📣 Мы помогаем делать ваш труд безопасным!
Вышел в свет № 7 журнала «Охрана труда и социальная защита» Министерства труда и социальной защиты

📑 В свежем номере разбираем самое важное

▪️Изменения постановления Минтруда РБ № 41: новый порядок оценки условий труда при аттестации рабочих мест.
▪️Безопасность за станком для холодной обработки металлов и санитарные нормы в растениеводстве.
▪️ Рецепт безопасности при газоопасных работах от Гомельского управления магистральных газопроводов.
▪️ Техобслуживание транспорта без травм: правила на основе реальных несчастных случаев 2025–2026 гг.
▪️ Цена отсутствия контроля: как неопределенность с исполнителем привела к травме работницы.
▪️ Кадры и право: нюансы срочных трудовых договоров (на определенную работу или замещение) и особенности подготовки пенсионных документов работодателем.
▪️Интервью: заместитель начальника службы надежности филиала «Слуцкие электрические сети» РУП «МИНСКЭНЕРГО» Сергей Кастюковец о том, как привычка оценивать риски становится частью образа жизни.

❓ Ответы на вопросы:
▪️Больничные работникам-чернобыльцам — есть ли особенности исчисления?
▪️Ошибка в расчете больничного (80% вместо 100%, декабрь 2025): как сделать корректировки в отчете 4-фонд, форме ПУ-3 и пояснительной записке?
▪️Работник вышел в выходной 23.05.2026, через 2 часа ушел на больничный по уходу за ребенком (23–28 мая). С какого дня оплачивать лист нетрудоспособности, если 24 мая — его законный выходной?
▪️Отец оформляет пособие на ребенка-инвалида. Жена (инвалид II группы) дала расписку об отсутствии трудовой книжки. Нужны ли дополнительно справка из службы занятости и подтверждение, что она не ИП?
▪️Внешний совместитель работал весь февраль. Бухгалтеру пришло уведомление о наложении периода работы в ПУ-3 на дни болезни, но справку сотрудник не принес. Как поступить?
▪️Обязан ли наниматель платить выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию?

💻 Скачать счет-фактуру для подписки можно здесь: 👉 www.otsz.by/podpiska.html

🔔Расписание вебинаров на 21.07.2026

⏰11:00
Тема: Профессиональные пенсии и ежемесячная доплата к заработной плате в системе профессионального пенсионного страхования. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии

⏰12:00
Тема: Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета по форме ПУ-3

⏰15:00
Тема: Предоставление в виде компенсации за работу в особых условиях труда ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии

📌Пенсия по возрасту: памятка для работника и работодателя

📌Как подать документы, чтобы вовремя назначить пенсию по возрасту

➡️Кто подает заявление?
🟢Через работодателя
Это основной канал. Вы пишете заявление в отделе кадров, а работодатель сам передает пакет документов в пенсионный орган.
🟢Самостоятельно
Работник имеет полное право обратиться в органы соцзащиты лично со всеми документами.
😄Выбор за вами

⚠️ Важно: Работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии

➡️Когда подавать? Золотое правило месяца

Закон закрепил заявительный принцип — пенсию не назначат, пока вы не напишете заявление.

Идеальный срок: За месяц до дня наступления права на пенсию или в течение месяца после него: для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет

Пример: Если право на пенсию возникает 15 июня, обратитесь с 15 мая по 15 июля — пенсию назначат с 15 июня.

Если опоздали больше чем на месяц: Пенсию назначат только со дня фактической подачи заявления. Деньги за «просроченный» период не возмещаются.

🔺Днем обращения за пенсией считается дата приема заявления органом соцзащиты

➡️Чек-лист для кадров и бухгалтерии

⚧ На этапе найма спрашивайте о пенсионных льготах
▪️о праве на досрочную пенсию: за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, если работник инвалид с детства или родитель детей-инвалидов, участник ликвидации ЧАЭС, многодетная мать и др.
▪️о праве на установление к пенсии надбавок и повышений (например, как донору, воину-интернационалисту и др.).

В дальнейшем это позволит работодателю определить круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также собрать необходимый для целей пенсионного обеспечения пакет документов.

▪️Отдельно выясняйте, получает ли человек пенсию сейчас — это критично для контроля выплат за выслугу лет педагогам/медикам и доплат лицам старше 75 лет.

Это позволят вовремя сориентировать работника, например, о возможности перерасчета пенсии по инвалидности (при ее назначении), а работодателю своевременно проинформировать пенсионные органы о приеме на работу пенсионера (актуально для пенсий за выслугу лет отдельным профессиональным группам (например, педагогам, медикам и др.), а также в отношении лиц в возрасте старше 75 лет)

🚻 В начале года составляйте список уходящих на пенсию в следующем году
Прогнозируйте кадровый резерв на следующий год (и по возрасту, и досрочно), чтобы готовить документы без спешки.

🚮 Проводите работу по проверке документов
🧡Изучайте трудовые книжки заранее. Исправления, неточные записи, отсутствие печатей — это причина отказов для зачета периодов работы в стаж. При малейших сомнениях запрашивайте справки о стаже у прошлых работодателей или в архивах.
🧡 Собирайте социально-значимые периоды.

Проверьте наличие дипломов, военных билетов, свидетельств о рождении детей и т.п. — всё это влияет на общий стаж и, соответственно, на размер пенсии

🧡Подтверждайте спецстаж.

Заранее проверьте документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (специальный стаж).

🧡Предупреждайте сотрудника.

Заранее сообщите работнику о возникновении у него права на пенсию и необходимости написания заявления о назначении пенсии по установленной законодательством форме.

🔔Расписание вебинаров на 22.07.2026

⏰12:00
Тема: Административная и уголовная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»

⏰15:00
Тема: Последствия выплаты скрытой заработной платы. Ответственность к плательщикам за нарушение законодательства о государственном социальном страховании

⏰16:00
Тема: Административная ответственность за нарушения законодательства о государственном социальном страховании. Последствия выплаты скрытой заработной платы.

🔖Разбираемся: кому для назначения пенсии по возрасту достаточно 5 или 10 лет страхового стажа

При назначении трудовой пенсии по возрасту требования к страховому стажу составляют:

🔽5 лет
✅матерям, родившим и воспитавшим 4 и более детей до 8 лет
✅инвалидам с детства
✅родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), воспитывавшим их не менее 8 лет в период до совершеннолетия.

🔽10 лет
✅гражданам с общим стажем не менее 40 лет - у мужчин, 35 лет - у женщин
✅гражданам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 лет и не имеющим право на военную пенсию при общем стаже для мужчин – 25 лет, женщин - 20 лет.

ℹ️С 2025 года требуемый страховой стаж для назначения трудовой пенсии по возрасту - 20 лет.

☝️За пять лет популярность так называемого "отцовского отпуска" в Беларуси выросла в пять раз

Сегодня своим законным правом взять "паузу на работе на 14 дней" при рождении ребенка пользуются около 10% наших мужчин!

Такими данными в студии проекта "Экономическая среда" поделилась заместитель министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова.

▪️На какие дополнительные бонусы могут рассчитывать молодые отцы и как в целом выстроена в стране система господдержки семей с детьми?
▪️Пособия, жилищные льготы, трудовые гарантии и дорогостоящие репродуктивные технологии — во имя бесценного счастья материнства! Но почему только деньги уже не работают?
▪️И что необходимо сделать сегодня, чтобы уже завтра большая семья стала нашим национальным брендом?

Об этом смотрите в проекте "Экономическая среда" сегодня вечером на "Беларусь 1".

#ЭкономическаяСреда

💜 NEWS.BY в MAX

Самая популярная услуга. Социальный работник: кому положен и сколько стоит

✅Кому положен

➡️инвалидам 1 и 2 группы
➡️неработающим гражданам в возрасте 60 лет и старше, достигшим установленного пенсионного возраста при наличии медицинских показаний

✅Стоимость услуг

➡️В среднем часовой тариф - 80 копеек.

✅Как часто
Количество визитов социального работника определяется исходя из индивидуальной нуждаемости человека в услугах, а также перечня оказываемых ему социальных услуг – от одного до пяти раз в неделю.

✅Перечень услуг

Перечень услуг для каждого человека формируется персонально и зависит от его:
➡️ индивидуальных потребностей и пожеланий,
➡️состояния здоровья,
➡️наличия близких родственников и их места жительства.

В минимальный перечень входят услуги по покупке и доставке на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, внесение платы за жилищно-коммунальные услуги, пользование жилым помещением, услуги связи, осуществление иных платежей и др.

✅Как оформить

Обратиться в ТЦСОН по месту жительства.

✅Документы, которые необходимо представить:

➡️заявление;
➡️паспорт;
➡️документ о праве на льготы (удостоверение инвалида, ветерана Великой Отечественной войны и т.п.);
➡️медицинская справка о состоянии здоровья или заключение ВКК (при наличии),
⬆️содержащие информацию о наличии медицинских показаний или отсутствии медицинских противопоказаний для оказания социальных услуг на дому.

🦁 Безопасность работников — главный приоритет. Утверждены Правила по охране труда в зоопарках

📌 Постановление Министерства труда и социальной защиты и Министерства культуры от 28 апреля 2026 г. No 32/44

Документ разработан в целях создания безопасных условий труда работников, деятельность которых связана с содержанием, обслуживанием, лечением и перемещением диких животных.

Работа в зоопарках связана с воздействием множества потенциально опасных факторов: контактом с животными, риском укусов и других травм, воздействием биологических факторов, работой с оборудованием и химическими веществами и др.

👉Документ определяет требования:
▪️к организации безопасных мест содержания животных
▪️к оснащению вольеров, террариумов и других мест содержания защитными сооружениями, аварийным инвентарем и аптечками
▪️ к оценке профессиональных рисков и организации безопасного выполнения работ
▪️ к применению средств индивидуальной защиты, подготовке работников и порядку выполнения работ с животными.

👉Особое внимание уделено работе с опасными животными.

Так, обслуживание таких животных, как правило, должно выполняться не менее чем двумя работниками, а работы повышенной опасности — проводиться по наряду-допуску и под контролем ответственного лица.

👉Правила также содержат детальные требования по безопасному содержанию и обслуживанию хищников, пресмыкающихся, птиц, рыб, морских млекопитающих и других животных.

‼️Принятие Правил позволит обеспечить единые подходы к охране труда в зоопарках, повысить уровень безопасности работников и минимизировать профессиональные риски при работе с животными.

Постановление вступило в силу 19 июля 2026 г.

🔔Расписание вебинаров на 23.07.2026

⏰9:00
Тема: Назначение пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Возмещение не принятых к зачету сумм пособий, назначенных работникам за периоды фактической занятости у других нанимателей.

⏰15:00
Тема: 1.Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»; 2.Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 N 367 ""О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии""

⏰16:00
Тема: Назначение пособий по ВН и БиР. Мобильное приложение

📷Юлия Бердникова: многодетные семьи в Беларуси выведены на уровень национальной ценности

Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова в эфире телеканала "Беларусь 1" отметила, что ключевая задача социальной политики заключается в создании благоприятных условий для жизнедеятельности и развития каждой семьи в стране.

Через решение этой задачи каждая семья получает возможность успешно реализовывать свои основные функции.
1⃣Во-первых, это демографическая функция, то есть рождение детей, ведь белорусов должно становиться больше.
2⃣Во-вторых, воспитательная функция, поскольку семья является базой, основой и силой каждого человека, где закладываются ценности, устои и установки на развитие и обучение.
3⃣ В-третьих, это экономическая функция, так как от благополучия и развития каждой отдельной семьи напрямую зависит успешное состояние и процветание всей Беларуси

💬 Многодетные семьи находятся в особом фокусе внимания государства и фактически выведены на уровень национальной ценности.
Для них действуют:
▪️программа «Семейный капитал» (35 тыс. рублей на улучшение жилищных условий, образование или медицинские услуги);
▪️ льготное жилищное кредитование — на срок до 40 лет под 1% годовых;
▪️ государственная поддержка при погашении кредита: 75% — при рождении третьего ребенка, 100% — четвертого;
▪️ налоговые льготы, а в системе образования питание ребенка в школе на весь период обучения предоставляется бесплатно.

📊 Сегодня каждый четвертый ребенок в Беларуси воспитывается в многодетной семье, что подтверждает значимость государственной поддержки семей с детьми.

Подробности — в проекте "ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СРЕДА".

📢 Важная новость для студентов старших курсов!

Принято постановление Министерства труда и социальной защиты от 22.04.2026 № 24, которое упрощает официальное трудоустройство во время учебы.

📝 Внесены изменения в квалификационные характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). Это позволит принимать на работу студентов старших курсов учреждений высшего образования (после 2-го или 3-го курсов) по ряду востребованных должностей.

Где можно будет работать:

⚙️ Выпуск 1 «Должности служащих для всех видов деятельности» (32 позиции):
Бухгалтер, инженер-программист, юрисконсульт, экономист, документовед, инспектор по кадрам, специалист по закупкам, переводчик, тестировщик ПО, а также администратор сетей, архивист-реставратор, зоолог, палеограф и др.

🏭 Выпуск 6 «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке» (4 позиции):
Инженер-исследователь, техник-лаборант, техник по эксплуатации и ремонту оборудования, техник-энергетик.

🗺 Выпуск 21 «Должности служащих, занятых геодезией и картографией» (4 позиции):
Специалист по кадастру и ГИС, техник-аэрофотограмметрист, техник-картограф, техник по кадастру и ГИС

Всего — 40 должностей. Полный перечень доступен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты.

✅ Постановление вступает в силу с 24 июля 2026 года.

🎅Ваш родственник нуждается в уходе. Помогаем определиться с планом действий

👉Если готовы самостоятельно обеспечивать уход

1️⃣Бесплатно обучиться навыкам ухода в территориальном центре соцобслуживания
2️⃣ Обратиться за назначением пособия по уходу за пожилым старше 80 лет или инвалидом 1-й группы
3️⃣Если Вы получаете пособие по уходу, родственник все равно может получить ряд соцуслуг на дому

🔷услуги сиделки (до 8 часов в месяц);
🔷услуги дневного присмотра (до 8 часов в месяц);
🔷отдельные социально-бытовые услуги.

4️⃣ При необходимости решения личных и семейных вопросов может быть предложено краткосрочное проживание родственника, нуждающегося в постоянном уходе, в социальном пансионате.

на возмездной основе до 1 месяца не более 3 раз в году.

👉Если НЕ готовы самостоятельно обеспечивать уход

1️⃣Обратиться в ТЦСОН за услугами соцработника
2️⃣ Оформить услугу сиделки

за людьми, имеющими резко выраженное ограничение способности к самообслуживанию и передвижению.

3️⃣ Оформить услугу дневного присмотра

осуществление ухода за людьми, имеющими когнитивные нарушения (ограничения по контролю за своим поведением).

4️⃣пожилой человек/инвалид может посещать ТЦСОН в условиях дневного пребывания.

🔷до 8 часов в день
🔷кружки по интересам, занятия физической активности, возможность получение психологической помощи и т.д.

5️⃣ воспользоваться так называемым "детским садом для пожилых и инвалидов" - дневным пребыванием в социальных пансионатах.

🔷до 5 раз в неделю, до 12 часов за одно посещение.
🔷предоставляется койко-место,
🔷4-разовое сбалансированное питание,
🔷медицинские и социально-реабилитационные услуги, а также обеспечивается уход

👉 Проживание в социальном пансионате
🔷гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста
🔷инвалидам I и II группы
‼️ Самое главное - нуждающимся в постоянном уходе по медицинскому заключению.

🔔Расписание вебинаров на 24.07.2026

⏰11:00
Тема: Характерные ошибки при подаче документов персонифицированного учёта по форме ПУ-6.

⏰15:00
Тема: Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

⏰16:00
Тема: Назначение государственных пособий семьям, воспитывающим детей

☄️С 1 августа увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Исчисляются из среднемесячной заработной платы

С 1 августа 2026 г. по 31 января 2027 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:

▪️на первого ребенка – 1 057,70 руб. (+ 56,84 руб.)
▪️на второго и последующих детей – 1 208,80 руб. (+ 64,96 руб.)
▪️на ребенка-инвалида – 1 359,90 руб. (+ 73,08 руб.)

📈 Размеры пособия выросли на 5,7 процента.

💡Размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересчитываются два раза в год: с 1 февраля и 1 августа.

💼 Зарплата «в конверте»: сомнительная выгода сегодня — реальные потери завтра

В ходе пресс-конференции «Зарплата в конвертах: ответственность нанимателя и риски для работника» первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Екатерина Лихачева отметила, что выплата заработной платы «в конверте» лишает работника важных социальных гарантий и негативно отражается на его пенсионном будущем

Основные тезисы

⚧ Последствия зарплаты "в конвертах"
👉Меньше пенсия. Размер трудовой пенсии напрямую зависит от официальной заработной платы и уплаченных взносов в Фонд социальной защиты населения.

👉Ниже социальные выплаты. При неофициальной выплате заработной платы уменьшается размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

🚻При выявлении «серых» схем выплаты заработной платы
👉для нанимателей применяются особые правила уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН:
▪️Отменяется ограничение по максимальному объекту для начисления взносов - пятикратная величина средней заработной платы по республики (СЗП).
▪️Уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в «конвертах», но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в «конверте».

👉для работников, получавших зарплату «в конвертах», в страховой стаж для назначения пенсии учитываются выплаты только из размера минимальной заработной платы

МЗП - 858 рублей

📊 Работа по выявлению фактов выплаты заработной платы «в конвертах» продолжается.
▪️в 2025 году было доначислено около 80 млн рублей обязательных страховых взносов, а социальные гарантии восстановлены почти 20 тысячам граждан.
▪️за первый квартал 2026 года доначислено более 33 млн рублей, а социальные гарантии восстановлены 14 тысячам граждан.