⚡️19 апреля на базе ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска состоялся круглый стол по вопросам разъяснения Закона Республики Беларусь "О правах инвалидов и их социальной интеграции", новшеств в законодательстве, касающихся инвалидов.

🗣 На мероприятии присутствовали председатели и представители общественных организаций, представляющие интересы инвалидов во Фрунзенском районе.

💬 Плодотворная работа, активная позиция общественных организаций и заинтересованность в межведомственном сотрудничестве с ТЦСОН помогут гражданам с ограниченными возможностями почувствовать заботу и внимание со стороны общества в полной мере.

⚡️20 апреля для проживающих Специального дома состоялась групповая поездка в Центр безопасности жизнедеятельности.

🟡Проживающим проведена познавательная экскурсия, которая проводилась по тематическим блокам: пожарная безопасность; поведение на водоемах, в лесу, во время грозы; безопасность при эксплуатации электро- и газового оборудования.
✔️Результат экскурсии — это восторг, восхищение, а главное - получение практических навыков и знаний по основам безопасности жизнедеятельности.

⚡️20 апреля в Специальном доме для ветеранов, престарелых и инвалидов №1 состоялся концерт, подготовленный коллективом ветеранов городского клуба "Оптимист".

✅Участники мероприятия удивляли друг друга своим творчеством, заряжались позитивными эмоциями и радостным настроением.

⚡️ОХРАНА ТРУДА⚡️

🗣21 апреля состоялся семинар по вопросам охраны труда для специалистов учреждений здравоохранения столицы на базе УЗ "4-я городская больница имени Н.Е.Савченко".

✔️Одним из спикеров на семинаре выступила старший инспектор отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Тарновская О.Г.

📌На семинаре были рассмотрены вопросы:
🟢производственного травматизма в организациях г.Минска;
🟢аттестации рабочих мест по условиям труда;
🟢общественного контроля за соблюдением требований охраны труда.

💬По окончанию мероприятия участники обменялись мнениями и обсудили дополнительные меры по предупреждению несчастных случаев на производстве и улучшению условий труда работающих.

✅Получить содействие в трудоустройстве может каждый желающий

💬Как работает столичная служба занятости?
В эфире ток - шоу "Большой город" председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович

⚡️⚡️⚡️⚡️
🔵Какую помощь оказывают органы социальной защиты?
🔵Куда обратиться и где получить консультацию?
📞Спойлер - 139 контакт центр государственных социальных услуг!

В эфире ток-шоу "Большой город" председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Жанна Романович.

⚡️27 апреля 2023 года с 10:00 до 12:00 комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит специализированную электронную ярмарку вакансий для граждан с ограниченными возможностями.

⚡️27 апреля 2023 года с 15.00 до 16.00 комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит информационное мероприятие для учащейся молодежи с участием нанимателей.

⚡️27 апреля 2023 года с 13:00 до 14:30 комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит мини-ярмарку вакансий для студентов учреждения образования «Белорусская государственная академия авиации».

☕️Встреча проживающих в кофейне «Инклюзивный бариста»

☀️Работник кофейни встретил проживающих на улице. Радушно пригласив в учреждение, предложил воспользоваться услугами кафе.

🗣Пожилые люди делились воспоминаниями, вспомнили любимые песни, рассказывали интересные истории из жизни.

💬Теплое общение и радушный прием оставил желание посетить кофейню ещё раз.

🏆Команда  Психоневрологического дома-интерната для престарелых и инвалидов №1 заняла 1️⃣ общекомандное место в открытом чемпионате г. Минска по волейболу среди людей с инвалидностью, который проходил 21 апреля  в социальном учреждение «Инвацентр» Минской областной организации ОО «БелОИ.

🏐Наши игроки показали красивую и результативную игру. На площадке царил дух здорового соперничества - никто не хотел уступать, и каждая игра была по-своему интересна, непредсказуема и эмоциональна.

✔️Все участники соревнований получили  заслуженную награду: были вручены медали и памятные подарки.

➡️26 апреля в детском доме-интернате для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития было организовано информационное мероприятие «Чернобыль. Рассказ детям» посвященное Международному дню памяти о Чернобыльской кастастрофе.

⏺Ребята ознакомились с памятной датой , сделали иллюстративные работы и посмотрели документальный фильм.

Моя несовершеннолетняя дочь планирует устроиться на работу на время летних каникул. Знаю, что по времени она должна работать меньше. С учетом этого есть ли какие-то особенности начисления заработной платы?

Для работников моложе 18 лет в соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливается не полная, а сокращенная продолжительность рабочего времени:
🟢от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю;
🟢от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования не может превышать:
🟢во время каникул:
в возрасте от 14 до 16 лет – 4 часов 36 минут;
в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
🟢в течение учебного года в свободное от учебы время:
в возрасте от 14 до 16 лет – 2 часов 18 минут;
в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часов 30 минут.
➡️Оплата труда работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в том же размере, что и оплата труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
➡️Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Так, при одинаковых условиях оплаты труда работающим, например, в июне 2023 г., в режиме 5-дневной рабочей недели, 15-летнему работнику, отработавшему установленные графиком работы 22 рабочих дня по 4 часа 36 минут, или 101,2 часа, и взрослому работнику, отработавшему 176 часов, заработная плата будет начислена в одинаковом размере.

📌 Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы.

Размер месячной минимальной заработной платы с 1 января 2023 г. составляет 554 рубля.