💙Бесплатное питание для детей до 2 лет
 
Питание предоставляется в рамках государственной адресной социальной помощи
 
➡️Кто имеет право на получение
 🚶‍♂️семьи с низким доходом

Если среднедушевой доход семьи за последние 12 месяцев не превышает бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения

🚶‍♂️семьи с двойней или более детей

Независимо от величины дохода.

 ➡️Что входит в продуктовый набор

 В набор входят продукты отечественного производства: сухие молочные смеси, каши, мясные пюре, соки, молоко и кисломолочные продукты.

 ➡️Как часто можно получать продуктовый набор

Ежемесячно

➡️Где получают продуктовые наборы
В организациях торговли по месту жительства

Списки и персональные ведомости предоставляются объектам торговли органом по труду, занятости и социальной защите.

➡️Как оформить
🧡собрать документы
▪️паспорта родителей или другие документы, удостоверяющие личность
▪️свидетельство о рождении ребенка - если есть дети до 18 лет
▪️сведения о полученных доходах родителей за последние 12 месяцев перед месяцем обращения

Для тех, кого сократили с работы уволили с работы (службы) в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, нотариуса, сокращением численности или штата работников – за 3 месяца

▪️выписка (копия) из трудовой книжки или иные документы, подтверждающие занятость

для трудоспособного отца в полной семье либо трудоспособного лица, с которым мать не состоит в зарегистрированном браке, но совместно проживает

▪️свидетельство о заключении брака

Для тех, кто состоит в браке

▪️рекомендации по рациону питания

Выдает участковый педиатр в поликлинике

▪️иные документы по необходимости

🧡подать заявление
В службу «Одно окно» местного органа власти  по месту регистрации одного из родителей

Помощь назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

🔺Документы необходимо обновлять каждые 6 месяцев, пока ребенку не исполнится 2 года

💐Поздравление Министра труда и социальной защиты с Днем матери!

Этот праздник - выражение глубокого уважения к женщине-матери, её труду и вкладу в будущее страны. Воспитывая детей, вы передаёте им семейные традиции, учите доброте, ответственности и уважению к людям. Именно в семье закладываются ценности, которые сопровождают человека всю жизнь.

Особые слова признательности - многодетным матерям, мамам, воспитывающим детей с инвалидностью, приёмным матерям и всем женщинам, которые дарят детям тепло и надёжную опору.

Поддержка материнства и семей с детьми была и остаётся одним из приоритетов государственной социальной политики. Система пособий, трудовые и пенсионные гарантии, помощь в решении жилищных вопросов и социальные услуги призваны поддержать родителей на разных этапах жизни семьи.

Наша задача - создавать условия, в которых женщины могут уверенно планировать рождение детей, сочетать материнство с профессиональной деятельностью и чувствовать, что в решении важных семейных вопросов они не остаются одни.

Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и душевного спокойствия. Пусть дети радуют своими успехами, близкие окружают вниманием и заботой, а в каждой семье царят любовь, уважение и взаимопонимание.

С уважением,
Андрей Лобович

✨В Беларуси стартовала Неделя родительской любви

14 октября - День матери и 21 октября - День отца. Промежуток времени между этими датами называют "Неделей родительской любви".

🖥 В Беларуси создана слаженная система государственной поддержки семей с детьми. Подготовили подробные материалы:

▪️система госпособий
▪️льготы и гарантии
▪️поддержка семей с детьми с инвалидностью
▪️мероприятия в рамках Недели родительской любви

Пресс-конференция: «Семья и карьера: как создать возможности для работающих родителей»
Приурочена к проведению Недели родительской любви в Беларуси

🕔 Сегодня, 11.00

СПИКЕРЫ:

🔵 Бердникова Юлия Николаевна – заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь;
🔵 Курлович Иван Васильевич – заместитель директора по научной работе ГУ РНПЦ «Мать и дитя»;
🔵 Филимонова Татьяна Васильевна - Заместитель Председателя Федерации профсоюзов Беларуси;
🔵 Мацкевич Анна Михайловна - Заместитель декана по идеологической и воспитательной работе Факультета гражданской авиации Белорусской государственной академии авиации, Победительница конкурса «Краса Беларуси – 2026»

📹 Трансляция в online-формате будет доступна по ссылке (https://www.youtube.com/user/belpresscenter/live).
📹 Трансляция в online-формате на RuTube доступна по ссылке (https://rutube.ru/channel/23846311/videos/)

🗓 Сколько белорусы будут работать в 2027 году? Установлена расчетная норма рабочего времени

✍️Постановление Министерства труда и социальной защиты от 6 октября 2026 г. № 81

На 2027 год расчетная норма рабочего времени, которая при полной норме его продолжительности составляет для:
▪️2050 часов - для пятидневки с выходными в субботу и воскресенье
▪️2031 час - для шестидневки с выходным в воскресенье.

‼️При этом расчетная норма рабочего времени на 2027 год установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и рассчитана для:
▪️пятидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 8 часов,

а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 часов

▪️шестидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу – 5 часов,

а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 часа соответственно.

📲 Расписание вебинаров на 14.10.2026

⏰ 15:00
Тема: Заполнение и представление отчетности в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по форме 4-фонд.

⏰ 16:00
Тема: Порядок взаимодействия Фонда социальной защиты населения с работодателями в рамках реализации Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

🔥Завтра, 15 октября, - единый день консультирования по вопросам господдержки семей с детьми

👨‍👩‍👧‍👦 В рамках Недели родительской любви.

▪️Министерство труда и социальной защиты
▪️Фонд социальной защиты населения
▪️комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома.

➡️В Министерстве труда и социальной защиты консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Светлана Коваль, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
8 (017) 371 09 61

➡️Все телефоны, имена специалистов - написали здесь.

Семья и карьера: какие возможности есть у работающих родителей

Как отметила Юлия Бердникова на пресс-конференции,

растить детей, быть рядом с ними и развиваться в профессии - совмещать эти задачи помогают трудовые гарантии, финансовая поддержка и конкретные решения нанимателей.

➡️Работающие родители: что говорят цифры
🚶‍♂️51% от общего числа занятых в экономике - женщины
🚶‍♂️85,6% - уровень занятости женщин в трудоспособном возрасте. Среди мужчин - 84,5%.

При этом уровень занятости женщин в самом репродуктивном возрасте 25 – 49 лет составляет 94,5%. У мужчин - 94,8%.

🚶‍♂️43,5% занятых женщин воспитывают несовершеннолетних детей. Среди женщин-руководителей таких 44,2%.
🚶‍♂️для 58,3% женщин семья важнее профессиональной карьеры, еще для 30% – семья и карьера одинаково значимы.

➡️Папы всё чаще включаются в заботу о детях

За 10 лет разрыв во времени, потраченном женщинами и мужчинами на домашнюю рутину и уход за детьми, сократился с 2 раз до 1,7 раза.

▪️При рождении ребенка отец может взять отпуск продолжительностью до 14 дней. Наниматель вправе оплатить его за счет собственных средств.

Такой отпуск использовал каждый десятый молодой отец

➡️Комплексная система правовых и социальных гарантий
🤩Трудовые гарантии:
🧡на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за работником сохраняется рабочее место.

Более 86% женщин используют этот отпуск полностью

🧡после окончания отпуска по уходу за ребенком обеспечивается защита занятости матери (отца) до достижения ребенком 5 лет
🧡гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, женщиной или одиноким отцом с ребенком в возрасте до 3 лет
🧡гибкое или неполное рабочее время

Например, по желанию беременной женщины или матери ребенка до 14 лет наниматель обязан установить неполный рабочий день или неделю.

🧡дополнительный свободный от работы времени

▪️родителям с тремя и более детьми до 16 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет предоставляется оплачиваемый дополнительный выходной день   в неделю, либо ежедневное сокращение работы на 1 час с сохранением заработной платы
▪️родителям двоих детей до 16 лет предоставляется дополнительный свободный день в месяц без сохранения зарплаты. Его оплату может предусмотреть коллективный договор.

🤩Финансовая поддержка семьи

Размер поддержки дифференцирован, с рождением каждого последующего ребенка объем государственной поддержки увеличивается

🧡единовременное пособие при рождении первого ребенка составляет около 5,3 тыс. рублей, второго и последующих -7,4 тыс. рублей.
🧡ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

- около 1,1 тыс. рублей на первого ребенка, более 1,2 тыс. рублей на второго и последующих, 1,4 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

🧡размер семейного капитала - 35 505 рублей. Депозитные счета открыли почти 157 тыс. многодетных семей.

➡️ Что дополнительно предлагают наниматели
В 2021 году стартовала инициатива «Компании, дружественные родителям»

К инициативе присоединились почти 900 предприятий и организаций.

🚶‍♂️единовременная материальная помощь:
83,4% - при рождении детей,
79% - при вступлении в брак
75,2% – на подготовку к учебному году
🚶‍♂️регулярная материальная помощь (18,5%) многодетным семьям, одиноким родителям, а также сотрудникам, воспитывающим ребенка-инвалида.
🚶‍♂️более 55% организаций полностью или частично оплачивают путевки для детей сотрудников в загородные оздоровительные лагеря, санатории и профилактории
🚶‍♂️каждое пятое предприятие организует для детей сотрудников в возрасте 14-18 лет профориентационные мероприятия,
🚶‍♂️36,7% предприятий – вовлекают работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в корпоративную жизнь

🌷 Тёплые слова - маме и папе. Доставку берёт на себя профсоюз

В Неделю родительской любви проходят акции «Поздравим маму вместе» и «Поздравим папу вместе». Это возможность поблагодарить родителей и порадовать их праздничной открыткой.

➡️Как присоединиться?

▪️Получите открытку на своём предприятии или в организации
▪️Напишите тёплые слова и укажите адрес отправки
▪️Передайте открытку профсоюзу - он позаботится о доставке поздравления

📲 Можно поздравить и онлайн.

Электронные открытки доступны для скачивания на официальном сайте Федерации профсоюзов Беларуси. Отправьте их маме или папе через мессенджер либо электронную почту.

К инициативе присоединились более 20 тыс. первичных профсоюзных организаций по всей стране.

📍 Сегодня Андрей Лобович с рабочей поездкой в Оршанский район

В программе Министра труда и социальной защиты
➡️ встреча с коллективом птицефабрики «Оршанская» в рамках единого дня информирования
➡️ознакомление с работой социальных учреждений района:
▪️Бабиничского социального пансионата «Звездный»
▪️Яковлевичского социального пансионата «Домашний очаг»
▪️Оршанского социального пансионата «Счастливое долголетие»
▪️территориального центра социального обслуживания населения Оршанского района

📌 Подробности скоро

🔥Сегодня, 15 октября, - единый день консультирования по вопросам господдержки семей с детьми

👨‍👩‍👧‍👦 В рамках Недели родительской любви.

▪️Министерство труда и социальной защиты
▪️Фонд социальной защиты населения
▪️комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома.

➡️В Министерстве труда и социальной защиты консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Светлана Коваль, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
8 (017) 371 09 61

➡️Все телефоны, имена специалистов - написали здесь.

📌Меры поддержки семей с детьми до трех лет: от пособий до трудовых гарантий

🤰До рождения ребенка

✅ бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов,
✅социальный отпуск, который оплачивается в период беременности и родов - с 30-й недели беременности на 126 календарных дней
✅студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск

▪️с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.
И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам - – в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100% БПМ 👛

✅работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц , но не менее 100% БПМ

И по месту работы из среднедневного заработка.

👶 Гарантии и льготы после рождения ребенка

✅Работающие мама или папа, либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

👛 с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места.

✅ Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

✅Для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта

не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

✅Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу.

👛Размер пособий по уходу за ребенком
➡️ составляют 35-40% среднемесячной заработной платы,

независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком

➡️ Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (по 31 октября)

▪️на первого ребенка в семье до трех лет - 1057,70 руб. семья получает ежемесячно,
▪️на второго и последующих - 1 208,80 руб.
▪️на ребенка-инвалида - 1 359,90 руб. ежемесячно.
‼️В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), и в этот период сохраняется полный размер пособия.

👛 Более 25 тыс. рублей единовременно. Как государство поддерживает семьи при рождении двойни и более детей

➡️при рождении двойни, тройни и более детей на каждого из родившихся близнецов (если они первые дети в семье) предусмотрены:

✅10 БПМ - единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка - 5 303,7 руб.
✅14 БПМ - на второго и последующих детей - 7 425,18 руб.
✅2 БПМ- единовременная выплата на каждого ребенка - 1 060,74 руб.

x2️⃣Суммарно при рождении ДВОЙНИ:
▪️14,8 тыс.руб. или 28 БПМ (10+14+2+2), если это первые дети в семье,
▪️16,9 тыс. руб. или 32 БПМ (14+14+2+2), если до рождения двойни в семье уже был ребенок (дети).

x3️⃣Суммарно при рождении ТРОЙНИ:
▪️23,3 тыс.руб. или 44 БПМ (10+14+14+2+2+2) — если это первые дети в семье,
▪️25,5 тыс. руб. или 48 БПМ (14+14+14+2+2+2) — если до рождениятройни в семье уже был ребенок (дети).

🌟Размеры актуальны с 1 августа по 31 октября
➖➖➖➖➖➖
🔥 Бесплатная няня

семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно до исполнения детям возраста 3 лет для ухода:

✅за двойней – в пределах 20 часов в неделю,
✅за тройней – до 40 часов в неделю.

🔥Бесплатные продукты питания детям до 2 лет независимо от доходов семьи.