‼️Напоминаем, что вы можете заказать соцуслуги онлайн
Это доступно на портале социальной защиты

1⃣ Запись на прием онлайн: Записаться можно к специалистам любого учреждения соцзащиты (ТЦСОН, ФСЗН, Департамент госинспекции труда) в удобное время.

2⃣ Чат-бот для экстренных сообщений: позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты или пособий.

➡️Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
✍️ Инструкция по использованию здесь.

👶 Для студенток и недавних выпускниц! Что нужно знать о пособиях при рождении ребенка

🔽Пособие по беременности и родам – ваше право, если вы:
✅ Учитесь на очной форме (студентка ВУЗа, колледжа, училища).
✅ Закончили очное обучение меньше 2 месяцев назад (выпускница-очница).

💡Кстати, студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск

▪️с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.
👛 И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам.

➡️➡️То есть для студенток, пособие по беременности и родам составляет 100% размера стипендии за каждый календарный месяц (но не ниже 100% БПМ в среднем на душу населения).

Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие по беременности выплачивается по месту учебы с учетом заработка, который она получает по месту работы.

🔽А как же все остальные пособия?

✅Право на все детские выплаты (единовременное при рождении, ежемесячные до 3 лет, выплата за раннюю постановку на учет до 12 недель) есть у абсолютно любой женщины, родившей ребенка.
▪️ Неважно, учитесь вы сейчас или нет.
▪️Неважно, работали вы до этого или нет.

‼️Даже если вы НИКОГДА не работали, вы имеете полное право на эти пособия!

🔥31 марта — последний день доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год

Плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН.

👛Уже 830 человек успешно сформировали страховой стаж за 2025 год по состоянию на 1 марта.

💡Налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60% от суммы налога). Но если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29% от минимальной заработной платы за каждый месяц.

➡️Сумма доплаты рассчитывается автоматически: это разница между минимально необходимым размером взносов (29% от МЗП × число месяцев) и той частью, которая уже уплачена в составе налога.

🔽 Узнать размер доплаты можно тремя способами:
✅В Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН.
✅В мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность».
✅В системе «Расчёт (ЕРИП)».

📆Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год — 31 марта.

📣 Пресс-конференция, приуроченная ко Дню женщин (8 марта)

🕔сегодня, 09:30.

Участники:

✅Шпилевская Ольга Александровна – директор Представительства МТРК «Мир» в Республике Беларусь, Председатель общественного объединения «Белорусский союз женщин»;
✅Бердникова Юлия Николаевна – заместитель Министра труда и социальной защиты;
✅Тарасюк Наталья Валентиновна – заместитель Председателя Национального статистического комитета Республики Беларусь и представители ОО «Белорусский союз женщин».

📹 Видео будет доступно по ссылке.

📨 Вопросы к пресс-конференции отправляйте на vopros@bpc.by

❕Вопрос:
Куда следует представить листок нетрудоспособности для оплаты?

✅Ответ:
За назначением пособия следует обращаться:

➡️по основному месту работы;
➡️по месту работы по совместительству, при отсутствии основного места работы (если их несколько - по выбору получателя пособия);
➡️по месту работы по совместительствам, в случае нахождения в отпсуке по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по основному месту работы;

📌Таким образом по месту назначения пособия следует представить листок нетрудоспособности, по другим местам работы - справку о временной нетрудоспособности.

❗️Важно! В случае назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы в период его фактической занятости у других нанимателей, расходы на выплату данного пособия не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда и подлежат возврату получателем пособия;

💬по основному месту работы и по месту выполнения работ по гражданско - правовому договору (при наличии места работы и гражданско-правового договора, представляется 2 листка нетрудоспособности);
💬по месту работы и в органы ФСЗН (при наличии места работы и осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, представляется 2 листка нетрудоспособности).

#вопрос_ответ #Соцстрах

🔥 Подготовили подборку главных публикаций за прошедшую неделю

💬Что изменилось для белорусов в марте

💬Осталось совсем немного до 8 Марта: разбираем несколько моментов о подарках и страховых взносах

💬 Заработали новые электронные услуги ФСЗН

💬 Для студенток и недавних выпускниц! Что нужно знать о пособиях при рождении ребенка

💬 31 марта — последний день доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год

🌷Ко Дню женщин. Помогаем собрать полную картинку с нашими информационными материалами

✍️Традиция проведения праздника 8 марта

Еще в Советском Союзе довольно долго этот день был будним, а в 1965 году (60 лет назад) его объявили выходным.
В Беларуси он остался и после распада Союза, в 1998 году изменилось только название – у нас это День женщин.

✔ Трудовые гарантии.

✅Защита от увольнения беременных и матерей с маленькими детьми
✅Гарантия сохранения рабочего места после отпуска по уходу за ребёнком до 5 лет
✅Право на неполный рабочий день по просьбе работницы
✅Дополнительные оплачиваемые выходные дни для родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

✔Развитие условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей.

▪️ 43,5% занятых в экономике женщин имеют несовершеннолетних детей

57 % – одного ребенка, 32,2 % – двоих детей, 10,8% – троих и более детей.

▪️В создание благоприятных условий для работающих родителей вовлекаются наниматели и профсоюзы, предусматривая в коллективных договорах более широкий перечень гарантий для своих работников.

✔Реализация механизмов реинтеграции женщин на рынке труда.

▪️За 2021–2025 годы на обучение направлено 4,6 тыс. безработных женщин или 34% от общего количества направленных на обучение безработных, в том числе в 2025 году – 578 безработных женщин или порядка 35%.
▪️ По данным обследования домашних хозяйств в 2025 году численность безработных составила 125,9 тыс. человек.

📉 на 38,9% меньше, чем в 2020 году. В общей численности безработных женщины составили 42,6%.

✔Дополнительные гарантии матерям при выходе на пенсию.

Общий пенсионный возраст для женщин, на 5 лет ниже, чем для мужчин (58 лет / 63 года).

✔Социальная защита материнства и детства.

Обеспечивается через предоставление:

▪️государственных пособий при рождении и воспитании детей;
▪️семейного капитала при рождении третьего либо последующего ребенка;
▪️адресной социальной помощи и социальных услуг;
▪️гарантий в сфере трудовых отношений;
▪️льгот в сфере образования, здравоохранения, жилищно-кредитных отношений и в иных сферах жизнедеятельности семьи.

➖➖➖➖
➡️А еще:

✅Статистический обзор ко Дню женщин.

🔥Сегодня, 7 марта, заместитель управляющего Фондом ЕВСТРАТОВ Андрей Николаевич проведет прямую телефонную линию

Тема:
◾️Вопросы деятельности Фонда социальной защиты населения
⏰Время: с 09.00 до 12.00

☎️Телефон: +375 17 309 93 00