⚡️⚡️Публикуем топ-3 актуальных вопросов в рамках деятельности Фонда и ответы на них

1️⃣Ситуация: В полной семье отец не работает. Мать вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени и сразу написала заявление, что уход за ребенком продолжит неработающий отец.

⁉️Будет ли получать семья пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере?

‼️Ответ: Да, будет.

В случае, если мать в полной семье вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а отец, фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет
▪️не работает (не служит, не обучается в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме)
▪️не выполняет работу по гражданско–правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности
▪️не является нотариусом, адвокатом, индивидуальным предпринимателем, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма

➡️семья имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере:
➡️на первого ребенка 35% среднемесячной заработной платы работников в республике
➡️на второго и последующих 40% среднемесячной заработной платы

📃 ст.12, 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

2️⃣Ситуация: Работница 06.06.2025 отработала день и в этот же день ушла на больничный по уходу за больным ребенком, 07.06.2025 и 08.06.2025 у работницы по графику выходные дни.

⁉️Правильно ли подавать запрос в территориальный орган ФСЗН по данному случаю временной нетрудоспособности с 06.06.2025?

‼️Ответ: Нет, не правильно, следует с 09.06.2025.

Листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, выдается со дня, когда мать или другое лицо, фактически осуществляющее уход за этим ребенком, не может осуществлять уход без освобождения от работы (службы, учебы).

➡️Таким образом, право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком у работницы возникает с первого рабочего дня по графику её работы.

📃п.28 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1

3️⃣ Ситуация: Плательщик направил запрос на портал Фонда о размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Фондом направлен ответ: Размер среднедневного заработка составил 15,43 рублей. Стаж более 10 лет. Пособие следует назначить из указанного среднедневного заработка.

⁉️Предусмотрен ли в данном случае минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности работнику (из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации)?

‼️Ответ: Нет, не предусмотрен.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие, только при условии, если за работника в период его занятости уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в размере, исчисленном из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации.

➡️Так как в ответе Фонда не указано право на исчисление пособия в минимальном размере, пособие работнику следует исчислить из указанного среднедневного заработка.

📃п.22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

#топ3

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на завтра😉

✔ Брестская область

Тема:
▪️Порядок оплаты листков нетрудоспособности с 01.07.2024
🤙8 (01641) 3-56-52 (с 10.00 до 12.00)

✔ Минская область

Тема:
▪️Назначение и выплата всех видов пособий, производимых из средств государственного социального страхования по месту работу получателей пособий с учетом новаций в законодательстве
🤙8 (01795) 2-58-01 (с 10.00 до 12.00)
🤙8 (01718) 6-82-46 (с 11.00 до 13.00)

✔ Могилёвская область

Темы:
▪️Профессиональное пенсионное страхование
▪️Ежемесячная доплата к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования
🤙8 (0222) 29-64-34 (с 10.00 до 11.00)

⚡️🔥 Сенаторы одобрили отчет об исполнении бюджета Фонда соцзащиты населения за 2024 год

📈 Профицит бюджета и рост доходов

Бюджет Фонда соцзащиты за 2024 год исполнен с профицитом в 2,357 млрд рублей.

Первоначально доходы были запланированы на уровне 28,2 млрд рублей, а расходы — 27,8 млрд рублей, но после корректировки указом №476 показатели были увеличены:
▪️доходы — 30,7 млрд рублей,
▪️расходы — 28,4 млрд рублей.

👛Фактические доходы составили 30,6 млрд рублей (108,5% от первоначального плана и 99,8% от уточненного), что на 20,9% больше, чем в 2023 году.

🪙 Источники доходов и структура расходов
Основной доходный источник (92,5%) — страховые взносы:
▪️28,094 млрд рублей — обязательные взносы на соцстрахование,
▪️242 млн рублей — взносы на профессиональное пенсионное страхование.

➡️Также в бюджет поступили:
- 493,6 млн рублей — неналоговые доходы,
- 1,8 млрд рублей — трансферты из республиканского бюджета.

🔼 Расходы Фонда в 2024 году достигли 28,281 млрд рублей, из которых:
▪️79,8% — выплата пенсий,
▪️19% — пособия.

➡️Повышение пенсий и соцподдержка
В 2024 году пенсии пересчитывались дважды:
✅+10% с 1 февраля,
✅+5% с 1 октября.

Кроме того, четыре раза повышались:
- минимальные трудовые и социальные пенсии,
- надбавки пенсионерам старше 75 лет.

‼️Все социальные обязательства выполнены в полном объеме и без задержек.

🔽 Итоги 🔽
Бюджет Фонда соцзащиты за 2024 год исполнен сбалансированно, с профицитом:
✅ 1,9 млрд рублей — по средствам госсоцстрахования,
✅ 479,1 млн рублей — по профессиональному пенсионному страхованию.

⚡️⚡️⚡️ Президент согласовал назначения руководстве республиканских органов государственного управления

▪️Олег Токун согласован на пост заместителя Министра труда и социальной защиты.

⚡️Сенаторами одобрен законопроект по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения

ТОП новаций законодательства:

1⃣ Усиливаются меры поддержки плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) в части формирования будущих пенсионных прав.

На ежегодной основе предусмотрено право (при изъявлении желания) доплатить взносы на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты населения.

2⃣ Упрощается и изменяется порядок государственного социального страхования индивидуальных предпринимателей.

⬇️Для плательщиков подоходного налога

Устанавливается дифференцированная формула уплаты взносов в ФСЗН в размере 35 процентов:
▪️из фактического дохода (в действующем законодательстве – не ниже чем из размера 12 МЗП) – для ИП, у которых в календарном году доход составил менее 12 минимальных заработных плат (МЗП);
▪️из 12 МЗП или иной суммы, превышающей данный порог (аналогично, как в действующем законодательстве), – для ИП, у которых доход за календарный год составил 12 МЗП и более.

⬇️Для плательщиков единого налога.

▪️Взносов в ФСЗН в размере 35 процентов из суммы МЗП в месяц или иной превышающей данный порог за периоды уплаты единого налога.

⬇️Для всех индивидуальных предпринимателей.

▪️Продлеваются сроки – уплата взносов в ФСЗН переносится с 1 марта на 31 марта года, следующего за отчетным годом.

▪️Упраздняется нагрузка на ИП по администрированию и ведению персонифицированного учета – ИП достаточно будет только своевременно оплатить сумму страховых взносов, которую по итогам календарного года рассчитает ФСЗН (на основании данных МНС) и выставит для ИП к оплате.

3⃣ При установлении «серых» схем выплаты заработной платы для работодателей устанавливается особый порядок уплаты взносов в ФСЗН.
▪️Отменяется ограничение по максимальному объекту для начисления взносов - пятикратная величина средней заработной платы по республики (СЗП).
▪️Уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в «конвертах», но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в «конверте».
▪️Для работников, получающих зарплату «в конвертах», в страховой стаж для пенсии будут учитываться выплаты из размера МЗП.

4⃣ Оптимизируется процесс взыскания задолженности, в том числе, снижая дополнительную финансовую нагрузку на должника.

Органам Фонда предоставляется право выносить самостоятельные решения о взыскании задолженности субъектов хозяйствования, в порядке, предусмотренном законодательством об исполнительном производстве.

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на завтра😉

✔ Брестская область

Темы:
▪️Назначение и выплата пособий из средств государственного социального страхования
🤙 8 (0162) 37-01-72 (с 10.30 до 11.30)
▪️Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
🤙 8 (0162) 37-01-85 (с 10.00 до 11.00)
▪️Правила отражения в форме ПУ-3 периодов получения пособия и отпуска по ухода за ребенком до 3 лет
🤙 8 (01644) 4-08-07 (с 10.00 до 11.00)
▪️Новый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности
🤙 8 (0162) 50-16-88 (с 10.00 до 11.00)
▪️По вопросам законодательства о государственном социальном страховании
🤙 8 (0165) 64-84-04 (с 11.00 до 13.00)

✔ Гомельская область

Темы:
▪️Особенности профессионального пенсионного страхования.
▪️Доплата к заработной плате вместо права на формирование профессионального стажа.
▪️Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности.
▪️Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.
▪️ Мобильное приложение ФСЗН.
🤙 8 (02350) 2-05-35 (с 11.00 до 12.00)

✔ Минское городское управление

Тема:
▪️Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – доступный способ повысить доход в пенсионном возрасте
🤙 8-017- 241 63 89 (с 11.00 до 12.00)


✔ Минская область

Тема:
▪️Право на доплату в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
🤙 8-01794-23-97-76 (с 11.00 до 13.00)

✔ Могилёвская область

Темы:
▪️Право на доплату в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
🤙 8-01794-23-97-76 (с 11.00 до 13.00)
▪️Правила представления формы ПУ-6
🤙 8-01794-6-86-14 (с 11.00 до 13.00)

‼️Внимание
Ваш работодатель не выплатил пособие или не оплатил больничный листок!

☎️Обращайтесь по короткому номеру 122!

Фонд социальной защиты населения всегда рядом!

🔥 Внесены изменения в перечень выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах

💳 Правительством принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 395 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

🔽Основные изменения
1⃣ Расширение компенсационных выплат работникам (Пункт 8):
✅Теперь включает компенсации затрат работников, связанных с выполнением трудовых обязанностей, предусмотренные не только главой 9 Трудового кодекса, но и иными законодательными актами.

2⃣ Расширение льгот по расходам на обучение (Подпункт 9.5):
✅Необлагаемыми являются расходы на обучение (переподготовку, профподготовку, повышение квалификации, стажировку), связанное с деятельностью работника по месту работы.

3⃣ Новый вид необлагаемых страховых взносов (Подпункт 11.4):
✅Теперь не начисляются взносы на суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемые нанимателем по договорам добровольного страхования от несчастных случаев и болезней на время поездки работника за границу в служебную командировку.

4⃣ Расширение круга получателей необлагаемых призов (Пункт 17):

Ранее льгота распространялась только на победителей мероприятий.

Теперь она применяется и к призерам, и участникам районных, областных, республиканских соревнований, смотров, конкурсов, фестивалей-ярмарок, проектов и других аналогичных мероприятий.

Условие – размер выплат/стоимость призов должен быть установлен законодательством.

➖➖➖➖
‼️С 29 июня 2025 Перечень № 115 действует в новой редакции.

✏️Ситуация: Работник имеет основное место работы и с 25.08.2024 устроился на 0,1 ставки по трудовому договору по совместительству к другому нанимателю. В марте 2025 года заболел. На работе по совместительству в период нетрудоспособности по графику у работника были выходные дни.

⁉️Вопрос: Где будет назначено пособие по временной нетрудоспособности работнику?

‼️Ответ: По основному месту работы при условии нетрудоспособности по всем местам работы по трудовым договорам.

✔️Развернутый ответ: Пособия назначаются по основному месту работы с учетом заработка по совместительству, в том числе за время работы по трудовому договору у других нанимателей при условии нетрудоспособности работника по всем местам работы по трудовым договорам.
В случае назначения пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы за периоды фактической занятости у других нанимателей, расходы на выплату такого пособия не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

пп.31, 38 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

#Соцстрах #ВН_БиР

Уважаемые коллеги и друзья!
1 июля 1993 года на базе Пенсионного фонда и Фонда социального страхования был создан Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
🇧🇾 Сегодня, 1 июля 2025 года, Фонду социальной защиты населения исполняется 32 года. По историческим меркам —
32 года, может и не так много, но по количеству и масштабу событий — это целая эпоха. Фонд играет важнейшую роль
в защите граждан и оказывает поддержку каждому человеку, который занят в экономике нашей страны.
💐 С праздником вас, дорогие коллеги! Социальная защита – сложная, ответственная и необходимая обществу работа. Желаем вам дальнейших успехов в вашей благородной деятельности, здоровья и новых достижений. Пусть в ваших сердцах всегда живет любовь к делу, которому вы служите.

🌡 Как рассчитывается больничный для начинающих свою трудовую деятельность?

➡️ Как рассчитывается:
✅С 1 июля 2024 года используется новая база для расчета.

Вместо 50% БПМ теперь берется минимальная заработная плата (МЗП). Сейчас это 726 руб.

✅Больничный за полный календарный месяц нетрудоспособности рассчитывается как 100% от МЗП.

➡️ Когда больничный будет оплачиваться в размере 80% среднего заработка?
✅Как только ваш фактический среднедневной заработок станет выше, чем среднедневной заработок, рассчитанный из МЗП.

🧮 Расчет из МЗП: 726 руб. / (количество дней в месяце нетрудоспособности).

📈 Если ваш средний дневной заработок превышает эту сумму, больничный будет рассчитываться как 80% от вашего фактического среднего заработка, но не выше установленных законодательством максимальных пределов.

➡️Когда выплачивается 100% среднего заработка?
1⃣ При стаже работы 10 лет и более (стаж считается на день наступления нетрудоспособности).
2⃣ ИЛИ в случаях, когда законодательство предусматривает выплату 100% независимо от стажа:

К примеру, пособие по беременности и родам.
пособие по уход за ребенком до 3 х лет в случае болезни матери
пособие по уходу за больным ребенком до 14 лет (или ребенком с инвалидностью до 18 лет).

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на понедельник 😉

✔ Брестская область

Темы:
▪️ Особенности уплаты обязательных страховых взносов принимающими организациями с выплат, начисленных в пользу участников студенческих отрядов
🤙8 (01644) 7-83-18 (с 10.00 до 11.00)
◾️Законодательство о государственном социальном страховании
🤙8 (0165) 64-40-82 (с 11.00 до 13.00)

✔ Гродненская область

Тема:
◾️ Заполнение и представление формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» по гражданам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
🤙8 (01562) 2-24-13 (с 09.00 до 10.00)


✔ Минское городское управление

Тема:
◾️Последствия получения заработной платы «в конвертах»
🤙8-017-253 54 30 (с 10.00 до 11.00)

✔ Минская область

Тема:
◾️Предоставление компенсации за работу в особых условиях труда в виде ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования
🤙8-01796-2-60-84 (с 11.00 до 13.00)

✔️ 7 июля прямую телефонную линию проведет
🟢заместитель начальника Минского областного управления Евстратов Андрей Николаевич

📌Тема: Применение информационных технологий во взаимодействии с Фондом социальной защиты населения

⏰Время: с 11.00 до 13.00

☎️Телефон: 8-017-311-53-02