⚡️Президент обозначил одну из важнейших задач для страны
Образование и наука находятся на особом этапе развития

Александр Лукашенко обратил внимание, что для серьезной инновационной трансформации экономики Беларуси нужны специалисты, способные конкурировать по уровню знаний с ведущими мировыми школами.

"И не просто конкурировать, а создавать качественный конкурентный белорусский продукт. Задача номер один для системы высшего образования", - сказал он.

Глава государства отметил, что в этих целях в БГУ и других вузах уже ведется экспериментальная подготовка специалистов по перспективным направлениям. Но результат здесь еще только предстоит оценить.

🔼Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Минской области в декабре 2025 г. составила более 3100 рублей

Минщина — лидер среди областей по уровню заработной платы.

◾️По видам экономической деятельности самые высокие заработные платы у работников сферы информации и связи, финансовой и страховой деятельности, строительства.

◾️Выше средней по стране заработные платы у работников области сложилась в промышленности, профессиональной, научной и технической деятельности.

✅ Подписаться на канал

📈С 1 января увеличена заработная плата работников социального обслуживания

💡 Повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения (104,8% к 2025 году).

👛Очередной этап повышения заработной платы произведен с 1 января 2026 года, в результате чего, по оценке, заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом.

🔽Постановлением Минтруда и соцзащиты от 22 января 2026 г. № 4 с 1 января 2026 г. предусмотрено:

1⃣ Установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания вне зависимости от места их расположения.

💡 Размеры надбавок для всех типов учреждений социального обслуживания определены на уровне размеров, установленных для аналогичных типов учреждений г. Минска.
➡️Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только в отношении типов учреждений.

2⃣ Увеличение размеров надбавки за работу в сфере соцобслуживания от базовой ставки:
✅ специалистам, непосредственно участвующим в оказании социальных услуг (специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка и др.) – на 65% (+193 рубля);
✅ остальным работникам – на 50% (+148,5 руб.).

3⃣ Увеличение размера средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочим санаторно-курортных организаций, подчиненных Министерству, с 45% до 85% (в среднем +120 рублей).

4⃣ В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Минтруда и соцзащиты.

‼️Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда.

🪙 При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате объем средств по отмененной надбавке будет сохранен.

➖➖➖➖➖➖
📈При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.