👨👦👦«Папа-школа» на Мостовщине
Папа-школа открывается на базе ЦСОН Мостовского района и приглашает к себе всех желающих.
Модератором сообщества отцов единогласно был определён Игорь Гуринович. Учебников и конспектов в этих школах нет. Есть темы для обсуждения и размышления.
Очень важно, что на занятиях есть возможность поделиться своими проблемами, чувствами и опасениями с более опытными отцами.
Услышав советы бывалых, начинающие отцы понимают, что ничего страшного в их ситуации нет, то есть происходит своеобразная психологическая разрядка, уходит напряжение, которое мешает им в семье быть естественными, заботливыми, благополучными. А те, кто ещё только готовится к рождению ребёнка, преодолевают чувство страха и ожидания, связанные с отцовством.
Папа-школа открывается на базе ЦСОН Мостовского района и приглашает к себе всех желающих.
Модератором сообщества отцов единогласно был определён Игорь Гуринович. Учебников и конспектов в этих школах нет. Есть темы для обсуждения и размышления.
Очень важно, что на занятиях есть возможность поделиться своими проблемами, чувствами и опасениями с более опытными отцами.
Услышав советы бывалых, начинающие отцы понимают, что ничего страшного в их ситуации нет, то есть происходит своеобразная психологическая разрядка, уходит напряжение, которое мешает им в семье быть естественными, заботливыми, благополучными. А те, кто ещё только готовится к рождению ребёнка, преодолевают чувство страха и ожидания, связанные с отцовством.
🇧🇾ОТРАСЛЕВАЯ ЭСТАФЕТА "ЕДИНСТВО В НАШИХ СЕРДЦАХ" ❤️
Могилевская область передает отраслевую эстафету "Единство в наших сердцах" городу Минску
Могилевская область передает отраслевую эстафету "Единство в наших сердцах" городу Минску
YouTube
Могилевская область передает отраслевую эстафету "Единство в наших сердцах" городу Минску
🤒БОЛЬНИЧНЫЙ В ПЕРИОД ИЛИ ДО НАСТУПЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ОТПУСКА
📌Работник заболел во время трудового отпуска
Если нетрудоспособность работника наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
📌Работник заболел до начала трудового отпуска
Если нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника
Условиями переноса неиспользованной части трудового отпуска на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года являются:
👉желание работника
👉достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
👉перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника
Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
‼️Право на продление или перенос трудового отпуска имеет работник, который находился на листке нетрудоспособности в связи со своим заболеванием, а не в связи с уходом за больным членом семьи.
ℹ️Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года закреплено статьей 171 Трудового кодекса.
#компетентно
📌Работник заболел во время трудового отпуска
Если нетрудоспособность работника наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
📌Работник заболел до начала трудового отпуска
Если нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника
Условиями переноса неиспользованной части трудового отпуска на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года являются:
👉желание работника
👉достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
👉перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника
Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
‼️Право на продление или перенос трудового отпуска имеет работник, который находился на листке нетрудоспособности в связи со своим заболеванием, а не в связи с уходом за больным членом семьи.
ℹ️Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года закреплено статьей 171 Трудового кодекса.
#компетентно
🍅🍆🥔"Овощами и картофелем обеспечены, в доме тепло и безопасно – можно и зиму зимовать", - говорят пожилые граждане Мостовского района
Если пожилым людям сложно самостоятельно заготовить себе на зиму овощи и картофель, эту заботу берет на себя ЦСОН Мостовского района.
В октябрьские дни на полях сельхозорганизаций района и фермерского хозяйства «Горизонт» социальные работники заготавливали, а затем доставляли своим подопечным свеклу, морковь, капусту, лук и картофель.
☝️Первоочередная помощь оказывается ветеранам войны, а также одиноким пожилым гражданам и инвалидам, чья пенсия не превышает бюджет прожиточного уровня.
Всего в этом году было заготовлено и доставлено более 5 тонн картофеля и овощей. О потребности в таком виде помощи специалисты узнают во время проведения обследований условий жизни указанных категорий граждан.
Если пожилым людям сложно самостоятельно заготовить себе на зиму овощи и картофель, эту заботу берет на себя ЦСОН Мостовского района.
В октябрьские дни на полях сельхозорганизаций района и фермерского хозяйства «Горизонт» социальные работники заготавливали, а затем доставляли своим подопечным свеклу, морковь, капусту, лук и картофель.
☝️Первоочередная помощь оказывается ветеранам войны, а также одиноким пожилым гражданам и инвалидам, чья пенсия не превышает бюджет прожиточного уровня.
Всего в этом году было заготовлено и доставлено более 5 тонн картофеля и овощей. О потребности в таком виде помощи специалисты узнают во время проведения обследований условий жизни указанных категорий граждан.
Новая жизнь в обмен на крышечки
С 25 по 28 октября 2021 г. подопечные отделения для инвалидов и граждан пожилого возраста ТЦСОН Волковысского района приняли участие в проекте «Новая жизнь в обмен на крышечки» учреждения «СоциоЭкоЦентр».
Ребята в течение недели собирали пластмассовые крышечки от ПЭТ-бутылок из-под напитков, бытовой химии и парфюмерии, средства от сдачи которых направятся на реабилитацию детей с заболеваниями центральной нервной системы.
🧡В рамках этого проекта в городе Волковыске появились ёмкости в виде сердец, куда молодые инвалиды отправили весь собранный материал, тем самым смогли внести свой посильный вклад в это доброе дело.
С 25 по 28 октября 2021 г. подопечные отделения для инвалидов и граждан пожилого возраста ТЦСОН Волковысского района приняли участие в проекте «Новая жизнь в обмен на крышечки» учреждения «СоциоЭкоЦентр».
Ребята в течение недели собирали пластмассовые крышечки от ПЭТ-бутылок из-под напитков, бытовой химии и парфюмерии, средства от сдачи которых направятся на реабилитацию детей с заболеваниями центральной нервной системы.
🧡В рамках этого проекта в городе Волковыске появились ёмкости в виде сердец, куда молодые инвалиды отправили весь собранный материал, тем самым смогли внести свой посильный вклад в это доброе дело.
Проект «Пробуждение»
27 октября 2021 г. в УТЦСОН «Теплый дом» (г. Сморгонь) прошел круглый стол по итогам работы проекта «Пробуждение.
Поддержка женщин, пострадавших от насилия в семье», который реализовывало Сморгонское районное отделение ОО «Белорусская ассоциация молодых христианских женщин» в партнерстве с УТЦСОН «Теплый дом» при финансовой поддержке негосударственной организации ForumCiv (г. Стокгольм, Швеция) в рамках Программы грантовой поддержки Беларуси.
➡️Основной целью проекта являлось содействие в формировании навыков отстаивания собственных прав и расширения финансовых возможностей женщин, пострадавших от насилия в семье.
Участники круглого стола поделились впечатлениями о проектных мероприятиях (семинарах, рабочих встречах), обменялись мнениями и отметили успешность реализуемого проекта.
📌Итоги проекта:
👉2000 девушек и женщин осведомлены о проблеме домашнего насилия и возможностях получения помощи и организации самозащиты;
👉15 девушек и женщин, пострадавших от насилия в семье, развили навыки психоэмоциональной устойчивости, умеют отстаивать свои права в семье, грамотно и независимо распоряжаются своими финансами;
👉издано 15 наименований информационных тематических материалов;
👉проведено 14 встреч в трудовых коллективах, индивидуальных психологических и юридических консультаций (по 10-12 консультаций в месяц), 6 терапевтических мастер-классов, а также мастер-классы, тренинги, семинары, ретрит, программы и игры по повышению правовой и финансовой грамотности («Брачный договор», «Законодательство РБ в области защиты женщин, «Воздействие на агрессора», «Декрет и Постановление об НГЗ и СОП», «Денежное мышление», «Денежный поток», «Планируй своё будущее», «Ассертивность и WenDo») – 12 групповых занятий.
27 октября 2021 г. в УТЦСОН «Теплый дом» (г. Сморгонь) прошел круглый стол по итогам работы проекта «Пробуждение.
Поддержка женщин, пострадавших от насилия в семье», который реализовывало Сморгонское районное отделение ОО «Белорусская ассоциация молодых христианских женщин» в партнерстве с УТЦСОН «Теплый дом» при финансовой поддержке негосударственной организации ForumCiv (г. Стокгольм, Швеция) в рамках Программы грантовой поддержки Беларуси.
➡️Основной целью проекта являлось содействие в формировании навыков отстаивания собственных прав и расширения финансовых возможностей женщин, пострадавших от насилия в семье.
Участники круглого стола поделились впечатлениями о проектных мероприятиях (семинарах, рабочих встречах), обменялись мнениями и отметили успешность реализуемого проекта.
📌Итоги проекта:
👉2000 девушек и женщин осведомлены о проблеме домашнего насилия и возможностях получения помощи и организации самозащиты;
👉15 девушек и женщин, пострадавших от насилия в семье, развили навыки психоэмоциональной устойчивости, умеют отстаивать свои права в семье, грамотно и независимо распоряжаются своими финансами;
👉издано 15 наименований информационных тематических материалов;
👉проведено 14 встреч в трудовых коллективах, индивидуальных психологических и юридических консультаций (по 10-12 консультаций в месяц), 6 терапевтических мастер-классов, а также мастер-классы, тренинги, семинары, ретрит, программы и игры по повышению правовой и финансовой грамотности («Брачный договор», «Законодательство РБ в области защиты женщин, «Воздействие на агрессора», «Декрет и Постановление об НГЗ и СОП», «Денежное мышление», «Денежный поток», «Планируй своё будущее», «Ассертивность и WenDo») – 12 групповых занятий.
Маленькие дела для большой идеи
27 октября в г.Лида прошел экологический флешмоб «Маленькие дела для большой идеи» в рамках гуманитарного проекта Гродненской областной организации ОО «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» и Департамента США, который реализуется Лидским ТЦСОН.
📌Цель данного мероприятия – привлечение внимания общественности к экологическим проблемам.
Участниками мероприятия стали члены ОО «БелТИЗ» по Лидскому району и получатели услуг отделения дневного пребывания для инвалидов г. Лиды и г. Березовки Лидского ТЦСОН. К флешмобу также присоединились и учащиеся государственного учреждения образования «Средняя школа № 13 г. Лиды».
📒Зрителям были вручены буклеты и изделия, выполненные в творческой мастерской для людей с ограниченными возможностями «Экодизайн».
27 октября в г.Лида прошел экологический флешмоб «Маленькие дела для большой идеи» в рамках гуманитарного проекта Гродненской областной организации ОО «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» и Департамента США, который реализуется Лидским ТЦСОН.
📌Цель данного мероприятия – привлечение внимания общественности к экологическим проблемам.
Участниками мероприятия стали члены ОО «БелТИЗ» по Лидскому району и получатели услуг отделения дневного пребывания для инвалидов г. Лиды и г. Березовки Лидского ТЦСОН. К флешмобу также присоединились и учащиеся государственного учреждения образования «Средняя школа № 13 г. Лиды».
📒Зрителям были вручены буклеты и изделия, выполненные в творческой мастерской для людей с ограниченными возможностями «Экодизайн».
‼️На период с 1 ноября 2021 г. по 31 января 2022 г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.
📌Это четвертый перерасчет в 2021 году (1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября). Таким образом, размер бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения по сравнению с его значением, действовавшим с 1 ноября 2020 года, вырос на 11,6%.
В связи с изменением БПМ с 1 ноября 2021 г. автоматически пересматриваются встроенные в систему социальной защиты различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ:
👉размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
👉социальные пенсии
👉повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров
👉пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-лет
Подробнее на сайте Министерства.
📌Это четвертый перерасчет в 2021 году (1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября). Таким образом, размер бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения по сравнению с его значением, действовавшим с 1 ноября 2020 года, вырос на 11,6%.
В связи с изменением БПМ с 1 ноября 2021 г. автоматически пересматриваются встроенные в систему социальной защиты различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ:
👉размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
👉социальные пенсии
👉повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров
👉пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-лет
Подробнее на сайте Министерства.
🇧🇾ОТРАСЛЕВАЯ ЭСТАФЕТА "ЕДИНСТВО В НАШИХ СЕРДЦАХ" ❤️
Минск принимает отраслевую эстафету «Единство в наших сердцах»
Минск принимает отраслевую эстафету «Единство в наших сердцах»
YouTube
Минск принимает отраслевую эстафету «Единство в наших сердцах»
Выездное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Сегодня на базе ГП «Домэнергосервис» с участием заместителя начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Татьяны Ковалевой состоялось выездное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при администрации Первомайского района г.Минска на тему: «О принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях Первомайского района г. Минска за 9 месяцев. Подведение результатов проведения месячника безопасного труда в организациях коммунальной формы собственности».
Были рассмотрены результаты работы мобильной группы по вопросам охраны труда администрации Первомайского района г. Минска и мобильной группы по вопросам охраны труда Мингорисполкома.
Были заслушаны доклады директоров ГП «ЖЭУ №№1, 2, 4, 6 Первомайского района г. Минска» о принимаемых мерах по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях, а также о результатах выполнения предложений об устранении нарушений законодательства об охране труда, выданных рабочей мобильной группой по вопросам охраны труда Мингорисполкома 15.10.2021.
В рамках данного заседания были подведены итоги месячника безопасного труда в коммунальных организациях.
Сегодня на базе ГП «Домэнергосервис» с участием заместителя начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Татьяны Ковалевой состоялось выездное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при администрации Первомайского района г.Минска на тему: «О принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях Первомайского района г. Минска за 9 месяцев. Подведение результатов проведения месячника безопасного труда в организациях коммунальной формы собственности».
Были рассмотрены результаты работы мобильной группы по вопросам охраны труда администрации Первомайского района г. Минска и мобильной группы по вопросам охраны труда Мингорисполкома.
Были заслушаны доклады директоров ГП «ЖЭУ №№1, 2, 4, 6 Первомайского района г. Минска» о принимаемых мерах по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях, а также о результатах выполнения предложений об устранении нарушений законодательства об охране труда, выданных рабочей мобильной группой по вопросам охраны труда Мингорисполкома 15.10.2021.
В рамках данного заседания были подведены итоги месячника безопасного труда в коммунальных организациях.
‼️С 1 ноября увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей
С 1 ноября в связи с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2021 г. № 71 (288,01 руб., рост – на 1,6%), увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляемые из БПМ.
С 1 ноября в связи с ростом бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ), утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2021 г. № 71 (288,01 руб., рост – на 1,6%), увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, исчисляемые из БПМ.