This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4🔥2
⚡️Проверка знаний по охране труда: итоги заседания комиссии Мингорисполкома
✅Сегодня состоялось очередное заседание комиссии Мингорисполкома по проверке знаний в сфере охраны труда.
В ходе мероприятия свои знания подтверждали 12 руководителей и заместителей руководителей, а также главы администраций районов г. Минска и их заместители.
📌Цель мероприятия — системный контроль за уровнем компетенции руководящих кадров в вопросах обеспечения безопасных условий труда.
✅Сегодня состоялось очередное заседание комиссии Мингорисполкома по проверке знаний в сфере охраны труда.
В ходе мероприятия свои знания подтверждали 12 руководителей и заместителей руководителей, а также главы администраций районов г. Минска и их заместители.
Экзамен проходил в устной форме. Участники отвечали на вопросы по билетам, а также давали развернутые ответы на дополнительные вопросы членов комиссии.
📌Цель мероприятия — системный контроль за уровнем компетенции руководящих кадров в вопросах обеспечения безопасных условий труда.
Периодичность проверки знаний: в течении месяца с момента назначения на должность и далее не реже 1 раза в 3 года.❤2👍2
ОТВЕТ:
📌В соответствии с частью второй статьи 151 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, не включаются в число календарных дней только трудового отпуска.
В связи с этим, праздничный день и государственный праздник, объявленный нерабочим, включается в календарные дни социального отпуска.
📌В соответствии с частью второй статьи 151 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, не включаются в число календарных дней только трудового отпуска.
В связи с этим, праздничный день и государственный праздник, объявленный нерабочим, включается в календарные дни социального отпуска.
✔️Следует отметить, что предоставление социального отпуска на основании статьи 190 ТК, его продолжительность, даты, определяются семейно-бытовыми и иными уважительными причинами по соглашению между работником и нанимателем. В связи с этим также нет оснований для смещения даты его окончания по причине праздничного дня, объявленного нерабочим.
❤1
🗓 26 августа 2026 г. состоялся семинар для представителей кадровых и инженерно-технихнических служб, входящих в состав ГПО "Минскстрой", по актуальным вопросам.
🧑💼В рамках семинара начальник отдела назначения пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Алла Колбик информировала о порядке и сроках оформления документов, необходимых для назначения пенсий, условий для их назначения.
👨💼Начальник отдела государственной экспертизы условий труда Виктор Чернюк рассказал о новшествах законодательства при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
В семинаре приняло участие свыше 60 специалистов
🧑💼В рамках семинара начальник отдела назначения пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Алла Колбик информировала о порядке и сроках оформления документов, необходимых для назначения пенсий, условий для их назначения.
👨💼Начальник отдела государственной экспертизы условий труда Виктор Чернюк рассказал о новшествах законодательства при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
👍3❤1
📋 РЕЙД МОБИЛЬНОЙ ГРУППЫ: ОХРАНА ТРУДА НА КОНТРОЛЕ
Мобильная группа администрации Заводского района совместно с начальником отдела охраны труда комитета провела мониторинг соблюдения норм безопасности на двух объектах — в Минской очистной станции (Инженерная, 1) и на УП «Экорес».
➡️ На первом объекте, где ведутся активные работы по реконструкции, выявлен ряд нарушений:
🔹 сырье и материалы складируются в бытовках, используемых под склады, что не предусмотрено требованиями
🔹 часть работников трудились без защитных касок и других СИЗ
🔹 установленные леса смонтированы с нарушениями правил охраны труда
➡️ На УП «Экорес» проверка началась с хаотичного складирования: территория встретила контролеров грудой поддонов и отработанных шин, размещенных в не предназначенных для этих целей местах.
❗️Безопасность на производстве — зона ответственности каждого руководителя.
Мобильная группа администрации Заводского района совместно с начальником отдела охраны труда комитета провела мониторинг соблюдения норм безопасности на двух объектах — в Минской очистной станции (Инженерная, 1) и на УП «Экорес».
➡️ На первом объекте, где ведутся активные работы по реконструкции, выявлен ряд нарушений:
🔹 сырье и материалы складируются в бытовках, используемых под склады, что не предусмотрено требованиями
🔹 часть работников трудились без защитных касок и других СИЗ
🔹 установленные леса смонтированы с нарушениями правил охраны труда
➡️ На УП «Экорес» проверка началась с хаотичного складирования: территория встретила контролеров грудой поддонов и отработанных шин, размещенных в не предназначенных для этих целей местах.
По итогам руководителям выданы официальные предложения с указанием сроков устранения всех замечаний. Исполнение взято на контроль.
❗️Безопасность на производстве — зона ответственности каждого руководителя.
👍4❤1🔥1