동성
Forwarded from 64비트사령부⚡️ 🇰🇷🇺🇸