Воложинский ТЦСОН принял участие в XIX Республиканском туристическом конкурсе «Познай Беларусь»
В 2021 г. на конкурс «Познай Беларусь» поступило рекордное число заявок: участие в конкурсе приняли 1,3 тыс. объектов туристической отрасли.
🏆По результатам конкурса филиал «Туристический информационный и рекреационный центр» Воложинского ТЦСОН отмечен грамотой за вклад в развитие инклюзивного туризма.
В церемонии награждения приняли участие директор центра Галина Рай и заведующий филиалом Татьяна Бородако.
Организатором конкурса является Министерство спорта и туризма Республики Беларусь совместно с Национальным агентством по туризму. По итогам конкурса были названы лучшие специалисты и объекты туристической отрасли. Награждение проходило в 13 номинациях.
💐Поздравляем!!!
В 2021 г. на конкурс «Познай Беларусь» поступило рекордное число заявок: участие в конкурсе приняли 1,3 тыс. объектов туристической отрасли.
🏆По результатам конкурса филиал «Туристический информационный и рекреационный центр» Воложинского ТЦСОН отмечен грамотой за вклад в развитие инклюзивного туризма.
В церемонии награждения приняли участие директор центра Галина Рай и заведующий филиалом Татьяна Бородако.
Организатором конкурса является Министерство спорта и туризма Республики Беларусь совместно с Национальным агентством по туризму. По итогам конкурса были названы лучшие специалисты и объекты туристической отрасли. Награждение проходило в 13 номинациях.
💐Поздравляем!!!
Сегодня в онлайн-формате состоялась конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии
В конференции приняли участие представители инспекции труда Российской Федерации, Московского Бюро международной организации труда, Республики Армения, Республика Казахстан, Республики Молдова, Республики Монголия, Республики Узбекистан. Со стороны Республики Беларусь - первый заместитель директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты А.В.Семич.
На конференции рассмотрены вопросы:
➡️о сотрудничестве между Региональным альянсом инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии и Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии;
➡️о взаимопонимании по вопросам единого порядка взаимодействия в отношении трудовых мигрантов между государственными инспекциями труда, входящими в РАИТ СНГ и Монголии;
➡️о роли инспекций труда в улучшении условий труда и стимулировании роста бизнеса;
➡️о внесении изменений в Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания (от 09.12.1994);
➡️о принятии «Общих принципов инспекций труда Международной ассоциации инспекций труда»
По итогам конференции председателем РАИТ СНГ и Монголии на 2022 год избрана Российская Федерация.
В конференции приняли участие представители инспекции труда Российской Федерации, Московского Бюро международной организации труда, Республики Армения, Республика Казахстан, Республики Молдова, Республики Монголия, Республики Узбекистан. Со стороны Республики Беларусь - первый заместитель директора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты А.В.Семич.
На конференции рассмотрены вопросы:
➡️о сотрудничестве между Региональным альянсом инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии и Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии;
➡️о взаимопонимании по вопросам единого порядка взаимодействия в отношении трудовых мигрантов между государственными инспекциями труда, входящими в РАИТ СНГ и Монголии;
➡️о роли инспекций труда в улучшении условий труда и стимулировании роста бизнеса;
➡️о внесении изменений в Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания (от 09.12.1994);
➡️о принятии «Общих принципов инспекций труда Международной ассоциации инспекций труда»
По итогам конференции председателем РАИТ СНГ и Монголии на 2022 год избрана Российская Федерация.
19 декабря в Свято-Успенском соборе г.Речица прошла благотворительная выставка-ярмарка творческих работ молодых инвалидов — воспитанников отделения дневного пребывания Речицкого ТЦСОН.
В кружках «Дизайн – студия» и «Сундучек идей» инвалиды развивают свои творческие способности, анализируют свои возможности путем решения творческих задач. У молодых людей с инвалидностью развивается чувство уверенности в своих силах, в завтрашнем дне. Вниманию жителей города были представлены самые яркие творческие работы инвалидов. На вырученные деньги будут приобретены различные материалы для творчества.
В кружках «Дизайн – студия» и «Сундучек идей» инвалиды развивают свои творческие способности, анализируют свои возможности путем решения творческих задач. У молодых людей с инвалидностью развивается чувство уверенности в своих силах, в завтрашнем дне. Вниманию жителей города были представлены самые яркие творческие работы инвалидов. На вырученные деньги будут приобретены различные материалы для творчества.
🎄☃️Новогодняя страна волшебства
Сегодня сотрудники ЦСОН Центрального района г.Гомеля пригласили семьи, воспитывающие детей с инвалидностью, в страну волшебства. Ребятам подарили настоящий новогодний праздник: с загадками, забавными конкурсами и играми.
А Дедушка Мороз, Снегурочка и их помощники - ОО «Маленькие солнышки» и Гомельское областное отделение ОО «Белорусский фонд мира» подарили детям сладкие подарки и игрушки.
Пусть Новый год будет ярким, добрым и счастливым!
Сегодня сотрудники ЦСОН Центрального района г.Гомеля пригласили семьи, воспитывающие детей с инвалидностью, в страну волшебства. Ребятам подарили настоящий новогодний праздник: с загадками, забавными конкурсами и играми.
А Дедушка Мороз, Снегурочка и их помощники - ОО «Маленькие солнышки» и Гомельское областное отделение ОО «Белорусский фонд мира» подарили детям сладкие подарки и игрушки.
Пусть Новый год будет ярким, добрым и счастливым!
Социальное обслуживание нетрудоспособных граждан в Витебской области
Вопросы охвата нетрудоспособных граждан социальным обслуживанием с участием комитета по труду, занятости и социальной защиты Витебского облисполкома обсуждались в ТЦСОН Городокского района.
Основными задачами остаются:
📍качество и доступность социальных услуг как в городе, так и в сельской местности;
📍развитие новых форм жизнеустройства пожилых и людей с инвалидностью;
📍направление на реабилитацию людей с инвалидностью , детей- на социальную передышку;
📍проведение информирования граждан через СМИ, интернет-страницы , сайты учреждений о социальных услугах.
Вопросы охвата нетрудоспособных граждан социальным обслуживанием с участием комитета по труду, занятости и социальной защиты Витебского облисполкома обсуждались в ТЦСОН Городокского района.
Основными задачами остаются:
📍качество и доступность социальных услуг как в городе, так и в сельской местности;
📍развитие новых форм жизнеустройства пожилых и людей с инвалидностью;
📍направление на реабилитацию людей с инвалидностью , детей- на социальную передышку;
📍проведение информирования граждан через СМИ, интернет-страницы , сайты учреждений о социальных услугах.
⚡️С 1 января 2022 г. вырастет заработная плата в бюджетных организациях
Согласно прогнозу основных параметров социально-экономического развития Республики Беларусь на 2022 год планируется увеличение базовой ставки в 2 этапа.
❇️В рамках 1 этапа предусмотрено повышение базовой ставки
с 1 января 2022 года до 207 рублей (по сравнению с действующим размером увеличение составит 4,5 процента).
Данная мера определена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21декабря 2021 г. № 738 «Об оплате труда отдельных категорий работников».
Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
➡️Таким образом, принятое решение затронет порядка 850 тысяч работников бюджетной сферы.
Справочно. В текущем году наблюдается опережающий темп роста заработной платы в бюджетной сфере над темпами роста заработной платы в стране (номинальный – 114,6 процента,
реальный – 104,8 процента).
За январь-октябрь 2021 года темп роста номинальной начисленной заработной платы работников бюджетных организаций по сравнению с соответствующим периодом 2020 года составил 114,9 процента, реальный темп роста – 105,1 процента.
Согласно прогнозу основных параметров социально-экономического развития Республики Беларусь на 2022 год планируется увеличение базовой ставки в 2 этапа.
❇️В рамках 1 этапа предусмотрено повышение базовой ставки
с 1 января 2022 года до 207 рублей (по сравнению с действующим размером увеличение составит 4,5 процента).
Данная мера определена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21декабря 2021 г. № 738 «Об оплате труда отдельных категорий работников».
Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
➡️Таким образом, принятое решение затронет порядка 850 тысяч работников бюджетной сферы.
Справочно. В текущем году наблюдается опережающий темп роста заработной платы в бюджетной сфере над темпами роста заработной платы в стране (номинальный – 114,6 процента,
реальный – 104,8 процента).
За январь-октябрь 2021 года темп роста номинальной начисленной заработной платы работников бюджетных организаций по сравнению с соответствующим периодом 2020 года составил 114,9 процента, реальный темп роста – 105,1 процента.
📣Сегодня в 11.00 состоится пресс-конференция «Создание благоприятных условий труда для работников с семейными обязанностями. Реализация концепции «Компания, дружественная родителям»
Практики, не дискриминирующие родителей на рабочем месте, помогают компаниям (частным и государственным/отдельному работодателю) оставаться устойчивыми и эффективными за счет сохранения талантов и развития у сотрудников-родителей дополнительных лидерских и менеджерских навыков, и способствуют развитию гендерного равенства в семье, на работе и в конечном итоге в обществе. Подробнее об этом можно будет узнать из предстоящей пресс-конференции.
Участие принимают:
Светлана Белаш - консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты;
Ольга Лукашкова – координатор программ Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Беларуси.
🎥Организаторами мероприятия будет обеспечена прямая трансляция пресс-конференции на YouTube-канале по ссылке, также будет возможность просмотреть видеозапись по итогам мероприятия.
Практики, не дискриминирующие родителей на рабочем месте, помогают компаниям (частным и государственным/отдельному работодателю) оставаться устойчивыми и эффективными за счет сохранения талантов и развития у сотрудников-родителей дополнительных лидерских и менеджерских навыков, и способствуют развитию гендерного равенства в семье, на работе и в конечном итоге в обществе. Подробнее об этом можно будет узнать из предстоящей пресс-конференции.
Участие принимают:
Светлана Белаш - консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты;
Ольга Лукашкова – координатор программ Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Беларуси.
🎥Организаторами мероприятия будет обеспечена прямая трансляция пресс-конференции на YouTube-канале по ссылке, также будет возможность просмотреть видеозапись по итогам мероприятия.
⚡️С 1 января 2022 г. в 2 раза увеличится единовременная выплата на оздоровление работникам бюджетной сферы
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482 с 1 января 2022 года увеличивается 📌размер единовременной выплаты на оздоровление, с 0,5 до 1 оклада работника.
✅На реализацию данной меры будет направлено порядка 120 млн. рублей.
При этом для педагогических работников, а также для работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, единовременная выплата на оздоровление рассчитывается с учетом педагогической (учебной) нагрузки.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482 с 1 января 2022 года увеличивается 📌размер единовременной выплаты на оздоровление, с 0,5 до 1 оклада работника.
✅На реализацию данной меры будет направлено порядка 120 млн. рублей.
При этом для педагогических работников, а также для работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, единовременная выплата на оздоровление рассчитывается с учетом педагогической (учебной) нагрузки.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь pinned «⚡️С 1 января 2022 г. в 2 раза увеличится единовременная выплата на оздоровление работникам бюджетной сферы В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482 с 1 января 2022 года увеличивается 📌размер единовременной выплаты…»
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь pinned «⚡️С 1 января 2022 г. вырастет заработная плата в бюджетных организациях Согласно прогнозу основных параметров социально-экономического развития Республики Беларусь на 2022 год планируется увеличение базовой ставки в 2 этапа. ❇️В рамках 1 этапа предусмотрено…»
Охрана труда
📌Замначальника Барановичского межрайонного отдела Брестского облуправления Департамента госинспекции труда Даниловой А.В. проведена встреча с учащимися ГУО «Лицей №1 г. Барановичи».
➡️ учащиеся проинформированы о современных вопросах законодательства о труде и охране труда, о рисках получения зарплат в конвертах, о производственном травматизме .
📌специалистами Брестского областного управления Департамента госинспекции труда проведены выездные приемы граждан в ОАО «Снежинка» г. Брест и ООО «Стройдеталь» г. Пинск.
➡️ работники получили ответы и разъяснения по интересующим их вопросам законодательства о труде и об охране труда.
📌 главным госинспектором Лидского межрайонного отдела Гродненского облуправления Департамента государственной инспекции труда Кодзем А.Ю. принято участие в правовом просвещении учащихся ГУО «Лицей №1 г. Лида».
➡️разъяснены требования законодательств об охране труда с учетом особенностей, установленных законодательством для лиц моложе 18 лет.
#охрана_труда
📌Замначальника Барановичского межрайонного отдела Брестского облуправления Департамента госинспекции труда Даниловой А.В. проведена встреча с учащимися ГУО «Лицей №1 г. Барановичи».
➡️ учащиеся проинформированы о современных вопросах законодательства о труде и охране труда, о рисках получения зарплат в конвертах, о производственном травматизме .
📌специалистами Брестского областного управления Департамента госинспекции труда проведены выездные приемы граждан в ОАО «Снежинка» г. Брест и ООО «Стройдеталь» г. Пинск.
➡️ работники получили ответы и разъяснения по интересующим их вопросам законодательства о труде и об охране труда.
📌 главным госинспектором Лидского межрайонного отдела Гродненского облуправления Департамента государственной инспекции труда Кодзем А.Ю. принято участие в правовом просвещении учащихся ГУО «Лицей №1 г. Лида».
➡️разъяснены требования законодательств об охране труда с учетом особенностей, установленных законодательством для лиц моложе 18 лет.
#охрана_труда
Forwarded from ТЦСОН Борисовского района
Специалист по социальной работе отделения сопровождаемого проживания Илья Доливейло, 20 декабря 2021 года стал модератором вебинара «Опыт реализации проектной деятельности в ГУ «ТЦСОН Борисовского района », совместно с кафедрой социальной работы факультета социально-педагогических технологий УО «Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка».
Илья Витальевич представил проектную деятельность в ГУ «ТЦСОН Борисовского района» в виде презентации, акцентировав внимание на новых проектах, рассказал о старте волонтерского проекта «Добрыя справы», совместно с учащимися Филиала БНТУ «Борисовский государственный политехнический колледж». Проект направлен на обучение волонтеров безопасному сопровождению инвалидов. Отдельно остановился на социальном проекте «Сказки бабушки Тани», в котором инвалид 1 группы по зрению Татьяна Юхновец, рассказывает сказки детям в семьях слабослышащих родителей. Участники вебинара задавали вопросы и активно общались с модератором.
Илья Витальевич представил проектную деятельность в ГУ «ТЦСОН Борисовского района» в виде презентации, акцентировав внимание на новых проектах, рассказал о старте волонтерского проекта «Добрыя справы», совместно с учащимися Филиала БНТУ «Борисовский государственный политехнический колледж». Проект направлен на обучение волонтеров безопасному сопровождению инвалидов. Отдельно остановился на социальном проекте «Сказки бабушки Тани», в котором инвалид 1 группы по зрению Татьяна Юхновец, рассказывает сказки детям в семьях слабослышащих родителей. Участники вебинара задавали вопросы и активно общались с модератором.
🤱В Витебске подвели итоги областного конкурса на получение премии "Мамина забота"
В рамках акции "Наши дети" в Витебске прошло торжественное мероприятие, посвященное подведению итогов областного конкурса на получение премии "Мамина забота", в котором приняли участие семьи воспитывающие детей с инвалидностью из городов Орша, Лепель, Городок, Глубокое, Витебск и Витебского района.
Сертификаты на получение денежных средств, дипломы, ценные подарки и праздничные пироги вручали детям и родителям председатель Правления ВОО РОО "Белорусский детский фонд" , заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Вера Астапенко и член Президиума областного отделения Фонда (первый заместитель главного управления по образованию Витебского облисполкома) Елена Богданович.
В рамках акции "Наши дети" в Витебске прошло торжественное мероприятие, посвященное подведению итогов областного конкурса на получение премии "Мамина забота", в котором приняли участие семьи воспитывающие детей с инвалидностью из городов Орша, Лепель, Городок, Глубокое, Витебск и Витебского района.
Сертификаты на получение денежных средств, дипломы, ценные подарки и праздничные пироги вручали детям и родителям председатель Правления ВОО РОО "Белорусский детский фонд" , заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Вера Астапенко и член Президиума областного отделения Фонда (первый заместитель главного управления по образованию Витебского облисполкома) Елена Богданович.