🌿 «ДНК белорусской женщины»: флористический гобелен как культурный код

✨В пансионате «Очаг» в рамках Года белорусской женщины прошла не просто встреча, а настоящая творческая мастерская. Вместе сотрудницы создавали флористический гобелен «ДНК белорусской женщины».

Участницы не только украсили пространство, но и наполнили его смыслом: каждая деталь в этой работе — напоминание о глубине, мудрости и значимости женского начала в нашей жизни и культуре.

⚡️Согласно пункту 26 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной Министерством труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер:

🔹у государственных гражданских служащих – базового оклада, используемого при установлении им должностных окладов;
🔹у работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь;
🔹у работников иных нанимателей:
▫️тарифной ставки (тарифного оклада) – при условиях оплаты труда у нанимателя без применения тарифной ставки первого разряда. При этом тарифная ставка (тарифный оклад) работника принимается без учета повышений, предусмотренных законодательством, локальными правовыми актами нанимателя;
▫️тарифной ставки первого разряда – при условиях оплаты труда, установленных у нанимателя, с применением тарифной ставки первого разряда.

Целью применения поправочных коэффициентов является осовременивание заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, вследствие повышения тарифной части заработной платы.

❗️С учетом изложенного полагаем, что при расчете отпускных сумма премии, размеры которой устанавливаются в процентном соотношении к выручке за оказанные работником услуги (реализованные работником товары) и не зависят от размера тарифной ставки (тарифного оклада) работника, не подлежит корректировке на поправочные коэффициенты.

🌟 Долголетие — это не про цифры в паспорте, а про «огонь» в глазах!
Часто мы думаем, что старость — это время отдыха у телевизора. Но в социальном пансионате Гармония предлагают другой сценарий: Активное долголетие. Это когда в 70 лет вы занимаетесь в тренажерном зале, в 75 осваиваете нейробику, а в 80 сохраняете активность.

✨ Возраст — это просто уровень в игре, где с каждым годом открываются новые возможности.

Национальная стратегия Республики Беларусь «Активное долголетие 2030» в социальном пансионате Гармония - подробности в сюжете.

Мероприятия, проводимые управлением занятости населения комитета по труду,
занятости и социальной защите Мингорисполкома
❗ 23.03.2026-27.03.2026 ❗

#комтруд #komtrud #komtrudminsk #работаминск

24.03.2026 комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома совместно с комитетом по образованию Мингорисполкома, главным управлением внутренних дел Мингорисполкома, комиссией по делам несовершеннолетних Мингорисполкома, Минским городским комитетом ОО «БРСМ» и с участием нанимателей города на базе государственного учреждения образования «Центр дополнительного образования детей и молодежи «Контакт» г.Минска» проведено специализированное мероприятие по вовлечению в трудовую деятельность несовершеннолетних, с которыми органами внутренних дел проводится индивидуальная профилактическая работа.

➡️В рамках встречи учащиеся получили информацию о возможности трудоустройства в свободное от учебы время, включая период летних каникул, в том числе в составе студенческих отрядов.