✨ Сегодня в Бресте — важный и волнительный день для участников регионального этапа VII республиканского конкурса «Семья года» – 2026!

Пять многодетных семей борются за право представить Брестскую область в финале конкурса. За каждой из них — своя история, семейные традиции, общие мечты и немало труда.

Путь к областному этапу был непростым: на районных турах за звание лучших соревновались 82 семьи.

Поддержать конкурсантов приехал директор Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Александр Семич.

👨‍👩‍👧‍👦 Впереди у семей — два главных испытания:
✨ Творческий проект «Семья: формула счастья» — участники поделятся своими традициями, увлечениями и секретами семейного уклада.
✨ Социальный проект, посвящённый Году белорусской женщины.

💫 Сегодня здесь будет много эмоций, улыбок, переживаний и, конечно, поддержки.

Желаем каждой семье достойно представить себя, получить удовольствие от участия и сохранить самые тёплые воспоминания об этом дне!

❤️Пусть семейное тепло и взаимная поддержка станут главным источником вдохновения!

#СемьяГода2026

🎓 Учёба + работа = первый шаг в профессию

Зачем ждать диплома, чтобы начать карьеру?

Уже в сентябре у студентов старших курсов вузов будет возможность найти работу по специальности и получить первый профессиональный опыт ещё во время учёбы.

🚀 Во всех регионах страны на базе высших учебных заведений пройдут ярмарки вакансий «Марафон трудоустройства студенческой молодежи» в рамках государственной инициативы «Учись и работай»,

которую совместно реализуют Министерство труда и социальной защиты и Министерство образования.

🗓❗️Дату проведения ярмарки можно уточнить в своем вузе
(Предварительный график)

➡️Что ждет студентов?
💼 Более 400 нанимателей предложат свыше 1,1 тыс. вакансий.

Среди нанимателей — ОАО «Могилевлифтмаш», ОАО «Технобанк», ОАО «Могилевская фабрика мороженого», УП «АзотСервис», ОАО «Гродненский мясокомбинат», ОАО «Гомельдрев», ОАО «Спартак», ОАО «Нафтан», ОАО «Витебские ковры», ПФ ОАО «Савушкин продукт», ОАО «Пинский мясокомбинат» и другие организации.

📌В чем преимущества инициативы

➡️Наставник рядом. Опытный специалист поможет освоиться на рабочем месте, поделится знаниями и подскажет, как применять их на практике.
➡️Работа не вместо учёбы. Трудоустройство — на условиях неполного рабочего времени, чтобы можно было совмещать работу и обучение.
➡️Теория превращается в практику. Полученные в вузе знания можно сразу проверить в реальной работе.
➡️Опыт до диплома. К моменту окончания учебы у студента уже будет профессиональный стаж.
➡️ Больше возможностей на старте. Заработанный стаж по профессии позволит претендовать на более высокий уровень оплаты труда.

📌Возможность работать предоставлена по более 140 должностям — от строительства и творчества до ЖКХ, сельского хозяйства и образования.

🚀«Учись и работай» — возможность не просто получить диплом, а уже во время учебы сделать первые шаги в профессии.

🕊Дзень беларускага пісьменства — свята, якое злучае нашу гісторыю, культуру і будучыню

Ад Францыска Скарыны да сучасных аўтараў — беларускае пісьмовае слова яднае пакаленні.

Свята, якое ўжо стала добрай традыцыяй і штогод збірае аматараў кнігі, навукоўцаў, пісьменнікаў і ўсіх, хто шануе беларускае слова, адбудзецца ў гасцінных Касцюковічах.

Плануйце паездку, бярыце з сабой добры настрой і любоў да кнігі! Сустрэча абяцае быць асабліва цёплай і шчырай.

Адчуем сілу роднага слова разам!

Праграма свята

🤔 Помогаем разобраться. От чего зависит размер пенсии у индивидуальных предпринимателей

👛 Размеры пенсии зависят от:
▪️продолжительности стажа работы,
▪️размера дохода, из которого уплачивались взносы в ФСЗН,
▪️права на надбавки/повышения

🔺например, инвалиду 1 группы, лицу в возрасте старше 75 лет.

🧮 Отчисления в ФСЗН
▪️ Сумма обязательных страховых взносов в месяц составляет 35% от размера минимальной заработной платы. С 1 января 2026 года размер МЗП - 858 рублей.

➡️Для ИП, адвокатов и нотариусов взносы включают две части:
💚пенсионное страхование (29% от МЗП);
💚социальное страхование (6% от МЗП) – на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов.

💡Для ремесленники, владельцы агроусадеб, плательщики единого налога – одна часть:

пенсионное страхование (29% от МЗП).

➡️Для ИП, уплачивающего подоходный налог:
💚35 процентов из фактического дохода, при условии, что доход составил менее 12 МЗП декабря 2025 г.;
💚35 процентов из 12 МЗП, при условии, что доход составил 12 МЗП и более декабря 2025 г.

➡️Для ИП, уплачивающих единый налог:
💚35 процентов из МЗП за месяц уплаты единого налога.

‼️ Важно знать! Если Вы не менее 20 лет (минимальный страховой стаж) уплачивали взносы из дохода не выше минимальной заработной платы, то Вы формируете право только на минимальную трудовую пенсию по возрасту – сегодня это 600 рублей.

Средний размер пенсии по возрасту -1125 руб.

📈 Как ИП может увеличить свой будущий размер своей пенсии

🪙 делать отчисления в ФСЗН из дохода свыше минимальной заработной платы.

😉Несколько советов
▪️Лучше всего начинать планировать свое пенсионное будущее уже сегодня.
▪️Важно помнить, в страховой стаж работы, применяемый для определения права на трудовую пенсию, засчитываются периоды работы, предпринимательской деятельности только при условии, что в течение этих периодов производилась уплата взносов в бюджет Фонда.

Соответственно периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже минимального размера (ниже чем из минимальной зарплаты), в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов (с поправочным (понижающим) коэффициентом).

▪️Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно в мобильном приложении "ФСЗН" или обратившись в органы Фонда.

🔥 Завтра— прямая телефонная линия по вопросам регулирования трудовых отношений

Завтра, 5 сентября, на прямой телефонной линии начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Селивон Инна Владимировна.

⏰ 9.00 до 12.00

☎️ (8017) 371-01-00

♥️Путешествие в мир белорусского книгопечатания и литературы. День белорусской письменности стартует в Костюковичах

Для гостей праздника организаторы подготовили яркую и насыщенную программу.

📌Основные темы праздника

▶️Год белорусской женщины
▶️85-я годовщина начала Великой Отечественной войны
▶️юбилеи классиков белорусской литературы
▶️пятилетка качества

Традиционно будет организована работа фестиваля книги и прессы с представлением лучших образцов современного белорусского книгоиздания, литературного и культурного потенциала всех областей и Минска.

💚 Спорт, здоровье и полезные советы — всё в одном месте!

В сентябре в парке им.М.Павлова в рамках проекта «Спорт для всех» будет работать «Мастерская женского здоровья».

🩺🏃‍♀️Можно совместить приятное с полезным: позаниматься спортом, проверить основные показатели здоровья и получить рекомендации специалистов.

🗓 Когда приходить

🔸 5–6 сентября | 9:00–12:00

5-я городская клиническая поликлиника

🔸 13 сентября | 9:00–12:00

15-я городская поликлиника

🔸 19–20 сентября | 9:00–12:00

32-я городская клиническая поликлиника

🔸 26–27 сентября | 9:00–12:00

25-я центральная районная поликлиника

🩺 На площадке можно будет воспользоваться тонометром и глюкометром, а также получить информационные материалы о профилактике неинфекционных заболеваний — памятки, буклеты и рекомендации.

🏃‍♀️ Инклюзивная спортивная площадка будет работать в те же дни.
💚 Так что выбирайте удобную дату, берите хорошее настроение и приходите в парк!

Движение — это забота о себе. А забота о здоровье начинается с внимания к себе.

🔝 Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

Освобождение от работы при диспансеризации

Как получить практический опыт работы по полученной профессии

Что изменится для белорусов в сентябре — собрали важное

Когда и куда обращаться за назначением семейного капитала

Будущая пенсия: как формируется

От чего зависит размер пенсии

От чего зависит размер пенсии у индивидуальных предпринимателей

Ярмарки вакансий «Марафон трудоустройства студенческой молодежи» в рамках государственной инициативы «Учись и работай»

Брестчину в финале конкурса «Семья года» представит семья Свиридюк из Кобринского района

🎓 Первое рабочее место: что должен знать молодой специалист?

Получив направление на работу, выпускник приобретает статус молодого специалиста и может рассчитывать на ряд гарантий и выплат. Собрали главное, что важно знать в начале трудового пути.

💼 Работа по специальности
➡️Молодому специалисту гарантируется трудоустройство по специальности и квалификации в соответствии со свидетельством о направлении.

📄 Трудовой договор
➡️Контракт (трудовой договор) заключается на срок не менее установленного срока обязательной отработки.
➡️При приеме на работу по распределению испытательный срок не устанавливается.

✖️Можно ли уволиться?
По собственному желанию или соглашению сторон – нет.

Трудовые отношения с молодым специалистом могут быть прекращены только в конкретных случаях:
▪️Поступление на дневное обучение для повышения уровня образования.
▪️Переход на выборную должность.
▪️Ликвидация организации.
▪️Сокращение численности/штата.
▪️Несоответствие должности по состоянию здоровья.
▪️Совершение грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).

🌿 Отпуск
➡️Трудовой отпуск предоставляется на общих основаниях

Перед началом работы предоставляется дополнительный отдых:
▪️31 календарный день — в общем случае;
▪️45 дней — для педагогических работников;
▪️ 60 дней — для тренеров.

👛 Какие выплаты положены?
➡️Денежная помощь («подъёмные»)
▪️в размере одной месячной стипендии, назначенной в последнем семестре обучения;
▪️если стипендия не назначалась — расчет производится исходя из социальной стипендии;

❗️Выплачивается в течение месяца со дня заключения трудового договора.

➡️Пособие в связи с переездом
Если молодой специалист направлен на работу не по месту постоянного жительства и фактически переехал в другой населенный пункт, ему может быть выплачено пособие в размере одной тарифной ставки, ставки, тарифного или должностного оклада.
Переезд необходимо подтвердить документально.

❗️Выплата пособия осуществляется по заявительному принципу: молодой специалист обращается к нанимателю с письменным заявлением с представлением подтверждающих переезд документов

📈 Есть ли дополнительные надбавки?
Для молодых специалистов, прибывших на работу в бюджетные организации, предусмотрены ежемесячные стимулирующие выплаты. Их размер зависит от сферы деятельности.
▪️ образование и культура — 20–45% от оклада;
▪️ физическая культура и спорт — 10–50%;
▪️ здравоохранение — 20–50%;
▪️ система Минтруда и соцзащиты — 20%.

🏠 А что с жильём?
При наличии соответствующего фонда молодой специалист имеет первоочередное право на предоставление арендного жилья (при определенных законодательством условиях).
Также в зависимости от действующих локальных актов может быть предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья.

💳 Можно ли получить льготный кредит?
Да. Молодым специалистам предусмотрена возможность получения льготного кредита на приобретение потребительских товаров белорусского производства.
▪️ставка — 25% ставки рефинансирования;
▪️ сумма — до 30 БПМ для трудоспособного населения;
▪️ срок — до 5 лет;
▪️ первые платежи — через 6 месяцев после получения средств.

Главное условие: Обязательная отработка установленного срока для сохранения льготы.
Подробности в обновленной редакции Указа 631 от 27.11.2000

🔄 Можно ли рассчитывать на повышение?
Да. Если новая должность связана с полученной специальностью, перевод возможен в общем порядке — с письменного согласия работника.

👶 А если молодой специалист уходит в отпуск по уходу за ребенком?
Период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в срок обязательной отработки. Также в этот срок включаются периоды военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.

📌Сохраняйте памятку — она пригодится тем, кто делает первые шаги в профессии!