Forwarded from Таможенные органы Беларуси
Таможенники раскрыли преступную схему «лжетранзита», в рамках которой на территорию ЕАЭС ввезли 250 тонн брендовой одежды, парфюмерии, БАДов и других товаров на сумму более 30 млн. рублей.
Группу лиц, граждан Беларуси, Кыргызстана и России, которая действовала по предварительному сговору, таможенники установили при проведении в Беларуси оперативно-розыскных действий. Участникам грозит лишение свободы вплоть до 6 лет.
Так, товары по документам следовали от компаний, зарегистрированных в Румынии и Литве, в адрес получателей из Кыргызстана. В Беларуси под процедуру транзита поместили 45 партий.
Только товары конечному получателю не доставлялась, а в Беларуси перегружались и вывозились в Россию для реализации. Закрытие доставки в Кыргызстане осуществлялось фиктивно.
По двум поставкам, а это около 46 тыс. ед. одежды, Оперативной таможней возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 231 УК. Стоимость товаров составила более 10 млн. рублей, а сумма неуплаченных платежей - около 2,6 млн. рублей.
Подробнее
Группу лиц, граждан Беларуси, Кыргызстана и России, которая действовала по предварительному сговору, таможенники установили при проведении в Беларуси оперативно-розыскных действий. Участникам грозит лишение свободы вплоть до 6 лет.
Так, товары по документам следовали от компаний, зарегистрированных в Румынии и Литве, в адрес получателей из Кыргызстана. В Беларуси под процедуру транзита поместили 45 партий.
Только товары конечному получателю не доставлялась, а в Беларуси перегружались и вывозились в Россию для реализации. Закрытие доставки в Кыргызстане осуществлялось фиктивно.
По двум поставкам, а это около 46 тыс. ед. одежды, Оперативной таможней возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 231 УК. Стоимость товаров составила более 10 млн. рублей, а сумма неуплаченных платежей - около 2,6 млн. рублей.
Подробнее
🔥1
Forwarded from Минтранс Беларуси
Заместитель министра транспорта и коммуникаций Сергей Дубина принял участие в Международной конференции «Логистическая отрасль в новой реальности: проблемы и решения»
✔️ На площадке свободной экономической зоны «Брест» представители республиканских органов госуправления совместно с бизнес-сообществом обсудили актуальные вопросы в сфере логистики, в том числе — возможности использования международного транспортного коридора «Север — Юг» для доставки белорусских экспортных грузов
✔️ На площадке свободной экономической зоны «Брест» представители республиканских органов госуправления совместно с бизнес-сообществом обсудили актуальные вопросы в сфере логистики, в том числе — возможности использования международного транспортного коридора «Север — Юг» для доставки белорусских экспортных грузов
Forwarded from Таможенные органы Беларуси
⚡️ Ближайшие прямые телефонные линии в таможенных органах:
✅️ 9 декабря с 9.00 до 12.00 ответит на вопросы физических и юридических лиц заместитель Председателя Государственного таможенного комитета Андрей Николаевич Ковальчук
(📞 тел: 8017 218 90 00);
✅️ 11 декабря с 12.00 до 13.00 - заместитель начальника Витебской таможни Галина Владимировна Прокоп
(📞 тел: 80212 35 02 05);
✅️ 13 декабря с 14.00 до 16.00 - заместитель начальника Могилевской таможни Виктор Викторович Подъяловский
(📞 тел: 80222 29 90 02);
️ ✅️ 14 декабря с 11.00 до 12.00 - начальник Гомельской таможни Андрей Александрович Мисюченко
(📞 тел: 80232 79 21 02).
❗️В соответствии с законодательством об обращениях граждан просим при обращении на прямую телефонную линию указывать ФИО и данные о месте жительства и (или) работы (учебы).
✅️ 9 декабря с 9.00 до 12.00 ответит на вопросы физических и юридических лиц заместитель Председателя Государственного таможенного комитета Андрей Николаевич Ковальчук
(📞 тел: 8017 218 90 00);
✅️ 11 декабря с 12.00 до 13.00 - заместитель начальника Витебской таможни Галина Владимировна Прокоп
(📞 тел: 80212 35 02 05);
✅️ 13 декабря с 14.00 до 16.00 - заместитель начальника Могилевской таможни Виктор Викторович Подъяловский
(📞 тел: 80222 29 90 02);
️ ✅️ 14 декабря с 11.00 до 12.00 - начальник Гомельской таможни Андрей Александрович Мисюченко
(📞 тел: 80232 79 21 02).
❗️В соответствии с законодательством об обращениях граждан просим при обращении на прямую телефонную линию указывать ФИО и данные о месте жительства и (или) работы (учебы).
Трех человек задержали в Латвии по подозрению в поставках микроэлектроники в РФ
Служба государственной безопасности Латвии задержала трех человек по подозрению в поставках микроэлектроники в Россию. Двое из задержанных уже помещены под стражу. Возбуждено уголовное дело.
Как сообщает Delfi со ссылкой на службу, зарегистрированная в Латвии компания поставляла в Россию электронные компоненты, которые используются в военно-промышленном комплексе. Общая сумма поставок составила более 500 тыс. евро.
На прошлой неделе были проведены обыски в шести объектах, связанных с компанией. Было изъято большое количество документов и носителей информации.
Служба государственной безопасности Латвии задержала трех человек по подозрению в поставках микроэлектроники в Россию. Двое из задержанных уже помещены под стражу. Возбуждено уголовное дело.
Как сообщает Delfi со ссылкой на службу, зарегистрированная в Латвии компания поставляла в Россию электронные компоненты, которые используются в военно-промышленном комплексе. Общая сумма поставок составила более 500 тыс. евро.
На прошлой неделе были проведены обыски в шести объектах, связанных с компанией. Было изъято большое количество документов и носителей информации.
Forwarded from Dmitry Kurochkin
Основные тезисы с HR- конференции, прошедшей недавно в Минске:
⠀
👉🏻 На рынке жуткий кадровый голод. Причин тому много, результат один - бизнес в прямом смысле не знает, где брать людей. Особенно сильный дефицит в сферах с массовым наймом: транспорт, строительство, HoReCa, рабочий персонал
⠀
👉🏻 Дефицит людей сопровождается ростом заработной платы. По данным rabota.by, медианная зарплата в вакансиях в октябре 2023 на 30% выше, чем в январе 2022. В некоторых сферах зарплаты выросли в 2 раза. Это однозначно снижает рентабельность бизнеса, и мы все ближе к экономическому кризису. Ведь увеличение заработной платы без привязки к производительности труда является проинфляционным фактором
⠀
👉🏻 Рост зарплат не удерживает людей в компании. Поэтому вопрос стабилизации персонала стоит не менее остро, чем проблема найма
⠀
👉🏻 До собственников и директоров постепенно начинает доходить, что персонал - это больше не проблема только HR. Это общая задача топ-менеджмента, а HR-стратегия - часть общей стратегии предприятия. Но по-прежнему много тех, кто требует найти ему “правильных работников, которые будут хорошо работать”
⠀
👉🏻 Основной фокус менеджмента - удержание персонала. Для этого придется пересмотреть подходы к управлению, усилить корпоративную культуру и HR-бренд. Особенно, если ваш бизнес в высококонкурентной сфере, а в компании работают представители разных поколений
⠀
👉🏻 Уходит эпоха “люди - это ресурс”, на смену ему приходит человекоцентричный подход. Об этом в один голос говорили все спикеры. Человекоцентричность предполагает, что в центре находится человек со своим потенциалом, ценностями и потребностями. И для бизнеса уже не вопрос выбора, а вопрос выживания. Но у нас немногие думают о ценностях и потребностях клиентов, не говоря уже о работниках. Большая зона роста, товарищи!
⠀
👉🏻 Требования к квалификации и опыту соискателей приходится снижать. Берем “пластилин” и лепим, инвестируя время и деньги в обучение. Тут особенно важно выбрать из тех немногих, что есть на рынке, своих. Чтобы бюджеты на обучение не были спущены в трубу
⠀
👉🏻 Нашли людей, дали им смысл задержаться у нас в компании, далее дело за малым - вовлечь их в выполнение рабочих задач. Нам же нужны на закрытые вакансии, а выполнение KPI и удовлетворенные клиенты. И снова прожектор направляется на фигуру руководителя. Требования к его персоне высоки как никогда. В первую очередь к его лидерским и управленческим компетенциям
⠀
👉🏻 В мире, где все нестабильно, опираться можно только на что-то фундаментальное - то, что не меняется в зависимости от внешних обстоятельств. В человеке - это его ценности. В компании могут быть тоже они, но нужно уметь превращать их в инструмент управления. Так что пришло время снимать красивые лозунги со стен офиса, приводить в соответствие то, что вы декларируете, с тем, что транслируете своим поведением, и осваивать новые подходы к управлению персоналом.
Анастасия Занкович / участник конференции
⠀
👉🏻 На рынке жуткий кадровый голод. Причин тому много, результат один - бизнес в прямом смысле не знает, где брать людей. Особенно сильный дефицит в сферах с массовым наймом: транспорт, строительство, HoReCa, рабочий персонал
⠀
👉🏻 Дефицит людей сопровождается ростом заработной платы. По данным rabota.by, медианная зарплата в вакансиях в октябре 2023 на 30% выше, чем в январе 2022. В некоторых сферах зарплаты выросли в 2 раза. Это однозначно снижает рентабельность бизнеса, и мы все ближе к экономическому кризису. Ведь увеличение заработной платы без привязки к производительности труда является проинфляционным фактором
⠀
👉🏻 Рост зарплат не удерживает людей в компании. Поэтому вопрос стабилизации персонала стоит не менее остро, чем проблема найма
⠀
👉🏻 До собственников и директоров постепенно начинает доходить, что персонал - это больше не проблема только HR. Это общая задача топ-менеджмента, а HR-стратегия - часть общей стратегии предприятия. Но по-прежнему много тех, кто требует найти ему “правильных работников, которые будут хорошо работать”
⠀
👉🏻 Основной фокус менеджмента - удержание персонала. Для этого придется пересмотреть подходы к управлению, усилить корпоративную культуру и HR-бренд. Особенно, если ваш бизнес в высококонкурентной сфере, а в компании работают представители разных поколений
⠀
👉🏻 Уходит эпоха “люди - это ресурс”, на смену ему приходит человекоцентричный подход. Об этом в один голос говорили все спикеры. Человекоцентричность предполагает, что в центре находится человек со своим потенциалом, ценностями и потребностями. И для бизнеса уже не вопрос выбора, а вопрос выживания. Но у нас немногие думают о ценностях и потребностях клиентов, не говоря уже о работниках. Большая зона роста, товарищи!
⠀
👉🏻 Требования к квалификации и опыту соискателей приходится снижать. Берем “пластилин” и лепим, инвестируя время и деньги в обучение. Тут особенно важно выбрать из тех немногих, что есть на рынке, своих. Чтобы бюджеты на обучение не были спущены в трубу
⠀
👉🏻 Нашли людей, дали им смысл задержаться у нас в компании, далее дело за малым - вовлечь их в выполнение рабочих задач. Нам же нужны на закрытые вакансии, а выполнение KPI и удовлетворенные клиенты. И снова прожектор направляется на фигуру руководителя. Требования к его персоне высоки как никогда. В первую очередь к его лидерским и управленческим компетенциям
⠀
👉🏻 В мире, где все нестабильно, опираться можно только на что-то фундаментальное - то, что не меняется в зависимости от внешних обстоятельств. В человеке - это его ценности. В компании могут быть тоже они, но нужно уметь превращать их в инструмент управления. Так что пришло время снимать красивые лозунги со стен офиса, приводить в соответствие то, что вы декларируете, с тем, что транслируете своим поведением, и осваивать новые подходы к управлению персоналом.
Анастасия Занкович / участник конференции
👍2
Финляндия откроет два пункта пропуска -«Ваалимаа» и «Ниирала» – на российской границе. Они заработают с 14 декабря
Решение о возобновлении работы будет действовать до 14 января 2024 года. Правительство Финляндии заявляет о готовности опять закрыть всю восточную границу, если инструментализация миграции продолжится.
«Мы не можем сказать, изменилась ли ситуация к лучшему без снятия некоторых ограничений. Поэтому после тщательного рассмотрения мы открываем два пункта пропуска в контролируемом порядке. Но мы готовы быстро вернуть ограничения. Финляндия обеспечит свою национальную безопасность», – заявил премьер-министр страны Петтери Орпо.
Напомним, в ноябре Финляндия закрыла все пункты пропуска на финско-российской границе из-за наплыва мигрантов.
Решение о возобновлении работы будет действовать до 14 января 2024 года. Правительство Финляндии заявляет о готовности опять закрыть всю восточную границу, если инструментализация миграции продолжится.
«Мы не можем сказать, изменилась ли ситуация к лучшему без снятия некоторых ограничений. Поэтому после тщательного рассмотрения мы открываем два пункта пропуска в контролируемом порядке. Но мы готовы быстро вернуть ограничения. Финляндия обеспечит свою национальную безопасность», – заявил премьер-министр страны Петтери Орпо.
Напомним, в ноябре Финляндия закрыла все пункты пропуска на финско-российской границе из-за наплыва мигрантов.
Forwarded from Dmitry Kurochkin
За 3 месяца (с сентября по декабрь 2023 г.) Европочта закрыла 130 отделений
Если на 13.09.2023 у Европочты было 350 действующих отделений, то на 13.12.2023 - осталось 220. За 3 месяца закрыто 130 отделений.
В ряде малых городов закрыто единственное отделение. Сократилось количество отделений и в областных городах и райцентрах.
Теперь забрать посылку в Ракове не возможно, ехать предлагается в отделение на каменной горке в Минске. Из Городеи ехать придется в близлежащий Несвиж, из Бешенкович в Витебск, из г.п. Красносельский в Волковыск - такие данные привела Ассоциация «АИПЛ» на Бизнес-встрече участников рынка курьерских услуг, которая проходит сегодня в Минске.
Возможность доставки в небольшие города для B2C безусловно уменьшится.
Информация о закрывающихся отделениях ежедневно публикуется на официальном сайте Европочты в новостном блоке.
Если на 13.09.2023 у Европочты было 350 действующих отделений, то на 13.12.2023 - осталось 220. За 3 месяца закрыто 130 отделений.
В ряде малых городов закрыто единственное отделение. Сократилось количество отделений и в областных городах и райцентрах.
Теперь забрать посылку в Ракове не возможно, ехать предлагается в отделение на каменной горке в Минске. Из Городеи ехать придется в близлежащий Несвиж, из Бешенкович в Витебск, из г.п. Красносельский в Волковыск - такие данные привела Ассоциация «АИПЛ» на Бизнес-встрече участников рынка курьерских услуг, которая проходит сегодня в Минске.
Возможность доставки в небольшие города для B2C безусловно уменьшится.
Информация о закрывающихся отделениях ежедневно публикуется на официальном сайте Европочты в новостном блоке.
Forwarded from BELTA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Польские перевозчики устраивают протесты и блокируют дороги для украинских грузовиков после того, как страны спустя нескольких недель договорились об открытии границы
Кадры вмешательства польской полиции публикуют местные общественники.⬆️
Кадры вмешательства польской полиции публикуют местные общественники.⬆️
Финляндия сегодня с 20:00 на месяц закрывает все пункты пропуска на границе с Россией
Об этом во время пресс-конференции заявила глава финского МВД Мари Рантанен, передает Yle.
12 декабря правительство решило открыть два пункта пропуска – «Ваалимаа» и «Ниирала». Они возобновили работу. Решение об открытии границы было принято для того, чтобы проверить, не прибывают ли на границу новые мигранты.
«Но число вновь прибывших мигрантов ежедневно может составляло несколько десятков человек», – сказала Рантанен.
Вся восточная граница будет закрыта с 15 декабря 2023 по 14 января 2024.
Об этом во время пресс-конференции заявила глава финского МВД Мари Рантанен, передает Yle.
12 декабря правительство решило открыть два пункта пропуска – «Ваалимаа» и «Ниирала». Они возобновили работу. Решение об открытии границы было принято для того, чтобы проверить, не прибывают ли на границу новые мигранты.
«Но число вновь прибывших мигрантов ежедневно может составляло несколько десятков человек», – сказала Рантанен.
Вся восточная граница будет закрыта с 15 декабря 2023 по 14 января 2024.
Forwarded from Таможенные органы Беларуси
‼️ С 12 декабря 2023 г. белорусские таможенники начали эксперимент по автоматизированному совершению таможенных операций, связанных с убытием с территории Беларуси порожних железнодорожных транспортных средств международной перевозки.
⌛️ Реализация проекта сократила время убытия такого транспорта в два раза.
🚃 За три дня проведения эксперимента в автоматическом режиме территорию Беларуси покинуло более 80 порожних ж/д составов.
❗️Второй этап эксперимента, который запланирован к реализации уже в следующем году, предусматривает автоматизацию убытия ж/д транспорта, следующего с товаром.
⌛️ Реализация проекта сократила время убытия такого транспорта в два раза.
🚃 За три дня проведения эксперимента в автоматическом режиме территорию Беларуси покинуло более 80 порожних ж/д составов.
❗️Второй этап эксперимента, который запланирован к реализации уже в следующем году, предусматривает автоматизацию убытия ж/д транспорта, следующего с товаром.
👍1