Руководитель направления контента / Team Lead SMM в холдинг ГрандМед
Работодатель:
ГрандМед — медицинский холдинг в Санкт-Петербурге высшей категории
https://grandmed.ru/
Что нужно делать и сделать:
• Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей;
• Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций;
• Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов;
• Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров;
• Самостоятельное ведение аккаунтов при необходимости;
• Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид → валидный лид → визит (запись/консультация).
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C).
• Опыт выстраивания SMM-стратегии;
• Навык создания аналитики;
• Опыт постановки задач и контроль за их исполнением;
• Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды;
• Активность, энергичность.
Что предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);
• График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (3 дня в офисе), возможны съёмки до 9:00 утра и в выходные (редко);
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи.
Для отклика 📲:
@grandpersonall
К отклику прикрепите, пожалуйста, ссылки на аккаунты, продвижением которых руководили
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #контент #headofcontent
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
ГрандМед — медицинский холдинг в Санкт-Петербурге высшей категории
https://grandmed.ru/
Что нужно делать и сделать:
• Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей;
• Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций;
• Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов;
• Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров;
• Самостоятельное ведение аккаунтов при необходимости;
• Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид → валидный лид → визит (запись/консультация).
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C).
• Опыт выстраивания SMM-стратегии;
• Навык создания аналитики;
• Опыт постановки задач и контроль за их исполнением;
• Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды;
• Активность, энергичность.
Что предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);
• График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (3 дня в офисе), возможны съёмки до 9:00 утра и в выходные (редко);
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи.
Для отклика 📲:
@grandpersonall
К отклику прикрепите, пожалуйста, ссылки на аккаунты, продвижением которых руководили
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #контент #headofcontent
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Бренд маркетолог в компанию Slice of Joy (SOJ)
Работодатель:
Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.
Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.
Наши принципы:
• Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
• Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
• Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
• Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
• Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.
Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация бренд-стратегии компании и отдельных брендов, включая позиционирование, ценности, Tone of Voice;
• Развитие архитектуры брендов, формирование миссии и долгосрочного образа;
• Управление фирменным стилем: создание и контроль соблюдения брендбука и визуальных гайдлайнов;
• Организация и реализация программ по повышению узнаваемости бренда, работа с репутацией и имиджем (в том числе упаковка, мерч, презентации);
• Проведение ребрендинга при необходимости;
• Участие в разработке стратегии вывода новых продуктов на рынок;
• Совместная работа с командами: SMM, PR и продакт-маркетолог;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в сферах FMCG и e-commerce.
Пожелания к кандидату:
• Опыт разработки бренд-стратегий и бренд-платформ;
• Понимание архитектуры брендов;
• Опыт создания брендбуков и коммуникационных гайдлайнов;
• Навык построения позиционирования бренда;
• Навык анализа конкурентов и потребительского восприятия;
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, контент-командами, продакт-маркетингом и подрядчиками.
Что предлагаем:
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие брендов компании;
• Быстрый рост при сильных результатах;
• Динамичная команда: работа в среде профессионалов, где ценят инициативу, свежие идеи и открытость к экспериментам;
• Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #brandmanager #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Slice of Joy (SOJ) — это производитель вкусных и питательных кондитерских изделий и функциональных перекусов, основанный в 2019 году.
Наши продукты — от протеиновых батончиков до нежнейших маршмеллоу — ориентированы не только на спортсменов, но и на тех, кто просто любит сладкие перекусы.
Наши принципы:
• Главное — это люди. Мы предлагаем лучшие условия и возможности для каждого сотрудника.
• Стабильность. Мы выполняем все обязательства и поддерживаем тех, кто разделяет наш драйв.
• Дружественная атмосфера. В SOJ легко общаться, быть собой и работать на результат.
• Гибкая карьера. Если хочешь попробовать новое — мы поможем.
• Пространство для идей. Любая инициатива может стать реальным проектом.
Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация бренд-стратегии компании и отдельных брендов, включая позиционирование, ценности, Tone of Voice;
• Развитие архитектуры брендов, формирование миссии и долгосрочного образа;
• Управление фирменным стилем: создание и контроль соблюдения брендбука и визуальных гайдлайнов;
• Организация и реализация программ по повышению узнаваемости бренда, работа с репутацией и имиджем (в том числе упаковка, мерч, презентации);
• Проведение ребрендинга при необходимости;
• Участие в разработке стратегии вывода новых продуктов на рынок;
• Совместная работа с командами: SMM, PR и продакт-маркетолог;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в сферах FMCG и e-commerce.
Пожелания к кандидату:
• Опыт разработки бренд-стратегий и бренд-платформ;
• Понимание архитектуры брендов;
• Опыт создания брендбуков и коммуникационных гайдлайнов;
• Навык построения позиционирования бренда;
• Навык анализа конкурентов и потребительского восприятия;
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, контент-командами, продакт-маркетингом и подрядчиками.
Что предлагаем:
• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие брендов компании;
• Быстрый рост при сильных результатах;
• Динамичная команда: работа в среде профессионалов, где ценят инициативу, свежие идеи и открытость к экспериментам;
• Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #brandmanager #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4🙈1
Руководитель отдела маркетинга бренда MIESTILO
Работодатель:
Компания MIESTILO — современный ювелирный бренд, который активно растёт в e‑commerce,на маркетплейсах входим в ТОП-3 в своей категории. Работаем на стыке эстетики и сильной unit‑экономики: быстро тестируем гипотезы, масштабируем удачные решения и строим продуктовый портфель, который зарабатывает.
Что нужно делать и сделать:
• Построить систему маркетинга как инструмента роста продаж: внешний трафик, креатив, SMM, собственный канал (сайт + CRM).
• Обеспечить рост внешнего трафика и его конверсии в выручку, усиливая рабочие каналы и отсекая неэффективные.
• Пересобрать и усилить SMM и инфлюенс‑маркетинг: стратегия, контент, управление подрядчиками, работа с контент‑заводом.
• Руководить креативом: управлять командой дизайнеров и контент‑менеджеров, формировать устойчивый креативный подход бренда.
• Запустить и развивать собственный канал продаж: сайт и CRM, сегментация базы, триггерные коммуникации, повторные продажи и рост LTV.
• Наладить тесную связку маркетинг ↔ продажи ↔ креатив, работать в матричной структуре с командой продаж и маркетплейсов.
• Выстроить систему аналитики: ROMI, вклад маркетинга в выручку, проверка гипотез и принятие решений на основе данных.
• Отслеживать тренды (мода, культура, медиа), переводить их в рабочие маркетинговые решения для нашей ЦА.
• Использовать ИИ и современные инструменты в контенте, аналитике и разработке маркетинговых гипотез.
Пожелания к кандидату:
• Практик, который готов много делать руками и параллельно выстраивать систему.
• Ориентация на результат в деньгах, а не только на креатив и охваты.
• Самостоятельность, быстрое мышление, готовность брать ответственность и спорить аргументами, а не мнением.
• Опыт руководства маркетингом 3+ лет (руководитель отдела / head of marketing, не только специалист).
• Реальные кейсы влияния на продажи и прибыль через маркетинг, с цифрами (рост выручки, ROMI, доля собственного канала и т. п.).
• Опыт выстраивания или сильного развития маркетинга «из хаоса в систему» в продуктовой компании.
• Практический опыт работы с CRM и собственной клиентской базой (сайт, интернет‑магазин, e‑com), а не только маркетплейсы.
• Уверенное владение цифровым маркетингом: трафик, SMM, инфлюенс, контент, работа с подрядчиками.
• Практический опыт использования ИИ в работе (для контента, аналитики, тестирования гипотез).
• Понимание поведения ЦА и умение переводить тренды в рабочие решения, которые продают.
Что предлагаем:
• Возможность выстроить маркетинг бренда и напрямую влиять на продажи, а не заниматься только оформлением креативов.
• Прямое взаимодействие с исполнительным директором, быстрые решения и реальное влияние на стратегию.
• Работа с ярким fashion/ювелирным продуктом, с которым интересно придумывать и реализовывать идеи.
• Команду дизайнеров и контент‑специалистов, готовую поддерживать и реализовывать выбранный маркетинговый курс.
• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус от результатов маркетинга) и прозрачные показатели эффективности.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Офис в одной минуте от метро Владимирская/Достоевская.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #руководительотделамаркетинга
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания MIESTILO — современный ювелирный бренд, который активно растёт в e‑commerce,на маркетплейсах входим в ТОП-3 в своей категории. Работаем на стыке эстетики и сильной unit‑экономики: быстро тестируем гипотезы, масштабируем удачные решения и строим продуктовый портфель, который зарабатывает.
Что нужно делать и сделать:
• Построить систему маркетинга как инструмента роста продаж: внешний трафик, креатив, SMM, собственный канал (сайт + CRM).
• Обеспечить рост внешнего трафика и его конверсии в выручку, усиливая рабочие каналы и отсекая неэффективные.
• Пересобрать и усилить SMM и инфлюенс‑маркетинг: стратегия, контент, управление подрядчиками, работа с контент‑заводом.
• Руководить креативом: управлять командой дизайнеров и контент‑менеджеров, формировать устойчивый креативный подход бренда.
• Запустить и развивать собственный канал продаж: сайт и CRM, сегментация базы, триггерные коммуникации, повторные продажи и рост LTV.
• Наладить тесную связку маркетинг ↔ продажи ↔ креатив, работать в матричной структуре с командой продаж и маркетплейсов.
• Выстроить систему аналитики: ROMI, вклад маркетинга в выручку, проверка гипотез и принятие решений на основе данных.
• Отслеживать тренды (мода, культура, медиа), переводить их в рабочие маркетинговые решения для нашей ЦА.
• Использовать ИИ и современные инструменты в контенте, аналитике и разработке маркетинговых гипотез.
Пожелания к кандидату:
• Практик, который готов много делать руками и параллельно выстраивать систему.
• Ориентация на результат в деньгах, а не только на креатив и охваты.
• Самостоятельность, быстрое мышление, готовность брать ответственность и спорить аргументами, а не мнением.
• Опыт руководства маркетингом 3+ лет (руководитель отдела / head of marketing, не только специалист).
• Реальные кейсы влияния на продажи и прибыль через маркетинг, с цифрами (рост выручки, ROMI, доля собственного канала и т. п.).
• Опыт выстраивания или сильного развития маркетинга «из хаоса в систему» в продуктовой компании.
• Практический опыт работы с CRM и собственной клиентской базой (сайт, интернет‑магазин, e‑com), а не только маркетплейсы.
• Уверенное владение цифровым маркетингом: трафик, SMM, инфлюенс, контент, работа с подрядчиками.
• Практический опыт использования ИИ в работе (для контента, аналитики, тестирования гипотез).
• Понимание поведения ЦА и умение переводить тренды в рабочие решения, которые продают.
Что предлагаем:
• Возможность выстроить маркетинг бренда и напрямую влиять на продажи, а не заниматься только оформлением креативов.
• Прямое взаимодействие с исполнительным директором, быстрые решения и реальное влияние на стратегию.
• Работа с ярким fashion/ювелирным продуктом, с которым интересно придумывать и реализовывать идеи.
• Команду дизайнеров и контент‑специалистов, готовую поддерживать и реализовывать выбранный маркетинговый курс.
• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус от результатов маркетинга) и прозрачные показатели эффективности.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Офис в одной минуте от метро Владимирская/Достоевская.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #руководительотделамаркетинга
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Директор по маркетингу / CMO в ресторанный холдинг MOJO
Работодатель:
Ресторанный холдинг из Санкт-Петербурга ищет директора по маркетингу — сильного руководителя, который сможет выстроить системный маркетинг, усиливать бренды и влиять на развитие бизнеса.
В портфеле холдинга:
Gaijin, MOJO, RepEats и Ramen & Wok by Gaijin.
Мы ищем не «исполнителя рекламы», а полноценного CMO — человека, который умеет одновременно работать со стратегией, брендом, командой и коммерческим
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию холдинга
• Усиливать позиционирование и узнаваемость брендов
• Формировать креативные и коммуникационные стратегии
• Развивать систему маркетинга и повышать её управляемость
• Участвовать в запуске новых проектов и точек
• Управлять маркетинговым бюджетом и эффективностью каналов
• Отвечать за ROMI и рост количества чеков
• Руководить командой маркетинга и внешними подрядчиками
• Развивать CRM, digital, PR и бренд-направления
Команда в подчинении:
— бренд-менеджер
— digital / CRM
— внешние подрядчики: PR, SMM, SERM
— production-команда и фотографы
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Опыт управления командой
• Сильное понимание брендинга и маркетинговой стратегии
• Понимание специфики ресторанного бизнеса и гостевого сервиса
• Системный подход и аналитическое мышление
• Высокую насмотренность и вкус
• Умение принимать решения и брать ответственность
• Навыки работы с KPI и коммерческими показателями
• Уверенное владение digital-инструментами
Что предлагаем:
• Полная занятость, офисный формат
• График 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Офис у метро Парк Победы
• Корпоративное питание и скидки в ресторанах
• Реальное влияние на развитие холдинга и маркетинговые решения
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #CMO #руководительотделамаркетинга
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Ресторанный холдинг из Санкт-Петербурга ищет директора по маркетингу — сильного руководителя, который сможет выстроить системный маркетинг, усиливать бренды и влиять на развитие бизнеса.
В портфеле холдинга:
Gaijin, MOJO, RepEats и Ramen & Wok by Gaijin.
Мы ищем не «исполнителя рекламы», а полноценного CMO — человека, который умеет одновременно работать со стратегией, брендом, командой и коммерческим
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию холдинга
• Усиливать позиционирование и узнаваемость брендов
• Формировать креативные и коммуникационные стратегии
• Развивать систему маркетинга и повышать её управляемость
• Участвовать в запуске новых проектов и точек
• Управлять маркетинговым бюджетом и эффективностью каналов
• Отвечать за ROMI и рост количества чеков
• Руководить командой маркетинга и внешними подрядчиками
• Развивать CRM, digital, PR и бренд-направления
Команда в подчинении:
— бренд-менеджер
— digital / CRM
— внешние подрядчики: PR, SMM, SERM
— production-команда и фотографы
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Опыт управления командой
• Сильное понимание брендинга и маркетинговой стратегии
• Понимание специфики ресторанного бизнеса и гостевого сервиса
• Системный подход и аналитическое мышление
• Высокую насмотренность и вкус
• Умение принимать решения и брать ответственность
• Навыки работы с KPI и коммерческими показателями
• Уверенное владение digital-инструментами
Что предлагаем:
• Полная занятость, офисный формат
• График 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Офис у метро Парк Победы
• Корпоративное питание и скидки в ресторанах
• Реальное влияние на развитие холдинга и маркетинговые решения
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #CMO #руководительотделамаркетинга
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Performance-маркетолог (акцент на маркетплейсах) в компанию BOXRAW
Работодатель:
Компания BOXRAW — международный бренд в индустрии бокса и спортивной lifestyle-культуры, объединяющий экипировку, одежду, контент и сильное спортивное комьюнити. В CIS мы развиваем продажи бренда через маркетплейсы, D2C и локальные digital-каналы. Сейчас ищем performance-маркетолога, который возьмет на себя платное продвижение на маркетплейсах и в digital-каналах, будет глубоко погружен в продукт, аналитику, экономику продаж и рост бренда.
Эта вакансия не для агентств и фрилансеров. Нам нужен middle+ специалист, который умеет не просто «крутить рекламу», а понимает, как реклама влияет на продажи, маржу, оборачиваемость и развитие бренда. Важно, чтобы человек мог сам видеть точки роста, формулировать гипотезы, проверять их и объяснять результат на языке бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Управление рекламой на маркетплейсах:
— Ozon;
— Wildberries;
— Lamoda;
— Яндекс Маркет;
• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний внутри кабинетов маркетплейсов;
• Управление рекламой ВКонтакте: запуск performance-кампаний, тестирование аудиторий, креативов и связок;
• Анализ эффективности рекламы по ключевым метрикам: ДРР, ROAS, CPO, CTR, CPC, CR, выручка, маржинальность, вклад рекламы в продажи;
• Работа с ассортиментом: определение приоритетных SKU для продвижения, анализ остатков, сезонности и потенциала товаров;
• Построение рекламной логики по категориям, коллекциям, бестселлерам и новым запускам;
• Подготовка гипотез по росту продаж и проверка их через тесты;
• Работа с отчетностью: регулярная аналитика, выводы, рекомендации и план действий;
• Взаимодействие с контент-командой по улучшению карточек товаров, визуалов, описаний и конверсии;
• Совместная работа с e-commerce и marketplace-командой по росту продаж и улучшению витрин;
• Контроль рекламного бюджета и эффективности его распределения между каналами.
Пожелания к кандидату:
• Опыт performance-маркетинга на маркетплейсах от 2 лет;
• Практический опыт работы с рекламными кабинетамиLamoda, Ozon и Wildberries обязателен;
• Высокий уровень владения Яндекс Директ будетсильным преимуществом;
• Опыт ведения рекламы ВКонтакте;
• Понимание marketplace-метрик, unit-экономики и влияния рекламы на продажи;
• Умение работать не только с запуском кампаний, но и с аналитикой, выводами и системной оптимизацией;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets;
• Способность самостоятельно принимать решения, приоритизировать задачи и аргументировать свои действия цифрами;
Будет плюсом:
• Опыт работы с fashion, sportswear, lifestyle
• Опыт продвижения бренда, а не только отдельных SKU;
• Понимание влияния карточки товара, рейтинга, отзывов, цены, остатков и контента на эффективность рекламы;
• Интерес к спорту, боксу и спортивной культуре.
Что предлагаем:
• Полная занятость;
• Работа в офисе в Москве;
• Работа внутри команды бренда, не агентский формат;
• Глубокое погружение в продукт, маркетплейсы, аналитику и развитие BOXRAW в CIS.
Для отклика 📲:
@belyaykina Марина Беляйкина, HR
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #маркетплейсы
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания BOXRAW — международный бренд в индустрии бокса и спортивной lifestyle-культуры, объединяющий экипировку, одежду, контент и сильное спортивное комьюнити. В CIS мы развиваем продажи бренда через маркетплейсы, D2C и локальные digital-каналы. Сейчас ищем performance-маркетолога, который возьмет на себя платное продвижение на маркетплейсах и в digital-каналах, будет глубоко погружен в продукт, аналитику, экономику продаж и рост бренда.
Эта вакансия не для агентств и фрилансеров. Нам нужен middle+ специалист, который умеет не просто «крутить рекламу», а понимает, как реклама влияет на продажи, маржу, оборачиваемость и развитие бренда. Важно, чтобы человек мог сам видеть точки роста, формулировать гипотезы, проверять их и объяснять результат на языке бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Управление рекламой на маркетплейсах:
— Ozon;
— Wildberries;
— Lamoda;
— Яндекс Маркет;
• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний внутри кабинетов маркетплейсов;
• Управление рекламой ВКонтакте: запуск performance-кампаний, тестирование аудиторий, креативов и связок;
• Анализ эффективности рекламы по ключевым метрикам: ДРР, ROAS, CPO, CTR, CPC, CR, выручка, маржинальность, вклад рекламы в продажи;
• Работа с ассортиментом: определение приоритетных SKU для продвижения, анализ остатков, сезонности и потенциала товаров;
• Построение рекламной логики по категориям, коллекциям, бестселлерам и новым запускам;
• Подготовка гипотез по росту продаж и проверка их через тесты;
• Работа с отчетностью: регулярная аналитика, выводы, рекомендации и план действий;
• Взаимодействие с контент-командой по улучшению карточек товаров, визуалов, описаний и конверсии;
• Совместная работа с e-commerce и marketplace-командой по росту продаж и улучшению витрин;
• Контроль рекламного бюджета и эффективности его распределения между каналами.
Пожелания к кандидату:
• Опыт performance-маркетинга на маркетплейсах от 2 лет;
• Практический опыт работы с рекламными кабинетамиLamoda, Ozon и Wildberries обязателен;
• Высокий уровень владения Яндекс Директ будетсильным преимуществом;
• Опыт ведения рекламы ВКонтакте;
• Понимание marketplace-метрик, unit-экономики и влияния рекламы на продажи;
• Умение работать не только с запуском кампаний, но и с аналитикой, выводами и системной оптимизацией;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets;
• Способность самостоятельно принимать решения, приоритизировать задачи и аргументировать свои действия цифрами;
Будет плюсом:
• Опыт работы с fashion, sportswear, lifestyle
• Опыт продвижения бренда, а не только отдельных SKU;
• Понимание влияния карточки товара, рейтинга, отзывов, цены, остатков и контента на эффективность рекламы;
• Интерес к спорту, боксу и спортивной культуре.
Что предлагаем:
• Полная занятость;
• Работа в офисе в Москве;
• Работа внутри команды бренда, не агентский формат;
• Глубокое погружение в продукт, маркетплейсы, аналитику и развитие BOXRAW в CIS.
Для отклика 📲:
@belyaykina Марина Беляйкина, HR
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #маркетплейсы
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Старший менеджер по медиапланированию в Яндекс Фабрику
Работодатель:
Яндекс Фабрика — это направление бизнеса Яндекса, которое занимается самостоятельным производством потребительских товаров разных категорий. Мы создаём новые бренды и выпускаем их на рынок. Ценим уникальность бренда и продукта, креативность, не боимся экспериментировать и внедрять новые для рынка решения. У нас творческая свобода и разнообразие задач.
Что нужно делать и сделать:
• Медиапланирование
• Вам предстоит составлять и реализовывать тактические медиапланы, заниматься диагностикой медийных размещений у конкурентов, находить наиболее успешные и эффективные точки медийного контакта с аудиторией, участвовать в обосновании размещений в медиа и оптимизировать их.
• Рост и контроль медиа
• Вы будете формировать и контролировать годовой флоучарт и бюджетирование медиа, формулировать чёткие брифы для медийного агентства, добиваться роста коммуникационных метрик бренда в команде с медийными партнёрами, отслеживать рыночные тренды и предлагать эксперименты, направленные на рост бизнеса, в массовых каналах коммуникации.
• Аналитика и отчётность
• Нужно будет заниматься комплексной аналитикой медиа каналов: мониторингом KPI (охват, вовлеченность, конверсия), формированием отчётов с рекомендациями по оптимизации контентной стратегии и рекламных кампаний, проведением конкурентного анализа и сегментации аудитории, а также оценкой ROMI и работой с системами веб-аналитики для настройки сквозной аналитики и повышения эффективности маркетинговых мероприятий.
Пожелания к кандидату:
• Работали в аналогичной должности в компаниях, продвигающих портфель брендов, или в медийном агентстве
• Понимаете, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж
• Способны видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта
• Планировали и закупали размещения в диджитале: опыт запуска «руками» необязателен, но будет плюсом
• Работали с Mediascope
• Умеете выстраивать связь бизнес-задач с коммуникационными и медийными задачами
• Умеете анализировать прошедшие рекламные кампании и на основе анализа давать рекомендации для будущих кампаний
• Готовы взаимодействовать с кросс-функциональными департаментами
• Инициативны, стремитесь к развитию, открыты новому
Что предлагаем:
• Форма работы: Москва, офис
• Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
• Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
• Ежегодные чекапы: Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
• Больничный: 30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
• Стоматология - Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.
• Коррекция зрения - После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
• Ведение беременности и роды - Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.
• Спорт, обучение и многое другое
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #медиа #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Яндекс Фабрика — это направление бизнеса Яндекса, которое занимается самостоятельным производством потребительских товаров разных категорий. Мы создаём новые бренды и выпускаем их на рынок. Ценим уникальность бренда и продукта, креативность, не боимся экспериментировать и внедрять новые для рынка решения. У нас творческая свобода и разнообразие задач.
Что нужно делать и сделать:
• Медиапланирование
• Вам предстоит составлять и реализовывать тактические медиапланы, заниматься диагностикой медийных размещений у конкурентов, находить наиболее успешные и эффективные точки медийного контакта с аудиторией, участвовать в обосновании размещений в медиа и оптимизировать их.
• Рост и контроль медиа
• Вы будете формировать и контролировать годовой флоучарт и бюджетирование медиа, формулировать чёткие брифы для медийного агентства, добиваться роста коммуникационных метрик бренда в команде с медийными партнёрами, отслеживать рыночные тренды и предлагать эксперименты, направленные на рост бизнеса, в массовых каналах коммуникации.
• Аналитика и отчётность
• Нужно будет заниматься комплексной аналитикой медиа каналов: мониторингом KPI (охват, вовлеченность, конверсия), формированием отчётов с рекомендациями по оптимизации контентной стратегии и рекламных кампаний, проведением конкурентного анализа и сегментации аудитории, а также оценкой ROMI и работой с системами веб-аналитики для настройки сквозной аналитики и повышения эффективности маркетинговых мероприятий.
Пожелания к кандидату:
• Работали в аналогичной должности в компаниях, продвигающих портфель брендов, или в медийном агентстве
• Понимаете, как сочетать классические каналы (ТВ, наружная реклама) с digital-инструментами (performance, programmatic, таргетинг) и формировать сбалансированный медиамикс для охвата, узнаваемости и продаж
• Способны видеть полную картину взаимодействия с пользователем: от сегментации и персонализации до построения KPI и оценки эффекта
• Планировали и закупали размещения в диджитале: опыт запуска «руками» необязателен, но будет плюсом
• Работали с Mediascope
• Умеете выстраивать связь бизнес-задач с коммуникационными и медийными задачами
• Умеете анализировать прошедшие рекламные кампании и на основе анализа давать рекомендации для будущих кампаний
• Готовы взаимодействовать с кросс-функциональными департаментами
• Инициативны, стремитесь к развитию, открыты новому
Что предлагаем:
• Форма работы: Москва, офис
• Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
• Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
• Ежегодные чекапы: Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
• Больничный: 30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
• Стоматология - Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.
• Коррекция зрения - После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
• Ведение беременности и роды - Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.
• Спорт, обучение и многое другое
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #медиа #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам промышленного оборудования (B2B) в компанию Крафт-Айр
Работодатель:
Компания KraftMachine — поставщик промышленного оборудования (винтовые компрессоры).
Работаем по всей России и СНГ.
Прямые поставки с собственного производства в Китае
Работа с заводами и дилерской сетью
Растущий рынок (производственные предприятия, промышленность)
Что нужно делать и сделать:
• Продажа винтовых компрессоров и промышленного оборудования
• Работа с клиентами сегмента B2B: заводы, производственные предприятия, дилеры по всей России
• Активные продажи, развитие базы, дожим сделок
• Проведение переговоров (телефон, онлайн, личные встречи)
• Выезды к клиентам и командировки (по необходимости)
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделки до оплаты
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами и дилерами
• Ведение сделок в CRM (Bitrix24)
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах B2B (желательно оборудование, услуги, сложные сделки)
• Навык ведения переговоров и закрытия сделок
• Готовность к холодным звонкам и активной работе
• Готовность к встречам и командировкам
• Умение работать в CRM
Что предлагаем:
• Оклад + % с продаж: 100 000 – 500 000₽
• Формат работы: Казань (офис)
Для отклика 📲:
@KraftKznRus
+79625695294
assistant@kraftmachine.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания KraftMachine — поставщик промышленного оборудования (винтовые компрессоры).
Работаем по всей России и СНГ.
Прямые поставки с собственного производства в Китае
Работа с заводами и дилерской сетью
Растущий рынок (производственные предприятия, промышленность)
Что нужно делать и сделать:
• Продажа винтовых компрессоров и промышленного оборудования
• Работа с клиентами сегмента B2B: заводы, производственные предприятия, дилеры по всей России
• Активные продажи, развитие базы, дожим сделок
• Проведение переговоров (телефон, онлайн, личные встречи)
• Выезды к клиентам и командировки (по необходимости)
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделки до оплаты
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами и дилерами
• Ведение сделок в CRM (Bitrix24)
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах B2B (желательно оборудование, услуги, сложные сделки)
• Навык ведения переговоров и закрытия сделок
• Готовность к холодным звонкам и активной работе
• Готовность к встречам и командировкам
• Умение работать в CRM
Что предлагаем:
• Оклад + % с продаж: 100 000 – 500 000₽
• Формат работы: Казань (офис)
Для отклика 📲:
@KraftKznRus
+79625695294
assistant@kraftmachine.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #b2b
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤4😁1
Младший маркетолог в компанию Pyrus
Работодатель:
Мы — Pyrus, low-code платформа для автоматизации и управления бизнес-процессами.
Формат работы: офисный в Москве, в современном бизнес-центре недалеко от м. Динамо и Петровский парк.
Что нужно делать и сделать:
Работа с продуктом и технологиями:
• Участвовать в разработке маркетинговых материалов о продукте: презентации, POSM, одностраничники;
• Погружаться в продукт BPM-платформы, фичи и обновления, уточнять и проверять технические формулировки для составления ежемесячного дайджеста;
• Писать про продукт и технологии доступным языком.
Контент-маркетинг:
• Участвовать в написании экспертных статей, материалов для блога и owned-медиа, готовить материалы для мероприятий, вебинаров, курсов;
• Адаптировать смыслы под разные форматы и каналы.
Кейсы и customer stories:
• Участвовать в подготовке кейсов: интервьюировать клиентов, собирать фактуру, оформлять кейсы в разных форматах (под цели PR, продаж, и др.);
• Готовить редакторскую сборку кейса как законченного продукта.
Редактура и качество:
• Контролировать качество текстов: логику, структуру, точность формулировок, соответствие позиционированию;
• Поддерживать единый тон и язык бренда.
Пожелания к кандидату:
• Высшее образование (профильное: журналистика/маркетинг/реклама).
• Опыт работы в B2B / IT / SaaS / технологических продуктах / рекламных агентствах с IT клиентами.
• Умение писать экспертно, структурно, вовлекающе.
• Редакторскую строгость — внимание к словам и смыслам.
• Навык работы с кейсами и сложными темами.
• Понимание задач маркетинга и PR.
• Самостоятельную работу с фактами и источниками
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Изучение английского языка за счёт Компании;
• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований.
Для отклика 📲:
@anastasia_eva
Или анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — Pyrus, low-code платформа для автоматизации и управления бизнес-процессами.
Формат работы: офисный в Москве, в современном бизнес-центре недалеко от м. Динамо и Петровский парк.
Что нужно делать и сделать:
Работа с продуктом и технологиями:
• Участвовать в разработке маркетинговых материалов о продукте: презентации, POSM, одностраничники;
• Погружаться в продукт BPM-платформы, фичи и обновления, уточнять и проверять технические формулировки для составления ежемесячного дайджеста;
• Писать про продукт и технологии доступным языком.
Контент-маркетинг:
• Участвовать в написании экспертных статей, материалов для блога и owned-медиа, готовить материалы для мероприятий, вебинаров, курсов;
• Адаптировать смыслы под разные форматы и каналы.
Кейсы и customer stories:
• Участвовать в подготовке кейсов: интервьюировать клиентов, собирать фактуру, оформлять кейсы в разных форматах (под цели PR, продаж, и др.);
• Готовить редакторскую сборку кейса как законченного продукта.
Редактура и качество:
• Контролировать качество текстов: логику, структуру, точность формулировок, соответствие позиционированию;
• Поддерживать единый тон и язык бренда.
Пожелания к кандидату:
• Высшее образование (профильное: журналистика/маркетинг/реклама).
• Опыт работы в B2B / IT / SaaS / технологических продуктах / рекламных агентствах с IT клиентами.
• Умение писать экспертно, структурно, вовлекающе.
• Редакторскую строгость — внимание к словам и смыслам.
• Навык работы с кейсами и сложными темами.
• Понимание задач маркетинга и PR.
• Самостоятельную работу с фактами и источниками
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Изучение английского языка за счёт Компании;
• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований.
Для отклика 📲:
@anastasia_eva
Или анкета для отклика
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Руководитель отдела продаж/Head of Sales Department в компанию Brooklands
Работодатель:
Компания Brooklands Detailing – проверенный временем бренд, который является гарантом качества, профессионализма и уважения.
Brooklands — это: Профессиональные детейлинг-центры
Специализированное обслуживание люксовых автомобилей в Дубае и Москве: Rolls Royce, Ferrari, Lamborghini. Brooklands предлагает самые ответственные детейлинг-услуги с гарантией качества: покраску автомобиля, оклейку кузова защитной пленкой, профессиональную химчистку салона и экстерьера.
Наша команда в Brooklands Detailing - это люди, которые по-настоящему любят автомобили и внимательны к деталям. Здесь нет случайных специалистов. Каждый профессионал, которого мы приглашаем в команду, проходит серьёзную стажировку и постоянно развивается. Мы не просто выполняем работу, а создаём новый стандарт детейлинга премиум-класса.
Что нужно делать и сделать:
• Руководство отделом продаж. Организация работы команды менеджеров, постановка задач, контроль их выполнения, распределение нагрузки.
• Планирование и анализ. Разработка плана продаж, его корректировка, анализ конверсии, среднего чека, других KPI. Использование CRM-системы для отслеживания показателей.
• Стратегическое развитие. Внедрение системы продаж, включая регламенты, скрипты, стандарты обслуживания клиентов. Разработка и запуск маркетинговых акций, новых услуг.
• Работа с клиентами. Личное взаимодействие с ключевыми (high-ticket) клиентами, ведение сложных сделок до оплаты и старта работ. Контроль качества обработки входящих обращений, скорости ответа, доведения до записи и оплаты.
• Мотивация и обучение персонала. Разработка системы мотивации, проведение тренингов и обучение менеджеров техникам продаж, работе с возражениями.
• Взаимодействие с другими отделами. Координация работы с производством (контроль сроков выдачи автомобилей, качества работ), администраторами, отделом маркетинга.
• Отчётность. Подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов о результатах работы отдела для руководства.
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления отделом продаж. Опыт работы на руководящей позиции от 2–3 лет, желательно в автомобильной сфере или детейлинге.
• Опыт в продажах. Понимание процессов продаж, умение закрывать сделки, работать с возражениями. Опыт личных продаж будет преимуществом.
• Знание CRM-систем. Умение работать с аналитикой, вести отчётность, контролировать выполнение плана через CRM.
• Системное мышление и умение выстраивать процессы. Способность описывать бизнес-процессы, создавать регламенты, оптимизировать рабочие потоки.
• Лидерские качества и умение управлять людьми. Способность формировать команду, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты.
• Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности, решать нестандартные задачи.
• Аналитические навыки. Способность работать с данными, выявлять точки роста, анализировать рынок и конкурентов.
• Понимание специфики услуг детейлинга. Знание процессов оклейки плёнкой, полировки, химчистки и других услуг будет преимуществом.
Будет плюсом:
• Высшее образование (желательно в области экономики, бизнеса или управления).
• Знание законодательства, касающегося коммерческой деятельности, основ маркетинга, ценообразования.
Что предлагаем:
• График. 5/2, но возможен гибкий график или гибрид (офис + выезды к клиентам).
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Зарплата. Состоит из фиксированного оклада и бонуса, привязанного к результатам работы отдела и личным продажам. Уровень обсуждается на собеседовании.
• Возможности. Участие в развитии бизнеса, влияние на рост компании, работа в сильной команде.
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия).
Для отклика 📲:
Откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РОП #РуководительотделаПродаж
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Brooklands Detailing – проверенный временем бренд, который является гарантом качества, профессионализма и уважения.
Brooklands — это: Профессиональные детейлинг-центры
Специализированное обслуживание люксовых автомобилей в Дубае и Москве: Rolls Royce, Ferrari, Lamborghini. Brooklands предлагает самые ответственные детейлинг-услуги с гарантией качества: покраску автомобиля, оклейку кузова защитной пленкой, профессиональную химчистку салона и экстерьера.
Наша команда в Brooklands Detailing - это люди, которые по-настоящему любят автомобили и внимательны к деталям. Здесь нет случайных специалистов. Каждый профессионал, которого мы приглашаем в команду, проходит серьёзную стажировку и постоянно развивается. Мы не просто выполняем работу, а создаём новый стандарт детейлинга премиум-класса.
Что нужно делать и сделать:
• Руководство отделом продаж. Организация работы команды менеджеров, постановка задач, контроль их выполнения, распределение нагрузки.
• Планирование и анализ. Разработка плана продаж, его корректировка, анализ конверсии, среднего чека, других KPI. Использование CRM-системы для отслеживания показателей.
• Стратегическое развитие. Внедрение системы продаж, включая регламенты, скрипты, стандарты обслуживания клиентов. Разработка и запуск маркетинговых акций, новых услуг.
• Работа с клиентами. Личное взаимодействие с ключевыми (high-ticket) клиентами, ведение сложных сделок до оплаты и старта работ. Контроль качества обработки входящих обращений, скорости ответа, доведения до записи и оплаты.
• Мотивация и обучение персонала. Разработка системы мотивации, проведение тренингов и обучение менеджеров техникам продаж, работе с возражениями.
• Взаимодействие с другими отделами. Координация работы с производством (контроль сроков выдачи автомобилей, качества работ), администраторами, отделом маркетинга.
• Отчётность. Подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов о результатах работы отдела для руководства.
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления отделом продаж. Опыт работы на руководящей позиции от 2–3 лет, желательно в автомобильной сфере или детейлинге.
• Опыт в продажах. Понимание процессов продаж, умение закрывать сделки, работать с возражениями. Опыт личных продаж будет преимуществом.
• Знание CRM-систем. Умение работать с аналитикой, вести отчётность, контролировать выполнение плана через CRM.
• Системное мышление и умение выстраивать процессы. Способность описывать бизнес-процессы, создавать регламенты, оптимизировать рабочие потоки.
• Лидерские качества и умение управлять людьми. Способность формировать команду, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты.
• Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности, решать нестандартные задачи.
• Аналитические навыки. Способность работать с данными, выявлять точки роста, анализировать рынок и конкурентов.
• Понимание специфики услуг детейлинга. Знание процессов оклейки плёнкой, полировки, химчистки и других услуг будет преимуществом.
Будет плюсом:
• Высшее образование (желательно в области экономики, бизнеса или управления).
• Знание законодательства, касающегося коммерческой деятельности, основ маркетинга, ценообразования.
Что предлагаем:
• График. 5/2, но возможен гибкий график или гибрид (офис + выезды к клиентам).
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Зарплата. Состоит из фиксированного оклада и бонуса, привязанного к результатам работы отдела и личным продажам. Уровень обсуждается на собеседовании.
• Возможности. Участие в развитии бизнеса, влияние на рост компании, работа в сильной команде.
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия).
Для отклика 📲:
Откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РОП #РуководительотделаПродаж
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
E-commerce специалист в компанию KITFORT
Работодатель:
Привет! Мы – KITFORT производитель мелкой бытовой техники в России! Скорее всего, ты слышал про нас, а может у тебя даже есть наш чайник или кофеварка на кухне.
Мы – топ-1 по продажам мелкой бытовой техники в онлайн, топ-3 среди брендов в совокупности продаж оффлайн + онлайн. В нашем ассортименте представлено множество товаров, которые упрощают быт нашего клиента и делают жизнь комфортнее.
Что нужно делать и сделать:
• Проверка корректности акций, спецпредложений, подборок и промо-блоков на сайте.
• Помощь в запуске новых спецпроектов и тестовых гипотез на сайте.
• Подготовка отчетов по продажам, трафику, наличию и промо.
• Обновление карточек товаров: описания, характеристики, фото, цены.
• Взаимодействие с дизайнерами, контент-менеджерами, техподдержкой и подрядчиками.
• Выполнение операционных поручений руководителя направления.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в интернет-магазине, e-commerce, маркетинге.
• Умение работать с большим количеством небольших задач параллельно.
• Опыт работы с CMS, 1С, CRM, Метрикой будет преимуществом.
• Уверенное владение Excel или Google Sheets.
• Готовность выполнить тестовое задание.
Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство, всё прозрачно и честно, работаем по ТК РФ.
• ДМС.
• График работы в офисе: 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 17:30. Работа в комфортном офисе формата «open-space» в центре Петроградки.
• Нет ограничений по дресс-коду.
• Скидки на продукцию компании.
• Ежегодная премия для сотрудников, проработавших больше года.
Для отклика 📲:
отклик через hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #ecommerce
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет! Мы – KITFORT производитель мелкой бытовой техники в России! Скорее всего, ты слышал про нас, а может у тебя даже есть наш чайник или кофеварка на кухне.
Мы – топ-1 по продажам мелкой бытовой техники в онлайн, топ-3 среди брендов в совокупности продаж оффлайн + онлайн. В нашем ассортименте представлено множество товаров, которые упрощают быт нашего клиента и делают жизнь комфортнее.
Что нужно делать и сделать:
• Проверка корректности акций, спецпредложений, подборок и промо-блоков на сайте.
• Помощь в запуске новых спецпроектов и тестовых гипотез на сайте.
• Подготовка отчетов по продажам, трафику, наличию и промо.
• Обновление карточек товаров: описания, характеристики, фото, цены.
• Взаимодействие с дизайнерами, контент-менеджерами, техподдержкой и подрядчиками.
• Выполнение операционных поручений руководителя направления.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в интернет-магазине, e-commerce, маркетинге.
• Умение работать с большим количеством небольших задач параллельно.
• Опыт работы с CMS, 1С, CRM, Метрикой будет преимуществом.
• Уверенное владение Excel или Google Sheets.
• Готовность выполнить тестовое задание.
Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство, всё прозрачно и честно, работаем по ТК РФ.
• ДМС.
• График работы в офисе: 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 17:30. Работа в комфортном офисе формата «open-space» в центре Петроградки.
• Нет ограничений по дресс-коду.
• Скидки на продукцию компании.
• Ежегодная премия для сотрудников, проработавших больше года.
Для отклика 📲:
отклик через hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #ecommerce
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤6🤔2
Менеджера по обработки горячих лидов в автошколу
Работодатель:
Мы — динамично развивающаяся сеть автошкол и сейчас ищем менеджера в отдел обработки горячих лидов, умеющего оперативно и круто закрывать их в продажу. Если ты любишь общаться с людьми, умеешь слушать и хочешь работать в классном коллективе — тебе к нам!
Что нужно делать и сделать:
• Принимать горячие звонки от клиентов. Работа по горячим заявкам и звонкам. Холодных обзвонов — нет. Все обращения — заинтересованные, покупатель уже "тёплый".
• Работать по эффективным скриптам продаж
• Вести отчетность и работать с клиентской базой в CRM
• Работать вместе с отделом поддержки клиентов — мы одна команда!
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в продажах или в call-центре от 6 мес. (приветствуется опыт в сфере онлайн-образования или продажи услуг);
• Навыки работы с B2C-клиентами;
• Развитые коммуникационные навыки и умение договариваться с разными людьми;
• Ответственность и нацеленность на рост ЗП.
Что предлагаем:
• Только очный формат работы
• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Зарплата: фикс + KPI (максимальный профит с каждой заявки от 5000 руб.) + доп.мотивация . Опытные менеджеры стабильно зарабатывают от 180 000+ ₽ в месяц.
• ДМС
• Современный комфортный офис рядом с м.Елизаровская
• График: 5-ти дневка с плавающими выходными по 8 часов (включая 1 час на отдых)
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия — мы работаем и отдыхаем вместе.
• По офису бегает прикольная собака. Иногда. У нее плавающий график.
Для отклика 📲:
@dariarennerhr
+79319825821
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — динамично развивающаяся сеть автошкол и сейчас ищем менеджера в отдел обработки горячих лидов, умеющего оперативно и круто закрывать их в продажу. Если ты любишь общаться с людьми, умеешь слушать и хочешь работать в классном коллективе — тебе к нам!
Что нужно делать и сделать:
• Принимать горячие звонки от клиентов. Работа по горячим заявкам и звонкам. Холодных обзвонов — нет. Все обращения — заинтересованные, покупатель уже "тёплый".
• Работать по эффективным скриптам продаж
• Вести отчетность и работать с клиентской базой в CRM
• Работать вместе с отделом поддержки клиентов — мы одна команда!
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в продажах или в call-центре от 6 мес. (приветствуется опыт в сфере онлайн-образования или продажи услуг);
• Навыки работы с B2C-клиентами;
• Развитые коммуникационные навыки и умение договариваться с разными людьми;
• Ответственность и нацеленность на рост ЗП.
Что предлагаем:
• Только очный формат работы
• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Зарплата: фикс + KPI (максимальный профит с каждой заявки от 5000 руб.) + доп.мотивация . Опытные менеджеры стабильно зарабатывают от 180 000+ ₽ в месяц.
• ДМС
• Современный комфортный офис рядом с м.Елизаровская
• График: 5-ти дневка с плавающими выходными по 8 часов (включая 1 час на отдых)
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия — мы работаем и отдыхаем вместе.
• По офису бегает прикольная собака. Иногда. У нее плавающий график.
Для отклика 📲:
@dariarennerhr
+79319825821
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам в компанию Проект Жизнь
Работодатель:
«Проект Жизнь» — центр семейного и корпоративного наследия. Мы проводим глубокие генеалогические исследования, создаем мемуары, фамильные книги, дизайн родословных древ, снимаем фильмы об истории семьи и выпускаем проекты в собственной типографии. Наша миссия — сохранить наследие прошлого и создать ценности для будущего, объединяя традиции с инновациями и передовыми технологиями. Мы верим, что каждая история достойна быть рассказанной.
Помимо коммерческой деятельности, мы активно развиваем просветительские проекты:
Фестиваль семейной истории ГЕНТЕХ
Серия книг «История тебя»
Документальный цикл-расследование «1/8 ЗЕМЛИ: Визионеры России»
«Проект Жизнь» победил в «Предпринимательском прорыве года» СКОЛКОВО и Zimin Foundation в номинации «Социальное предпринимательство», номинирован в «30 до 30» Forbes.
Наша ЦА – успешные, думающие, развивающиеся люди: предприниматели, филантропы и деятели.
Что нужно делать и сделать:
• Выполнять личный план продаж по входящему трафику;
• Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения;
• Выполнять ключевые успешные действия: проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать нашу компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи;
• Сопровождать продажу: заключать договоры, контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет на себя операционный отдел);
• Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM;
• Представлять компанию в партнерских проектах.
Пожелания к кандидату:
• Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в наших продуктах и услугах;
Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) — будет преимуществом;
Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения;
Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов;
Коммуникабельность, энергичность и организованность.
Что предлагаем:
• Конкурентная заработная плата дважды в месяц;
• Вознаграждение формируется из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж - Оплата обсуждается по итогам собеседования.
• График работы: 5/2 с 10 до 19.
• Отпуск: 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск).
• Продукт с глубоким смыслом – помогаете клиентам сохранить историю их семьи;
• Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15): стильное пространство, просторная кухня, своя библиотека и зоны для отдыха;
• Мы не бросаем в начале пути – у каждого новичка есть свой наставник;
Дружная команда – обмениваемся опытом и растем вместе;
• Развитая корпоративная культура – мы любим выезжать на природу или устраивать камерные мероприятия, где можно отдохнуть с драйвом или приятно провести время в кругу единомышленников :)
Для отклика 📲:
@HRG_ProjectLife
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
«Проект Жизнь» — центр семейного и корпоративного наследия. Мы проводим глубокие генеалогические исследования, создаем мемуары, фамильные книги, дизайн родословных древ, снимаем фильмы об истории семьи и выпускаем проекты в собственной типографии. Наша миссия — сохранить наследие прошлого и создать ценности для будущего, объединяя традиции с инновациями и передовыми технологиями. Мы верим, что каждая история достойна быть рассказанной.
Помимо коммерческой деятельности, мы активно развиваем просветительские проекты:
Фестиваль семейной истории ГЕНТЕХ
Серия книг «История тебя»
Документальный цикл-расследование «1/8 ЗЕМЛИ: Визионеры России»
«Проект Жизнь» победил в «Предпринимательском прорыве года» СКОЛКОВО и Zimin Foundation в номинации «Социальное предпринимательство», номинирован в «30 до 30» Forbes.
Наша ЦА – успешные, думающие, развивающиеся люди: предприниматели, филантропы и деятели.
Что нужно делать и сделать:
• Выполнять личный план продаж по входящему трафику;
• Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения;
• Выполнять ключевые успешные действия: проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать нашу компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи;
• Сопровождать продажу: заключать договоры, контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет на себя операционный отдел);
• Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM;
• Представлять компанию в партнерских проектах.
Пожелания к кандидату:
• Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в наших продуктах и услугах;
Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) — будет преимуществом;
Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения;
Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов;
Коммуникабельность, энергичность и организованность.
Что предлагаем:
• Конкурентная заработная плата дважды в месяц;
• Вознаграждение формируется из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж - Оплата обсуждается по итогам собеседования.
• График работы: 5/2 с 10 до 19.
• Отпуск: 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск).
• Продукт с глубоким смыслом – помогаете клиентам сохранить историю их семьи;
• Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15): стильное пространство, просторная кухня, своя библиотека и зоны для отдыха;
• Мы не бросаем в начале пути – у каждого новичка есть свой наставник;
Дружная команда – обмениваемся опытом и растем вместе;
• Развитая корпоративная культура – мы любим выезжать на природу или устраивать камерные мероприятия, где можно отдохнуть с драйвом или приятно провести время в кругу единомышленников :)
Для отклика 📲:
@HRG_ProjectLife
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3👍1
Менеджер по продажам IT-продукта B2B в компанию «Центр правового обеспечения природопользования»
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Офис: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@barbudos53
+7-495-621-69-29
ecolawyer@ecolawyer.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #it #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Офис: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@barbudos53
+7-495-621-69-29
ecolawyer@ecolawyer.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #it #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Forwarded from Вакансии 🤟🏻 Маркетинг, Медиа, Продажи, SMM | Работа GO - разместить вакансию и резюме
Менеджер заказов / Менеджер по Продажи (кейтеринг) в компанию Smile Event Catering
Работодатель:
Компания Smile Event Catering
Что нужно делать и сделать:
• Работаешь с входящим потоком: боксы, доставка, небольшие фуршеты до 80 000 ₽.
• Ведёшь клиента от первого звонка до оплаты.
Пожелания к кандидату:
• Нужен опыт в продажах или клиентском сервисе от 1 года. CRM — обязательно.
Что предлагаем:
• Деньги: Оклад 70 000 ₽ + 3% от закрытых заказов
При выручке 400 000 ₽/мес → ~82 000 ₽ на руки.
• Офис, 5/2, пн-пт 9:00–18:00.
• Адрес : 3-я Рыбинская 18 стр 22 БЦ Буревестник ( М Сокольники )
Для отклика 📲:
@kumkvat1
+79255363632
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Smile Event Catering
Что нужно делать и сделать:
• Работаешь с входящим потоком: боксы, доставка, небольшие фуршеты до 80 000 ₽.
• Ведёшь клиента от первого звонка до оплаты.
Пожелания к кандидату:
• Нужен опыт в продажах или клиентском сервисе от 1 года. CRM — обязательно.
Что предлагаем:
• Деньги: Оклад 70 000 ₽ + 3% от закрытых заказов
При выручке 400 000 ₽/мес → ~82 000 ₽ на руки.
• Офис, 5/2, пн-пт 9:00–18:00.
• Адрес : 3-я Рыбинская 18 стр 22 БЦ Буревестник ( М Сокольники )
Для отклика 📲:
@kumkvat1
+79255363632
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам В2В в компанию Сенсор Лицензирование (Офис)
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Мы верим, что рост сотрудника = рост компании.
Наши ценности: честная оплата труда, понятные правила игры, быстрая обратная связь и возможность вырасти до руководителя.
Мы ищем результативного менеджера, который кайфует от переговоров и готов расти вместе с сильной командой.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с готовой базой постоянных клиентов — без холодного поиска
• Реанимация «спящих» клиентов: переговоры, возвращение в активную работу
• Ведение CRM и деловая переписка по почте и мессенджерам
• Участие в командных обсуждениях и совместное достижение целей команды
Оценки эффективности:
• Количество реанимированных и возвращённых в активную работу клиентов (каждый месяц есть план по передачам)
• Качество ведения CRM-системы и переписки
• Выполнения KPI по звонкам
• Вовлечённость в командную работу и поддержка коллег
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
• Результативность и готовность к телефонным продажам
• Командность и поддержка коллег
Что предлагаем:
• Формат работы: офис
• Зарплата: 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за клиента + бонусы. Средний доход: 120 000 — 300 000 ₽ □ ИС: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента
• Рост: грейды → Руководитель группы / РОП
• Обучение и поддержка: на период адаптации у тебя будет закреплённый наставник, а также корпоративная академия, чтобы быстро и комфортно войти в работу.
• Команда единомышленников: заряд энергичных экспертов, которые с радостью делятся знаниями. Здесь ты найдёшь поддержку, мотивацию прокачать себя, а ещё посоревноваться за лучшие продажи — и в Counter-Strike, и в настолки.
• Работа + отдых = кайф: картинг, сапборды, поездки за границу (уже были в Египте и Эмиратах, в планах — Таиланд!). А в июне тебя ждёт поездка в загородный парк-отель на выходные вместе с командой - за счёт компании.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
Откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Мы верим, что рост сотрудника = рост компании.
Наши ценности: честная оплата труда, понятные правила игры, быстрая обратная связь и возможность вырасти до руководителя.
Мы ищем результативного менеджера, который кайфует от переговоров и готов расти вместе с сильной командой.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с готовой базой постоянных клиентов — без холодного поиска
• Реанимация «спящих» клиентов: переговоры, возвращение в активную работу
• Ведение CRM и деловая переписка по почте и мессенджерам
• Участие в командных обсуждениях и совместное достижение целей команды
Оценки эффективности:
• Количество реанимированных и возвращённых в активную работу клиентов (каждый месяц есть план по передачам)
• Качество ведения CRM-системы и переписки
• Выполнения KPI по звонкам
• Вовлечённость в командную работу и поддержка коллег
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
• Результативность и готовность к телефонным продажам
• Командность и поддержка коллег
Что предлагаем:
• Формат работы: офис
• Зарплата: 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за клиента + бонусы. Средний доход: 120 000 — 300 000 ₽ □ ИС: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента
• Рост: грейды → Руководитель группы / РОП
• Обучение и поддержка: на период адаптации у тебя будет закреплённый наставник, а также корпоративная академия, чтобы быстро и комфортно войти в работу.
• Команда единомышленников: заряд энергичных экспертов, которые с радостью делятся знаниями. Здесь ты найдёшь поддержку, мотивацию прокачать себя, а ещё посоревноваться за лучшие продажи — и в Counter-Strike, и в настолки.
• Работа + отдых = кайф: картинг, сапборды, поездки за границу (уже были в Египте и Эмиратах, в планах — Таиланд!). А в июне тебя ждёт поездка в загородный парк-отель на выходные вместе с командой - за счёт компании.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
Откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤10
Бренд-менеджер в бренд одежды ZNWR
Работодатель:
Компания ZNWR — российский бренд одежды.
Концепция бренда — одежда создаёт состояние
Каждый продукт ZNWR — это история, которую мы хотим рассказать. И в этой истории главный герой — вы.
Мы создаём не одежду, а состояния, истории, смыслы, свой особенный мир.
Что нужно делать и сделать:
• Участвовать в формировании и развитии бренд-стратегии
• Следить за целостностью позиционирования бренда и коммуникаций
• Развивать бренд-платформу и ключевые смыслы бренда
• Работать над коммуникационными кампаниями вместе с командами PR, SMM и контента
• Формировать маркетинговый календарь и определять направления развития бренда
• Участвовать в запуске новых коллекций, проектов и коллабораций
• Исследовать аудиторию, анализировать поведение клиентов и искать новые сегменты
• Курировать культурные инициативы и бренд-активации
• Анализировать эффективность проектов и работать с бренд-метриками
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером или бренд-стратегом от 3х лет
• Опыт работы со сферой моды, лайфстайл и др.
• Понимание, как развивать бренд через продукт, контент и клиентский опыт
• Знание современной культурной повестки и потребительских трендов
• Сильные навыки стратегического мышления
• Умение принимать решения на основе данных и аналитики
Что предлагаем:
• Формат работы: Офис, Москва
• ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
hr@znwr.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #brand #pr #брендменеджер
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания ZNWR — российский бренд одежды.
Концепция бренда — одежда создаёт состояние
Каждый продукт ZNWR — это история, которую мы хотим рассказать. И в этой истории главный герой — вы.
Мы создаём не одежду, а состояния, истории, смыслы, свой особенный мир.
Что нужно делать и сделать:
• Участвовать в формировании и развитии бренд-стратегии
• Следить за целостностью позиционирования бренда и коммуникаций
• Развивать бренд-платформу и ключевые смыслы бренда
• Работать над коммуникационными кампаниями вместе с командами PR, SMM и контента
• Формировать маркетинговый календарь и определять направления развития бренда
• Участвовать в запуске новых коллекций, проектов и коллабораций
• Исследовать аудиторию, анализировать поведение клиентов и искать новые сегменты
• Курировать культурные инициативы и бренд-активации
• Анализировать эффективность проектов и работать с бренд-метриками
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером или бренд-стратегом от 3х лет
• Опыт работы со сферой моды, лайфстайл и др.
• Понимание, как развивать бренд через продукт, контент и клиентский опыт
• Знание современной культурной повестки и потребительских трендов
• Сильные навыки стратегического мышления
• Умение принимать решения на основе данных и аналитики
Что предлагаем:
• Формат работы: Офис, Москва
• ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
hr@znwr.ru
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #brand #pr #брендменеджер
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам в шоурум Dionis Jewelry
Работодатель:
Dionis — бренд современных ювелирных украшений. Мы ищем человека, который получает удовольствие от общения, чувствует клиента и умеет продавать ненавязчиво, с вниманием и вкусом. Нам важен не просто продавец, а человек, который разделяет наш вайб, ценит высокий сервис и готов расти вместе с командой.
Что нужно делать и сделать:
• Онлайн-консультации клиентов в чатах и по телефону (только входящие, холодных звонков нет)
• Консультации и продажи в шоуруме
• Грамотные допродажи — без давления, с пользой для клиента
• Ведение клиента на всех этапах: от первого обращения до получения заказа
• Обработка и учёт заказов
• Поддержание порядка в торговом зале и на витринах
• Глубокое знание ассортимента и понимание продукта
Пожелания к кандидату:
• Опыт в розничных продажах — обязателен (опыт с ювелирными изделиями будет преимуществом)
• Опыт работы с RetailCRM и МойСклад
• Грамотная речь и уверенное письменное общение
• Опрятный внешний вид
• Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме
Что предлагаем:
• 4 000 ₽ за смену + % от продаж шоурума + индивидуальные KPI
• Уютное пространство и молодая, заряженная команда
• Формат работы Шоурум в Москве, график 2/2, с 12:00 до 22:00 м. Бауманская, 2-я Бауманская ул., 9/23с3 («Суперметалл»)
Для отклика 📲:
@katushk1ns
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме или короткую самопрезентацию
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #fashion #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Dionis — бренд современных ювелирных украшений. Мы ищем человека, который получает удовольствие от общения, чувствует клиента и умеет продавать ненавязчиво, с вниманием и вкусом. Нам важен не просто продавец, а человек, который разделяет наш вайб, ценит высокий сервис и готов расти вместе с командой.
Что нужно делать и сделать:
• Онлайн-консультации клиентов в чатах и по телефону (только входящие, холодных звонков нет)
• Консультации и продажи в шоуруме
• Грамотные допродажи — без давления, с пользой для клиента
• Ведение клиента на всех этапах: от первого обращения до получения заказа
• Обработка и учёт заказов
• Поддержание порядка в торговом зале и на витринах
• Глубокое знание ассортимента и понимание продукта
Пожелания к кандидату:
• Опыт в розничных продажах — обязателен (опыт с ювелирными изделиями будет преимуществом)
• Опыт работы с RetailCRM и МойСклад
• Грамотная речь и уверенное письменное общение
• Опрятный внешний вид
• Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме
Что предлагаем:
• 4 000 ₽ за смену + % от продаж шоурума + индивидуальные KPI
• Уютное пространство и молодая, заряженная команда
• Формат работы Шоурум в Москве, график 2/2, с 12:00 до 22:00 м. Бауманская, 2-я Бауманская ул., 9/23с3 («Суперметалл»)
Для отклика 📲:
@katushk1ns
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме или короткую самопрезентацию
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #fashion #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
SMM Specialist / Content Creator в компанию Nodemaven
Работодатель:
Компания NodeMaven — это не просто прокси-провайдер, а продукт с первым в индустрии алгоритмом фильтрации качества IP.
За два года мы стали самым быстрорастущим продуктом Eyes of Wonder с 99.4% успешных кейсов и миллионами гигабайт прокси-трафика по всему миру.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать контент-стратегию и сценарии для вертикальных роликов с учётом алгоритмов платформ.
• Создавать видео: от монтажа до субтитров, звука и обложек (с дизайнером и ИИ).
• Адаптировать контент под менталитет и тренды Tier-1 без «русифицированных» шаблонов.
• Вести Telegram-канал: посты, сторис, интерактивы (опросы, AMA, голосования), аналитика и работа с комментариями.
• Еженедельно отслеживать метрики и давать рекомендации по их улучшению.
• Следить за трендами и внедрять новые форматы.
Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения соцсетей от 1.5 лет
• Портфолио с примерами вертикальных видео и Telegram-каналов (пришли ссылки).
• Владение видеоредакторами: CapCut / Premiere Pro / After Effects (хотя бы один на продвинутом уровне).
• Понимание английского языка на уровне не ниже B2 (чтобы писать сценарии и адаптировать тексты).
Что предлагаем:
• Роль с постоянными экспериментами: ты растёшь, тестируя гипотезы и форматы, а не повторяя один шаблон.
• In-house маркетинг без ограничений по брендбуку — возможность пробовать смелые форматы.
• Команда, стабильно перевыполняющая KPI, дает возможность учиться и расти.
• Строй YouTube Shorts, Reels, LinkedIn и Telegram-каналы с нуля — это сильное портфолио и ответственность за результат.
• Ежедневная практика английского с контентом для международной аудитории.
• Формат работы: Офис в Москве (полный рабочий день, 5/2)
Для отклика 📲:
@LERA_ML7
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #smm #смм #контентменеджер
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания NodeMaven — это не просто прокси-провайдер, а продукт с первым в индустрии алгоритмом фильтрации качества IP.
За два года мы стали самым быстрорастущим продуктом Eyes of Wonder с 99.4% успешных кейсов и миллионами гигабайт прокси-трафика по всему миру.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать контент-стратегию и сценарии для вертикальных роликов с учётом алгоритмов платформ.
• Создавать видео: от монтажа до субтитров, звука и обложек (с дизайнером и ИИ).
• Адаптировать контент под менталитет и тренды Tier-1 без «русифицированных» шаблонов.
• Вести Telegram-канал: посты, сторис, интерактивы (опросы, AMA, голосования), аналитика и работа с комментариями.
• Еженедельно отслеживать метрики и давать рекомендации по их улучшению.
• Следить за трендами и внедрять новые форматы.
Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения соцсетей от 1.5 лет
• Портфолио с примерами вертикальных видео и Telegram-каналов (пришли ссылки).
• Владение видеоредакторами: CapCut / Premiere Pro / After Effects (хотя бы один на продвинутом уровне).
• Понимание английского языка на уровне не ниже B2 (чтобы писать сценарии и адаптировать тексты).
Что предлагаем:
• Роль с постоянными экспериментами: ты растёшь, тестируя гипотезы и форматы, а не повторяя один шаблон.
• In-house маркетинг без ограничений по брендбуку — возможность пробовать смелые форматы.
• Команда, стабильно перевыполняющая KPI, дает возможность учиться и расти.
• Строй YouTube Shorts, Reels, LinkedIn и Telegram-каналы с нуля — это сильное портфолио и ответственность за результат.
• Ежедневная практика английского с контентом для международной аудитории.
• Формат работы: Офис в Москве (полный рабочий день, 5/2)
Для отклика 📲:
@LERA_ML7
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #smm #смм #контентменеджер
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤6🙈2
Менеджер по продажам в Федеральный Медиахолдинг
Работодатель:
Мы — крупнейший медиахолдинг, объединяющий 47+ федеральных и региональных СМИ. Помогаем ТОП-компаниям, экспертам и брендам:
• Усиливать узнаваемость
• Формировать репутацию
• Масштабировать бизнес через публикации в СМИ!
Что нужно делать и сделать:
• Вести переговоры с собственниками бизнеса и первыми лицами
• Предлагать мощные PR-решения, а не просто рекламу
• Проводить презентации и заключать многомиллионные сделки
• Доводить клиентов до результата!
Средний чек сделки ~2 000 000 рублей!
Пожелания к кандидату:
• Проживает в Москве и готов работать в офисе.
• Имеет опыт продаж B2B (услуги, маркетинг, консалтинг, недвижимость, банки).
• Умеет общаться с владельцами бизнеса. • Ориентирован на РЕЗУЛЬТАТ и высокий доход.
• Готов развиваться в сфере PR и медиа.
Что предлагаем:
• Высокий доход: оклад + прозрачный % от продаж + бонусы. От 200 000 до 700 000 ₽ (без потолка!)
• Карьерный рост: до Ведущего менеджера и Руководителя группы продаж.
• Комфорт: Работа в современном офисе (г. Москва)
• Современная CRM-система • Обучение продукту и технологиям продаж • Поддержка руководителя и команды на всех этапах работы
• Востребованный продукт: репутация и узнаваемость – главный тренд рынка!
Для отклика 📲:
@sapakati
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — крупнейший медиахолдинг, объединяющий 47+ федеральных и региональных СМИ. Помогаем ТОП-компаниям, экспертам и брендам:
• Усиливать узнаваемость
• Формировать репутацию
• Масштабировать бизнес через публикации в СМИ!
Что нужно делать и сделать:
• Вести переговоры с собственниками бизнеса и первыми лицами
• Предлагать мощные PR-решения, а не просто рекламу
• Проводить презентации и заключать многомиллионные сделки
• Доводить клиентов до результата!
Средний чек сделки ~2 000 000 рублей!
Пожелания к кандидату:
• Проживает в Москве и готов работать в офисе.
• Имеет опыт продаж B2B (услуги, маркетинг, консалтинг, недвижимость, банки).
• Умеет общаться с владельцами бизнеса. • Ориентирован на РЕЗУЛЬТАТ и высокий доход.
• Готов развиваться в сфере PR и медиа.
Что предлагаем:
• Высокий доход: оклад + прозрачный % от продаж + бонусы. От 200 000 до 700 000 ₽ (без потолка!)
• Карьерный рост: до Ведущего менеджера и Руководителя группы продаж.
• Комфорт: Работа в современном офисе (г. Москва)
• Современная CRM-система • Обучение продукту и технологиям продаж • Поддержка руководителя и команды на всех этапах работы
• Востребованный продукт: репутация и узнаваемость – главный тренд рынка!
Для отклика 📲:
@sapakati
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам в студию детской киношколы Студия Звёзд (г. Калининград)
Работодатель:
Мы — «Студия Звёзд», федеральная сеть детских киношкол. Уже более 16 лет мы помогаем детям становиться увереннее в себе, сниматься в кино, выступать на сцене и открывать в себе новые возможности.
Мы уверены, что лучшие менеджеры по продажам — именно такие люди.
Поэтому сейчас мы ищем не просто менеджера, мы ищем человека, которому родители смогут доверить очень важное решение — выбор места, где их ребёнок будет расти, раскрывать свои таланты и делать первые шаги в мир творчества.
Каждый день к нам обращаются родители. Они задают десятки вопросов, переживают, сомневаются, сравнивают разные варианты. И в этот момент рядом должен быть человек, который не станет «продавать», а сможет спокойно объяснить, поддержать и помочь сделать правильный выбор.
Пожелания к кандидату:
•Если вы умеете находить общий язык с людьми, искренне интересуетесь их потребностями, умеете слышать, а не только говорить, эта вакансия точно для вас.
Что предлагаем:
• работа с тёплыми обращениями родителей;
• обучение продуктам;
• работа в Bitrix24;
• поддержка руководителя и команды на старте;
• понятная система мотивации: фикс 45 000 ₽ + бонусы за результат;
• доход от 55 000 до 70 000 ₽ на руки;
• работа в центре Калининграда (ул. Театральная, дом 35, БЦ "Морской");
• возможность развиваться в федеральной компании и видеть реальный результат своей работы.
Для отклика 📲:
kyrnocaya24@gmail.com
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — «Студия Звёзд», федеральная сеть детских киношкол. Уже более 16 лет мы помогаем детям становиться увереннее в себе, сниматься в кино, выступать на сцене и открывать в себе новые возможности.
Мы уверены, что лучшие менеджеры по продажам — именно такие люди.
Поэтому сейчас мы ищем не просто менеджера, мы ищем человека, которому родители смогут доверить очень важное решение — выбор места, где их ребёнок будет расти, раскрывать свои таланты и делать первые шаги в мир творчества.
Каждый день к нам обращаются родители. Они задают десятки вопросов, переживают, сомневаются, сравнивают разные варианты. И в этот момент рядом должен быть человек, который не станет «продавать», а сможет спокойно объяснить, поддержать и помочь сделать правильный выбор.
Пожелания к кандидату:
•Если вы умеете находить общий язык с людьми, искренне интересуетесь их потребностями, умеете слышать, а не только говорить, эта вакансия точно для вас.
Что предлагаем:
• работа с тёплыми обращениями родителей;
• обучение продуктам;
• работа в Bitrix24;
• поддержка руководителя и команды на старте;
• понятная система мотивации: фикс 45 000 ₽ + бонусы за результат;
• доход от 55 000 до 70 000 ₽ на руки;
• работа в центре Калининграда (ул. Театральная, дом 35, БЦ "Морской");
• возможность развиваться в федеральной компании и видеть реальный результат своей работы.
Для отклика 📲:
kyrnocaya24@gmail.com
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤2🔥1😁1🙈1