Выбор профессии – ответственный и важный шаг, от которого во многом зависит благополучие в жизни. Однако зачастую старшеклассники испытывают сложности и не могут определиться со своей будущей деятельностью, поскольку недостаточно хорошо осведомлены о рынке труда и востребованных профессиях. Чтобы устранить этот пробел, комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит профориентационную акцию «День с предприятием», во время которой минские школьники посещают крупнейшие промышленные предприятия города и знакомятся с условиями труда на них. На одну из таких экскурсий отправились и корреспонденты «Знаменки».

Подробнее по ссылке

В отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста Столинского ТЦСОН участники клуба «Краевед» обсудили значимость сохранения и передачи будущим поколениям исторической памяти о героическом прошлом белорусского народа

Участие в первом заседании из предстоящего цикла мероприятий, посвященных году исторической памяти, принял председатель районного Совета ветеранов А.К.Максимович, который подчеркнул важность проведения подобных мероприятий. Следует помнить, что возможность дышать свободно, растить детей и радоваться каждому новому дню дал нам ратный подвиг наших отцов, дедов и прадедов в годы Великой Отечественной войны.

Одним из участников тех событий, о ком шла речь в процессе заседания членов клуба «Краевед», был Герой Советского Союза Николай Иванович Кузнецов, погибший при выполнении боевого задания 9 марта 1944 года. Советский разведчик, лично ликвидировавший одиннадцать генералов и высокопоставленных чиновников оккупационной администрации нацистской Германии, является одним из прототипов Штирлица – главного героя многосерийного фильма «Семнадцать мгновений весны».

Кузнецов Н.И. прожил всего 32 года и ушёл в бессмертие, оставаясь жить среди людей как вечный пример мужества и героизма.

🎉Сотрудники ТЦСОН Первомайского района г.Минска поздравили жительницу Первомайского района, г.Минска, труженика тыла Асташонок Татьяну Лаврентьевну со 100-летним юбилеем, который состоялся 10 марта.
Свое детство и юность Татьяна провела в Червенском районе, Минской области. Ее родители были простыми деревенскими жителями, трудились на земле, имели свое хозяйство.
🔸Когда началась Великая Отечественная война, Татьяна Лаврентьевна оказалась одним из строителей аэродрома в Мачулищах. Свою послевоенную жизнь связала с сельским хозяйством, с землей. Работала в животноводстве, на полевых работах.
🌺Последние 8 лет Татьяна Лаврентьевна живет в Минске, в семье дочери. Почетная юбилярша по-прежнему ведет активный образ жизни, ее интересуют вопросы и государства, и общества. Татьяна Лаврентьевна открыта к общению, делится своими воспоминаниями, с радостью принимает гостей и подарки.

🔥Министерство труда и социальной защиты в Instagram

🛎Каждый день в доступном формате мы будем делиться официальной информацией ведомства, а также расскажем о работе социальных учреждений

➡️Подписывайтесь! Будьте в курсе новостей в сфере труда и социальной защиты: https://www.instagram.com/mintrud.by

Кому положено пособие

🔺работающим (служащим)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность (индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус) – при условии уплаты взносов в ФСЗН
🔺выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
🔺обучающимся в дневной форме получения образования (профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование,), а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения
🔺проходящим подготовку в резидентуре в очной форме
🔺зарегистрированным в качестве безработных

Когда назначается пособие

Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней.

В случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 140 календарных дней.

Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - на 160 календарных дней

Как получить пособие

Представить листок нетрудоспособности:

🔺работающим (служащим) – по месту работы (службы)
🔺самостоятельно осуществляющим деятельность – в орган ФСЗН по месту регистрации
🔺обучающимся – по месту обучения
🔺зарегистрированным в качестве безработных – в службу занятости по месту регистрации

Сроки обращения за пособием
▶️Не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы согласному больничному.

#компетентно

➡️работающим (служащим) - 💯процентов среднедневного заработка (дохода, довольствия)
➡️самостоятельно осуществляющим деятельность - 💯процентов среднедневного дохода
➡️выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, - 💯 процентов среднедневного вознаграждения
➡️безработным - 💯процентов пособия по безработице, но не ниже минимального размера пособия
➡️обучающимся - 💯процентов стипендии, но не ниже минимального размера пособия

❗️Важно знать❗️

Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.

Максимальный размер пособия по беременности и родам

▶️для работающих:
за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.

▶️самостоятельно осуществляющих деятельность:
не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН за период, за который определяется среднедневной доход.

▶️выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
не должен превышать суммы обязательных страховых взносов, уплаченных в ФСЗН с вознаграждения, из которого исчислялось пособие.

🤝Встреча в Гродненском областном управлении Фонда социальной защиты населения
11 марта 2022 года управляющий Фондом социальной защиты населения Бердникова Юлия Николаевна посетила Гродненское областное управление Фонда социальной защиты населения.
Во время встречи с трудовым коллективом управления Юлия Николаевна рассказала о перспективах и основных направлениях развития Фонда социальной защиты населения, а также о задачах, стоящих перед коллективом Фонда.
Юлия Николаевна вручила начальнику Гродненского областного управления Ремше Олегу Александровичу Диплом Министерства труда и социальной защиты II степени по итогам работы системы ФСЗН за 2021 год.

❗️При переводе изменяется трудовая функция (пункт 3 статьи 19 Трудового кодекса), наниматель или местность, где выполняется работа, а при перемещении - рабочее место, структурное подразделение, механизм, агрегат.

➡️Перевод

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).

💼Виды перевода

перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.

‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).

📌Без согласия работника допускаются переводы:

1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).

2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;

➡️Перемещение

Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.

Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.

‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.

📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно

⚡️О порядке индексации доходов населения за февраль 2022 г.

Порядок индексация доходов в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги, регулируется Законом Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции».

➡️Индексация денежных доходов, выплачиваемых из бюджетных источников, производится, если индекс потребительских цен (исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации) превысит пятипроцентный порог.

✅По информации Национального статистического комитета индекс потребительских цен за февраль 2022 г. к январю 2022 г. составил 101,6 %.

❗️Следовательно, индексация денежных доходов, выплачиваемых из бюджетных источников, за февраль 2022 г. не производится.

Индексация денежных доходов, выплачиваемых из иных источников

Работникам, получающим доход в организациях из иных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй статьи 1 Закона по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями). Норматив индексации денежных доходов за февраль 2022 г. составляет 296 рублей 55 копеек.

Размер минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата за февраль 2022 г. не индексируется и составляет 457 рублей.