⚡️О повышении трудовых пенсий в марте 2022 г. на 7 процентов
С 1 марта 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) на 7 процентов.
В результате повышения средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в марте 2022 г. составит 580 рублей (включая надбавки и доплаты) и увеличится на 13,2 процента по отношению к марту 2021 г.
Пенсии по возрасту с 1 марта по отношению к февралю увеличатся в среднем на 34 рубля, темп роста – 106,3 процента.
Внимание! Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера будет свое в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии.
На повышение пенсий будет направлено 75,7 млн. рублей в месяц, 757 млн. рублей до конца года. В целом на выплату пенсий
в 2022 году запланировано порядка 16,1 млрд. рублей.
С 1 марта 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) на 7 процентов.
В результате повышения средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в марте 2022 г. составит 580 рублей (включая надбавки и доплаты) и увеличится на 13,2 процента по отношению к марту 2021 г.
Пенсии по возрасту с 1 марта по отношению к февралю увеличатся в среднем на 34 рубля, темп роста – 106,3 процента.
Внимание! Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера будет свое в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии.
На повышение пенсий будет направлено 75,7 млн. рублей в месяц, 757 млн. рублей до конца года. В целом на выплату пенсий
в 2022 году запланировано порядка 16,1 млрд. рублей.
Диалоговая площадка «Старшее поколение – за активное долголетие: вопросы и перспективы»
прошла в ТЦСОН Жлобинского района
Участие приняли председатель Жлобинской районной организации ОО «Белорусский союз женщин» Л.В.Панглиш, заведующий отделом профилактики УЗ «Жлобинская ЦРБ» Е.В. Тихомировой, заместителя директора ТЦСОН Жлобинского района Н.В.Крупской.
Участники встречи активно и с энтузиазмом обсудили основные положения Национальной стратеги «Активное долголетие – 2030», вопросы социального обслуживания, изменения и дополнения в Конституцию и предстоящий референдум.
Участники говорили о том, что нашим государством созданы все условия для здоровой, безопасной и полноценной жизни пожилых людей. В целом, пожилые граждане поддерживают предложенные изменения в Конституции, считают их современными, отвечающими требованиям современного общества.
#Конституция_Беларуси
прошла в ТЦСОН Жлобинского района
Участие приняли председатель Жлобинской районной организации ОО «Белорусский союз женщин» Л.В.Панглиш, заведующий отделом профилактики УЗ «Жлобинская ЦРБ» Е.В. Тихомировой, заместителя директора ТЦСОН Жлобинского района Н.В.Крупской.
Участники встречи активно и с энтузиазмом обсудили основные положения Национальной стратеги «Активное долголетие – 2030», вопросы социального обслуживания, изменения и дополнения в Конституцию и предстоящий референдум.
Участники говорили о том, что нашим государством созданы все условия для здоровой, безопасной и полноценной жизни пожилых людей. В целом, пожилые граждане поддерживают предложенные изменения в Конституции, считают их современными, отвечающими требованиям современного общества.
#Конституция_Беларуси
Что делать, если нет работы и профессии? Поможет служба занятости!
Так и решил поступить Мороз Иван Витальевич, 18-летний житель г. Марьина Горка, который мечтал не только вкусно готовить, но и красиво подавать свои любимые блюда. Управлением по труду, занятости и социальной защите Пуховичского райисполкома Иван направлен на обучение по профессии «повар», а после успешного завершения обучения и получения заветной профессии, трудоустроен в соответствии с трехсторонним договором в ЧУП «Олимпия-люкс».
#занятость
Так и решил поступить Мороз Иван Витальевич, 18-летний житель г. Марьина Горка, который мечтал не только вкусно готовить, но и красиво подавать свои любимые блюда. Управлением по труду, занятости и социальной защите Пуховичского райисполкома Иван направлен на обучение по профессии «повар», а после успешного завершения обучения и получения заветной профессии, трудоустроен в соответствии с трехсторонним договором в ЧУП «Олимпия-люкс».
#занятость
В ТЦСОН Барановичского района состоялось отчетное собрание по итогам работы за 2021 год
С вступительным словом ко всем собравшимся обратился заместитель председателя Барановичского райисполкома Горновский Д.Г.
В ходе мероприятия состоялось открытие «Доски почета спонсоров ТЦСОН Барановичского района.
За понимание социальных проблем населения Барановичского района, сопереживание, отзывчивость и неоценимую помощь в решении насущных вопросов нуждающихся граждан представителям организаций различных форм собственности, в том числе религиозных, оказавшим материальную помощь были вручены свидетельства о занесении на «Доску почета спонсоров учреждения» и подарена сувенирная продукция, изготовленная в трудовой мастерской и кружках подопечными учреждения.
Директор учреждения Мороз С.В. награждена Почетной грамотой Министрества труда и социальной защиты Республики Беларусь.
По итогам работы за 2021 год 19 сотрудников, среди которых представители управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского районного исполнительного комитета и учреждения были награждены Грамотами и Благодарственными письмами.
С вступительным словом ко всем собравшимся обратился заместитель председателя Барановичского райисполкома Горновский Д.Г.
В ходе мероприятия состоялось открытие «Доски почета спонсоров ТЦСОН Барановичского района.
За понимание социальных проблем населения Барановичского района, сопереживание, отзывчивость и неоценимую помощь в решении насущных вопросов нуждающихся граждан представителям организаций различных форм собственности, в том числе религиозных, оказавшим материальную помощь были вручены свидетельства о занесении на «Доску почета спонсоров учреждения» и подарена сувенирная продукция, изготовленная в трудовой мастерской и кружках подопечными учреждения.
Директор учреждения Мороз С.В. награждена Почетной грамотой Министрества труда и социальной защиты Республики Беларусь.
По итогам работы за 2021 год 19 сотрудников, среди которых представители управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского районного исполнительного комитета и учреждения были награждены Грамотами и Благодарственными письмами.
2 февраля Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич проведет прием граждан
Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 в Министерстве труда и социальной защиты (пр-т Победителей, 23/2, Минск) по вопросам социально-трудовой сферы.
Предварительно записаться на прием можно по телефону (8 017) 309 93 00.
Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 в Министерстве труда и социальной защиты (пр-т Победителей, 23/2, Минск) по вопросам социально-трудовой сферы.
Предварительно записаться на прием можно по телефону (8 017) 309 93 00.
ОБСУЖДАЕМ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА
Как отметил Александр Григорьевич Лукашенко: «Миссия молодых – сохранить государство и придать стране импульс».
Я с большим вниманием слушала Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию. Это было сильное обращение, оно дает максимальную заряженность для продолжения строительства нашего государства.
Речь Александра Григорьевича была предельно откровенная, принципиальная. Не оставили равнодушной и слова о закреплении в проекте новой Конституции наших национальных и семейных ценностей, формировании идеологии белорусского государства. Беларусь всегда была и будет заинтересована в выстраивании добрососедских, взаимовыгодных отношений, ведь это залог устойчивого экономического развития, благополучия граждан. Это в силах каждого из нас, ведь строить будущее возможно только на прочном фундаменте народного единства.
Я, например, готова! Думаю, таких немало!
Елена Тиганина, директор ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района».
Как отметил Александр Григорьевич Лукашенко: «Миссия молодых – сохранить государство и придать стране импульс».
Я с большим вниманием слушала Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию. Это было сильное обращение, оно дает максимальную заряженность для продолжения строительства нашего государства.
Речь Александра Григорьевича была предельно откровенная, принципиальная. Не оставили равнодушной и слова о закреплении в проекте новой Конституции наших национальных и семейных ценностей, формировании идеологии белорусского государства. Беларусь всегда была и будет заинтересована в выстраивании добрососедских, взаимовыгодных отношений, ведь это залог устойчивого экономического развития, благополучия граждан. Это в силах каждого из нас, ведь строить будущее возможно только на прочном фундаменте народного единства.
Я, например, готова! Думаю, таких немало!
Елена Тиганина, директор ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Минского района».
«Партнерство государства и семьи в интересах будущих поколений»
Приоритетом социальной политики в нашем государстве продолжает оставаться защита и укрепление института семьи. В Светлогорском ТЦСОН 31 января состоялась диалоговая площадка «Партнерство государства и семьи в интересах будущих поколений» с участием многодетных матерей, семей, воспитывающих детей–инвалидов и представителей общественности.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Наталия Зобова и депутат Светлогорского районного Совета депутатов Лариса Василихина рассказали о государственной семейной политике. Вместе с вопросами по социальной поддержке семей рассматривались дополнения и изменения, которые предусмотрены в проекте обновленной Конституции.
Во время диалоговой площадки участники активно обменивались мнениями по направлениям конституционной реформы, пришли к выводу,что участие в референдуме позволит сделать выбор в пользу будущего поколения.
#Конституция_Беларуси
Приоритетом социальной политики в нашем государстве продолжает оставаться защита и укрепление института семьи. В Светлогорском ТЦСОН 31 января состоялась диалоговая площадка «Партнерство государства и семьи в интересах будущих поколений» с участием многодетных матерей, семей, воспитывающих детей–инвалидов и представителей общественности.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Наталия Зобова и депутат Светлогорского районного Совета депутатов Лариса Василихина рассказали о государственной семейной политике. Вместе с вопросами по социальной поддержке семей рассматривались дополнения и изменения, которые предусмотрены в проекте обновленной Конституции.
Во время диалоговой площадки участники активно обменивались мнениями по направлениям конституционной реформы, пришли к выводу,что участие в референдуме позволит сделать выбор в пользу будущего поколения.
#Конституция_Беларуси
💐Поздравление с юбилеем
31 января сотрудники ТЦСОН Ивьевского района поздравили с 80-летием Крук Раису Ивановну, бывшего заведующего отделом социального обеспечения Ивьевского райисполкома.
Раиса Ивановна, под руководством которой открывалось отделение социальной помощи на дому, с 2011 года пользуется услугами социального работника, и как человек, который стоял у истоков начала создания этой службы, она гордится тем, что эта помощь востребована.
Юбиляру было адресовано много теплых слов и пожеланий, немного с грустью вспоминались рабочие моменты, время проведенное вместе. Раиса Ивановна была тронута вниманием и чутким отношением.
31 января сотрудники ТЦСОН Ивьевского района поздравили с 80-летием Крук Раису Ивановну, бывшего заведующего отделом социального обеспечения Ивьевского райисполкома.
Раиса Ивановна, под руководством которой открывалось отделение социальной помощи на дому, с 2011 года пользуется услугами социального работника, и как человек, который стоял у истоков начала создания этой службы, она гордится тем, что эта помощь востребована.
Юбиляру было адресовано много теплых слов и пожеланий, немного с грустью вспоминались рабочие моменты, время проведенное вместе. Раиса Ивановна была тронута вниманием и чутким отношением.
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
🤝Встреча с трудовым коллективом Республиканского унитарного предприятия "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр".
27 января 2022г. начальником консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Твердовой Татьяной Александровной совместно с представителями РУСП «Стравита» проведена встреча с трудовым коллективом РУП "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр".
В рамках проведения встречи были освещены основные принципы действующей системы социального и пенсионного страхования, виды выплат из средств государственного социального страхования. Подробно разъяснили основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», а так же порядок взаимодействия работодателя с РУСП «Стравита» и органами Фонда в рамках осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работников.
27 января 2022г. начальником консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Твердовой Татьяной Александровной совместно с представителями РУСП «Стравита» проведена встреча с трудовым коллективом РУП "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр".
В рамках проведения встречи были освещены основные принципы действующей системы социального и пенсионного страхования, виды выплат из средств государственного социального страхования. Подробно разъяснили основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», а так же порядок взаимодействия работодателя с РУСП «Стравита» и органами Фонда в рамках осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работников.
⚡️Министерство труда и социальной защиты напоминает, что в соответствии с пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно без предоставления работником листка нетрудоспособности или оформления иных документов, подтверждающих болезненное состояние работника
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️При этом работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два, три дня (но не более трех дней).
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по освобождению работника от работы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️Обращаем внимание, что вышеназванная норма Указа применяется во всех организациях.
➡️Что касается сохранения среднего заработка за период освобождения от работы, то оно может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️При этом работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два, три дня (но не более трех дней).
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по освобождению работника от работы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️Обращаем внимание, что вышеназванная норма Указа применяется во всех организациях.
➡️Что касается сохранения среднего заработка за период освобождения от работы, то оно может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Акция «День с предприятием»
В рамках акции «День с предприятием», проводимой отделом занятости управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома, учащиеся 9 класса cредней школы № 7 г.Новогрудка посетили ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры».
Ребята увидели процесс изготовления газовых баллонов, вентилей, регуляторов давления для газа и воды, автоматики безопасности и комплектующих к газовым плитам и водонагревателям, счетчиков газа, порошковых огнетушителей и многого другого.
Цель акции – помочь детям ознакомиться с различными профессиями, выбрать для себя интересную, соответствующую их способностям и пользующуюся спросом на рынке труда, чтобы затем, в будущем, сделать правильный выбор.
#занятость
В рамках акции «День с предприятием», проводимой отделом занятости управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома, учащиеся 9 класса cредней школы № 7 г.Новогрудка посетили ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры».
Ребята увидели процесс изготовления газовых баллонов, вентилей, регуляторов давления для газа и воды, автоматики безопасности и комплектующих к газовым плитам и водонагревателям, счетчиков газа, порошковых огнетушителей и многого другого.
Цель акции – помочь детям ознакомиться с различными профессиями, выбрать для себя интересную, соответствующую их способностям и пользующуюся спросом на рынке труда, чтобы затем, в будущем, сделать правильный выбор.
#занятость
В Петриковском ТЦСОН состоялась диалоговая площадка
На встречу были приглашены представители Петриковского райисполкома, БРСМ, ГУО СШ № 1, а также представители ветеранских организаций района.
В ходе встречи обсуждались вопросы дополнения и изменения в проект Конституции РБ, а также вопросы социальной помощи и поддержки граждан пожилого возраста.
Домасевич Л.М., начальник отдела по назначению пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите, рассказала о порядке и условиях для назначения пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.
Директор Петриковского территориального центра Власкина М.Н. акцентировала внимание на социальной помощи и поддержке граждан пожилого возраста. Мария Николаевна рассказала о всех направлениях деятельности центра, об оказании новых форм социальных услуг, о создании условий для реализации возможностей и способностей представителей старшего поколения.
#Конституция_Беларуси
На встречу были приглашены представители Петриковского райисполкома, БРСМ, ГУО СШ № 1, а также представители ветеранских организаций района.
В ходе встречи обсуждались вопросы дополнения и изменения в проект Конституции РБ, а также вопросы социальной помощи и поддержки граждан пожилого возраста.
Домасевич Л.М., начальник отдела по назначению пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите, рассказала о порядке и условиях для назначения пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.
Директор Петриковского территориального центра Власкина М.Н. акцентировала внимание на социальной помощи и поддержке граждан пожилого возраста. Мария Николаевна рассказала о всех направлениях деятельности центра, об оказании новых форм социальных услуг, о создании условий для реализации возможностей и способностей представителей старшего поколения.
#Конституция_Беларуси
Бабиничский дом-интернат для престарелых и инвалидов , ТЦСОН Оршанского района приняли участие в «Оршанской лыжне -2022»
Субботним утром 29 января на лыжероллерной трассе в Оршанском районе возле спорткомплекса "Олимпиец", было многолюдно. Преодолеть 1,5 и 3 километровую дистанцию собрались не только постоянные лыжники-любители, но и работники структурных подразделений Оршанского райисполкома, предприятий и организаций района, сотрудники силовых ведомств. Не остались в стороне и Государственные учреждения социального обслуживания населения района. В лыжных гонках приняли участие команды ГУСО «Бабиничский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» , ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Оршанского района».
В «Оршанский лыжне -2022» поздравляем с достойной победой Вунцевич Марину( Бабиничский дом интернат)с почетным 2 местом в своей возрастной группе.
Субботним утром 29 января на лыжероллерной трассе в Оршанском районе возле спорткомплекса "Олимпиец", было многолюдно. Преодолеть 1,5 и 3 километровую дистанцию собрались не только постоянные лыжники-любители, но и работники структурных подразделений Оршанского райисполкома, предприятий и организаций района, сотрудники силовых ведомств. Не остались в стороне и Государственные учреждения социального обслуживания населения района. В лыжных гонках приняли участие команды ГУСО «Бабиничский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов» , ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Оршанского района».
В «Оршанский лыжне -2022» поздравляем с достойной победой Вунцевич Марину( Бабиничский дом интернат)с почетным 2 местом в своей возрастной группе.
В Василишковском доме-интернате для детей-инвалидов состоялось информационное собрание по обсуждению проекта изменений и дополнений в Конституцию и предстоящего референдума
Были заслушаны самые основные и ключевые изменения, нашедшие отражение в проекте новой Конституции. Пояснено, чем вызвана и обоснована необходимость данных изменений. Выделен ряд важных аспектов – ставка на сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне и традиционных ценностей белорусов, а так же уделено особое внимание к воспитанию традиционных семейных ценностей, поддержке детей, молодежи, пожилых людей.
Подробно рассмотрена политическая реформа – предложение внести Всебелорусское народное собрание в политическую систему, оглашен его состав и функции. Также было пояснено, что все трудовые, экономические и социальные гарантии останутся неизменными.
#Конституция_Беларуси
Были заслушаны самые основные и ключевые изменения, нашедшие отражение в проекте новой Конституции. Пояснено, чем вызвана и обоснована необходимость данных изменений. Выделен ряд важных аспектов – ставка на сохранение исторической памяти о Великой Отечественной войне и традиционных ценностей белорусов, а так же уделено особое внимание к воспитанию традиционных семейных ценностей, поддержке детей, молодежи, пожилых людей.
Подробно рассмотрена политическая реформа – предложение внести Всебелорусское народное собрание в политическую систему, оглашен его состав и функции. Также было пояснено, что все трудовые, экономические и социальные гарантии останутся неизменными.
#Конституция_Беларуси