В ходе встреч обсудили вопросы адаптации молодых сотрудников, организации работы, профессионального развития, а также трудовые и социальные гарантии.

Отдельное внимание уделили жилищным вопросам. Молодым специалистам рассказали о существующих возможностях и мерах поддержки, которые могут помочь в решении жилищного вопроса в период работы в учреждениях здравоохранения города.

Ключевой вопрос — закрепление кадров: в Бобруйске делают ставку на адаптацию и жилищные гарантии.