🕯На 103-м году ушел из жизни ветеран Великой Отечественной войны, Герой Социалистического Труда Александр Иванович Слобода
Минтруда и соцзащиты выражает искренние соболезнования родным и близким Александра Ивановича Слободы.
Боевое крещение Александр Слобода принял на 6 день войны под Белыничами. Участвовал и в ожесточенных боях на Буйничском поле, где подбил два танка. За умелые действия награжден орденом Красного Знамени.
В должности помощника командира взвода принимал участие в оборонительных боях под Вязьмой, Малоярославцем и Подольском, а затем в контрнаступлении под Москвой, за что награжден вторым орденом Красного Знамени.
Весной 1943 года в бою на Западной Двине он получил очередное ранение и после лечения был комиссован и вернулся в Беларусь, где до окончания войны работал секретарем Гомельского обкома комсомола.
🙏Светлая память об Александре Ивановиче Слободе навсегда останется в наших сердцах как яркий пример отваги и истинного патриотизма.
💬Одно из последних интервью А.И.Слободы: sb.by
Минтруда и соцзащиты выражает искренние соболезнования родным и близким Александра Ивановича Слободы.
Боевое крещение Александр Слобода принял на 6 день войны под Белыничами. Участвовал и в ожесточенных боях на Буйничском поле, где подбил два танка. За умелые действия награжден орденом Красного Знамени.
В должности помощника командира взвода принимал участие в оборонительных боях под Вязьмой, Малоярославцем и Подольском, а затем в контрнаступлении под Москвой, за что награжден вторым орденом Красного Знамени.
Весной 1943 года в бою на Западной Двине он получил очередное ранение и после лечения был комиссован и вернулся в Беларусь, где до окончания войны работал секретарем Гомельского обкома комсомола.
🙏Светлая память об Александре Ивановиче Слободе навсегда останется в наших сердцах как яркий пример отваги и истинного патриотизма.
💬Одно из последних интервью А.И.Слободы: sb.by
Forwarded from Минская правда|MLYN.by
🖊Несколько дней назад Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ о повышении с 1 декабря пенсий на пять процентов.
📣«Минская правда» расспросила ветеранов труда о том, что они думают по этому поводу.
@mlynby
📣«Минская правда» расспросила ветеранов труда о том, что они думают по этому поводу.
@mlynby
Минская правда
Что думают пенсионеры Минской области о повышении пенсий? - Минская правда
На днях Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ о повышении с 1 декабря пенсий.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Photo
Включаются ли в общий стаж периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет
❗️При назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж и тем самым учитываются при исчислении размера пенсии. При этом эти периоды включаются в стаж только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.
С 1 января 2021 г. общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.
Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж.
✍️В 2022 году для назначения пенсии по возрасту требуется 18 лет и 6 месяцев страхового стажа. Ежегодно страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет.
Для матерей с четырьмя и более детьми установлены пониженные требования к страховому стажу: матерям, имеющим четырех детей, требуется не менее 10 лет; имеющим пятерых детей – не менее 5 лет.
Периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет в страховой стаж не учитываются, поскольку в эти периоды обязательные страховые взносы не уплачивались.
❗️При назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж и тем самым учитываются при исчислении размера пенсии. При этом эти периоды включаются в стаж только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход.
С 1 января 2021 г. общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.
Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж.
✍️В 2022 году для назначения пенсии по возрасту требуется 18 лет и 6 месяцев страхового стажа. Ежегодно страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет.
Для матерей с четырьмя и более детьми установлены пониженные требования к страховому стажу: матерям, имеющим четырех детей, требуется не менее 10 лет; имеющим пятерых детей – не менее 5 лет.
Периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет в страховой стаж не учитываются, поскольку в эти периоды обязательные страховые взносы не уплачивались.
‼️👨👩👧👧Семейный капитал для многодетных семей
На 1 ноября 2022 г. для многодетных семей открыто 119 872 депозитных счета «Семейный капитал»:
🔺82,5 тыс.депозитных счетов на сумму 825 млн. долларов США
🔺37,3 тыс. депозитных счетов на сумму 886 млн. рублей
По состоянию на 1 ноября 2022 г. на досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 63 926 заявлений. Из них на цели улучшения жилищных условий – 53 902, на получение медицинских услуг – 5 582, на получение образования – 4 438 заявлений, на приобретение товаров для инвалидов– 4.
Принято 61 437 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала.
Подробнее
На 1 ноября 2022 г. для многодетных семей открыто 119 872 депозитных счета «Семейный капитал»:
🔺82,5 тыс.депозитных счетов на сумму 825 млн. долларов США
🔺37,3 тыс. депозитных счетов на сумму 886 млн. рублей
По состоянию на 1 ноября 2022 г. на досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 63 926 заявлений. Из них на цели улучшения жилищных условий – 53 902, на получение медицинских услуг – 5 582, на получение образования – 4 438 заявлений, на приобретение товаров для инвалидов– 4.
Принято 61 437 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала.
Подробнее
‼️⚡️Внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка
1️⃣ Для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изменено среднемесячное количество календарных дней с «29,7» на «29,6».
2️⃣ В пункте 15 и абзаце втором части первой пункта 24 Инструкции обобщены наименования структурных элементов заработной платы без изменения порядка исчисления среднего заработка.
3️⃣Пункт 32 Инструкции изложен в новой редакции.
▶️Подробный комментарий - на сайте Министерства
1️⃣ Для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков, для выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, изменено среднемесячное количество календарных дней с «29,7» на «29,6».
2️⃣ В пункте 15 и абзаце втором части первой пункта 24 Инструкции обобщены наименования структурных элементов заработной платы без изменения порядка исчисления среднего заработка.
3️⃣Пункт 32 Инструкции изложен в новой редакции.
▶️Подробный комментарий - на сайте Министерства
www.mintrud.gov.by
Внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка
‼️В Минске прошло заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам
Сегодня на площадке Федерации профсоюзов Беларуси прошло заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
В этом году в Национальном совете председательствует правительственная сторона. Функции Председателя выполняет Заместитель Премьер-министра Петр Пархомчик. Сопредседателями Национального совета выступают: со стороны нанимателей Председатель СНО «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап, со стороны профсоюзов – Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.
В работе заседания от Минтруда и соцзащиты приняли участие Министр Ирина Костевич (член Национального совета), первый заместитель Министра Наталия Павлюченко и заместитель Министра Игорь Старовойтов.
На повестке дня:
🔺обсуждение хода выполнения за истекший период текущего года Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019–2021 годы (продлено на 2022–2024 годы), а также ценовой ситуации на потребительском рынке страны.
🔺первые итоги реализации нового вида дополнительного пенсионного страхования – добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства (программа 3 + 3).
🔺размер минимальной заработной платы на 2023 год.
Подробнее
Сегодня на площадке Федерации профсоюзов Беларуси прошло заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам.
В этом году в Национальном совете председательствует правительственная сторона. Функции Председателя выполняет Заместитель Премьер-министра Петр Пархомчик. Сопредседателями Национального совета выступают: со стороны нанимателей Председатель СНО «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап, со стороны профсоюзов – Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.
В работе заседания от Минтруда и соцзащиты приняли участие Министр Ирина Костевич (член Национального совета), первый заместитель Министра Наталия Павлюченко и заместитель Министра Игорь Старовойтов.
На повестке дня:
🔺обсуждение хода выполнения за истекший период текущего года Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019–2021 годы (продлено на 2022–2024 годы), а также ценовой ситуации на потребительском рынке страны.
🔺первые итоги реализации нового вида дополнительного пенсионного страхования – добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства (программа 3 + 3).
🔺размер минимальной заработной платы на 2023 год.
Подробнее
www.mintrud.gov.by
В Минске прошло заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии: первые итоги новой программы
Сегодня в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко рассказала, как работает механизм добровольного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства.
За 1,5 месяца работы программы заключено почти 6 тысяч договоров. Среди участников – в основном женщины, их более 65 процентов.
🔸Более 70% работников выбрали тариф «3+3». Наиболее частый срок страхования – 3-13 лет (56% договоров).
🔸Подавляющее большинство работников, а это 90%, предполагают получать дополнительную пенсию в течение 5 лет после выхода на пенсию.
🔸Активнее всего договоры по новой программе заключают в Минске и Минской области — около 36 процентов от общего числа.
Подробнее
Сегодня в ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко рассказала, как работает механизм добровольного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства.
За 1,5 месяца работы программы заключено почти 6 тысяч договоров. Среди участников – в основном женщины, их более 65 процентов.
🔸Более 70% работников выбрали тариф «3+3». Наиболее частый срок страхования – 3-13 лет (56% договоров).
🔸Подавляющее большинство работников, а это 90%, предполагают получать дополнительную пенсию в течение 5 лет после выхода на пенсию.
🔸Активнее всего договоры по новой программе заключают в Минске и Минской области — около 36 процентов от общего числа.
Подробнее
‼️Нацсовет поддержал установление МЗП с 1 января 2023 года в размере 554 рубля
Правительством внесено на рассмотрение Национальному совету по трудовым и социальным вопросам предложение об установлении с 1 января 2023 года месячной минимальной заработной платы в размере 554 рубля. Темп роста к 1 января 2022 г. - 121,2 процента.
✅Национальным советом данное предложение поддержано.
ℹ️За октябрь 2022 г. размер МЗП составляет 483,17 рубля.
Правительством внесено на рассмотрение Национальному совету по трудовым и социальным вопросам предложение об установлении с 1 января 2023 года месячной минимальной заработной платы в размере 554 рубля. Темп роста к 1 января 2022 г. - 121,2 процента.
✅Национальным советом данное предложение поддержано.
ℹ️За октябрь 2022 г. размер МЗП составляет 483,17 рубля.
💐В Минске наградили трех руководителей за вклад в развитие социального партнерства
Сегодня в Минске состоялась торжественная церемония награждения Почетной грамотой Национального совета по трудовым и социальным вопросам, учрежденной в 2022 году.
За значительные достижения и личный вклад в развитие социального партнерства награждены:
🔸Семашко Владимир Ильич (в прошлом – первый заместитель и заместитель премьер-министра Беларуси, сопредседатель Национального совета со стороны Правительства);
🔸Костюкевич Василий Васильевич, генеральный директор ОАО «Светлогорскхимволокно»;
🔸Радоман Николай Вячеславович, председатель сельскохозяйственного производственного кооператива «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Минской области.
ℹ️Награждение прошло в рамках заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам на площадке Федерации профсоюзов Беларуси.
Сегодня в Минске состоялась торжественная церемония награждения Почетной грамотой Национального совета по трудовым и социальным вопросам, учрежденной в 2022 году.
За значительные достижения и личный вклад в развитие социального партнерства награждены:
🔸Семашко Владимир Ильич (в прошлом – первый заместитель и заместитель премьер-министра Беларуси, сопредседатель Национального совета со стороны Правительства);
🔸Костюкевич Василий Васильевич, генеральный директор ОАО «Светлогорскхимволокно»;
🔸Радоман Николай Вячеславович, председатель сельскохозяйственного производственного кооператива «Агрокомбинат Снов» Несвижского района Минской области.
ℹ️Награждение прошло в рамках заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам на площадке Федерации профсоюзов Беларуси.
⚡️В развитие положений Закона Республики Беларусь «О правах инвалидов и их социальной интеграции» принято комплексное постановление Правительства
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.11.2022 г. № 780 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» является комплексным документом, которым вносятся изменения в 17 постановлений Правительства.
Основные положения, закрепленные в постановлении, направлены на:
1️⃣Приведение терминологии в соответствие с используемой в Законе, например, термин «безбарьерная среда» заменяется на термин «доступная среда».
2️⃣ Реализацию отдельных положений Закона
3️⃣ Уточнение некоторых положений с учетом практики их применения
▶️Подробности по ссылке
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.11.2022 г. № 780 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» является комплексным документом, которым вносятся изменения в 17 постановлений Правительства.
Основные положения, закрепленные в постановлении, направлены на:
1️⃣Приведение терминологии в соответствие с используемой в Законе, например, термин «безбарьерная среда» заменяется на термин «доступная среда».
2️⃣ Реализацию отдельных положений Закона
3️⃣ Уточнение некоторых положений с учетом практики их применения
▶️Подробности по ссылке
www.mintrud.gov.by
В развитие положений Закона Республики Беларусь «О правах инвалидов и их социальной интеграции» принято комплексное постановление…
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
Владимир Калевич: Не только облегчить жизнь, но и сделать полноценной. Как помогают инвалидам
Нынешний год для Белорусского протезно-ортопедического восстановительного центра проходит под знаком 100-летия. Это единственное в СНГ предприятие, где на одной базе совместили медицину, производство, физическую и трудовую реабилитацию. Чтобы облегчить жизнь людей, попавших в трудную ситуацию, здесь трудятся почти 900 работников, которые по некоторым направлениям (например, в производстве корсетов Шено) были родоначальниками в СНГ. Они умеют работать со всеми новейшими материалами и смело их внедряют в производство. О новинках центра и планах на будущее в интервью корреспонденту БЕЛТА рассказал генеральный директор Владимир Калевич.
➡️Читать
Нынешний год для Белорусского протезно-ортопедического восстановительного центра проходит под знаком 100-летия. Это единственное в СНГ предприятие, где на одной базе совместили медицину, производство, физическую и трудовую реабилитацию. Чтобы облегчить жизнь людей, попавших в трудную ситуацию, здесь трудятся почти 900 работников, которые по некоторым направлениям (например, в производстве корсетов Шено) были родоначальниками в СНГ. Они умеют работать со всеми новейшими материалами и смело их внедряют в производство. О новинках центра и планах на будущее в интервью корреспонденту БЕЛТА рассказал генеральный директор Владимир Калевич.
➡️Читать
Регламентировано предоставление новой услуги персонального ассистента
Одновременно с принятием Закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции» внесены изменения в Закон «О социальном обслуживании». Так, введен новый вид социальной услуги – услуги персонального ассистента. Она представляет собой комплексную помощь инвалидам в коммуникации, участии в жизни общества, выполнении социальных норм и правил, решении широкого спектра повседневных задач.
🔹Новая услуга вводится с целью расширения возможностей людей с инвалидностью, их активного участия в жизни общества, включая осуществление общественно полезной деятельности. При этом услуга персонального ассистента обеспечивает индивидуальный подход в каждом конкретном случае.
Подробнее
Одновременно с принятием Закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции» внесены изменения в Закон «О социальном обслуживании». Так, введен новый вид социальной услуги – услуги персонального ассистента. Она представляет собой комплексную помощь инвалидам в коммуникации, участии в жизни общества, выполнении социальных норм и правил, решении широкого спектра повседневных задач.
🔹Новая услуга вводится с целью расширения возможностей людей с инвалидностью, их активного участия в жизни общества, включая осуществление общественно полезной деятельности. При этом услуга персонального ассистента обеспечивает индивидуальный подход в каждом конкретном случае.
Подробнее
mintrud.gov.by
Регламентировано предоставление новой услуги персонального ассистента
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
Forwarded from Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
А ВЫ ЗНАЕТЕ ?
Необходимо ли проводить повторный инструктаж по охране труда с работниками не реже одного раза в шесть месяцев, если в этот период проводились внеплановые инструктажи по охране труда?
⚠️Согласно п. 25 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утв. пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция), повторный инструктаж по охране труда проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
♦️Внеплановый инструктаж по охране труда в соответствии с п.п. 27, 28 Инструкции проводится при:
📌 принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов или внесении в них изменений;
📌изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
📌 нарушении работающими требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиями;
📌 перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более шести месяцев;
📌 поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;
📌 наличия требования контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов.
❗️Таким образом, повторный инструктаж по охране труда проводится с работниками не реже 1 раза в 6 месяцев не зависимо от проведения внепланового инструктажа в этот период. #а_вы_знаете?
Необходимо ли проводить повторный инструктаж по охране труда с работниками не реже одного раза в шесть месяцев, если в этот период проводились внеплановые инструктажи по охране труда?
⚠️Согласно п. 25 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утв. пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция), повторный инструктаж по охране труда проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
♦️Внеплановый инструктаж по охране труда в соответствии с п.п. 27, 28 Инструкции проводится при:
📌 принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов или внесении в них изменений;
📌изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
📌 нарушении работающими требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиями;
📌 перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более шести месяцев;
📌 поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;
📌 наличия требования контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов.
❗️Таким образом, повторный инструктаж по охране труда проводится с работниками не реже 1 раза в 6 месяцев не зависимо от проведения внепланового инструктажа в этот период. #а_вы_знаете?