Forwarded from Krupki #Хтосьцi, Дзесьці, Штосьцi
В Крупском ТЦСОН прошел межведомственный круглый стол по дополнительному изучению Алгоритма деятельности субъектов профилактики правонарушений и организаций по предупреждению правонарушений, способствующих гибели людей от внешних причин в жилищном фонде💬
В работе круглого стола приняли участие начальник управления по труду, занятости и социальной защите Тамара Карань, начальник Крупского районного отдела по ЧС Дмитрий Гуринович, главный врач Крупской ЦРБ Екатерина Леонович, начальник Крупского района газоснабжения Дмитрий Монич, председатели сельских исполнительных комитетов, заинтересованные.
➡️ Директор Крупского ТЦСОН Елена Комарова рассказала об изменениях, внесенных в Алгоритм в 2026 году.
➡️ Подробно были изучены критерии и признаки небезопасных условий проживания в жилищном фонде.
➡️ В ходе круглого стола состоялся конструктивный разговор о совместной работе по реализации Алгоритма. Все присутствующие смогли задать интересующие вопросы.
В работе круглого стола приняли участие начальник управления по труду, занятости и социальной защите Тамара Карань, начальник Крупского районного отдела по ЧС Дмитрий Гуринович, главный врач Крупской ЦРБ Екатерина Леонович, начальник Крупского района газоснабжения Дмитрий Монич, председатели сельских исполнительных комитетов, заинтересованные.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
x
x
семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно до исполнения детям возраста 3 лет для ухода:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома совместно с Минской областной организацией ОО «Белорусский союз женщин» в рамках Года белорусской женщины с 29 января по 13 февраля 2026 года проводит областной конкурс рисунков «Женщины за сохранения традиций».
Участниками конкурса рисунков являются пожилые люди и люди, имеющие инвалидность, многодетные семьи и семьи воспитывающие детей-инвалидов.
Работы принимаются в комитет до 13 февраля включительно.
Победителям предусмотрены памятные подарки.
Участниками конкурса рисунков являются пожилые люди и люди, имеющие инвалидность, многодетные семьи и семьи воспитывающие детей-инвалидов.
Работы принимаются в комитет до 13 февраля включительно.
Победителям предусмотрены памятные подарки.
👍4❤2
дополнительное изучение мероприятий, предусмотренных действующим алгоритмом межведомственного взаимодействия, а также обучение должностных лиц методике определения критериев и признаков небезопасных условий в жилых помещениях.- Профилактическая работа — это наш общий приоритет. Только совместными усилиями, действуя слаженно и оперативно, мы можем выявить риски на ранней стадии и предотвратить трагедию. Важно, чтобы каждый специалист на месте четко понимал, на какие признаки обращать внимание, и знал алгоритм дальнейших действий.
- Наша главная задача — забота о людях, особенно о тех, кто находится в уязвимом положении. Сегодняшняя встреча позволила нам не только сверить часы, но и укрепить практические навыки наших сотрудников. Эффективное межведомственное взаимодействие является ключом к созданию безопасной среды для каждого жителя Червенского района.
БЕЗОПАСНОСТЬ НАЧИНАЕТСЯ С МАЛОГО! ПОЖАЛУЙСТА, БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ К СЕБЕ И СВОИМ БЛИЗКИМ. ПРОВЕРЬТЕ ИСПРАВНОСТЬ ЭЛЕКТРОПРИБОРОВ И ПЕЧНОГО ОТОПЛЕНИЯ. А ЕСЛИ ВЫ ВИДИТЕ, ЧТО ВАШИМ СОСЕДЯМ НУЖНА ПОМОЩЬ, — НЕ ОСТАВАЙТЕСЬ В СТОРОНЕ!
#Червень #Безопасность #ТЦСОН #МЧСБеларуси #Профилактика #СоциальнаяЗащита #ЗаботаОЛюдях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
❄️На базе государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района» 28 января состоялась встреча по обмену опытом между Россией и Беларусью по поддержке и развитию активного долголетия в обоих государствах.
📌В делегацию из России входили представители проекта «Активное долголетие. Здоровая Рязань», созданного по инициативе губернатора Рязанской области : представители министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области и представители компании ЕЛАМЕД.
🌟Мероприятие представляло и праздник, и площадку по обмену опытом между руководителями и организаторами.
✨Мастер класс по развитию мелкой моторики, актёрское мастерство, фотопозирование, лучшие практики активного долголетия России.
❗️Конечно же не осталась без внимания тема здоровья. Для гостей все мероприятие работал мобильный физио кабинет, где все желающие могли получить консультации по сохранению здоровья спины и суставов также пройти бесплатные процедуры магнитотерапии на аппарата Алмаг.
📌В делегацию из России входили представители проекта «Активное долголетие. Здоровая Рязань», созданного по инициативе губернатора Рязанской области : представители министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области и представители компании ЕЛАМЕД.
🌟Мероприятие представляло и праздник, и площадку по обмену опытом между руководителями и организаторами.
✨Мастер класс по развитию мелкой моторики, актёрское мастерство, фотопозирование, лучшие практики активного долголетия России.
❗️Конечно же не осталась без внимания тема здоровья. Для гостей все мероприятие работал мобильный физио кабинет, где все желающие могли получить консультации по сохранению здоровья спины и суставов также пройти бесплатные процедуры магнитотерапии на аппарата Алмаг.
👍2
Forwarded from ТЦСОН Логойского района
На базе Логойского райисполкома проведен межведомственный круглый стол с участием субъектов профилактики по изучению мероприятий, предусмотренных Алгоритмом деятельности субъектов профилактики правонарушений и организаций по предупреждению правонарушений, способствующих гибели людей от внешних причин в жилищном фонде.
📌 Участие приняли:
Раемская А.И.,заместитель председателя Логойского РИК, Пискун А.В., начальник УТЗиСЗ, Зинькевич В.И.,начальник Логойского РОЧС, Зеленко Е.Ю.,заместитель начальника Логойского РОЧС, Туркова Е.А., начальник УОиС, Гавель Н.Г., заместитель начальника УАСиЖКХ, Ковальчук О.Г., директор ТЦСОН, Насенник О.П., заведующий отделением ТЦСОН Логойского района, Писаник В.М., начальник Логойской районной энергогазинспекции, Волынец В.В., начальник Логойского района газоснабжения, Кирик А.С.,заместитель начальника Логойского РОВД, Новиков А.П.,начальник Логойского ПСУ Смолевичского МРО филиала "Энергосбыт", председатели сельисполкомов.
📌 Участие приняли:
Раемская А.И.,заместитель председателя Логойского РИК, Пискун А.В., начальник УТЗиСЗ, Зинькевич В.И.,начальник Логойского РОЧС, Зеленко Е.Ю.,заместитель начальника Логойского РОЧС, Туркова Е.А., начальник УОиС, Гавель Н.Г., заместитель начальника УАСиЖКХ, Ковальчук О.Г., директор ТЦСОН, Насенник О.П., заведующий отделением ТЦСОН Логойского района, Писаник В.М., начальник Логойской районной энергогазинспекции, Волынец В.В., начальник Логойского района газоснабжения, Кирик А.С.,заместитель начальника Логойского РОВД, Новиков А.П.,начальник Логойского ПСУ Смолевичского МРО филиала "Энергосбыт", председатели сельисполкомов.
❤3👍1
В ГУ «Несвижский РТЦСОН» состоялся круглый стол по вопросу реализации Алгоритма организации деятельности субъектов профилактики правонарушений по предупреждению правонарушений, способствующих гибели людей от внешних причин в жилищном фонде.
На встрече присутствовали: специалисты системы социальной защиты, заместитель начальника Несвижского РОЧС, главный инженер филиала ПУ «Столбцыгаз» УП «Минскоблгаз».
📝На повестке дня:
✔️Рассмотрение основных изменений в Алгоритме;
✔️Оперативной обстановка, связанная с пожарами, на территории Несвижского района;
✔️ Анализ работы субъектов профилактики при реализации действующего Алгоритма и предложения по повышению эффективности работы.
На встрече присутствовали: специалисты системы социальной защиты, заместитель начальника Несвижского РОЧС, главный инженер филиала ПУ «Столбцыгаз» УП «Минскоблгаз».
📝На повестке дня:
✔️Рассмотрение основных изменений в Алгоритме;
✔️Оперативной обстановка, связанная с пожарами, на территории Несвижского района;
✔️ Анализ работы субъектов профилактики при реализации действующего Алгоритма и предложения по повышению эффективности работы.
❤2👍1