⚡️Выезд мобильной группы по охране труда Мингорисполкома под руководством начальника отдела комитета Натальи Нестерович.
📍Мобильная группа посетила жилую застройку в районе улиц Притыцкого и Дунина-Марцинкевича. Особое внимание было уделено безопасному выполнению работ на высоте с учётом Правил по охране труда при работе на высоте, вступивших в силу с 26 апреля.
📌По итогам выезда выданы рекомендации по устранению выявленных нарушений.
📍Мобильная группа посетила жилую застройку в районе улиц Притыцкого и Дунина-Марцинкевича. Особое внимание было уделено безопасному выполнению работ на высоте с учётом Правил по охране труда при работе на высоте, вступивших в силу с 26 апреля.
✅Группой выявлены нарушения при выполнении строительных работ, в том числе: отсутствие ограждений по высоте, крепление анкеров без учёта проектов производства работ, а также неправильное применение страховочных поясов рабочими и другие недостатки.
📌По итогам выезда выданы рекомендации по устранению выявленных нарушений.
🔥3❤2
⚡️В ТЦСОН Советского района прошел научно-практический семинар с участием российских экспертов
26 мая в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста состоялся семинар для специалистов системы социальной защиты. Мероприятие прошло в рамках международного сотрудничества при организации ОО "Белорусская ассоциация социальных работников".
✅Спикерами выступили эксперты из Российской Федерации:
🔹Мария Холодцова — член Правления Общероссийской общественной организации «Союз социальных педагогов и социальных работников»
🔹Ксения Сафронова — куратор АНО «Деменция.нет»
🔹Любовь Мачехина — к.м.н., заведующая лабораторией РГНКЦ, доцент кафедры болезней старения Пироговского Университета.
✨Выражаем благодарность гостям и участникам за продуктивную работу и дружескую атмосферу. Полученная информация обязательно будет способствовать повышению качества социального обслуживания населения!
26 мая в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста состоялся семинар для специалистов системы социальной защиты. Мероприятие прошло в рамках международного сотрудничества при организации ОО "Белорусская ассоциация социальных работников".
✅Спикерами выступили эксперты из Российской Федерации:
🔹Мария Холодцова — член Правления Общероссийской общественной организации «Союз социальных педагогов и социальных работников»
🔹Ксения Сафронова — куратор АНО «Деменция.нет»
🔹Любовь Мачехина — к.м.н., заведующая лабораторией РГНКЦ, доцент кафедры болезней старения Пироговского Университета.
✨Выражаем благодарность гостям и участникам за продуктивную работу и дружескую атмосферу. Полученная информация обязательно будет способствовать повышению качества социального обслуживания населения!
👍1
✅Оплата работы в сверхурочное время в составе выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, учитывается при исчислении среднего заработка (аб. 2 пп 1.1 Перечня, являющегося приложением к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной Министерством труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
➡️Вознаграждения по итогам работы за год и другие единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются при исчислении среднего заработка пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка.
📌Таким образом, в изложенной в вопросе ситуации годовая выплата – доплата за сверхурочную работу при расчете среднего заработка включается в месяце, в котором она начислена. При этом доплата учитывается пропорционально месяцам, оставшимся в расчете по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка. Следует также отметить, что в расчет принимается последняя выплата, произведенная в учитываемом периоде.
➡️Вознаграждения по итогам работы за год и другие единовременные выплаты по результатам работы за год учитываются при исчислении среднего заработка пропорционально месяцам, оставшимся для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка.
📌Таким образом, в изложенной в вопросе ситуации годовая выплата – доплата за сверхурочную работу при расчете среднего заработка включается в месяце, в котором она начислена. При этом доплата учитывается пропорционально месяцам, оставшимся в расчете по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка. Следует также отметить, что в расчет принимается последняя выплата, произведенная в учитываемом периоде.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏡Сегодня на базе социального пансионата Гармония состоялась встреча участников Евразийского форума социальных работников на тему: «Социальная работа: глобальные вызовы и инновационные практики».🇧🇾
🌟«Мы приехали изучать стандарты и графики, а увозим с собой теплоту человеческих сердец. Здесь нет одиночества. Здесь есть большая, дружная семья, где важен каждый человек», — поделились впечатлениями участники форума.🔥
💫Встреча завершилась теплыми объятиями, душевными разговорами и обещанием обязательно вернуться.
В рамках визита международная делегация ознакомилась с передовым опытом реабилитации и создания доступной среды в учреждениях социального обслуживания Республики Беларусь.
Подопечные пансионата встретили делегатов творческими номерами и мастер-классами.
🌟«Мы приехали изучать стандарты и графики, а увозим с собой теплоту человеческих сердец. Здесь нет одиночества. Здесь есть большая, дружная семья, где важен каждый человек», — поделились впечатлениями участники форума.🔥
💫Встреча завершилась теплыми объятиями, душевными разговорами и обещанием обязательно вернуться.
❤10🔥6👍5
🚀«МИНСКАЯ СМЕНА — 2026»! СТАРТ ДАН! 🚀
Сегодня дан официальный старт городскому проекту «Минская смена — 2026». Это шанс для молодежи не просто предложить идею, а реально повлиять на жизнь столицы.
🔥Город готов рассмотреть проекты в самых разных сферах.
💡 Мы ждем свежие и дерзкие идеи, особенно по трем ключевым направлениям:
1️⃣ Активное долголетие. Как сделать жизнь старшего поколения насыщенной, здоровой и современной? Ваши решения для досуга, обучения и самореализации людей «серебряного» возраста.
2️⃣ Семейная политика. Меры поддержки, удобные сервисы для родителей, форматы укрепления семейных ценностей. Как превратить Минск в лучший город для семьи?
3️⃣ Цифровизация социальной защиты. Боты, сервисы, приложения — как с помощью технологий упростить получение услуг, сделать помощь адресной и удобной для каждого?
Сегодня дан официальный старт городскому проекту «Минская смена — 2026». Это шанс для молодежи не просто предложить идею, а реально повлиять на жизнь столицы.
🔥Город готов рассмотреть проекты в самых разных сферах.
💡 Мы ждем свежие и дерзкие идеи, особенно по трем ключевым направлениям:
1️⃣ Активное долголетие. Как сделать жизнь старшего поколения насыщенной, здоровой и современной? Ваши решения для досуга, обучения и самореализации людей «серебряного» возраста.
2️⃣ Семейная политика. Меры поддержки, удобные сервисы для родителей, форматы укрепления семейных ценностей. Как превратить Минск в лучший город для семьи?
3️⃣ Цифровизация социальной защиты. Боты, сервисы, приложения — как с помощью технологий упростить получение услуг, сделать помощь адресной и удобной для каждого?
🎯 Не бойтесь предлагать смелое. Мы ищем нестандартные подходы к решению реальных городских задач. Вместе сделаем Минскую смену 2026 драйвером позитивных изменений!
👍2🔥2❤1
⚡️Формула счастья: молодая семья⚡️
В Центре семьи и детей прошла мощная двухдневная встреча с молодёжью. Говорили не «галочки ради», а по душам
📢Кто вёл?
Опытные психологи Центра и клирик Храма Преображения Господня. Светский подход и духовные традиции — в одном окне.
💬 О чём спорили и договаривались?
🔹старые традиции против современных реалий
🔹воспитание детей, что об этом говорят психологи и церковь
🔹 равноправие и взаимная поддержка.
📌 Итог: Ключ к крепкой семье - открытое общение и готовность к компромиссам.
В Центре семьи и детей прошла мощная двухдневная встреча с молодёжью. Говорили не «галочки ради», а по душам
📢Кто вёл?
Опытные психологи Центра и клирик Храма Преображения Господня. Светский подход и духовные традиции — в одном окне.
💬 О чём спорили и договаривались?
🔹старые традиции против современных реалий
🔹воспитание детей, что об этом говорят психологи и церковь
🔹 равноправие и взаимная поддержка.
📌 Итог: Ключ к крепкой семье - открытое общение и готовность к компромиссам.
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️В центре «РОСТОК» состоялся четвёртый этап Малых олимпийских игр по настольному теннису.
Это событие стало настоящим праздником для сильнейших представителей социальных пансионатов в этом виде спорта. Участники продемонстрировали силу воли, упорство и невероятное мастерство.
Поздравляем победителей с блестящими результатами:
🥇 Золото и звание абсолютного чемпиона завоевал В.Г. Шкатуло (пансионат «Вяча»)!
🥈 Серебро увозит И.В. Калмыков (пансионат «Малиновка»)!
🥉 Бронза досталась В.Л. Нужному (пансионат «Очаг»)!
От всей души благодарим всех участников за волю к победе и потрясающую игру. Вы — наша гордость! 💙
Это событие стало настоящим праздником для сильнейших представителей социальных пансионатов в этом виде спорта. Участники продемонстрировали силу воли, упорство и невероятное мастерство.
Поздравляем победителей с блестящими результатами:
🥇 Золото и звание абсолютного чемпиона завоевал В.Г. Шкатуло (пансионат «Вяча»)!
🥈 Серебро увозит И.В. Калмыков (пансионат «Малиновка»)!
🥉 Бронза досталась В.Л. Нужному (пансионат «Очаг»)!
От всей души благодарим всех участников за волю к победе и потрясающую игру. Вы — наша гордость! 💙
🔥5
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Уважаемые коллеги, ветераны службы, дорогие друзья!
От всей души поздравляю вас с 35-летием Службы занятости!
На протяжении всех этих лет Служба занятости выполняет важную миссию - помогает людям находить работу и уверенно смотреть в будущее.
Для многих граждан именно вы становитесь надежной поддержкой в период поиска своего места в жизни и новых возможностей для профессионального роста.
Сегодня Служба занятости — это не только поддержка соискателей, но и стратегический партнёр для бизнеса. Ваш профессионализм помогает предприятиям находить ценные кадры, что напрямую способствует укреплению кадрового потенциала и устойчивому росту экономики страны.
Особые слова признательности — ветеранам отрасли! Именно вы когда-то заложили фундамент этой Службы и внесли значительный вклад в ее развитие. И мы это ценим!
За 35 лет Служба занятости прошла большой путь становления и развития, сохранив главное, — внимательное отношение к людям, ответственность и преданность своему делу.
Желаю всем крепкого здоровья, мира, тепла в семьях и новых профессиональных достижений!
С уважением,
Министр труда и социальной защиты
Андрей Лобович
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Сегодня Службе занятости 35 лет!
Уважаемые коллеги, ветераны службы занятости!
Благодарю вас за труд, ответственность, человечность и умение оставаться сильными, внимательными и неравнодушными даже в самых непростых ситуациях!
За каждым результатом вашей работы стоят ваши знания, профессионализм, терпение, большое сердце и искреннее желание помочь людям.
Служба занятости - это не просто работа. Это место, где соединяются судьбы людей и возможности бизнеса, где помогают поверить в себя, найти верный профессиональный путь и обрести уверенность в завтрашнем дне.
Особые слова благодарности - ветеранам Службы, тем кто стоял у истоков, создавал, развивал и укреплял систему занятости, передавал опыт, ценности и уважение к людям.
Пусть ваш профессионализм и преданность делу и впредь служат основой для высоких достижений, признания коллег и искренней благодарности тех, ради кого вы трудитесь!
С уважением, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
Пётр Шутько
Уважаемые коллеги, ветераны службы занятости!
Благодарю вас за труд, ответственность, человечность и умение оставаться сильными, внимательными и неравнодушными даже в самых непростых ситуациях!
За каждым результатом вашей работы стоят ваши знания, профессионализм, терпение, большое сердце и искреннее желание помочь людям.
Служба занятости - это не просто работа. Это место, где соединяются судьбы людей и возможности бизнеса, где помогают поверить в себя, найти верный профессиональный путь и обрести уверенность в завтрашнем дне.
Особые слова благодарности - ветеранам Службы, тем кто стоял у истоков, создавал, развивал и укреплял систему занятости, передавал опыт, ценности и уважение к людям.
Пусть ваш профессионализм и преданность делу и впредь служат основой для высоких достижений, признания коллег и искренней благодарности тех, ради кого вы трудитесь!
С уважением, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
Пётр Шутько
❤5👏1